• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、开发各类渠道,对客户进行有效筛选并建立联系,包括但不限于高净值个人客户、企业和金融机构客户; 2、服务高净值客户和机构客户,为客户提供专业的资产配置和财富管理解决方案; 3、独立向客户宣讲各种理财产品,深度挖掘客户的个性化服务需求,为客户提供专属的资产配置方案,提升客户转化率; 4、通过持续跟进与服务,达成相应的业绩考核指标。 任职要求: 1、40周岁以下,本科及以上学历,财经类相关专业优先,特别优秀的资深人士可放宽至大专学历; 2、形象气质佳,具备较好的金融职业素养,有良好的教育背景和职业前景规划 3、1年以上高净值个人客户或机构客户开发维护经验,有一定的高净值客户或者机构客户资源的优先; 4、持有基金从业资格、AFP、CFP等专业证书者优先; 5、具有良好的表达能力,自信、坚韧、善于沟通、抗压力强、善与高端客户打交道者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 具备独立线上消金,线上小微信贷产品经验 2. 熟悉大数据风控技术,熟悉征信数据,三方数据,并应用于大数据风控。 3. 熟练掌握SQL,Python,SAS 4. 独立计算常用风险指标,并能独立撰写风险报告
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.负责前端技术选型和架构设计 2.负责产品基础架构核心代码及工具库编写 3.参与微信小程序的产品开发以及维护 4.在理解产品业务的基础上,主动提升产品的用户体验,技术驱动业务的发展,在交互方式以及页面性能方面不断创新 任职资格 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先 2.具备独立的前端开发能力和独立解决问题的能力 3.精通vue,熟练掌握一种或多种js框架,如easyui、layui等 4.具备DevOps能力,能进行独立完成前端项目发布和部署工作 5.对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,逻辑性强 具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率,提高团队影响力
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1、产品开发:根据公司产品储架制度,深入了解公司产品开发流程,充分沟通 协调内外部资源,持续开拓并引入有竞争力的二级市场产品。 2、项目推动:负责产品交易架构设计,包括对接合作方的全流程梳理,对拟储 架产品进行盈利模型测算,协调制定产品全套合同条款,推动产 品上架及过会等工作。 3、产品发行:根据产品发行计划,在产品管理岗的配合下,准时高效完成储架 产品的发行准备工作,包括但不限于外部沟通、内部流程、发行 前支持工作的统筹协调等发行必要准备工作。 4、营销赋能:配合营销端开展必要培训,包括常规专业培训及产品专项培训; 配合营销管理部策划组织面向客户、渠道、销售团队等的一系列 营销支持活动,包括但不限于组织路演及沙龙、产品答疑、客户 陪访等。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,金融、财务、税务、法律或管理相关专业 2、行业背景:金融行业从业背景,有证券公司、证券类私募、三方财富公司、二级市场等工作经验者优先。 3、工作经验:要求具备二级市场产品相关工作经验至少一年以上,在业内具备 较为广泛的公募、私募、券商资源者优先。 4、其他要求:年龄 40 周岁以下,具备证券从业资格、基金从业资格,具备较强 的沟通与写作能力,工作细致、逻辑突出。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.负责产品线测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审、制定测试计划、完成测试用例编写工作保证项目测试质量和进度 2.根据产品架构和业务要求,制定和不断调整测试策略,开展多类型测试,包括功能、性能、接口、异常、安全、稳定性等方面的测试 3.有流程优化、技术创新意识、不断优化产品迭代方式,并主动通过技术手段提升测试效率 4.不断学习和研究新技术,尝试新的测试方法和测试工具,拓展测试类型 5.与产品、研发等团队协作,实现各阶段的测试活动,推动整个项目顺利进行 任职资格 1.计算机相关专业,基础扎实,1年以上测试工作经验(优秀者可放宽至应届生) 2.熟悉测试的流程、规范及测试方法,熟悉软件测试流程及测试用例设计方法 3.熟悉常用的相关测试工具、Bug管理工具、文档管理工具 4.熟悉至少一门开发语言,包含且不限于Python、Java等 认真踏实,善于沟通,善于团队合作,抗压力强
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、跟踪基金、资管等市场及政策变化,把握行业及监管趋势;负责公司财富产品风险管理政策制定及修订工作,打造标准化风险管理体系; 2、对基金产品及其管理人进行尽调及准入审查工作,持续维护准入名单; 3、对已发行基金产品进行持续监测;通过定性及定量方式对基金产品的绩效进行评估;对监测和评估的结果进行报告整理和定期汇报; 4、参与产品结构设计,对产品主要风险点进行判断并提出有针对性的风险缓释措施; 5、参与公司风险管理数字化建设,支持部门风险管理的系统化及智能化水平提升。 任职要求: 1、**本科及以上,金融、统计等相关专业; 2、3-5年风险管理相关工作经历,有资本市场风险管理系统建设及维护经验和产品开发背景优先; 3、熟悉资本市场产品特点及其监管政策,对资本市场各类产品结构及其主要风险点具有较深刻的理解,能够独立展开对产品及其管理人的研究、尽调及审核工作; 4、熟悉各类基金绩效及绩效归因方法及模型,能够熟练使用定量和定性的方法对基金产品、基金经理进行绩效分析和评估,有建设及维护基金产品、基金经理及基金公司的数据库经验佳; 5、具有较强的量化分析能力,能够熟练使用VBA,Python,MATlab中的一种或多种工具对数据进行分析,能够熟练使用Wind; 6、专注、高效、对新事物新方法抱有好奇心 7、有责任心、积极乐观、吃苦耐劳 8、有较强的执行能力、逻辑思维能力、沟通协调能力 9、有较强的学习意愿和团队精神 10、拥有CFA/FRM等认证者优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 团队介绍:团队主要负责今日头条、今日头条极速版等多款APP的整体增长工作,为头条去重DAU增长负责。围绕头条资讯认知基础上,深耕传统的增长黑客手段,积极探索新形态下的各种增长方式,从全局增长到细分人群增长、从厂商渠道到字节系内多端联动、从增长到产品及内容。团队具体负责搜索、双列短图文、新体裁等时下最前沿的创新方向,希望兼具用户视角、策略分析能力的你,加入我们,一起收获一份从1到n的成功经验。 1、负责头条/浏览器全网资源的生态建设,保证内容资源数量和质量; 2、理解用户需求,协同内外部内容及生产力资源,建立行业领先的产品及内容形态,并针对全网需求制定合理的策略和样式,保证用户内容消费体验; 3、对内容做结构化挖掘和利用,充分发挥其价值,深度满足用户的内容消费体验; 4、对泛娱乐内容(影视、小说、音频、故事等)有独到的见解,能够持续找到内容爆点,并结合各种流量手段,带来搜索的规模增长。 职位要求: 1、本科以上学历,关注产品动态与发展,对搜索用户需求有深刻理解; 2、有流量增长、拉新拉活策划经验优先考虑; 3、3年以上搜索或者内容策略产品/运营经验优先。
  • 13k-26k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件产品的技术架构设计; (2)负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作,确保功能稳定、性能优异,保证研发工作高质量完成; (3)负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务; (4)负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化,提升用户体验。 岗位要求: (1)具备java开发经验,有大型项目关键模块开发、架构设计经验; (2)熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式,熟悉Java及Web的开发和应用,熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架; (3)熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件; (4)掌握常见数据库的开发和使用(Mysql/GaussDb/Redis),具有SQL调优经验; (5)熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位描述: 1、开发安卓应用,根据产品需求实现界面和功能; 2、负责高质量的设计和编码; 3、优化产品的适配及用户体验 岗位要求: 1、良好的设计和编码品味,热爱写代码能产出高质量的设计和代码; 2、熟悉Android SDK,熟悉Android的网络/数据库框架; 3、有良好的产品意识,积极乐观,认真负责,乐于协作; 4、计算机及其相关专业,本科及以上学历,可以连续实习三个月以上
  • 7k-8k 经验1-3年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行功能测试 方向:软件测试 要求:熟练掌握测试全流程,有1年以上实际项目经验 技术:Jmeter+Postman+Python(会一些自动化是加分项) 倾向:银行、金融行业背景优先
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述:负责投研数据网关系统的日常开发和运维工作 岗位要求: 1. 熟练使用JAVA语言以及相关的流行(Spring/Mybatis/Maven等) 2. 熟悉Python语言, 能使用Python语言编写一些简单的脚本 3. 能熟练使用Oracle数据库语法编写SQL脚本 4. 有数据库运维相关工作经验者优先 5.本科及以上,2年以上经验 需求标签:java开发,Oracle,Python
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定和实施部门的安全工作计划,参与指导和制定安全策略,定义和实施安全流程和标准; 2.搭建安全培训课程体系,组织员工参与安全培训,包括新员工、研发等特定人员的定期培训; 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描,管理安全漏洞的修复,确保系统和应用程序的安全; 4.监控和处理安全事件和威胁,响应安全事件、启动和执行调查和报告; 5.与跨部门团队合作,确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求: 1.有IT安全相关工作经验,熟悉网络安全和信息安全技术; 2. 熟悉各种安全工具和技术,具备漏洞评估和渗透测试的经验; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题; 4.具备良好的沟通及协调能力,能够与管理层和员工有效沟通,协调资源; 5.具备相关安全认证(如CISSP、CEH)者和具备培训工作经验,有安全培训课程设计和实施经验优先; 6.有团队合作精神,能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。