职位职责： 1、负责内容安全的策略与模型的设计与运营，对产品最终效果负责； 2、负责火山引擎内容安全的模型效果，协调算法、模型训练等各方资源推进产品效果的达成，满足客户的要求，实现产品的规模化应用； 3、负责机审模型的标签与策略体系，创建符合业务需求的标注标准，并与标注团队合作完成模型训练； 4、负责与算法搭建风险感知与风险处置的风控体系； 5、负责内外部客户的测试，解答客户问题、编写测试报告，协助前场赢单；同时负责客户的售后策略运维； 6、参与内外部客户需求发掘、标杆客户树立等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上的风控、安全类或内容安全相关工作经验； 2、具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力，对数据敏感，善于从数据中挖掘风险并转化策略和模型能力； 3、热爱风控、反作弊、反欺诈，对黑产和作弊方法有一定了解，有内容安全行业经验或者大模型服务经验优先； 4、具备较强的跨部门沟通及协作能力，具有良好客户服务意识，能够站在客户视角洞察、发掘并解决问题； 5、优秀的学习能力，自我驱动，关注目标和结果，有结构化思维。

职位职责： 1、负责到家业务商品运营工作，对于平台商品数量和商品竞争力负责； 2、结合行业特征和业务阶段，定义出核心业务指标（数量、信息、价格等），并协同相关方落地，达成业务目标； 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化，制定出有效选品/推品策略，满足不同业务场景应用，提升转化率； 4、负责商品全生命周期管理，包括新品冷启、爆品孵化及留存策略，优化商品动销结构； 5、负责商品类项目研究及落地，例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等，沉淀商品运营方法论。 职位要求： 1、5年以上互联网运营经验，有电商、O2O商品运营工作经历者优先； 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点，善于制定策略，协同相关方推进落地，拿到结果； 3、熟练使用数据提取、数据整理工具，具备良好数据分析能力，利用数据指导运营目标达成； 4、有不错的沟通和协作能力，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断往前； 5、学习能力强，具备较好的抗压能力和自驱力，有团队合作精神。

岗位职责: 1、负责笔记生态负向整体水位的监控和分析，通过准确有价值的归因，解读生态演进趋势，协同治理团队开展相关风险治理； 2、负责笔记用户负反馈机制的运营，包括但不限于内容投诉举报、账号投诉、作者申诉等，从机制、规则、审核等各方面系统化的对负反馈链路进行完善； 3、建立问题发现机制，和生态治理、审核交付等业务团队紧密协同，从生态全局视角持续挖掘新增问题，提出业务建议； 4、参与笔记生态各类标签建设，以质量、垂类等方式对内容进行刻画分层，协同算法模型团队产出生态标签。 岗位要求: 1、本科及以上学历，3年及以上互联网策略产品/运营经验，有生态治理、安全治理、风控治理等方向经验更佳； 2、对主流内容平台的生态特征及趋势具有高关注度和高敏感度，能从作者、用户、平台多视角思考问题； 3、有较强的逻辑思维能力和数据洞察力，能对复杂问题完成系统性拆解，迅速识别关键问题并推动解决； 4、学习能力强，具备良好的沟通能力、项目推进能力、跨团队协作能力。

工作职责： 1、微博企业蓝v&品牌号产品使用偏好分析，包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析，给出可落地的策略建议，形成报告。 2、数据分析的工具支持，包括但不限于 数据模板、数据看板，需求收集、落地、迭代。 3、负责品牌号数据中心的产品运营工作，推动产品优化迭代、提升产品价值。 职位要求： 1、本科以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、有2年以上互联网公司业务数据分析相关工作经验； 3、熟练使用sql、python等数据处理及分析软件； 4、具有良好的数据逻辑分析能力，能主动发现业务问题和诉求，对接协同业务方推进业务优化。

岗位职责： 1、围绕数据目标，制定用户运营策略，提升转化效果： - 基于用户行为、属性、效果等数据，制定分层召回策略，制定个性化触达方案，不断提升转化； - 整合内外部推送渠道资源，建立多渠道触达矩阵，优化推送时机、频次及内容模板，提升漏斗效果及最终转化率； - 定期评估渠道ROI，动态调整资源分配，在合理评估召回质量基础上，降低单用户召回成本，目标实现成本下降或召回率提升。 2、数据驱动的用户运营闭环 - 日常用户召回效果评估，并通过测试、漏斗分析、归因模型等手段，持续优化召回链路； - 结合神策/QuickBI等工具监控用户行为数据，挖掘高潜力召回场景； - 输出效果报告，提出迭代方案并推动技术、产品等团队落地。 任职要求： - 本科及以上学历，3年以上互联网C端用户运营经验，独立主导过促活或召回项目并达成核心指标（如DAU提升X%、召回成本下降X%）； - 精通用户分层模型，熟悉渠道推送技术逻辑； - 熟练使用SQL进行基础数据提取，能通过QuickBI/Tableau完成数据可视化分析者优先。

1.主要岗位职责： 负责数字化运营策略统一管理，包括营销线索与商机、推荐策略、用户圈选、产品匹配等，推动运营策略在各业务条线的实施；负责运营策略在线上线下各渠道协同实施和持续优化；负责解决运营策略落实过程中的各类问题，协调推动运营策略的落地。 2.岗位要求 （1）具备3年及以上互联网企业相关工作经验者优先； （2）较强的自我驱动力、统筹协调和执行力。

工作职责: 1、协助梳理城市一赛道与二赛道（整装家居/惠居）的联动业务和运营逻辑，确保与城市战略方向一致； 2、协助完成业务运营目标的制定与拆解，助力联动目标达成； 3、通过行业研究及业务战略方向，进行核心策略的产出，并落地运营策略规划，确保达成路径清晰； 4、根据战略要求及城市现状，定位问题，阶段性输出数据分析报告，并向相关部门提出建设性建议； 5、独立负责或参与协同联动相关项目。 任职资格: 1、**本科及以上学历，3年以上商业分析/业务策略/经营分析工作经验，有平台策略运营、家装家居或0-1搭建体系经验优先； 2、善于沟通及联动，具有良好的团队合作精神，具备较强的抗压性和自驱力； 3、逻辑性强，策略跟进制定及问题解决能力强； 4、熟练使用Excel、PPT、SQL等分析工具。

3C数码事业群-手机事业一部-vivo组 采销岗数据分析方向 正式编 P5~6 1人 工作内容： 参与vivo手机用户策略运营工作，对品牌销售的经营数据进行分析，协助输出精细化销售策略，并使用运营工具进行精细化销售落地 1、经营分析：监控品牌销售情况，拆解销售漏斗，分析市占、转化、用户来源等经营机会，协助输出可运营方案 ； 2、精细化运营：协同内外部资源，将降价政策及权益，通过分层运营工具进行精细化销售落地； 3、策略总结：总结精细化销售效果，协助挖掘背后经验规律，形成可复用方案并持续迭代 任职资格： 1. 本科及以上学历，电商行业3年以上经验；2年以下经验不让招 2. 对数据分析及用户运营有基础了解，对电商或互联网运营、品类运营、商家运营有强烈兴趣； 3. 能够使用 SQL能力独立撰写提数代码，能够使用Excel/PPT等基础办公软件； 4.具有较强的逻辑能力、归纳能力与沟通能力，PPT及文档撰写能力优秀者优先； 5.具备良好的数据敏感性，工作认真，有耐心，有责任心，较强执行力，富有激情； 6.具备良好的沟通和资源组织能力，能跨组织实现资源协同，乐于分享，积极帮助他人，和组织共同进步。

岗位职责： 1、负责To B客户的运营转化项目(范围:售中测试、售后日常运营及维护)对接，并在必要节点撰写项目报告及相关方案。 2、通过体系化数据分析诊断业务异常，运用有效举措及时调整。 3、根据内外部需求，对产品运营提出优化需求并跟进优化进展。 3、熟练掌握运营工具及金融产品。 4、日常运营指标监控及调优。 职位要求： 1、有银行、消费金融、互金公司的用户运营经验者优先;智能语音产品相关从业者优先。 2、熟练应用ai或具备ai背景优先。 3、熟练操作办公软件，Excel、Powerpoint、Word等工具，具备较好的数据处理与分析能力。 4、优秀的沟通及团队协作能力，能够与多个部门及合作伙伴有效合作。 5、3年以上相关经验，***本科及以上学历。

通过公司自有交易策略进行电脑操作，按要求进行反馈。

工作职责: 1、学习婚礼行业相关知识，并深刻理解公司商业模式； 2、深入业务场景，快速熟悉公司各业务线的运营情况； 3、参与职业人服务管理的规则体系搭建、奖惩机制的建设和运营； 4、通过数据分析、协助搭建数据监控体系评估职业人服务质量的优劣； 5、参与建立有利于规则执行落地的可配置化、分层的奖惩机制，并通过产品化实现、落地； 任职资格: 1、研究生及以上学历，经济学、数学等相关专业毕业； 2、态度严谨，目标感强，有较好的沟通协调能力； 3、良好的数据敏感度和逻辑思维，有独立的数据深入分析、总结的能力； 4、有电商平台、生活服务类平台的行为类、规则运营、内容类风控实习或项目参与经验优先；

【公司概况】我们深耕儿童阅读领域16年，叫叫总部位于成都，目前在职员工5000+。旗下产品包括叫叫阅读、叫叫美育、叫叫益智、叫叫小作家，已点亮 469座国内城市，37个国家和地区 ，已覆盖2800万+用户，平均每年陪伴孩子阅读2000亿+字，2022 年总阅读时长超30亿+分钟。同赛道市场占有率达50%以上，用户认可度高！2022年5月起，人民网携手叫叫正式启动——儿童阅力计划！ 岗位职责： 1、负责业务核心指标运营和维护，搭建续费策略模型，提高最终转化（策略运营、用户分层、用户生命周期）； 2、负责社群会员体系的架构搭建，制定社群运营的制度，促成裂变，提升社群活跃度，确保社群良性成长；提升社群活跃度、粘性及现有用户转化率； 3、基于数据和用户行为反馈，对用户进行分层运营，提升运营效率，优化用户体验；激发用户参与度，提升社群影响力，并对相关核心指标负责 ； 4、定期工作复盘，整理总结运营经验，收集用户及数据反馈，整合内外资源，优化用户运营策略，提升用户对内容产品的认知。 任职资格： 1、2-3年以上续费策略相关经验，了解社群体系搭建，熟悉社群/续费运营； 2、有体系化用户运营经验优先；有续费策略经验优先； 3、熟悉社群架构及玩法，熟悉如何运营规模化社群； 4、具备一定的数据统计和分析能力，关注市场机会； 5、抗压能力强，目标导向，能够与团队一起达成转化目标。

工作职责： 1、通过对业务线的了解和业务部门沟通，撰写业务SOP，提供业务营销物料； 2、跨部门对接业务需求，推动产品内容升级。 3、推动业务落地执行运营策略，推动业务策略数据化和产品化。 4、定义业务过程指标数据，推动各项数据看板。 工作内容： 1、作业链路设计和SOP撰写和迭代； 2、定期收集业务需求，做需求收口对接，跨部门推动业务需求落地； 3、盯对业务执行，推动业务落地执行SOP，推动业务数据化和产品化； 4、业务分析，单项业务数据需求提供，产出特定性问题的业务数据分析，提供给业务支持。 5、报告产出，定期业力分析报告； 职位要求： 1、本科及以上学历（可谈），1-3年互联网产品策略经验，有K12大厂工作背景优先； 2、对当前运营平台发展趋势和技术方向有一定了解，熟悉行业，认知深刻； 3、对数据敏感，有较强的数据分析能力、问题分析与解决问题能力； 4、学习能力强、逻辑清晰，总结能力强，有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，良好的抗压能力， 自驱强，工作责任心强； 5、具备在线教育策略运营经验者优先；

岗位名称：策略运营-（业务助理 / PMO向） 岗位职责： 1、base销售部门，联动产研/财务/法务，辅助部门负责人承接公司OKR至销售线并周度追踪，输出仪表盘与复盘报告，支撑收入KPI达成。 2、统筹销售部门负责人对内/对外汇报材料（PPT+数据），24h内响应突发议题，确保信息精准、故事清晰。 3、负责部门级重点项目管理：立项、排期、风险预警、结项复盘，保证里程碑按时交付。 4、运营销售部门例会及季度Kick-off：议程、纪要、待办闭环率≥95%，沉淀话术/模板并持续更新知识库。 任职要求： 1、学历背景：**本科及以上学历。 2、工作经验：2–3年互联网/科技公司PMO、业务助理、战略运营或管理咨询经验，有销售团队支持背景优先。 3、工作技能：精通Excel（透视、Power Query）、PPT（可视化），会SQL/Tableau加分；熟悉OKR、KPI、PMP或敏捷，能快速裁剪落地。 4、个人能力：逻辑严谨，细节控，多线程推进能力强；敢于push，跨部门协调与抗压能力佳；责任心强，口头及书面表达清晰。

【岗位职责】 1、内部课程深度研习： 深入学习并系统性拆解公司现有的公开课，从用户视角分析其课程结构、内容亮点、讲师风格及互动环节，形成标准化的分析模型。 2、外部市场对标分析： 广泛关注并学习行业内优秀的公开课案例，定期进行竞品调研与分析，洞察行业趋势、总结优秀案例与创新玩法，为我方课程迭代提供灵感。 3、优化策略输出： 基于数据与用户反馈，定期输出公开课的优化报告，重点围绕如何“提升课程质量”与“提高转化效率”两个核心目标，提出具体、可落地的改进建议。 4、协同推动落地： 与内容、市场、设计等团队紧密协作，将你的优化策略和创意想法，转化为实际的测试方案，并跟进效果，完成策略闭环。 【任职要求】 1、学历背景： 本科及以上学历，专业不限，教育学、市场营销、新闻传播等相关专业优先。 2、核心能力： 2.1强大学习力： 具备极强的好奇心和主动学习能力，能快速吸收并内化新知识。 2.2深度思考力： 善于独立思考，逻辑清晰，能够透过现象看本质，具备优秀的归纳总结与分析能力。 2.3用户同理心： 具备良好的用户视角，能站在用户角度体验产品、思考问题。 3、综合素质： 目标感强，有良好的沟通表达能力，能清晰地阐述自己的观点与方案。 加分项： 对在线教育、知识付费行业有浓厚兴趣或相关经验者优先。 熟练使用Xmind、PPT等工具进行思路梳理和方案呈现者优先。 【你将获得】 1、薪资待遇： 120 - 180元/天，根据能力和面试表现决定。 2、高价值成长： 获得从0到1的在线课程运营方法论，深入接触增长策略的核心环节，而不仅仅是执行。 3、行业前沿视野： 快速建立对在线教育行业的宏观认知和深度洞察，与行业优秀案例保持同步。 4、实习与发展： 实习期满后，可提供一份有***的公司实习证明；表现优异者，毕业前将有机会获得【转正】名额。 5、团队氛围： 开放、平等、鼓励创新的团队文化，你的每一个好想法都会被认真倾听。 【工作信息】 工作时间： 周一至周五，13 - 23点（或根据团队作息调整）。 工作地点： 郑州高途科教园。