职位职责： 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务，包括对公司所有权结构进行战略规划，牵头成立全球实体，以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效； 2、处理公司注册后事宜，包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档； 3、管理董事会和股东大会流程，包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议； 4、与合规团队合作，维护持牌实体公司治理相关事宜，包括维护所需的公司治理披露项目（即公司股权结构）；提供所有与公司治理相关的材料，以支持许可证申请、续期、合规和内审；确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准，并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏； 5、制定内部操作流程和政策，以明确与相关团队的合作工作流程，提高效率。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验，且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验； 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验； 4、出色的英语书面和口头沟通能力； 5、注重结果，对细节有敏锐的洞察力，具备解决问题的能力。

岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP语言，同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、有完整的系统研发经验优先（如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营）；重点掌握后端开发，了解常见的前端开发模式（如Vue）尤佳； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责： 1. 为用户提供多渠道（企业微信、现场、自助报障等）的IT桌面服务，包括：Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统（Windows/macOS）、常用办公软件的安装、问题故障排除，确保KPI要求； 2. 提供办公室设备的日常服务，包括：打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁； 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划，并完成采购入库和实物处置； 4. 管理IT办公设备，严格按照资产管理流程的操作要求，做好IT办公设备的发放与回收，协助配合IT资产管理员的工作，做到帐实匹配； 5. 根据业务的需求，配合完成会议/直播/现场活动的支持； 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班，服务事项包括桌面服务和应用运营服务，如：权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等； 7. 维护IT知识库文档，提高用户自助和AI问答能力； 8. 作为项目资源，参与团队内部项目工作，主动完成团队内部分配的其他工作事项； 岗位要求： 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术，强烈的责任意识和结果导向； 2. 两年以上相关工作经验，有大型企业内部桌面服务支持经历者优先； 3. 结果导向意识和团结协作精神，能在高压环境下工作； 4. 有一定的问题分析和解决能力； 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

工作内容： 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求： 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验，对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力，能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力，能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情，具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项： 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验：2年以上（具有业务相关资源者可适当放宽） 学历要求：本科及以上（工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽） 工作城市：广州 年薪范围：面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明：岗位名称＋姓名

职位职责： 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务，包括对公司所有权结构进行战略规划，牵头成立全球实体，以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效； 2、处理公司注册后事宜，包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档； 3、管理董事会和股东大会流程，包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议； 4、与合规团队合作，维护持牌实体公司治理相关事宜，包括维护所需的公司治理披露项目（即公司股权结构）；提供所有与公司治理相关的材料，以支持许可证申请、续期、合规和内审；确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准，并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏； 5、制定内部操作流程和政策，以明确与相关团队的合作工作流程，提高效率。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验，且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验； 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验； 4、出色的英语书面和口头沟通能力； 5、注重结果，对细节有敏锐的洞察力，具备解决问题的能力。

【岗位职责】 1、kol管理和维护 （1）商业化博主的评估和管理：对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 （2）博主的关系维护：推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 （3）商业合作流程梳理：相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 （4) 针对各需求部门，不同营销场景下的应用要求，推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进，包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下环节执行，如跟拍等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历，互联网行业工作经历2年以上，具备项目执行经验； 2、 有大量自媒体资源，包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销，有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先； 4、 有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、 有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、 有MCN项目经理或者客户经理从业经验优先考虑。 7、 有医疗行业网络红人运营经验者优先。

撰写会展销售招聘内容时，需突出岗位核心价值、明确职责要求，同时体现公司优势以吸引目标人才。以下是结构清晰的参考模板及要点说明： --- ### **会展销售专员/经理招聘启事** **公司名称**：XXX会展集团   **坐标**：[城市]   **薪资**：底薪+高提成（8K-20K+，面议） | 资深岗年薪20W+   **招聘类型**：全职/实习（可注明接受应届生） --- ### **【公司简介】**   用1-2句话传递核心竞争力，例如：   > "XXX会展集团是亚洲领先的会展服务商，主办全球行业峰会、国际展览及高端论坛，年均承办100+场大型活动，服务世界500强客户超200家。我们提供开放平台、资源扶持与快速晋升通道，助力销售精英实现职业成长。" --- ### **【岗位职责】**   清晰列出核心工作内容，避免笼统：   1. 开发客户：通过电销、拜访、资源整合等方式开拓新客户，销售展位/广告/赞助方案；   2. 关系维护：深度挖掘客户需求，制定个性化方案，提升复购率及长期合作；   3. 目标达成：完成季度/年度销售指标，跟进合同、回款全流程；   4. 市场分析：收集行业动态与竞品信息，优化销售策略；   5. 跨部门协作：与运营、策划团队配合，提升客户参会体验。 --- ### **【任职要求】**   分点明确硬性条件与软性素质：   **硬性要求**：   - 学历：大专及以上，市场营销、商务类相关专业优先；   - 经验：1年+销售经验（应届生可放宽，需注明学习能力）；   - 技能：熟练使用Office、CRM系统，英语沟通能力（涉外展会必备）。   **软性素质**：   - 目标感强，具备抗压能力与结果导向思维；   - 沟通谈判能力强，擅长客户关系管理；   - 对会展行业有热情，能适应短期出差。 --- ### **【薪酬福利】**   突出激励性和差异化优势：   - 薪资：无责任底薪+阶梯提成（最高可达业绩25%）+超额奖金；   - 福利：六险一金、带薪年假、展会奖金、国内外旅游；   - 发展：定期培训、季度晋升评审、管理岗培养计划；   - 其他：弹性工作、节日礼包、团队建设基金。 --- ### **【应聘方式】**   简化流程，提高投递率：   > 请发送简历至：**********，标题注明“会展销售+姓名+工作经验”。   > 咨询电话：XXX-XXXXXXX（工作日9:00-18:00）   > *3日内回复，初筛通过者安排面试。* --- ### **撰写技巧**   1. **精准标题**：使用“高提成”“急聘”“接受小白”等关键词吸引目标人群；   2. **数据化表达**：如“Top销售年薪50W+”“客户续约率80%”增强说服力；   3. **差异化亮点**：注明“无需地推”“提供客户资源库”“带薪培训”降低求职者顾虑；   4. **场景化描述**：用简短案例展现工作场景，例如“与跨国企业高管洽谈千万级赞助方案”。 --- 通过以上结构，既能清晰传递岗位核心信息，又能通过公司实力和福利激发候选人兴趣，提升优质简历投递率。

销售职位信息-展会销售、特装展位销售、会展专员、展会跟单员、会展搭建销售、展台搭建销售 岗位职责： 1、通过电话进行企业产品的售前服务，精准了解客户的需求。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力。 4、有责任心，能承受较大的工作压力；结果为导向，有良好的时间管理能力。 5、有展会销售、展台搭建销售经验者优先。 任职要求： 1、负责公司在全国区域类的销售及推广。 2、通过电话、传真、邮件等方式完成特装展位销售。 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 4、负责区域现有客户的维护与潜在客户开发。 岗位福利： 1、适用期满即可买社保。 2、工作满2年后，每年可休年假一个星期。 3、满五年可参与公司分红。 4、****。 1-3年工作经验，年龄22-35，学历大专及以上。

1、利用网络、电话、社群、展会等获客方式，进行公司中央媒体项目、线上线下会展资源权益的销售及拓展； 2、开拓并对接客户市场、品牌或决策层，掌握客户的媒体推广以及活动需求，摸清客户市场预算，把握客户意向和争取销售机会； 3、了解和搜集各媒体及竞争产品的动态信息，熟练掌握目标客户的行业知识和诉求，准确传达公司的中央媒体资源及优势； 4、勤奋拓展客户、拜访客户、提案、逼单、签约、维护、回款，保质保量地完成销售任务。 任职资格： 1、专科以上学历，专业不限，有销售经验者优先考虑； 2、有过B端客户销售经验，精通销售技巧，能独立开发客户； 3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有极强的赚钱欲望，敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

岗位职责： 1、负责公司承办和自办的的政府展会展位销售工作 2、通过互联网、电话、微信、邮件等宣传手段推广展会； 3、跟进展会参展商合作、收款及布展等相关服务工作 4、出差国内各地展会，进行展位现场对接和展会推广工作； 岗位要求： 1、国际贸易、会展等相关专业，熟练使用Word、Excel等办公室软件； 2、男女不限，有较强的沟通跟协调能力，踏实肯干，能适应短期出差； 3、有广交会及国内其他大型的专业展会工作经验者优先； 待遇福利： 1､实行五天工作制，周一到周五，09：00-18：00（午休12:00-13:30）； 2､按国家规定签订劳动合同，为员工提供节假日公休、婚假、产假、年假及购买社会保险的福利； 3､提供交通补助、午餐补助、通讯补助、电脑补助等人性化的补助政策； 4､设立员工忠诚奖和年度突出贡献奖； 5､每年一次员工体检， 2-3次国内外集体旅游和不定期员工生日聚会和员工聚餐； 6､提供良好的项目培训和职业发展空间，提供具有相象力的年薪待遇，全年50多场展会覆盖全国主要城市，享受边工作边旅游的乐趣！ 工作地址

公司概述: 我们是一家专业的会展公司,致力于为客户提供高品质、全方位的会展服务。公司成立于多年,拥有一支经验丰富、专业化的团队,为客户提供会展整体方案、策划、执行、服务等一系列服务。 会展项目经理 负责会展项目的策划、执行和管理工作,确保项目顺利进行并达到预期效果。 主要职责: 1. 策划会展项目,制定项目计划和进度安排,并跟踪项目进展情况。 2. 与其他部门的沟通和协调,确保项目的顺利进行。 3. 负责项目的预算编制和控制,并对项目成本进行管理。 4. 协调并管理项目的资源,包括供应商、承包商和场地等。 5. 负责项目现场的管理和协调,确保项目的安全和环保。 6. 协调并管理项目的客户,确保客户的满意度和项目效果。 7. 制定项目评估和总结报告,为未来的项目提供参考。 职位要求: 1.会展经济、市场营销等相关专业优先。 2. 会展行业项目管理经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉会展项目的策划、执行和管理工作流程,具备较强的组织协调能力和沟通能力。 4. 熟悉项目成本预算编制和管理方法,具备较强的成本控制和风险管理能力。 5. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神,具备较强的自我管理和领导能力。 6. 熟练掌握常用的办公软件和项目管理软件,如Word、Excel、PowerPoint、CRM等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

1. 3年以上会展销售经验,有成功的销售业绩和客户拓展经验; 2. 熟悉会展行业,了解市场趋势; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系; 4. 熟悉销售预算和销售目标的制定,有能力编制销售计划和销售报告; 5. 熟练掌握销售技巧和销售策略,有能力独立拓展客户资源; 6. 具备良好的客户服务意识和售后服务态度,能够维护客户关系并促进客户再购买; 7. 具备基本的会议组织和管理能力,有能力协调公司内部资源。 岗位职责: 1. 负责公司会展业务的销售工作,包括市场开拓、客户维护、销售预算和销售目标的制定等; 2. 了解公司资源,制定销售计划和销售目标,并执行销售计划; 3. 开拓销售渠道,建立并管理销售渠道,包括客户资源管理和开发; 4. 了解并分析市场情况,了解竞争对手的情况,制定销售策略; 5. 建立销售团队,培训销售人员,并确保销售人员的销售目标的实现; 6. 制定销售预算和销售报告,对销售预算和销售报告负责; 7. 提供客户服务,处理客户投诉,并定期向客户发送感谢信等。

负责公司业务的拓展，与客户建立联系并维护关系。 2. 根据公司业务目标和市场趋势，制定目标策略和计划，并执行。 3. 分析客户需求和市场信息，提供专业的业务咨询和建议，以促进业务增长。 4. 负责合同的签订和管理，以及服务交付的执行和跟进。 5. 建立并维护与合作伙伴、服务企业和其他相关方的良好关系。 6. 完成公司制定的目标和业绩要求。 商务顾问岗位要求 1.大学本科及以上学历，有2年以上市场营销、线下会展等经验 2.有培训、会展、市场营销等专业或再生资源行业从业经验者优先考虑 3.具有整合营销或公共关系策划，组织及项目管理能力 4.有一定的客户关系及优秀的人际沟通能力，有业务拓展及深度挖掘的能力

岗位职责： 1、 负责公司展会项目的展位招展及广告赞助客户开发与销售； 2、 拓展及维护客户关系，开发跨界商业合作机会； 3、 根据客户公司市场策略及需求，及时准备提供销售提案，跟踪签订销售合同及款项追踪； 4、 根据目标制定并执行销售计划，完成个人销售指标； 5、 收集客户数据，建立客户数据库，联系开拓新客户； 6、 按照项目工作进度计划，完成展会的专项会务和客服工作； 任职要求： 1、 大专或以上学历； 2、 一年以上销售类工作经验，有会展、广告、游戏或动漫行业经验者优先； 3、 有强烈的营销意识，对销售工作充满热情，能独立工作并承受工作压力； 4、 具有优秀的销售及交流技巧，有团队协作和挑战自我的精神； 员工福利： 1、 工作时间：双休，每天8小时工作制； 2、 五险一金：员工缴纳社会保险；住房公积金； 3、 薪酬激励：基本工资、年终奖； 4、 员工假期：法定假期、带薪假期、年假等； 5、 员工关怀：婚育礼金、慰问礼金及健康体检等； 6、职业发展：高效的沟通机制、清晰的晋升通道、公平的竞争体制、广阔的发展空间。 7、硬件优势：高颜值办公环境，江景园区写字楼，万胜围地铁站，乘坐园区的专车巴士10抵达园区。

职位描述： 技能要求： 展览，会展，专员，策划，销售，电话销售 【福利待遇】 1、薪酬制度：富有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利体系，底薪+绩效+提成+奖金； 2、发展平台：致力于培养合伙人的平台，有各方面资源助你成长，明确的职业晋升发展通道及机遇； 3、福利制度：朝九晚六、周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、节日慰问、生日会、节日活动、定期下午茶、定期团建； 4、岗位培训：提供专业的在职岗位技能培训，关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划。 5、职业发展方向：会展业务员--个人事业合伙人--团队事业合伙人--分公司 岗位职责： 1、根据公司给到的客户资料通过电话、微信、抖音、邮件等网络途径进行客户开发； 2、跟进项目设计需求，对接客户和设计师方案的设计沟通； 3、与客户敲定最终设计方案，完成项目报价； 4、完成与客户进行商务谈判，签订合同； 5、跟进项目的搭建过程，服务好客户 6、维护新老客户，录入客户信息，促成下次合作 任职要求： 1、经验不限，热爱销售行业，想创业，敢想敢做，挑战高薪； 2、具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神； 3、具有敏锐的洞察力和项目决断力，有较强的市场开拓能力。 4、熟练电脑操作（网页浏览、OFFICE软件操作）； 上班时间：9:00-12:00,14：00-18:00