• 10k-18k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、对公司美容门店进行品项运营、营销活动方案制定; 2、协助美容院做好营销活动启动前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所跟进管理的美容会所开展技术和销售培训,提升业绩; 薪酬福利: 1.高薪待遇+五险+高档小区住宿+年终奖+年度孝金+带薪法定假+带薪婚假+带薪产假+带薪年假;
  • 医疗|保健|美容 / 上市公司 / 2000人以上
    加入中国中药成药营销中心,我们将提供给您: 1、丰厚的薪资待遇: 岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖(根据不同岗位有所调整) 2、完善的培训机制: 通过内部培训、外部培训相结合的形式,根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划: 入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训 3、宽广的晋升空间: 临床代表——区域经理——大区经理——区域总监 4、和谐、奋进、快乐的企业文化 岗位职责 1、根据区域规划及发展要求,确定负责区域具体的推广计划和方案; 2、根据负责区域的推广方案进行推广活动的筹备和实施,并按既定要求完成,对工作情况及相关信息及时准确汇报; 3、收集并及时向公司反馈相关市场信息; 4、客户开发与维护; 5、执行各类市场活动方案,确保执行效果,树立良好的企业及产品形象。 任职要求 1、医药类、市场营销相关专业,大专及以上学历; 2、具有专业的市场推广能力,可独立开展相关学术活动; 3、具备良好的沟通能力和表达能力; 4、主动学习,积极自我提升; 5、对于上级安排的工作,认真、积极、准时完成。
  • 医疗|保健|美容 / 上市公司 / 2000人以上
    加入中国中药成药营销中心,我们将提供给您: 1、丰厚的薪资待遇: 岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖(根据不同岗位有所调整) 2、完善的培训机制: 通过内部培训、外部培训相结合的形式,根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划: 入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训 3、宽广的晋升空间: 临床代表——区域经理——大区经理——区域总监 4、和谐、奋进、快乐的企业文化 岗位职责 1、根据区域规划及发展要求,确定负责区域具体的推广计划和方案; 2、根据负责区域的推广方案进行推广活动的筹备和实施,并按既定要求完成,对工作情况及相关信息及时准确汇报; 3、收集并及时向公司反馈相关市场信息; 4、客户开发与维护; 5、执行各类市场活动方案,确保执行效果,树立良好的企业及产品形象。 任职要求 1、医药类、市场营销相关专业,大专及以上学历; 2、具有专业的市场推广能力,可独立开展相关学术活动; 3、具备良好的沟通能力和表达能力; 4、主动学习,积极自我提升; 5、对于上级安排的工作,认真、积极、准时完成。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 硕士
    制造业,新能源汽车制造 / 上市公司 / 2000人以上
    方向一 职位描述: 探索大模型在世界模型构建与自动驾驶仿真方向的应用 任职要求: 1、计算机科学、自动化或相关专业硕士及以上学历,具备扎实的编程基础。 2、熟悉 NeRF、Diffusion、3D Gaussian Splatting 等三维场景重建、生成相关科研或应用经验、UniAD等相关技术者优先。 3、熟悉主流大模型(GPT、LLaMA、Qwen等)的原理,具备相关应用经验者优先。 4、熟悉大模型算法与深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等。 5、具备良好的问题解决能力和团队合作精神,能够承受工作压力。 方向二 职位描述: 探索多模态大模型或LLM在自动驾驶的应用 任职要求: 1、有使用多模态大模型或LLM经验。 2、熟悉Deepspeed、Megatron等大模型训练框架优先。 3、熟悉大模型预训练、SFT、Prompt、强化学习等技术,并有实际经验优先。 4、在CVPR/ICLR等顶会发表一作文章者优先。 5、熟悉自动驾驶算法优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    工具类产品、生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    福利待遇: 1.薪资福利:无责任底薪+提成+岗位补贴+丰厚奖金 岗位职责: 1、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务 3、客户关系管理及维护 帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果, 协助公司做好售后服务工作,提升客户满意度。 4 、签定销售合同,并及时收回应收账款。维护客户良好关系并保持持续发展。 5、自主学习,熟练掌握产品知识,通过规范和良好的服务提升公司品牌 任职资格: 1.20-30周岁,中专以上学历,专业不限,有家具行业经验优先考虑; 2.乐观向上,充满激情,热爱销售工作,有赚钱欲望和动力; 3.沟通表达能力较好,有责任心、喜欢接受挑战,不断超越自己;
  • 医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、新媒体平台的宣传海报输出:负责小红书,抖音等线上图文海报设计的输出; 2、企业宣传资料的设计:负责企业宣传资料的设计,制作与创新。包括但不限于图片、海报、宣传图等; 3、形象规划设计:负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置图,IP形象设计等; 4、日常海报设计:负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计; 5、广告平面设计:负责广告平面设计,制作及其他图文处理; 6、工作室设计支持:负责工作室所需要的平面宣传及空间软装的设计内容; 7、负责协助品宣部输出所需的平面美工设计内容。 任职要求: 1、专科及以上学历,广告视觉、平面设计等相关专业毕业,优秀者可放宽,可接受实习生; 2、熟练使用Photoshop/illustrator/coreldrew等设计软件; 3、具备平面设计广告设计、新媒体平台图文设计; 4、会基础的视频剪辑和拍摄; 5、较强的理解分析,创意设计能力和色彩搭配能力; 6、主动性高,擅于沟通,耐心细致,有较强的责任心; 7、有新媒体平台图文海报设计工作经验者优先。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    MCN|直播平台,音频|视频媒体,文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、学历、性别、专业不限,有互联网直播相关工作经验; 2、熟悉各网络秀场平台,能向陌生人良好的介绍行业性质; 3、对于直播行业有充分的兴趣和爱好,对于直播市场有一定的理解能力; 4、愿意从事艺人经纪,有一定的学习能力和沟通能力,有耐心,肯吃苦; 5、有较强的逻辑思维能力及数据分析能力,有创意有想法,具有较强的策划能力、活动执行能力、团队合作精神。 岗位职责: 1、主要负责在各个领域挖掘网络艺人与有意从事主播行业的新人进行沟通; 2、逻辑清晰,情商高,良好的待人接物能力,与目标主播建立良好沟通,引导其完成公司签约; 3、给新人主播提供的资料进行初级筛,然后提交公司审核,协助通过审核的新人面试; 4、有敏锐的眼光,能利用自身资源或通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力播主及红人 5、欢迎社交能力强,乐于沟通,经常溜达在时尚场所的你,我们也愿意培养性格内向的你,想要扩大自己的交友圈,提升交友能力,提供审美能力的你。 福利待遇: 1、薪资待遇 综合薪资6K-10K+高额提成+社保,全维培训机制,阶梯晋升机制,良好的工作环境和晋升通道,保障平台空间给予足够的舞台; 薪资结构:人头费2000-5000/人 +2%流水提成持续分佣 2、工作时间:10:00-19:00周末双休; 3、试用期三个月,根据个人能力可申请提前转正; 4、购买五险,享有国家规定的法定节假日,另享有婚假、产假、丧假、年假等带薪假期; 5、每月员工生日会、不定期下午茶、不定期组织多元化团建活动(包括聚餐、k歌、旅游等);
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 商超、社区驻点进行口腔知识讲解、引导患者到院治疗; 2. 维护客户,二次开发; 任职要求: 1、年龄45以下,男女不限; 2、做过销售行业,能接受地推销售模式; 3、有市场渠道经验或者线下地推或相关门店营业员经验者优先; 4、具备团队精神,具备沟通协调能力以及人际关系处理能力; 薪资待遇: (底薪+绩效+提成综合收入) 岗位福利: 1、缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐 ,四菜一汤营养丰富; 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年5天带薪年假(入职满一年); 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天,灵活调休制,八小时工作制; 8、新人有带薪培训 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活,房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资待遇:底薪10K-15K+5%提成,双休,早九晚六,有社保,员工餐,培训学习 岗位职责: 1、线下门店销售古珠+配合短视频账号的拍摄(接受出镜,不接受的勿扰) 2、接待引流顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 任职资格: 1、可以配合短视频拍摄; 2、有外地出差参加展会、学习培训机会 3、大专以上学历,普通话标准; 4、形象气质佳,需要先发近期的照片进行沟通
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.完成每月的销售指标; 2.发展及维护客户关系,保持与会员的良好沟通与联系; 3.参与和支援相关销售和市场活动; 4.为客户提供必要的课程发展咨询; 5.与教学部门紧密配合,并及时跟踪学员学习情况; 任职要求: 1.有相关工作经验优先; 2.普通话准确流利,具备一定商务礼仪知识; 3.有良好的服务意识,具有亲和力,热情,有强烈责任感,注重细节; 4.良好的沟通、学习及协调能力。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责新客户开发和培育,通过电话营销等形式推动新客户对于公司课程产品的认可,最终促成合作; 2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 3、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身专业水平; 4、收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、产品开发积极提出参考意见。 岗位要求: 1、性别不限,大专及以上学历,女性有培训咨询公司经验、财税公司、财税岗位工作经验可放宽致中专和高中(需要有***); 2、1年以上销售工作经验,具有半年以上电话销售经验; 3、高度的工作热情和责任心;坚韧不跋的意志力,强烈的成功欲望; 4、良好的沟通表达力,灵活机智的应变能力; 具有良好的团队合作精神; 5、有培训咨询公司B端经验、财税公司、财税岗位工作经验优先。
  • 教育,消费生活,房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资待遇:底薪10K-15K+5%提成,双休,早九晚六,有社保,员工餐,培训学习 岗位职责: 1、线下门店销售古珠+配合短视频账号的拍摄(接受出镜,不接受的勿扰) 2、接待引流顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 任职资格: 1、可以配合短视频拍摄; 2、有外地出差参加展会、学习培训机会 3、大专以上学历,普通话标准; 4、形象气质佳,需要先发近期的照片进行沟通
  • TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责TV系统的模块开发与问题解决 2. 负责TV系统相关分析脚本编写、自动化用例开发和埋点工具开发 3. 编写相关技术文档,撰写概要设计和经验总结 岗位要求 1. 专业:计算机软件相关专业 2. 学历:本科及以上学历 3. 技能:熟练掌握C语言,熟悉C++,了解Java,熟悉软件设计开发流程 4. 素质:良好的沟通协作能力,思维敏捷,具体一定的工作抗压能力,工作态度端正,具备良好的职业道德及团队协作精神,学习能力强,工作积极主动 5. 其他:有Android系统或者Linux单片机开发实战经验优先
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    Job Summary: We are seeking a proactive and customer-focused Hotline Services Associate to join our Depository & Participant Services team (based in Shenzhen office). This role is pivotal in delivering high-quality support to participants across the cash and derivatives markets. The successful candidate will be responsible for managing inbound enquiries phone and email inquiries with professionalism and empathy, addressing complaints and dissatisfactions promptly, and liaising with other departments to resolve daily operational issues efficiently. Key Responsibilities include: • Provide prompt and professional phone and email support to participants in the cash and derivatives markets, ensuring accurate and courteous handling of all enquiries. • Address participant complaints and service dissatisfaction with empathy and efficiency, ensuring timely resolution and maintaining high service standards. • Liaise with internal departments to resolve daily operational issues. Refer suggestions and complaints to relevant teams for follow-up actions and ensure feedback loops are maintained. • Handle requests related to security voice file maintenance and broadcast messaging. Ensure the accuracy of source information and monitor timely updates to records. • Proactively identify opportunities to enhance service delivery and operational efficiency. Lead or support initiatives to implement process improvements. • Facilitate internal and external training sessions on services, operational procedures, or new product offerings to ensure stakeholder understanding and readiness. • Undertake additional tasks and projects assigned by the supervisor, contributing to team goals and organizational priorities. Job Requirements: • University degree in Finance, Business Administration, Economics or related disciplines • Knowledge of clearing / settlement / nominees / custodial operations in Securities markets • At least 3 years’ relevant experience in securities firms or well-established financial institutions • AVP is minimum 8 years of relevant experience in financial services, with at least 3 years in a supervisory or managerial capacity. • Proactive, flexible, innovative, ability to multi-task and work under pressure • Good Team player with excellent communication, interpersonal and analytical skills • Curiosity to look beyond face value, seeks to understand the rationale behind issues and translate insights into actionable recommendations • Conversant PC skills including MS Word / Excel / PowerPoint / Access / SharePoint • Proficiency in Macros and VBA is an advantage • Good command of written and spoken English, Mandarin and Cantonese
  • 15k-30k 经验1年以下 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责开发和优化语音识别算法,确保算法的准确性和效率。 2. 参与语音数据的收集和处理,保证数据质量和格式。 3. 与团队合作,不断提升算法性能,提高产品用户体验。 任职要求: 1. 对语音识别技术有深入理解,能够独立解决技术难题。 2. 熟练掌握主流的语音识别算法和开发工具。 3. 有良好的团队合作精神和沟通能力,能与团队成员有效沟通。