• 7k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    松江区闵塔公路优质工厂 上海茸阳塑料制品 全天面试!基本包进。 主要生产:LED灯具坐着上班,空调车间有电子厂工作经验优先。 不体检,面试通过第二天上班!不穿无尘服,不过安检门! 要求:40岁以下 一定要会默写26个英文字母(字母大写) 福利待遇: 上班时间7:00~19:00,20/时(需在职,不满月按19一个 小时) 周一至周六超过19:00继续加班按20+5计算。 周日全天按20+5计算。(不满月按19+5计算) 提供工作餐,另每天饭补(8-12元 每月有超产奖(0-500元)满月有高温补贴300元每月15号发薪 上班轻松自由,加班多又稳定,工资高!
  • 17k-20k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责工厂的运营管理,负责工厂全年生产计划的制定,生产进度把控,人机料的调配,保证公司产品及时供应; 2、负责6s管理,不断改进生产工艺和提升标准化水平,提高生产效率和生产质量; 3、负责控制、优化物料、人力、设备等生产成本,提高工厂利润率; 4、协同研发部进行技术标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 5、负责抓好安全生产教育,严格执行安全法规、生产操作规程,杜绝重大安全事故的发生; 6、做好客户验厂、政府部门查验等工作。 任职要求: 1、年龄28-37岁; 2、***大专及以上学历,专业不限,食品类专业优先; 3、精通现场管理,熟悉精益生产,3年以上水产品或肉制品加工厂管理经验,有日资、台资或出口型企业经验者优先; 4、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有现代化的生产管理、质量管理方面的经验; 5、具备良好的创新思维能力和团队管理能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1.全面负责工厂高效、正常、安全的生产运作。 2.组织实施工厂生产作业,保证保质保量的完成生产任务。 3控制生产运营成本,对工厂的所有支出负责。 4.负责建立完善生产各项流程、制度。 5.负责现场人员管理。 6.会同职能部门审定工厂的组织架构、人员编制、岗位职责。 7.组织实行总部下达的考核制度,组织工厂级培训,实施奖惩。 8.制定厂长(月、季、年度)工作计划,并按期向总部汇报。 9.负责工厂销售管理。 任职要求 1.专科以上学历,车间主任管理岗位3年以上工作经验。 2.熟悉生产计划、现场管理、人员配置、绩效考核等相关工作;具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。 3.熟练运用各种办公软件Word、Excel、PPT;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    1.BOM、ECN等检查资料的提前准备和确认。 2.金机的制作与管理. 3.QA检查技能及效率的管理. 4.QA检查不良的确认. 5.与生产、工程不良对机的联络与处理。 6.客户投诉的协助调查. 7.日报\周报\月等数据统计及分析. 8.评估下属绩效,培训、选拔及任用. 9.维护和改善所管辖区域的5S及日常工作. 10.检查效率,不合格处理进度的管理 11.同各部门,客户的沟通协调.
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    化妆品短期工 招聘要求:男女不限,16-45周岁,身体健康,不用体检 福利待遇:工资计时16元/小时 吃住情况:包吃住 工作时间:长白班8:00-20:00 工作内容:主要负责化妆品打包、贴标签、放卡片;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    本公司承诺不收取任何费用,请各位放心投递!拎包面试当天安排宿舍。 一、招工要求 1、男女不限 2、年龄16-48岁 3、有本人二代身份证。临时身份证 4、身体健康 5、无需工作经验、生手进厂后有老员工带 二、正式工待遇 1、底薪2360,加班费按深圳劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日是3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。 2、每月有:岗位津贴200元-600元,绩效奖300元-500元、全勤奖等等 3、正式工综合收入:5000~6300/月 三:短期工待遇 1、18-24元/小时。包吃住(长白班和两班倒可选) 2、月综合收入6500-7300元(不扣社保+住房公积金) 3。辞职只需提前7天。 4、离职当天结清所有工资 四、免费住宿(包吃包住) 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜,馒头面条,任意吃!!!
  • 社交媒体、新媒体 / 未融资 / 50-150人
    企业生产:主要生产LED的材料配件等电子产品,厂区环境优美  工作班次:两班倒坐班 14-15块钱一个小时  部门有站有做  工时多,工位简单易学,好留人。做事非常轻松  只要社会工 不需要工资流水  最低要求坐满一个月 员工吃住:包吃包住、水电费平摊  保险50元/月  住宿环境:环境一流,空调车间.空调宿舍带电梯,热水、Wi-Fi  年龄要求:16~45岁  面试要求:本人二代真实身份证(自带身份证复印件2张、照片1张,黑色笔一支)
  • 12k-18k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.全面统筹分厂管理工作; 2.制定审核分厂安全,生产,质量控制,设备,人员等相关资源年度预算及需求计划; 3.制定和审核实施各项生产计划; 4.组织实施生产现场劳动纪律,以及质量,安全,设备等管理及提升; 5.组织实施生产效率提升,减低成本等专项改进; 6.制定及组织分厂人员培训,以及制定实施分厂各级人员的绩效考核; 7.制定及实施分厂体系管理工作; 8.组织协调各部门之间日常工作; 任职资格 1.***大专及以上学历,5-10年生产管理经验; 2.熟悉各类电力电缆生产制造流程; 3.非电缆行业勿扰。
  • 15k-20k 经验10年以上 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与制定公司发展规划与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划; 2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4、监督部门对基础设备的维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; 5、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产; 6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据 7、针对生产过程中的问题推动工程技术人员持续改善、优化产品流程; 8、协调其他部门的协作关系,如计划部门、研发部门、采购部门的工作联系; 9、培训、指导、监督班组长日常工作,不断提升一线团队的生产管理水平。 任职要求: 1、***大专及以上学历,电子、机电工程类相关专业优先; 2、10年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验; 4、熟悉生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定合适的相关制度,擅长人员管理; 5、具有优秀的计划、执行能力,沟通能力,谈判能力和分析解决问题的能力。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 大专
    硬件,企业服务,工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责; 产车间管理,生产计划管控,提高生产效率,降低成本 岗位要求: 有纺织品生产管理经验 大专以上学历
  • 40k-50k 经验不限 / 不限
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    40岁以内,男 本科及以上学历,理工科专业 制造行业工厂全盘运营管理5年以上工作经验,熟悉精益生产管理及制造各个环节 优先相关行业:化工、食品&药品、食品原料、日化 熟练掌握ERP流程与逻辑; 熟悉精益生产管理。 工作地点&时间:肇庆大旺高新区,6天制 岗位要求: 1、具备良好的学习敏锐度和领导力; 2、具备良好的商业敏锐度和战略思维; 3、具有韧性、为人诚实、正直; 4、具备优秀的工厂运营体系管理能力,曾经历生产型工厂多个不同模块从业经验; 5、对生产运营优化、成本竞争力、质量、安环、持续改善等方面,拥有深度的知识和见解; 6、具备优秀的统筹能力和风险预判能力,能对团队形成凝聚与鼓舞,能够利用数据进行分析,并据此制定相关的策略。 岗位职责: 1、执行公司发展战略与年度经营计划,并进行预算管理。 2、计划并指导厂区生产管理,确保QCDSM((质量、成本、交付、安全、士气))目标达成。 3、推动工厂精益生产(包括成本优化、系统运营、节能增效等),发展自下而上的持续改善文化。 4、负责工厂管理落地,包括销售预测端的数据转化、需求计划管理、供应计划管理。 5、对工艺与设备的稳定性管理,风险把控。例如,减少工艺问题带来的损失、工艺标准化改善;减少设备问题导致的停机时长,提升OEE(设备综合利用率)。 6、对整体物流仓储管理;包括库存管理,成本管理,仓库布局优化,仓库运作效率分析等。同时,管理好仓库第三方的整体运作和绩效管理。 7、主管与监督检查厂区对应的客户审核、工厂参观、安全文明生产、生产环保、职业健康等工作,处理突发事件。 8、打造高效的组织,建立高素质画像的人才队伍,打造卓越人才培养体系,持续培训输出核心岗位人员。 9、在价值观、思维模式和行为文化等方面进行正向引导,改善员工敬业度。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 大专
    服务业 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算; 2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标; 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等: 4、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 5、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求; 6、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行; 7、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作; 8、审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件; 9、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广; 10、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 11、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产; 12、负责重要生产设备的申购; 13、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。 任职资格: 1、大专及以上,化学工程与工艺专业、高分子材料与工程类专业, 2、有5年以上医疗或电子行业注塑产品的生产管理经验,对6S及现代化企业管理有系统的了解和实践经验积累; 3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作满七天每周五都可以预支500周周都可以(急急急急!!!求转发求扩散)拱墅区电子厂无需体检+不穿无尘服+坐岗+长白班+中途有休+折21/小时(包含补贴) 【工资内容】组装包装!纯手上活,轻松易学 【招募要求】18-43周岁、男女不限! 【工作时间】长白班,8:30-21:00,中午吃饭1小时,下午吃饭45分钟,上午下午中途有10分钟休息,有效工时11小时! 【工资待遇】19元/小时,月薪6000-6500元 ,吃餐补(8元/顿),加房补200/月!
  • 9k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    320-340天,320-340/天,包吃包住,报销路费 薪资待遇: 《小时工》:白班32/时,夜班34/时,320-340/天 综合薪资9000—12000元 打卡45天有额外8000奖励 《正式工》:综合工资8500—9500元 打卡45天有5000额外奖励 路费 《招聘要求》: 1.男女不限,经验不限,学历不限, 2.年龄16-45周岁 3.吃苦耐劳,服从公司安排 《工作岗位》 普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类:电工、焊工、维修工、叉车工 《工作环境》95%坐着上班,空调恒温车 《福利待遇》免费提供工作餐,及安排厂区住宿,宿舍4-6人家,设备齐全 ️️️注意:包吃包住,外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元,连续三个月就是4500
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。