1、本科及以上学历，3年以上Java开发经验，互联网、消费金融、支付、金融、电子商务企业从业经验优先； 2、熟悉JAVA/J2EE、设计模式、SpingMVC、SpringBoot、Mybatis等框架和技术的设计思想和实现方式； 3、熟练主流应用服务器架构体系，数据库、微服务等各种分布式技术，以下至少熟悉一种：Dubbo、Zookeeper、Kafka、Redis、Nginx、Mycat等； 4、熟练使用Oracle、MySQL数据库，熟练编写复杂SQL； 5、熟悉Linux环境以及简单操作，SVN的使用，熟悉Tomcat，Apache、Weblogic等服务器体系； 6、较强的自学能力、优秀的逻辑思维能力和良好的沟通表达能力和敬业精神； 7、具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力； 8、可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神； 9、有互联网公司、大型金融企业和大型IT企业工作经历的优先。 公司福利： 1、早上8:30-下午17:30，中午休息两个小时，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假，入职即买五险一金 2、美味食堂，小区宿舍或住宿补贴，餐补 3、每季度发放季度绩效奖金 4、愉快的公司氛围，有节假日礼品，不定时聚餐

倾向本科IT或数据相关专业， 但如果经验合适专业也可以放开； CET-4或6, 需要PowerBI开发经验，SQL经验扎实； 香港项目, 至少英文能读写，口语佳更好； QlikView或Qlik Sense开发经验加分。

1、入职购买六险一金 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是总共有1600元现金福利； 4、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 5、团队每月两次下午茶活动，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 6、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化） 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2、工作 3 年以上、从事软件开发且熟悉资产管理业务相关经验；至少参与 2 个以上大型项目，至少负责过 1 个小型项目，或具有同等项目经验。 3、至少主导编写过一个小型项目需求文档，至少输出小型项目子系统软件设计一篇；熟练应用已有软件设计及架构设计，并参与过一个 小型项目应用架构构建，或具有同等项目经验。 4、具备项目管理知识与技能，具备项目风险管理能力，有项目任务安排及协调各方资源的经验。 5、熟悉开发语言如 Java, C/C++, C#, Python 等；熟悉常用数据库如 SQL Server、Oracle 或 DB2 常用操作；熟悉常用操作系统如 OindoOs Server、AIX 等的日常操作；具有扎实的网络基础知识。

1、**本科以上学历，3年以上测试工作经验 2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验2年以上，如接口/UI自动化等，能主导开展自动化专项测试，至少熟悉掌握一门开发语言，并运用到自动化项目中； 3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等； 4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神； 5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性，对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考

1、开发、增强和维护基于api和基于web的应用程序 2、收集和分析业务需求 3、支持和部署系统上线 4、执行数据管理和数据库管理 5、监控和增强系统的稳定性、可扩展性和安全性 任职要求： 1、3年或以上相关工作经验者优先，熟练使用Java 8+和声明式/函数式编程 2、熟练掌握Spring/Spring Boot框架(Spring Web MVC, Spring Security) 3、熟练使用Spring Data JPA, Hibernate或其他ORM工具 4、精通MySQL，深入了解OAuth2授权 5、能够使用GIT进行源代码管理，注重团队合作、细节和时间管理 具备以下技能者优先: 1、熟练使用Kotlin(特别是使用Coroutines)编程 2、使用Spring WebFlux进行响应式编程 3、MongoDB的经验 4、有使用GraphQL和gRPC实现API的经验 5、了解AWS, K8s和微服务架构 6、设计和实现CI/CD管道 7、有ReactJS web开发经验

岗位职责1、接待好公司提供的客户，耐心及时解答客户疑回2、参加公司安排的各种培训提升能力，提升自己专业能力，然后学以致用，将合适的产品推荐给合适的客户，并教客户正确的使用产品;3、关注每一个客户的产品使用体验，根据客户的不同时期的需要调整产品组合；4、用专业的知识以及良好的服务给到每一个有肌肤困扰的顾客。岗位要求1.沟通能力强，语言富有感染力；2.对工作有较高的热情；3.具备较强的学习能力和语言组织能力，沟通技巧;4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5.能顺应电商趋势，热爱办公室工作环境，能长时间面对电脑福利：看过来，重点在这：看过来，重点在这：看过来，重点在这：1.享有公众假期以及国家规定节假日。2.员工聚餐、每月生日聚会、年度旅游不定期团队活动。3.公司提供入职带薪培训、不收取任何费用押金。5.全空调办公室环境工作、无需外出。6.供给员工微波炉、冷暖饮水机设备使用7.烤猪蹄、炸鸡奶茶、牛排、蛋糕等下午茶福利、8.零食雪糕供应，食在工作，还提供休闲区，全自动跑步机，台球桌、休闲区等福利办公地址：佛山市南海区桂城街道夏南路61号创越时代文化创意园

一、我们的事业  这是2022年最新的一个互联网数字化赋能实体门店的项目。通过对实体门店常用二维码的升级，打通了微信、支付宝与抖音、淘宝、饿了么和小红书等众多平台，提高实体商家的营销能力，快速实现拉复购、提客单、促回流的目的。  我们需要你的加入，与我们共同拓展全新的市场和客户。  二、我们的客户  1、寻找轻投入互联网创业项目  2、利用**时间做兼职副业  3、寻找新的增长点，提升公司现有业务  三、我们的亮点  1、是互联网数字化赋能实体门店的最新项目，海量市场客户众多，宣传效果非常显著，**眼就能牢牢抓住客户；  2、产品使用非常简单，一看就会，一分钟即可轻松上手。是一个非常适合小成本创业、兼职副业或者补充提升公司现有业务和利润的项目。  3、如果用一句话来形容我们的产品，那就是“多”“快”“好”“省”  （1）多——海量市场客户多，只要有营销需求的商家，都是潜在的目标客户；  （2）快——产品简单上手快，一看就会，一会就要使用，分分钟就能成交；  （3）好——一扫码就弹窗，营销效果好，一眼就能抓住客户，口口相传老带新；  （4）省——无需经验无需团队一人轻松创业；  四、需要你做什么  1、推广产品，拓展客户；  2、针对客户特点细分市场，制定有针对性的营销计划和方案，带领团队拓展目标客户；  3、通过线下和线上多种方式，宣传公司和产品，争取最好的市场宣传效果。  一、我们的事业  这是2022年最新的一个互联网数字化赋能实体门店的项目。通过对实体门店常用二维码的升级，打通了微信与抖音、淘宝、饿了么和小红书等众多平台，提高实体商家的营销能力，快速实现拉复购、提客单、促回流的目的。  我们需要你的加入，与我们共同拓展广阔的区域市场。

某中小企业软件信息化项目正在寻找一起创业的财务伙伴 真心想创业，且有诚意的，可以投递简历 无诚意者请勿打扰，避免耽误双方宝贵时间，敬请谅解，谢谢了 特别说明：第1年创业伙伴不拿薪资，但只要参与，满1年，就享有参与者当前薪资*(1.5~2倍)系数*12的配股资格，系数根据个人情况来定第1年所有销售收入除掉企业运营开支后，都拿出作为收入分配，公司不做提留。创业伙伴可以选择全额配股，或部分配股+部分收入分配。以上待遇仅限创业伙伴享有。 职责：财务工作规划与推进，团建与管理，融资（含补贴）及节税筹划，合规及风控，记账报税 技能：熟练财务领域各类工作，6年或以上工作经验，学历本科，中级或助理会计师 素质：具创业心态和主动精神，较强工作流程/文档/规范意识，保密意识好，开放分享，能不断总结/学习/进步与成长，吃苦耐劳，沟通好

在当地推广本公司产品，想创业，缺项目的可成为当地合伙人，不需要门店，不需要团队。 智享云是一个成功对接了上万家大牌广告主的流量平台，基于用户共享平台的过程即可帮助广告主进行广告曝光，服务商即可获得广告收入。 产品优势： 1、【推广很轻松】您只需把商家店内无线网络绑定在智享云后台，消费者连接无线网您就可以获得收入 2、【商家很认可】消费者微信扫码一键连接无线网，无需告知密码，安全防蹭网；还可以帮助商家短视频平台宣传获客 3、【收入很持续】商家不倒，收入稳定，新增一家商户达标就有四百元奖金，年薪百万 工作职责： 负责当地区域的实体商家推广，服务好各行各业的实体商户。 1、公司提供产品和推广方式，你负责当地城市的市场拓展 2、向商户介绍公司系统，并免费推广给商户使用 3、负责已开发商户的后期维护 工作地址

【周末创业也能年薪过十万】 换一种方式过周末，每个人负责各自擅长的领域，千人抱团的力量势不可挡... 【工作内容】 1、负责项目上、中、下资源对接（生鲜供应链，物业、业委会，小区团长） 2、负责公司访客，沙龙活动的项目分享与商务洽谈 3、负责团队的招募与人才梯队培训 4、公司自媒体平台相关活动线上分享 【基本要求】 1、本科学历 2、每周至少有一天时间可以全程参与项目 3、每个人负责自己擅长的领域即可，团队的组合力量无穷 4、有项目招商经营、活动主持经验者优先 5、有相关行业资源者或从业经验者优先 【公司支持】 公司：提供平台、资金（最高50万/人），并负责落地、推广、运维 【企业使命】 让天下没有难卖的农产品！ 【我们做什么的】 建立生鲜电商最后100米冷链的“高速公路”，让买菜变得和买衣服一样不受时间、空间的限制。 【公司目标】五年百城，千亿市值 2022年，“共享冰箱”入驻完成杭州1000个小区，再将杭州模式复制到浙江全省，最后完成全国100个城市的布局 【个人目标】千人抱团的力量势不可挡；做正确的事，从而实现个人财富自由

1、我们采用全员合伙的模式，共同持股，共同开拓市场，共同完成业务，共同分摊成本，共同分享收成。 2、我们合伙创业，为自己的未来而奋斗，做这个内卷时代中逆境重生的孤勇者。 3、我们需要专业优秀、认真负责、管理有效、以集体利益为首要目标的合伙人。 4、我们求同存异，我们尊重知识、尊重有能力的合伙人，但是也不无底线迁就有功的合伙人。 5、在这里，我们绝不亏待奋斗者；在这里，没有被压榨的剩余劳动价值。 6、我们立志于打造建设项目全过程工程咨询服务集团公司，包括①工程咨询②工程勘察③工程设计④工程监理⑤招标代理⑥造价咨询⑦项目管理⑧法务咨询等咨询服务。 7、创业合伙人需负责带领团队完成大型项目的监理或项目咨询,具有较强的市场开拓能力和团队管理能力,并具有一定的专业能力。 8、项目团队带头人，能为客户提出权威性建议并解诀问题。 9、创业合伙人需具有优秀的市场能力,能为公司嬴得优质客户。 10、创业合伙人需与外部客户处理好关系，主动和客户保持联系。 11、创业合伙人需管理好团队内部工作关系，引导和激励其他合伙人。 12、你有技术有经历有能力有梦想，我们有平台有口碑有行业有资源有资金，一起合伙，干成一件大事！！

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找工作多一个选择机会，相信我耽误2分钟看完，不吃亏，公司是做电商的，已经14年了，发展空间很大，接受小白无经验，提供培训学习 岗位职责： 1、岗前带薪培训，师傅帮带和教，办公室办公不需要外出，通过电脑进行工作，售前售后 2、对客户的需求进行分析， 推荐适合客户的产品，进行售前售后服务 3、对待客户真诚，利他 任岗资格： 1、年龄18--25岁 2、有良好的沟通能力，积极乐观 3、电脑操作打字基本OK 福利待遇： 1、薪资结构：无责任浮动底薪+浮动提成+各类奖金 2、法定节假日正放假，带薪年假+带薪休假 3、公司办公环境宽敞明亮，公司氛围活跃，不内斗，良性的竞争氛围 4、节日福利+员工旅游（奖励一年组织一两次国内外旅游） 5、公司不定期的会组织员工生日会，另外还会不定期组织聚会团建、聚餐、各类球赛、外出拓展等，充分让员工工作之余享受生活的快乐 6、提供岗前带薪培训，新人培训、业务培训、管理培训等专业培训 7、一经录用，公司提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等，完善的晋升制度，提供公平的晋升空间 8、提供小区房住宿，环境好，家电齐全，厨房、洗衣机、空调、热水器 晋升发展： 基础员工—组长—主管—股东/创业(100%管理层由内部晋升） 公正公开透明化的公开晋升通道，我们不拼背景，不拼学历，不看经验，只要你努力，我们可以给你一个很好的平台 工作地点：东莞市南城广仁智业大厦10楼1006 看了这么多，合适的工作都是选出来，还犹豫说不定错过了哟，线上了解也方便，多一个选择机会，感兴趣就主动联系我吧

选择比努力更重要，欢迎优秀的您加入链家 ！我在地产行业工作多年，带领团队实现单月业绩过百万，团队成员已有过半人员通过自己的努力实现了有房有车。 【公司在业内的优势】 1、上海链家地产专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、未来晋升空间大。 3、核心竞争力：符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行的权利，真正实现同一平台，共同创业。 【任职要求】 1、18-36岁，本科以上学历，退伍军人优先； 2、工作经验有无亦可，应届生也欢迎；（经验不是硬指标） 3、提供带薪培训；底薪无责 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训； 2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训； 3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等； 5.薪资： 保障底薪8000元起+绩效提成（业绩X20%-70%）+社会福利保险； 6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 在上海这个快节奏，竞争强烈的魔都，链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游*的梦想！相信自己，你可以的！ ​ 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会，带领家人人民大会堂吃国宴等。

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