• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据产品的详细设计完成编码和单元测试工作; 2、完成软件系统代码的实现,并根据规范编写注释和开发文档; 3、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标。 任职要求: 1、 **本科及以上学历,不限工作经验,应往届生均可; 2、 对软件开发工作具有浓厚的兴趣; 3、计算机、软件工程、网络工程、电气自动化、通信工程、数学、电子信息工程等计算机相关专业均可; 4、可以熟练使用JAVA Web项目开发; 5、对Spring、Spring MVC、VUE、BootStrap有一定的了解和使用经验; 6、可以熟练的使用Oracle、SqlServer、MySQL、PostgreSQL、达梦、瀚高数据库中的任意一款数据库产品; 7、对Linux操作系统具有一定的了解; 8、可以熟练的使用SQL语言对数据库进行操作,对数据库事务和作用有一定的了解。 员工发展: 1、培训机制:入职培训、岗前培训,实行“导师制”,以老带新, 2、评级定岗:工资随岗位级别变动,级别越高,工资越高; 3、个人发展:双通道,技术(评级定岗)和管理(内部选拔); 4、转岗制度:员工可根据个人意愿申请转岗。 其他福利待遇: 1、薪资:年终奖、出差补贴、通话补贴及工龄补贴; 2、社会保障:入职缴纳六险一金; 3、休息休假:每天工作7.5小时,一周休息1.5天,国家法定节假日正常休息; 4、其他:提供网签、档案管理、接收党组关系及解决济南户口。 只要你敢想、敢干、敢拼,充满激情,愿意拼搏奋斗就可以加入我们!
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据产品规划或项目要求,对客户需求进行收集、整理、分析,编制需求规格说明书并进行产品原型设计; 2. 协助设计工程师、开发工程师对需求进行理解,协助设计人员完成产品的界面、功能、流程设计; 3. 基于项目对需求进行管理,负责项目中的需求变更、需求确认、需求控制等相关工作,编写各种需求文档,整理方案; 4. 分析、解析用户需求,完成软件需求说明书的编写,组织需求评审,负责客户方案需求评审讲解,推动并跟进需求变更流程; 5. 持续跟进项目开发工作,对需求实现进行跟踪与确认。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、通信工程、网络工程等相关专业; 2. 至少2年以上需求分析或项目管理工作经验,其中1年以上软件需求分析经验,成功参与过大型项目(合同金额100万以上)的需求分析工作; 3. 熟悉需求调研方法,具备较强的业务流程及业务模型分析设计能力;熟悉软件工程理论,掌握软件需求获取与分析方法,熟悉数据库; 4. 善于控制需求、引导需求,进行版本范围及项目范围管理; 5. 具备良好的需求理解能力、沟通协调能力和团队合作精神,有高度的责任感和耐心细致的工作态度,能够承受较大的工作压力; 6. 熟练使用需求调研辅助工具,如MS office,Visio、PPT、Axure、Xmind等工具。 员工发展:1、培训机制:入职培训、岗前培训,实行“导师制”,以老带新,2、评级定岗:工资随岗位级别变动,级别越高,工资越高;3、个人发展:双通道,技术(评级定岗)和管理(内部选拔);4、转岗制度:员工可根据个人意愿申请转岗。 其他福利待遇:1、薪资:年终奖、出差补贴、通话补贴及工龄补贴;2、社会保障:入职缴纳六险一金;3、休息休假:每天工作7.5小时,一周休息1.5天,国家法定节假日正常休息;4、其他:提供网签、档案管理、接收党组关系及解决济南户口。只要你敢想、敢干、敢拼,充满激情,愿意拼搏奋斗就可以加入我们!
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司自主版权、成熟的管理软件产品、定制软件产品销售; 2、以上门拜访的销售模式进行客户的开拓与维护; 3、客户群主要集中在全国财政、行政事业单位、高校、中职高职、中小学及大型企业等。 任职要求: 1、大专及以上学历,应往届生均可; 2、热爱营销工作,有良好的沟通表达能力 3、能够吃苦耐劳,适应省内外出差 4、有事业心,责任感,团队合作精神 薪资待遇: 1、无责底薪+高额提成+优秀销售人员年薪达10万元以上 2、周末休息1.5天,法定假日按国家规定的休假制度执行 3、公司向员工提供客户基础资料,不需自己搜寻。 4、晋升空间: 销售主管、销售经理、销售总监 5、节日福利/培训晋升/年度优秀员工表彰/春节提前长假 6、能够网签及解决济南集体户口 只要你有梦想,有追求,充满激情,愿意拼搏奋斗就可以加入我们!
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司自主版权、成熟管理软件及定制软件的销售; 2、上门拜访的销售模式进行产品销售,负责区域内客户的开拓及管理。 3、客户群主要集中在全国财政、行政事业单位、高校、中职高职、中小学及大型企业等。 任职要求: 1、专业不限,经验不限,**本科及以上学历,应往届生均可; 2、热爱营销工作,有一定的抗压能力,可适应省内外出差。 员工发展: 1、培训机制:入职培训、岗前培训,实行“导师制”,以老带新, 2、评级定岗:工资随岗位级别变动,级别越高,工资越高; 3、个人发展:双通道,技术(评级定岗)和管理(内部选拔); 4、转岗制度:员工可根据个人意愿申请转岗。 其他福利待遇: 1、薪资:年终奖、出差补贴、通话补贴及工龄补贴; 2、社会保障:入职缴纳六险一金; 3、休息休假:每天工作7.5小时,一周休息1.5天,国家法定节假日正常休息; 4、其他:提供网签、档案管理、接收党组关系及解决济南户口。 只要你敢想、敢干、敢拼,充满激情,愿意拼搏奋斗就可以加入我们!
  • 7k-14k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1、通过微信、面谈、电话等各种方式收集家长资源引导家长上门,给家长讲解书法课程,给家长推荐合适的学习课包,促成新生报名,提成高达1000元/单 左右;每月有奖金激励,年终有分红,未来有合伙人计划;每月综合工资15000左右。 2、给团队培训 赋能 指导 帮助下属出业绩; 3、有销售、微信营销经验的优先考虑; 4、通过微信、美团、抖音同城、视频号等方式成交家长,公司给予大量培训支持,提升大家努力,根据学校战略规划,完成部门及个人业绩目标; 5、通过参加培训,提升销售技巧和话术,提高签单率; 6、保证学校年度、季度、月度招生人数及业绩的达成; 7、做好新生入学资料的完善,并对接行政部,保证排课的顺利完成; 8、负责新生入学前两周的学习跟踪,保证学生的前期稳定; 9、完成校长交代的其它工作。 任职条件 1、从事过1年以上教培行业课程顾问、咨询师,有一定资源者优先考虑 2、从事过销售行业2年以上,执行力强者优先考虑 3、抗压能力强、能吃苦,受挫能力强优先考虑 4、曾做过销售**、带过团队、月成交10单以上者优先考虑 5、男女不限 25——35岁 【薪酬待遇】 1、岗位:薪酬=基本工资+岗位工资+全勤奖+工龄+提成+绩效+奖金+福利补贴,入职1年员工综合年薪20W →亮点1:“精英销售计划”,入选精英计划可享受4000一6000月底薪 →亮点2:“梦想坚持计划”,业绩突出并坚守梦想的伙伴,让自己父母也有机会领工资 →注意:由于本校是未来要做区域龙头的正规学校,个人所得税还是要依法缴纳的。 2、为***劳动合同员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业): 3、旅游:春、秋两季均会组织旅游(省内、省外、国外); 4、节日费(中秋节、春节、教师节、国庆节等); 5、生日、结婚、生育等各项福利; 6、欢乐下午茶,不但好看还好吃: 7、员工免费体检 8、员工家属报名培训优惠; 9、***劳动合同员工享受带薪年休假: 【成长培训】 1.职业培训:完善的培训体系+明星员工百日蜕变计划+外派培训学习+辅导培训+拓展训练等 2.职业发展:每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划; 【晋升路径】 管理成长路径:招生顾问——咨询主管——校区校长——区域校长——城市校长 【工作时间】 周一:全天休息 周二上午休息 周二下午——周五:早上10:00-12:00;下午14:00-20:00 周六-周日:上班
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    金融业 / 天使轮 / 2000人以上
    高提成,服务到位 形象好,气质佳 有经验优先
  • 金融业 / 天使轮 / 2000人以上
    向银行理财、地方性银行、资管券商、公募基金(债基)、高净值个人等买方资源对接出售大量经国务院批准的10%年化利率中国各地政府定融城投债券。带单入职国直独资政信金融平台公司签订劳动合同,福利待遇优厚。最少月销20万可入职正式客户经理,底薪5000元;最多可带8个编制额的分副总裁,所辖月售额共3000万,底薪6.4万。不限区域,可不在班。本岗唯业绩论,其他条件均不设限。有相关从业经验的成熟销售团队优先。
  • 45k-90k 经验在校/应届 / 不限
    金融业 / 天使轮 / 2000人以上
    出售大量10%年化利率政府定融城投债。寻大量银行理财、地方性银行、资管券商、公募基金(债基)、个人买方等资源对接【我们是卖方,与承揽岗/投资客对接】。带单入职国有独资政信金融平台机构签订劳动合同,福利待遇优厚。最少月销20万可入职正式客户经理,月薪5000元;最多可带8个编制额的分副总裁,所辖月售额共3000万,月薪6.4万。不限区域,可不在班。本岗唯业绩论,其他条件均不设限。
  • 金融业 / 天使轮 / 2000人以上
    向银行理财、地方性银行、资管券商、公募基金(债基)、高净值个人买方等资源对接兜售大量10%年化利率经国务院批准的中国各地政府定融城投债券。带单入职国有独资政信金融平台机构签订劳动合同,福利待遇优厚。最少月销20万可入职正式客户经理,月薪5000元;最多可带8个编制额的分副总裁,所辖月售额共3000万,月薪6.4万。不限区域,可不在班。本岗唯业绩论,其他条件均不设限。有相关从业经验的成熟销售团队优先。
  • 68k-100k 经验在校/应届 / 不限
    金融业 / 天使轮 / 2000人以上
    可以原始股共持。种子轮/天使轮核心团队。 有高度创业激情及能力。
  • 100k-200k 经验不限 / 不限
    金融业 / 天使轮 / 2000人以上
    可以原始股共持。种子轮/天使轮核心团队。 有高度创业激情及能力。
  • 3k-4k·13薪 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 负责公司的日常资金收付、银行结算、票据管理、工资发放等财务工作,协助公司管理层进行财务决策,并负责财务数据的统计和分析。 主要职责: - 负责公司各类账户的开设、维护、查询和注销,确保资金安全; - 负责公司的工资发放、报销等日常开支,并确保工资准确无误; - 负责公司各类票据的收集、整理和归档,确保票据的完整性; - 负责公司的现金收支和银行存款,确保资金安全; - 协助公司管理层制定财务预算,并对预算执行情况进行跟踪和分析; - 负责公司财务数据的统计和分析,为公司的财务决策提供数据支持; - 遵守公司的各项财务规章制度,确保财务工作的规范化和合规性; - 协助公司进行税务申报和办理各项税务工作; - 完成公司交办的其他财务工作。 职位要求: - 熟练掌握财务软件,如金蝶、用友等,能够熟练操作账务处理、工资核算等模块; - 有一定的财务知识储备,了解现金管理和银行存款等基本财务知识; - 具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够与公司的各个部门进行有效的沟通; - 具有较强的责任心,对公司的财务安全有强烈的意识; - 欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据开发进度和任务要求,完成产品/模块的设计和开发任务(winform ,WPF架构, C/S模式为主) 2、能够独立完成产品/模块的概要设计、详细设计及相关文档的编写 3、能够完成产品/模块的开发测试、部署、集成等,负责系统的优化和升级 任职要求: 1、2年或以上C#/.net(C/S)开发经验,精通C#开发语言,扎实的编程基础,能够独立完成代码的编写与调试 2、熟悉 LINQ,Entity Framework 3、精通C# WinForm、WPF编程和界面框架,可使用开源或第3方控件进行开发,具有DevExpress组件开发经验优先 4、熟悉Socket编程及底层TCP和UDP协议网络通信程序开发,具有多线程高并发开发项目经验优先 5、熟悉Web Services,WebAPI接口开发,熟练MVVM架构开发,有.Net Core微服务项目开发经验优先 6、熟悉常见的SQL、NOSQL据库开发。熟练掌握SqlServer, Oracle, MySql, Mongodb等至少一种主流数据库的使用 7、熟悉Linux环境基本操作及bash/sh等脚本编写语言 8、熟练使用软件设计模式,注重代码质量,具有良好的代码注释、文档编写习惯 9、有Java过往开发经验的优先考虑
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责B端产品的测试计划设计、测试用例编写和测试执行。 2、与产品团队合作,确保需求的准确性和可测试性。 3、监控业务团队测试进度,及时识别和报告项目风险。 4、参与自动化测试框架的建设和维护,提高测试效率和覆盖率。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。 2、至少3年以上的软件测试经验,有B端产品测试背景者优先。 3、熟悉软件测试流程和方法论,具备扎实的功能测试、集成测试和回归测试技能。 4、熟练使用测试管理工具(如JIRA、TestRail等),自动化测试工具(如Selenium、Appium等),以及缺陷跟踪工具(如Bugzilla、Mantis等)。