工作职责: 1.对公司低代码产品（氚云和云枢）渠道业绩目标负责，驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道招商拓展工作，建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.负责区域市场打造、渠道规划、大客户谈判及有效发掘并处理市场问题。 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力，配合公司做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职资格: 1.有金蝶、用友、浪潮腰部以上服务商与企微头部、企业服务商资源优先； 2.3年以上软件行业工作经验，有渠道及运营工作经验和团队管理经验优先； 3.具备较强的数据分析能力，对数据敏感，对市场敏感； 4.具备较强的资源整合能力，看好低代码赛道，热爱渠道并具有开拓精神； 5.自驱力强，善于沟通和表达，抗压力强。

岗位职责： 1）基于酷我音平台特点，以及商业化目标和内容规划，能够独立打造具有差异化的招商项目合作方案（包括但不限于线下音乐演出，线上产品创意玩法等）； 2）具有丰富商务资源，负责外部客户以及渠道拓展，推动达成客户商业化合作落地； 3）跟进项目整体统筹与落地执行，成本把控，商业化权益完整交付等； 4）在项目过程中，与内外部合作伙伴配合协作，推进商业化项目平稳落地。 岗位要求： 1）5年以上营销策划项目或演出行业工作经验；有平台/4A公司商业化经验优先； 2）了解互联网以及音乐娱乐行业发展趋势，出色营销策划和PPT能力； 3）资源整合与拓展能力，商业逻辑清晰；具有客户资源、成功案例优先； 4）较强的理解沟通和表达能力，能够跟客户提案和沟通，具备良好的敬业精神和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责歪马渠道业务的招商拓展，完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队管理工作； 3.对合作商各级人员形成有效赋能，在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理； 4.从数据中发现问题，结合商管政策推动合作商解决优化，实现规模增长； 5.了解行业动态，根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求： 1.具备3年以上的合作商管理经验，能独立负责单个城市的招商，在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度，促成合作和督导目标达成； 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家，能够深刻理解影响业务经营的关键要素； 3.具备较强的数据分析能力，熟悉基本的函数公式运用，能从数据中洞察经营问题并制定业务策略； 4.出色的人际沟通能力，良好的承压能力，能接受区域内长期出差，在压力下出色完成任务。 具备以下优先： 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先； 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。

工作职责: 1.对公司低代码产品（氚云和云枢）渠道业绩目标负责，驱动区域渠道销售目标的达成。 2.区域市场的渠道招商拓展工作，建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3.负责区域市场打造、渠道规划、大客户谈判及有效发掘并处理市场问题。 4.有一定的活动策划能力和良好的执行力，配合公司做好渠道区域市场运营的落地工作。 任职资格: 大专以上学历 1.有金蝶、用友、浪潮腰部以上服务商与企微头部、企业服务商资源优先； 2.3年以上软件行业工作经验，有渠道及运营工作经验和团队管理经验优先； 3.具备较强的数据分析能力，对数据敏感，对市场敏感； 4.具备较强的资源整合能力，看好低代码赛道，热爱渠道并具有开拓精神； 5.自驱力强，善于沟通和表达，抗压力强。

工作职责: 1.负责与小程序、老板圈等招商合作平台的合作，获取优质资源推动渠道经理进行转化及转化结果跟踪； 2负责合作渠道管理运营、业务流程优化、日常问题答疑及推动解决方案，深度挖掘渠道痛点及合作点； 3.负责跟踪合作渠道的工单完成情况； 4.负责推动供应链解决渠道售后问题时效以及推动渠道售后流程优化； 5.负责收集及反馈渠道产品需求并提报产品方进行优化迭代； 6.负责合作渠道的业务数据监控及分析工作，并沉淀有效数据推动经验； 7.负责部门上级交待的其他工作； 任职资格: 1.良好的数据敏锐度、数据分析能力、有渠道运营经验者优先； 2.逻辑思维清晰、对于目标、计划的确认和拆分有着清晰的认知； 3.具备高效的执行力； 4.较强的团队协作能力及沟通能力 5.乐观，具备良好的心理素质能够承受压力； 6.具备较强的学习能力和意愿； 了解更多，欢迎关注“收钱吧招聘”微信公众号。

岗位职责： 1.商家供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构，不断提升卖家质量，实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强，能协调各部门事项，并有效推动工作 6.工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳

职责： 1、承接城市总体经营目标，全面主持所属城市的渠道市场的销售经营管理工作； 2、全面负责渠道拓展工作。覆盖政企客户和中小微企业客户； 3、根据部门整体规划，负责团队管理，合理分解销售任务，提升团队凝聚力和战斗力； 4、带领团队深挖城市安全行业市场，负责完成渠道团队销售任务及经营目标，并保证业绩的持续增长； 5、负责指导、监督本部门目标渠道的关系拓展和维护，共同分析客户需求，寻找创新型的业务拓展机会。 任职要求： 1、本科以上学历，具备10年以上渠道拓展和管理经验； 2、在所负责的区域范围内有良好的社会资源和人脉关系，可加速业务经营展开； 3、具备较强的战略布局、业务规划、商机获取及渠道沟通影响能力。

职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。"音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

岗位职责： 1.根据项目需求拓展城市门店，获取优质有效的门店信息 2.门店业绩目标制定与执行 3.门店日常关系维护，协调解决合作中的各种问题 4.门店员工培训、指导、管理、业绩评估 5.协助并监督门店使用海陆系统，完善系统内相关信息的录入。 5.定期组织门店的例会，进行商机跟进，业绩督导，目标考核，及时反馈门店经营情况 6.定期组织市场调查，收集市场信息，分析市场动向 7.定期检查门店操作规范，业务合规，以及处理客诉 任职要求： 1.2年以上门店服务或渠道管理经验，具备1年以上房抵车抵类产品门店服务管理经验优先； 2.有咨询服务类培训经验； 3.经济、管理相关专业，本科及以上优先； 4.能适应出差。

岗位职责： 1） 负责招商工作和开发客户，根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁、负责与客户进行谈判及跟踪，按时按量完成招商任务； 2） 为客户提供专业的推介服务，做好市场调查并报告，对客户的资料收集和分析，并对其进行分析筛选，了解商业动态； 3） 按公司招商的要求进行洽谈租户，完成招商指标、租金指标的达成；协助商户入住项目的手续办理，协助商户顺利营业； 4） 协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考； 5） 完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、具有较强的战略思维和营销分析能力，能够分析市场，制定可行性商业策略和营销计划； 2、具有较强的组织协调和管理能力，能够组织团队协作，提高工作效率和质量； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，具有较强的学习能力和创新能力；

工作职责 1、承接城市总体经营目标，全面主持所属城市的渠道市场的销售经营管理工作； 2、全面负责渠道拓展工作。覆盖政企客户和中小微企业客户； 3、根据部门整体规划，负责团队管理，合理分解销售任务，提升团队凝聚力和战斗力； 4、带领团队深挖城市安全行业市场，负责完成渠道团队销售任务及经营目标，并保证业绩的持续增长； 5、负责指导、监督本部门目标渠道的关系拓展和维护，共同分析客户需求，寻找创新型的业务拓展机会。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、具备10年以上渠道拓展和管理经验； 3、在所负责的区域范围内有良好的社会资源和人脉关系，可加速业务经营展开； 4、具备较强的战略布局、业务规划、商机获取及渠道沟通影响能力。

岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

主要职责： 根据闪小摊事业部的线下招商目标制定租赁点位匹配计划，对接店面选址的商务谈判最佳条件，完成门店场地匹配，组织新店立项并跟进项目进度。 1、、根据事业部招商需求，制定所负责地区踩点计划； 2、负责收集分析各商圈调研，根据选址模型为新店点位选址评估，确保点位符合公司需求。 3、负责商场点位租赁的商务谈判，争取最佳租赁条件符合单店盈利，负责租赁合同签订及后续合同变更等事宜； 4、负责组织新店立项，制定各部门人员分工，并跟进项目进度，确保新店顺利如期开业。 任职要求：任职资格或硬性要求： 1、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访能力； 2、具有优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力； 3、工作细致，条理清晰，反应敏捷，学习能力强；

【岗位职责】 1、负责IOS渠道发行，包括但不限于产品前期测试、版本迭代等渠道运营工作，制定渠道发行及长线运营的推广策略以获取资源，为发行结果负责； 2、对接IOS渠道，完成提包、上架、发布工作，配合渠道要求开展策划线上、线下运营活动，提升渠道新增转化数据； 3、深入了解渠道属性、用户属性，挖掘渠道资源，探索有效推广形式； 4、获取游戏市场情报，竞品发行情况、合作渠道新动态等影响产品发行的关键信息，能够对发行渠道素材的整体风格、品质等进行专业把控； 5、了解游戏产品运营相关工作：版本管理、数据分析跟踪、运营活动优化；能够辅助产品完成项目的基础营销策划、创意营销策划以及方案执行工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，能用英文进行书面商务沟通，口语优秀，有海外工作、学习、生活经历者优先； 2、能熟练使用Word、Excel、PPT、photoshop等常用办公软件； 3、良好的沟通能力，具备基础的商务谈判素质，善于表达，能有效协调各部门工作； 4、良好的逻辑分析及规划设计能力，具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、文案撰写能力； 5、游戏热爱者，体验过多种类型的游戏，且具有一定的市场敏感度，能够判断市场动向。