负责开发加盟商及招商签约相关管理工作。根据公司招商目标，制定部门招商计划，按年季月拆解到部门成员； 负责制定招商策略及制定客户成交策略转化话术，培训部门成员，搭建部门工作方法论； 负责制定并持续优化招商流程、招商政策、相关制度等； 负责主导制定选址模型并持续优化，陪同线下加盟商客户进行选址评估并促成签约。 5、负责部门团队建设。根据业务需求制定各岗位工作标准并严格督促执行 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先； 3、具备行业客户开发、招商、加盟、管理等经验； 4、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式 5、具有敏感的商业和市场意思，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 6、性格开朗外向，具备较强的沟通交际能力、商务谈判能力、精通市场规划与加盟渠道拓展。 7、有较强的数据分析能力、组织协调能力、团队合作能力等；

职位职责： 1、深度理解市场与客户营销诉求，基于客户营销目的提供平台差异化招商项目策略及解决方案； 2、充分结合公司资源及产品等，对接各协同团队、整合内部外资源，推动招商项目的迭代与创新； 3、洞察汽车市场动态和前沿趋势，具备洞察及数据分析能力，能够独立孵化新项目与新模式撬动新增预算。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉项目招商全流程，有整合营销/大项目孵化及执行落地经验； 3、有汽车行业招商经验、电商营销项目经验及整合营销类项目经验者优先； 4、有丰富的策略策划经验，出色的包装能力、沟通协调、谈判技巧及项目统筹能力； 5、熟悉广告、媒体、公关相关业务，做事积极进取，极强的责任心，有一定抗压能力。

职位职责： 1、负责超市品牌自营店招商，实现店号运转日销良好，为品牌自营店GMV和损益负责； 2、有较强数据分析能力，可以通过数据分析和用户洞察的，沉淀品牌运营抖超的核心价值和方法论； 3、品牌商家深度合作，和商家共同执行营销活动、商业化投放，整合市场及公司体系的资源进行深度谈判； 4、供应链服务，基于抖音超市后端履约供应链物流能力，帮助品牌商家做好用户履约服务； 5、损益优化，通过资源整合、品牌谈判、供应链优化等行为综合提升品牌商家经营利润及提升效能； 6、自营店招商：建立招商制度及流程并实施，负责自营店品牌供应商资源开发及管理，建立汰换机制。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有5年以上行业或品牌运营经验，懂快消行业招商，有快消品类招商经验优先； 2、了解快消品牌商家，对商家需求及发展趋势有判断，有品牌自营店平台或品牌方运营经验； 3、有创业激情，结果导向，能出色完成项目交付且有时间管理观念，资源整合能力强。

工作职责: 1、商家/达人招募：负责时尚/美妆/服装行业内的供给招商，包括招募、商务谈判、入驻开店引导等 2、商家/达人分层管理：通过有效成长体系和机制，帮助新引入的商家/达人，提升图文/视频发布数和直播开播频次，为行业成交负责； 3、机构运营：与相关MCN/服务商/产业带机构建联，负责商务谈判、合作推进及后续运营，维持长期良好的合作关系； 工作要求: 1、行业经验：有时尚/美妆/服装行业背景，或有相关行业商家、达人、机构等资源优先； 2、具备较好的招商谈判能力、善于帮助合作伙伴共同发展、双赢收获，有平台/机构达人运营经验优先； 3、熟悉小红书、抖音等新媒体平台玩法 4、工作主动性强、抗压能力强、具备沟通及解决问题的能力

岗位职责： 1.商家供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构，不断提升卖家质量，实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强，能协调各部门事项，并有效推动工作 6.工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳

职位描述 1、负责快手电商的招商产品工作； 2、从平台视角出发，设计合理的招商平台产品架构，支撑大促、日促、日常玩法频道招商，并能发挥招商产品的策略能动性，为平台带来产品化增量； 3、从客户视角出发，关注招商链路的过程效率，提升商家的链路效率和体验。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、2年及以上招商平台产品经验； 3、对数据敏感，具备优秀的数据分析能力、逻辑推理能力，有结构化思维； 4、良好沟通协作能力，具备抗压性和自驱力，责任心强。

职位描述 1、负责快手电商的招商产品工作； 2、从平台视角出发，设计合理的招商平台产品架构，支撑大促、日促、日常玩法频道招商，并能发挥招商产品的策略能动性，为平台带来产品化增量； 3、从客户视角出发，关注招商链路的过程效率，提升商家的链路效率和体验。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、2年及以上招商平台产品经验； 3、对数据敏感，具备优秀的数据分析能力、逻辑推理能力，有结构化思维； 4、良好沟通协作能力，具备抗压性和自驱力，责任心强。

岗位职责： 1.商家供给建设及运营 1）根据业务规划，引入匹配平台需求的合作商（卖家）； 2）负责日常商家运营（包括客情维护、品类规划、活动推广等），并对合作商进行赋能，助力合作商成长； 3）持续优化商家结构，不断提升卖家质量，实现共赢； 2.推动跨部门联动，促进销售达成 1）招销运联动：包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等； 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据，定位分析问题，协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力，熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强，能协调各部门事项，并有效推动工作 6.工作态度积极，适应弹性工作，肯吃苦耐劳

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

任职要求： 1.高中及高中以上学历； 2.有三年以上销售或其他行业营销工作经验，有商业地产招商运营或餐饮业态招商运营工作经验； 3.抗压能力强，具有管理团队合作精神，责任心强； 岗位职责： 1.负责品牌商户的信息收集，拜访及邀约工作； 2.负责项目后期运营维护工作。

岗位职责： 1、负责写字楼项目招商租赁工作； 2、负责开拓招商渠道、整合招商资源，完成项目招商指标； 3、负责现场客户接待、洽谈、签约以及后续跟进； 4、熟悉周边市场，定期开展市场调研、分析市场信息，及时调整招商策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；5年以上写字楼项目招商经验，熟悉天河区，白云区写字楼市场环境； 2、有五大行渠道资源，有较强的拓客能力以及谈判沟通能力； 3、性格开朗，做事认真负责，有责任心，有担当

一、岗位职责： 1、根据公司制定的整体商业计划，完成每月招商任务及指标 2、负责本业态商户的引进、洽谈、签约工作，进行品牌管理 3、完成上级交办的其它工作 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上商业项目招商工作经验 2、具有丰富的商业管理经验，熟悉商业地产的运作流程及特点 3、具有某一品类丰富的客户资源，并对该类各品牌的经营状况较为熟悉 三、薪资待遇： 1、5000-6000元 2、五险一金、年终奖、过节奖、法定节假日、工龄奖、包住

主要工作职责 1、完成分解下的招商任务指标； 2、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽； 3、接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析； 4、对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约；维护客户管理； 要求： 1、1年以上房地产招商或销售相关工作经验，有写字楼和科技园招商经验的优先； 2、对苏州商业/租赁市场有深入的了解，具有一定的客户谈判技巧,能处理突发事件,能独立解决招商过程中遇到的问题。 3、收入组成：底薪+通讯补贴+餐补+绩效佣金

职位信息： 1、协助招商副经理完成所在区域的招商工作（商源储备、商铺招商、装修及展位巡场管理）； 2、带领属下员工严格执行公司的各项规章制作； 3、有良好的工作习惯，发现问题及时上报、解决、严格执行岗位责任制； 4、完成领导交办的其他工作。 学历要求：本科以上学历； 专业要求：市场营销及团队管理等相关培训； 技能水平：有大中型购物中心相关工作经验；良好的沟通能力； 工作经验：3年以上工作经验，1年以上同等职位工作经验。