岗位编号：HR-001 所属部门：人力资源部 工作地点：我国某城市 招聘人数：1-2 人 岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定招聘计划，负责招聘工作的实施和推进；  2. 分析公司人力资源需求，制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率；  3. 负责招聘渠道的开发、维护和管理，保证招聘信息的准确性和有效性；  4. 负责简历筛选、面试邀约、面试组织与实施、面试结果反馈等工作；  5. 负责招聘数据的整理和分析，定期提交招聘报告，为公司招聘工作提供决策支持；  6. 建立和完善公司人才库，跟踪和维护候选人信息，为公司的招聘工作储备人才；  7. 负责与相关部门沟通，协助解决招聘过程中的问题，确保招聘工作的顺利进行；  8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，应届生优秀亦可 2. 熟悉各种招聘渠道和招聘流程，具备较强的招聘技巧和谈判能力；  4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神；  5. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；  6. 熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PowerPoint 等。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****；  2. 五险一金，带薪年假；  3. 提供丰富的培训机会，助力职业发展；  4. 定期团建活动，良好的团队氛围；  5. 广阔的职业发展空间。 应聘方式： 有意者请将简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“招聘专员应聘 - 姓名 - 学历 - 毕业院校”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

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工作地点：潍坊高密市、青岛市和烟台莱州市  招聘人数：10人  岗位职责：  1. 根据公司要求和青少年足球培训理念，制定并实施足球教学计划，提高学员的足球技能和竞技水平；  2. 负责学员的选拔、测试、评估及日常训练，关注学员的成长并提供专业指导；  3. 组织和参与足球赛事，带领学员参加各类比赛，提高学员的实战能力；  4. 负责与家长保持良好沟通，定期反馈学员的训练情况和成长进度；  5. 协助公司进行足球课程的宣传推广，提高品牌知名度和美誉度；  6. 完成上级领导交办的其他相关工作。  任职要求：  1. 大专及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业优先；  2. 具备足球教练员证书（如：亚足联/中国足协教练员证书）者优先；  3. 具备 1年以上足球教练工作经验，有青少年足球培训经验者优先；  4. 熟悉足球基本技能和战术，具备扎实的足球理论知识和教学能力；  5. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，善于与学员、家长及同事沟通；  6. 具备良好的职业素养和团队合作精神，工作态度认真负责；  7. 热爱足球事业，有激情，愿意为青少年足球发展贡献力量。  薪资福利：  1. 薪资范围：面议；  2. 享有五险、年终奖、绩效奖金等福利；  3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 

工作职责: 作为HR系统功能工程师,你的主要职责是开发和维护公司的人力资源系统,确保其正常运行并生成准确的JD。你将: 1. 分析业务需求并设计HR系统功能模块,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系管理等功能。 2. 开发和维护HR系统的各个模块,并确保其正常运行。 3. 分析和解决HR系统中的问题和故障,并提出改进建议。 4. 开发并维护HR系统的数据,包括员工信息、薪酬信息等。 5. 制定并执行HR系统的备份和恢复计划,确保系统的数据安全。 6. 与其他部门的同事合作,为其他部门的同事提供HR系统的技术支持。 7. 定期更新HR系统的功能,以适应业务需求的变化。 8. 对系统的性能进行监控,并提出改进建议,以确保系统的高效运行。 9. 确保HR系统的安全性和可靠性,以保护公司的敏感信息。 10. 制定并执行HR系统的培训计划,确保系统的正确使用。

招聘人数:长期全职,5人 工作地点:公司内部 我们正在招聘长期全职的网络客服,如果你喜欢与人沟通,有耐心和责任心,并且有良好的团队合作精神,欢迎加入我们的团队。 主要工作内容如下: - 通过手机,及时回复用户发送的消息 - 参与团队会议,分享工作经验和问题,提升团队整体绩效 如果你具备以下条件和要求,我们欢迎您的加入: - 良好的沟通能力和口头表达能力 - 具备良好的情绪控制能力,能够高效地处理工作和压力 - 有团队合作精神,喜欢与人沟通和分享经验 - 具有责任心,对工作有高度的敬业度 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力提供相应的奖金 - 提供各类福利等 - 良好的工作氛围,注重员工职业发展和个人成长 我们提供平等、尊重、简单、快乐的工作环境,期待您的加入。

招聘新媒体运营 1.负责公司账号在平台运营策略的制定和实施。 2.负责账号整体规划和运营，把控短视频账号风格和方向3.熟悉平台的流量体系和视频投放技巧，能够快速起号推广。 工作时间:8:00-17:00 薪资待遇:面议，有职工宿舍，午餐补贴，交五险，每周日休班，国家法定节假日。 职位要求:有抖音、快手等短视频相关运营经验优先。

高工资！高工资！高工资![红包][红包][红包] 古现医药招聘混炼南工2名45以下（限制东北户籍） 两班倒 学徒期150元8小时，学徒期7-15天左右 出徒后24一小时，月工资6500-8000左右 工作简单，主要是给机器上料看机器 要接受有 噪音和粉尘,吃苦耐劳，有体力活 包吃包住过年有丰厚礼品，[礼物]领导好相处 每月25号发工资，每月80元保险从工资里扣 下午1：00面试

招聘要求 1, 年龄20- 55岁(公司承诺全程不收取任何费用)无需承担任何风险，不收取任何费用，不用开发客户。 2.对数据市场数据贸易有充分的兴趣，学习能力强，想学习的人。 3.对现货产品行情进行独立判断分析。 4.具有长时间的实盘操作经验，有股票，现货，期货，交易经验者优先。 工作职责 1.现货交易工作，以日内交易，短线交易为主。 2.分析各类数据贸易产品走势，充分熟悉了解各类数据市场运行规律。 3.每日做好点位数据分析，行情判断，按计划分析数据行情。 4.严格执行止盈止损，实现稳定盈利，提高盈利率。 工作时间 本岗位上午9:30- 11:30;下午13:30-1 4:30， 单休，国际节假日休息。 薪资待遇 4000底薪+50%提成+全勤奖 希望你的能力在这里得到更大的发挥，更多的认可，同时能获得更多的成就。

岗位职责： 1、根据招聘项目的职位需求，收集和发掘市场相关信息，制定合理有效寻访方案； 2、进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、与目标人选进行电话或视频沟通，评估工作内容匹配度及任职资格，梳理推荐报告； 4、针对人选具体情况进行面试辅导、offer谈判辅导及入职跟进； 5、负责人才数据库的信息录入、维护及更新，确保公司人才资源储备及信息的有效性； 6、维持良好的客情关系，积极了解目标公司及部门的更多情况，为长期工作做好积累。 职位要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具有良好的沟通能力与理解能力， 3.有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强，抗压能力强 4.对人力资源行业充满热情与好奇心，对个人职业规划有清晰方向 5.有志于从事猎头工作，具备招聘或销售相关工作经验优先考虑。 6.Office软件与工具应用熟练

公司提供7天培训 合格试用期无责任底薪2500元/月+奖金+提成 合格转正后无责任底薪3000元/月+奖金+提成 这是年轻人的**桶金，也是低谷期你的拐点，只要你适合这个行业，就会创造无限可能的你！ 刚毕业没经验，他可以让你实现高速收入！ 没学历没人脉，他可以让你实现自我价值！ 年龄大有压力，他可以让你实现超高收入！ 职位详情： 1.招聘优质游戏主播，可带经验入职，无经验可入公司培训培养 任职要求： 年龄要求：年满18周岁以上，男女不限。 1、爱玩游戏，能快速熟悉各种游戏，富有激情，有热情，有感染力， 2、热爱直播，时间充足，颜值在线，声音好听，工作时间自由， 3、热爱媒体事业，为人踏实，学习能力强，工作态度积极主动，能承受一定的工作压力，具备良好的敬业精神； 4、可以实现直播间高度转化，普通话标准，声音洪亮，说话幽默，吐词清晰，口才好； 工作时间： 每天工作8小时，每月工作时间26天，工作时间自由，公司氛围轻松活泼，年轻化，环境好。 福利待遇： 1.免费入职培训+节假日福利，别人有的你都有，别人没有的你也要有！ 2.定期聚餐+领导红包+脑洞打开的团建活动 3.平台前景大，团队年轻化，美女帅哥多，晋升空间大，欢迎各位投递简历，挑战自我

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公司正在快速培养人才，也想为有梦想的人提供优秀的平台，现招聘出差专员，喜欢用脚步丈量全国大好河山的伙伴们，继续往下看 关于出差： 首先我们是以团队性质去出差，还可以游览各地名胜古迹，领略不同风土人情！ 必须出差吗？不是的，出差看个人意愿，人性化选择，不硬性安排 薪资福利： 1.4200+提成+奖金…… 2.免费带薪培训，有师傅带，传授销售经验 3.国家法定节假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动，公司老板非常好 4.公司设有日奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖等丰厚奖励 5.公司免费提供住宿，中高档小区，干净，温馨，优雅，距离公司步行10分钟 岗位要求： 1.只要你是有志青年，男女均可 2.我们相信团队的力量的是不可战胜的，因此你的团队意识一定要强，并且能够服从团队的合理安排和指导 晋升空间：销售代表—销售主管—销售总监—销售经理 我们提供广阔的平台帮你实现理想！ 期待您的加入！！！

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