工作职责：1、协助总经理制定公司战略规划、目标设定和实施计划； 2、参与公司的重大业务决策，提供市场分析、竞品分析和行业趋势分析报告； 3、管理公司的日常运营，包括会议组织、文件管理、项目进度跟踪等； 4、负责公司与各部门之间的沟通与协调，确保信息的畅通和各项工作的顺利进行； 5、协助总经理进行重要客户的接待和商务谈判，维护客户关系； 6、组织公司的内部培训和团队建设活动，提高员工的工作能力和凝聚力； 7、参与公司财务管理，审核财务报表，确保公司财务稳健运行； 8、监控公司的风险状况，及时报告并提出应对措施； 9、协助总经理进行产品推广和销售策略的制定，提高公司的市场份额和竞争力； 10、完成总经理交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、2年以上相关工作经验，熟悉企业管理和业务流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和团队协作； 4、具备较强的文字功底和数据分析能力，能够撰写报告和数据分析报告； 5、具备良好的领导力和团队管理能力，能够带领团队完成各项任务； 6、具备敏锐的市场洞察力，能够迅速捕捉市场变化和行业趋势； 7、具备高度的敬业精神和责任心，能够在高压环境下保持冷静和专注； 8、熟悉现代企业管理理念和方法，具备创新思维和变革意识。

作为总经办助理，你将负责协助公司总经办处理日常行政事务和协调各部门之间的工作等。你将涉及到使用计算机和各种办公软件处理各项文书工作。此外，你将负责文案策划和 PPT 制作等工作。 职位要求: - 应届生即可亦可，擅长文案策划和 PPT 制作，有相关经验者优先； - 熟练掌握 PPT、Word、Excel 和 PowerPoint 等办公软件； - 良好的英语听说读写能力，能够读懂和理解英文文件和邮件； - 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与各部门有效沟通并协调工作； - 具有责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； - 有 C1 及以上驾驶证，熟练驾驶者优先。 岗位职责： -协助总经办协调各部门之间的工作，并处理日常行政事务； -协助上级处理日常的对外事宜，并跟进后续事项的处理，确保各项接待工作的顺利进行； -负责使用计算机和各种办公软件处理文档和数据； -负责文案策划和 PPT 制作，协助总经办完成相关演示文稿和报告； -协助财务工作开展，可能涉及数据核算、费用报销等方面的工作； -其他事项处理：完成领导交办的其他事项，可能涉及行政事务、文件整理、会议安排等工作。

岗位职责： 1、协助总裁制定营销中心月度业绩，协助总裁做好各项管理并监督、检查落实贯彻执行情况； 2、按照领导要求起草部分文件、总结、计划；会议记录； 3、负责营销中心日常运营监督管理工作，并完成各类文件的收发、登记等； 4、负责合理处理营销中心员工关系，和人事行政事务管理。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、工商行政、人力资源、行政、汉语言文学等相关专业毕业； 2、熟练使用office办公软件，对数据表格敏感、细节认真把控；善于沟通、性格开朗、具有良好的职业素养和工作自律性；保密性强； 3、形象气质佳，有一年半到二年以上同岗位经验优。 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00（午休2小时）单休~ 公司离地铁3号线昭觉寺南路站2分钟，上下班很便捷~

此职位必须具备融资经验，能辅助公司完成融资外联工作，有半导体电子行业从业经历，硕士学历！ 职位描述： 1、协助总经理的全面工作，熟悉和掌握公司情况，有效落实好总经理的各项工作指示。 2、负责组织接待客户及各职能部门或业务、外联单位视察和参观工作。 3、根据公司的发展战略与管理要求，建立公司与相关机构沟通渠道。 4、与相关客户、战略合作伙伴建立并维持良好的互动关系。 5、负责公司外联工作整体统筹及安排。 6、档案管理知识，包括档案收集、整理、保管、检索、统计、提供利用以及电子档案管理等。 7、行政管理知识，包括企业行政管理的内容、流程、制度、方法等。 8、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、责任心，对本职工作认真负责，能够主动对工作情况进行分析并及时作出决策，深入理解企业的政策，主动贯彻执行企业的决策与决定。 2、企业知识，包括行业知识、企业文化(发展历史、价值观等)、组织结构、基本规章制度和业务流程等。 3、公共关系知识，包括公关策划、公关调研、公关宣传、危机处理以及公关礼仪等。 4、文案写作能力、文档管理能力、应变能力、关注细节能力、决策能力、系统思考能力、沟通协调能力。

【归属部门】 应急运营中心——总经办 【岗位层级】 中层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1.辅助联合总经理管理应急运营中心； 2.为中心招聘优秀人才； 3.独立开展销售业务； 【工作内容】 1. 传达、督办、反馈中心联合总经理部署的各项工作； 2. 按照中心联合总经理指示，搜索、整理行业、经济、政治等相关数据； 3. 组织召开中心会议；督导各部门召开会议； 4. 为中心招聘优秀人才； 5. 联系行业客户，介绍服务，达成业绩； 6. 联系异业客户，撰写方案，深挖平台资源价值，达成业绩； 7. 辅助中心联合总经理完成跨中心协作的信息传递反馈； 8. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【名词解释】 1.应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2.链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 链应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“链应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急产品仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4.运营中心：是公司组织架构中的重要组成部分，一般下辖三个部门（咨询部、营销部、交易部）。其中，“运营”两个字即定义了此中心的主要工作是做项目运营（注：与通常所说的数据统计分析类运营岗有区别），包括：线上平台数据发布、销售服务产品、售后服务、中心级对外合作等；中心负责人属公司高管层，直接汇报对象为运营高级副总裁。 综上，应急运营中心是公司多个运营中心之一，已成立4年。应急运营中心有两个主要板块，分别是：链应急（应急产业大数据平台）、链应急安全港（应急产品仓展中心）。 【任职要求】 1. 四年以上本科毕业； 2. 专业不限，应急管理、安全工程专业优先； 3. 工作经验不限； 4. 性别不限； 5. 良好的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 具备一定的英语水平，有外贸经验优先； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门任职总监 2. 晋升：应急运营中心联合总经理、总裁办某主任。 【岗位编制】 1人。 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试； 第二轮：应急运营中心总经理面试； 第三轮：人事总经理面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习

【发展方向】：品类/类目负责人 【岗位职责】： 1、通过总经理直接带教、轮岗、培训等形式，学习行业知识及公司运作模式与理念，深刻理解跨境电商业务内容； 2、通过对收集的数据进行分析和总结，并通过市场调研、竞品分析、数据分析，提供有效应对方案和优化建议； 3、协助总经办及各部门推进重点项目执行，主动发现各类项目问题，积极寻求解决方案，确保项目的成功落地； 4、完成领导交代的工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，欢迎22-24届毕业生或应届毕业生投递； 2、热爱跨境电商行业，并对互联网/电商的发展状况有自己的见解和思考； 3、喜欢迎接挑战和承担责任，积极主动，高效的执行力，性格外向健谈； 4、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力、能有效整合团队资源推动业务发展； 5、具有良好的英文交流及读写能力，英语可以作为工作语言优先考虑； 【公司福利】： 1、工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30，单双休； 2、入职就购买社保和住房公积金； 3、带薪假期：享有国家法定假期，带薪假期（病假、婚假、产假、年假等）； 4、多彩员工活动：定期每月举行生日派对、下午茶、每月不定时聚餐、KTV等丰富活动； 5、年度体检：全体员工每年可享受一次免费年度体检； 【工作地点】：广州市黄埔区科学大道82-88号（双号）C3栋6楼601-604房 【附近地铁】：地铁21号线--神舟路站，出地铁后步行约6分钟到；

任职需求： 1、 985/211***本科及以上学历 2、 应届毕业生或毕业1年内，有消费电子企业实习经历者优先 3、 在校期间担任学生会/社团主要负责人 4、 专业侧重：电子工程/计算机科学/自动化/市场营销 核心能力： 1、掌握Python/Java/C++等主流编程语言（需提供项目证明） 2、英语CET-6（可阅读技术文档与市场分析报告） 3、形象气质佳，具备商务谈判与跨部门沟通能力 4、持有C1驾照（市场方向需配合客户考察） 薪酬福利： 1、试用期薪资：15000元/月（3个月） 2、转正薪资：15-30万/年（含研发成果奖金+市场绩效） 3、特色福利：园区人才公寓+差旅车辆使用权+项目分红 培养体系 ： 1、研发方向 - 9个月轮岗 - 考核要求：完成新品开发 2、市场方向 - 9个月轮岗 - 考核要求：制定市场拓展方案并达成 3、晋升路径 - 研发序列：项目专员→项目经理→技术总监（3年培养周期） - 市场序列：市场专员→业务经理→市场总监（3年培养周期） 应聘材料： 1、学历/***书扫描件 2、编程项目成果/市场策划案例 3、社团任职证明 4、活动主持视频

任职需求： 1、 985/211***本科及以上学历 2、 应届毕业生或毕业1年内，有消费电子企业实习经历者优先 3、 在校期间担任学生会/社团主要负责人 4、 专业侧重：电子工程/计算机科学/自动化/市场营销 核心能力： 1、掌握Python/Java/C++等主流编程语言（需提供项目证明） 2、英语CET-6（可阅读技术文档与市场分析报告） 3、形象气质佳，具备商务谈判与跨部门沟通能力 4、持有C1驾照（市场方向需配合客户考察） 薪酬福利： 1、试用期薪资：15000元/月（3个月） 2、转正薪资：15-30万/年（含研发成果奖金+市场绩效） 3、特色福利：园区人才公寓+差旅车辆使用权+项目分红 培养体系 ： 1、研发方向 - 9个月轮岗 - 考核要求：完成新品开发 2、市场方向 - 9个月轮岗 - 考核要求：制定市场拓展方案并达成 3、晋升路径 - 研发序列：项目专员→项目经理→技术总监（3年培养周期） - 市场序列：市场专员→业务经理→市场总监（3年培养周期） 应聘材料： 1、学历/***书扫描件 2、编程项目成果/市场策划案例 3、社团任职证明 4、活动主持视频

【主要职责】 1、负责公司小红书、知乎等自媒体平台的内容（图文、视频）更新； 2、负责项目资料（图片、录音、调研问卷等）的整理/检查以及审核、问题记录；必要时配合项目的外出访问（执行）工作； 3、上级交代的，或其他需要协助的工作。 【任职要求】 1、行政管理、工商管理类专业、教育学类、新闻传播等文学类相关专业，大专及以上学历，本科优先，具有一定的行政/文员工作经验优先考虑； 2、工作细致认真、有责任心，适应快节奏工作，办事效率高； 3、熟练使用Office（Word、PPT、Excel）办公软件，具备基本的电脑操作及网络知识，能使用剪辑软件进行简短的视频制作； 4、心态良好，有一定商务礼仪基础； 5、性格开朗，善于与他人沟通，有团队合作精神 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：固定月薪 + 考核奖励 + 项目奖励 + 月度评优奖金 + 全勤 + 节假日礼品 + 五险一金 + 不定期下午茶、聚餐等其他福利（不含食宿）；（以上相关福利/奖惩以公司考核制度为准，非所有入职人员全部享受） 2、带薪假期：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假（陪）、病假、丧假等； 3、企业培训：新员工入职培训，职能、技能培训等； 4、职业发展：每半年有一次晋升/加薪机会。 宽广的职业发展平台，健全的职位晋升通道：助理 - 主管 - 经理 - 总监

工作职责 1、 协助领导班子推进日常管理事务， 检查落实各项指示的执行情况； 2、 负责公司国内外重要客户来访接待及公共关系的建立、 维护； 3、 负责公司重要会议、 大型活动的组织安排； 4、 负责各类文稿撰写 5、 负责公司品牌形象落地及宣传工作推进 6、 完成上级交办的其他任务 任职要求 1、 2024 年应届毕业生（有 1-3 年工作经验的往届生亦可）； 2、 为人正直， 作风正派； 3、 具备高维战略思维和独立思考能力； 4、 具备较强的工作责任心和组织纪律性， 工作细心、 稳健、 可靠； 5、 具备较强的沟通协调组织能力； 6、 具备较好的文字功底； 7、 身体素质好， 具备较强的抗压能力， 能适应短期出差；

岗位职责： 行政支持 - 负责总经办日常行政事务，包括高管日程管理、会议安排、差旅预订及商务接待； - 处理公司各类文件（如合同、报告、会议纪要等），确保准确归档并高效流转； - 维护公司高管及重要合作伙伴的沟通渠道，确保信息传递及时、准确。 国际化工作支持 - 具备优秀的英文听说读写能力（可作为工作语言），可处理国际商务邮件、文件翻译（中英互译），并协助高管与外籍团队/客户沟通； - 较强的学习能力，能快速理解业务需求并协助整理相关资料。 项目与文件跟进 - 协助高管进行重点项目跟进，协调跨部门资源，确保任务按时推进； - 负责会议决策事项的执行跟踪，定期汇总进展并向上汇报； - 具备优秀的上通下达能力，确保高管指令清晰传达，并反馈执行情况。 行业研究支持 - 协助整理行业动态、政策法规等，为高管决策提供参考； - 参与公司核心会议，负责记录并跟进关键事项。 任职要求： 学历与经验 - 本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先； - 2年以上高管秘书/助理经验，有科技、金融或国际化企业背景者优先。 语言与技能 - 英文流利（CET-6或同等水平以上），能熟练撰写商务邮件、翻译行业文件； - 熟练使用Office（Word/Excel/PPT）、项目管理工具（如Notion、Trello等），适应高效数字化办公。 核心能力 - 出色的文件管理及项目跟进能力，能高效协调跨部门协作； - 极强的沟通与执行能力，确保高管指令精准传达并落地； - 具备快速学习能力，能适应新兴行业的工作节奏。 个人特质 - 高度责任心，能适应快节奏工作，具备优秀的抗压能力； - 严守商业机密，具备良好的职业操守。

一、招聘岗位 总经理助理 二、岗位职责： 1、统筹行政人事工作日常工作，处理办公事务，包括文件起草与审核传达等，确保工作有序开展； 2、负责公司知识产权申请与项目申请，对接法务，文件合同审核，确保合规管理与风险防控； 3、负责内部会议及商务接待会议的组织筹备工作，包括会议通知、场地布置、会议记录以及会后决议的跟踪落实； 4、管理总经办的各类文件资料，规范管理，进行分类、归档、保管及保密工作，确保文件查阅便捷、安全； 5、做好公司内部各部门之间的沟通协调工作，传达总经理的指示与要求，反馈各部门的问题与需求，促进跨部门协作顺畅高效； 6、负责总经理交办的其他日常事务统筹工作。 三、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。 2、经验要求：2-3年以上相关工作经验，有企业管理、行政人事等工作经历者优先；有大中型企业或同岗位经验者更佳。 3、技能要求：熟练掌握 PPT 软件的各项功能，具备扎实的文案功底，能够按要求完成商务汇报、行业分析等公司相关PPT文档撰写、版式设计，过往有相关 PPT 作品者优先。​ 4、拥有出色的沟通协调能力，能准确理解上级意图，清晰传达信息，有效协调内外部关系。 5、具备良好的职业素养和道德品质，工作认真负责、严谨细致，有强烈的责任心和敬业精神。 四、薪资福利 月薪：8000-15000元（具体薪资根据个人学历、工作经验、综合能力等因素面议） 基础保障：五险一金、节假日福利

一、招聘岗位 总经理助理 二、岗位职责： 1、统筹行政人事工作日常工作，处理办公事务，包括文件起草与审核传达等，确保工作有序开展； 2、负责公司知识产权申请与项目申请，对接法务，文件合同审核，确保合规管理与风险防控； 3、负责内部会议及商务接待会议的组织筹备工作，包括会议通知、场地布置、会议记录以及会后决议的跟踪落实； 4、管理总经办的各类文件资料，规范管理，进行分类、归档、保管及保密工作，确保文件查阅便捷、安全； 5、做好公司内部各部门之间的沟通协调工作，传达总经理的指示与要求，反馈各部门的问题与需求，促进跨部门协作顺畅高效； 6、负责总经理交办的其他日常事务统筹工作。 三、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。 2、经验要求：1-3年以上相关工作经验，有企业管理、行政人事等工作经历者优先；有大中型企业或同岗位经验者更佳。 3、技能要求：熟练掌握 PPT 软件的各项功能，具备扎实的文案功底，能够按要求完成商务汇报、行业分析等公司相关PPT文档撰写、版式设计，过往有相关 PPT 作品者优先。​ 4、拥有出色的沟通协调能力，能准确理解上级意图，清晰传达信息，有效协调内外部关系。 5、具备良好的职业素养和道德品质，工作认真负责、严谨细致，有强烈的责任心和敬业精神。 四、薪资福利 月薪：8000-15000元（具体薪资根据个人学历、工作经验、综合能力等因素面议） 基础保障：五险一金、节假日福利

【部门归属】 外联中心 【岗位层级】 高层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1. 管理外联中心； 2. 政策研究、项目申报；申报荣誉、办理资质及知识产权； 3. 政协、人大提案撰写； 4. 对接政府、央国企，承接信息化、数据报告、会议承办等委托服务，达成业绩； 5. 销售应急物资，推荐链应急安全港运营模式并接待来访； 【工作内容】1. 作为中心负责人，制定并执行中心工作计划； 2. 负责中心团队组建、培养和关怀，提升团队士气； 3. 了解国家、各省、市政府部门发布的与公司业务相关政策，深度解读，组织材料申报，答辩，验收等；积极争取各级政府部门、政协、社会团体、行业协会、党派等各类机构组织申报的荣誉；软件著作权申请，专利申请、复审、续费管理，商标申请、变更等工作。 4. 根据总裁要求撰写指定选题提案，积极提供建议性选题提案，向政协、民盟等刊物进行投稿。 5.与接政府部门、国企、产业聚集区、大型企业等，承接信息化项目、数据服务项目、会议承办项目等，联合技术开发部门制定方案，提供服务；参加项目答辩、汇报等；与公司运营中心协同工作，邀约嘉宾、商务接待； 6.关注全国应急物资采购招标信息，与公司战略合作伙伴（国/央企）一起积极应标；联系全国省/市/县区应急管理部门；工矿企业、学校、医院、市场、园区、商超、社区等安全管理部门；消防、河道、水库、森防、交通、公安等部门，推介链应急项目，邀约到易应急安全港来访，建立友好商务关系，及时获取以上客户的采购需求，反馈给应急采购部门，直至最终交付完成；关注应急行业相关政策、动态，将重要讯息及时反馈采购部门及公司高层；与链应急团队保持紧密沟通，及时了解最新产品动态，企业动态； 7. 积极主动对外对接，每月至少与相应对接部门联系一遍； 8. 拥有良好情商，能与外界友好相处； 9. 具有极好的文字功底，乐于用文字表达内容； 10. 学习国家、省、市各部门相关政策、互联网、供应链、管理知识，提高认知，提升能力。 【名词解释】 1. 应急：应急产业一般指为预防、处置突发事件提供产品和服务而形成的活动的集合。按类别划分，一是救援处置装备与技术，二是监测预警诊断设备与技术，三是预防防护产品与技术，四是应急教育培训咨询服务等。大学设置专业一般为「应急管理、应急技术与管理、安全工程」； 2. 链应急：成立4年时间，是应急行业产业互联网平台，旨在建成全国应急产业数据库，及时动态更新应急产品、应急产业企业数据，实现应急救援物资的快速调配和使用。‌该平台由国家部委指导建设，致力于为应急企业提供应急物资需求数据汇总、产业观察和分析、产业发展报告等大数据服务，帮助企业降本增效和数字化升级发展。同时，链应急也为政府机构、行业协会、产业集群、产业联盟等提供详实准确的应急产业大数据信息，助力科学制定产业发展规划和行业管理。‌链应急的总部设在河北唐山，其核心服务包括为应急企业提供大数据服务，帮助企业应对突发事件时的物资调配需求，确保在应急事件发生时能够快速响应，保障应急救援工作的顺利进行。平台通过大数据分析和技术支持，成为社会应急综合保障体系的重要数字基础设施。 3. 易应急安全港：已建成面积1万平方米，扩展建设面积100亩；“易应急安全港”是开平高新技术产业开发区与河北链应急大数据科技有限公司合作，依托“链应急”平台强大的线上资源整合能力，建设的线下创新型“应急物资仓展中心”，为政府机构、企事业单位，提供各类应急新产品、新装备的展示、仓储、调拔、演练等服务，助力各部门形成“平灾结合”的应急物资储备、应用全场景解决方案。目前，在展应急物资1000余种。 4. 外联中心：是公司多个中心之一，下辖四个部门：政研服务部、对接开拓部、应急供应链部、外联中心总经办；中心总经理属公司高层，直接汇报对象是职能高级副总裁（核心层）。 5. 政研服务部：隶属外联中心，主要工作是政策研究、项目申报等。 6. 数据化服务：数据服务、信息化服务等 7. 职能高级副总裁：是公司三个高级副总裁之一，主抓职能工作，属公司核心层。其他两位高级副总裁为运营高级副总裁和数据高级副总裁。 【任职要求】  1. 四年制本科；  2. 专业不限；  3. 三年及以上工作经验；  4. 具备较强的沟通能力；较好的客户服务意识；  5. 能够接受加班；随时出差；  【公司福利】1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放；3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在

行政助理 岗位招聘要求 一、岗位名称： 行政助理 二、工作地点： 杭州/绍兴 三、所属部门： 行政部 / 总经办 四、汇报对象： 行政主管 / 部门经理 五、岗位职责： 负责公司日常行政事务管理，包括文件整理、会议安排、来访接待、办公用品采购与管理等； 协助上级完成各类通知、报告、公文等文字资料的撰写与整理； 接待来访客人，做好前台来电转接及信息记录，展现良好企业形象； 管理办公环境，维护办公秩序，协调处理办公区域的相关事务； 协助组织公司内部活动、会议及企业文化建设相关工作； 完成领导交办的其他行政支持性工作。 六、任职要求： 计算机、行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先； 形象气质佳，性格稳重，举止得体，具有良好的职业素养和亲和力； 普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通协调能力； 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的公文写作能力； 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神； 有行政、前台、文秘等相关工作经验者优先考虑； 有良好的服务意识，能够适应多元化的工作环境。 七、加分项（可选）： 熟悉OA、ERP等办公系统操作者优先； 具备基础英语听说读写能力者优先； 能偶尔配合外出事务者优先。 八、我们提供： 良好的职业发展空间和培训机会； 舒适的办公环境与积极向上的团队氛围。