上班地点：顺德陈村顺联广场附近（锦华路，离地铁7号线E出口步行5分钟） 岗位职责： 1、负责公司海外社交平台账户从0-1整体规划与建设、运营与用户关系维护； 2、负责海外社交媒体账号的运营及维护，包括：撰写视频文案和tag等内容创作及输出发布有吸引力、高质量的文本、图像和视频内容等，对提高粉丝量及粉丝活跃度负责；社媒平台包括不仅限于twitter、Facebook、Instagram、YouTube，TikTok等， 3、负责专业论坛和社媒账号内容更新日常内容的更新、推广和优化，回复帖子&网站评论，对提高粉丝数量及活跃度和提升品牌影响力及关注度负责； 4、建立并维护公司社交媒体粉丝社群，与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，答疑解惑。 5、不定期策划与组织社媒活动，增加社媒粉丝订阅量，提升互动率和粉丝粘性，吸引潜在粉丝和客户； 6、配合品牌定位，通过社交媒体传播和塑造品牌形象，对内容进行规划如撰写相关产品文案及创意想法与团队沟通输出等，确保品牌在国内外市场的一致性和可识别性; 7、有效管理与应对负面情况或危机，保护品牌声誉并采取适当的措施来化解问题； 8、定期收集、整理相关运营转化数据及用户反馈数据，结合数据分析结果，持续优化提升整体运营转化率； 9、寻找合适的红人（论坛、自媒体）合作，与红人沟通制作产品推广视频，撰写推广软文、引流到公司店铺，促成订单转化。 任职要求： 1、2年以上海外社交媒体运营／海外产品运营经验，有海外工作或留学经验更佳； 2、熟悉社媒平台规则，对IG、Facebook、Twitter的平台操作有一定的了解，能独立运营海外社媒账号； 3、优秀的英语沟通及文案能力，了解国外网络语言或能够跟国外网红进行有效地沟通和互动。 4、熟悉欧美、日韩文化，对不同国家和地区的生活习惯与文化有一定的了解和敏感性，善于把握舆论导向，跟踪国外同行热点，引领消费； 5、思维活跃，能够创作有吸引力的文本、图像和多媒体内容，能主动提出各种有创意的推广策划方案和原创文章，能够熟练处理图片，视频剪辑，以及进行基本的内容编辑和排版； 6、能够分析社交媒体数据、流量和互动情况，从中提取见解并调整策略，以实现更好的效果; 7、能够有效地管理多个项目和任务，确保按时交付并优化运营效率； 8、责任心强，逻辑清晰，沟通表达能力佳，具备积极主动学习的能力和团队协作精神，对待工作有激情和内驱力。

1.负责亚马逊账户的运营工作，负责产品编辑、上传的优化； 2.熟悉平台的各项政策与制度，安全操作账户，保持账号健康稳定； 3.跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整，制作销售报表； 4.学习了解Amazon最新政策，及时作出应对计划； 5.研究和尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率； 6.根据公司总体销售策略及销售目标，协助主管制定目标分析计划，完成账户销售任务； 7.制定账户的促销活动，并对活动的实施进行调研、分析、预测、推广设计及效果评估； 8.处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议，投诉； 9.提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率； 10.产品上架，维护和优化listing页面，确保账号安全，跟进市场行情，制定合理有竞争的销售价格。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，英语四级或以上； 2.熟练操作办公软件，肯学习，具备互联网思维； 3.性格外向，思维活跃，态度积极，做事踏实。 4.具有亚马逊运营工作经验 公司薪资福利待遇： 1、底薪、全勤奖、饭补、加班费、工龄奖、业绩奖金、优秀员工奖、每月30号准时发放工资等； 2、工作时间：早班8.30-18.00（中午休息一个半小时），大小周 、国家法定节假日、婚假、产假等假期； 3、购买五险； 4、丰富的文娱生活：不定期组织聚餐、户外活动、爬山、羽毛球等； 5、每周不定时有丰富的下午茶、各种小零食，公司内部有微波炉、冰箱一应俱全、 6、各种小惊喜、生日party，生日礼物，传统节日过节礼品，红包，突出贡献奖。 7.为每一位加入公司的员工，提供了舒适的办公环境、发展的空间。

1、全面负责电商全平台的运营管理，对整体销售目标负责； 2、根据销售目标制定整体及各平台年度、季度、月度运营策略、营销玩法、推广计划等； 3、协助各店铺进行精细化运营，确保店铺展现、价格/活动政策等协同统一及细节执行到位； 4、搭建与优化电商整体流量结构，确保各流量通路发展良性、顺畅，并对流量转化负责； 5、负责与各平台保持良好合作及客情关系、协助进行商务沟通及资源获取等； 6、负责监管销售数据，营销数据等，并协同各运营专员制定与实施优化方案； 7、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化，提供有效应对方案； 8、协调公司内部资源，做好跨部门工作整合，有效达成电商全年业绩目标。 任职资格： 1、大专以上学历，至少5年以上电商运营经验，3年以上电商总监经验； 2、有打造爆品经验者优先，3c、五金品行业优先； 3、逻辑思维能力突出，可以洞察消费者心智和市场变化趋势； 4、出色的团队组织和领导能力，良好的目标制订、项目推进能力，以结果为导向； 5、能主动协调工作阻力，积极面对工作压力，有强烈的进取心，工作热情、责任感，具备较强的沟通能力和团队合作精神。 公司薪资福利待遇： 1、底薪、全勤奖、饭补、加班费、工龄奖、业绩奖金、优秀员工奖、每月30号准时发放工资等； 2、工作时间：早班8.30-18.00（中午休息一个半小时），大小周、国家法定节假日、婚假、产假等假期； 3、购买五险； 4、丰富的文娱生活：不定期组织聚餐、户外活动、爬山、羽毛球等； 5、每周不定时有丰富的下午茶、各种小零食，公司内部有微波炉、冰箱一应俱全、 6、各种小惊喜、生日party，生日礼物，传统节日过节礼品，红包，突出贡献奖。 7.为每一位加入公司的员工，提供了舒适的办公环境、发展的空间。

招聘：面包车司机（底薪5300+提成） 1.岗位要求：能吃苦耐劳，会用智能手机，有责任心，服从安排。年龄在20-58周岁，持有C1 C2  驾驶证，公司可提供车辆。一对一培训上岗 2.工作地点；衡阳地区及周边县城，司机上班时间自由

SMT操作员：2数名（有夜班） 要求： 1.初中及以上学历     2.有电子企业及SMT生产线经验的人员优先 3.年龄18-35岁 4.能适应倒班工作 5.熟悉三星481 421 NEO机型优先 AOI检验：2名（有夜班） 手工焊操作员：8名（长白班） 要求：1.能够主动学习 2.年龄18-35岁，有较强抗压能力，有经验者优先      3.服从管理。此岗位长期招聘兼职。 后端组装组长：负责后端产品焊接烧录测试、三防工艺等，****。 以上所有岗位无经验皆可带薪培训（后端装配组长除外） 转正待遇：购买五险，单休，餐补，综合工资到手4000-7000

负责windows平台下开发工具的开发 熟悉C++，python等开发 熟悉QT等图形界面开发框架 熟悉设计模式，有嵌入式设备上位机开发经验优先

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题、可以0元入职 入职当天安排住宿，提供食堂吃饭 【工作简介】 1、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排 2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，无需抢单 4、公司直招，无任何押金、过来面试入职可以报销车费 5、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障 6、补贴：基础单价+重量补贴+大额补贴+夜班补贴+冲单奖+等级奖励 7、平均一单7-11元一天40-60单综合工资8500-11000上不封顶（多劳多得） 8、全职每个月25号发工资、有15天工资流水就可以预支工资 【任职要求】 1、年龄18-50周岁，身体健康，可以办理健康证 2、男女不限，无学历，无工作经验要求 3、需身份证原件，无犯罪记录即可

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题、可以0元入职 入职当天安排住宿，提供食堂吃饭 【工作简介】 1、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排 2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，无需抢单 4、公司直招，无任何押金、过来面试入职可以报销车费 5、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障 6、补贴：基础单价+重量补贴+大额补贴+夜班补贴+冲单奖+等级奖励 7、平均一单7-11元一天40-60单综合工资8500-11000上不封顶（多劳多得） 8、全职每个月25号发工资、有15天工资流水就可以预支工资 【任职要求】 1、年龄18-50周岁，身体健康，可以办理健康证 2、男女不限，无学历，无工作经验要求 3、需身份证原件，无犯罪记录即可

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题、可以0元入职 入职当天安排住宿，提供食堂吃饭 【工作简介】 1、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排 2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，无需抢单 4、公司直招，无任何押金、过来面试入职可以报销车费 5、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障 6、补贴：基础单价+重量补贴+大额补贴+夜班补贴+冲单奖+等级奖励 7、平均一单7-11元一天40-60单综合工资8500-11000上不封顶（多劳多得） 8、全职每个月25号发工资、有15天工资流水就可以预支工资 【任职要求】 1、年龄18-50周岁，身体健康，可以办理健康证 2、男女不限，无学历，无工作经验要求 3、需身份证原件，无犯罪记录即可

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。