• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司办事处区域产品的营销及推广; 2、负责销售区域内营销活动的策划和执行,完成辖区销售任务; 3、管理和维护客户关系以及和客户间的长期战略合作计划; 4、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、学历:本科,受过现代市场营销、商务沟通等方面的培训; 2、经验:有广电/通信/电子/计算机行业相关工作经验优先; 3、技能:熟练使用office办公软件,有驾照,会驾驶; 4、热爱市场营销工作,能适应长期的出差;工作积极主动,细致认真,责任心和执行力强。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责销售区域内的销售任务,完成销售指标; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.维护及增进已有客户关系; 4.负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求: 1、医药销售、市场营销、预防医学等相关专业 2、有独立开拓客户能力、敏感的商业意识,具有一定的商务谈判技能与公关能力; 3、学习能力强,工作认真勤奋,适应出差; 4、有一定的计算机应用基础,并且有良好的执行力及团队合作精神; 5、有梦想,有冲劲,语言沟通能力强优先! 薪酬按个人能力而定,具有竞争力与激励。当上CSO,走向人生巅峰不是梦,快来加入我们吧!
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 设计、开发和持续优化广告投放算法,以显著提高广告精准度和转化效率。 2. 紧跟市场趋势和业务需求,对广告算法进行定期更新和改进。 3. 主导广告数据的深度分析和挖掘工作,确保算法优化的数据驱动。 4. 开发适应不同场景的智能出价产品,满足广告主的多元化需求。 任职要求: 1. 3年及以上算法开发经验,优秀应届毕业生亦可。计算机科学、数学、统计学或相关专业背景; 2. 熟练使用Hadoop、Spark、Pandas等数据处理工具,有AWS或GCP平台的大数据处理经验者优先; 3. 精通C++/Python编程,具备扎实的算法工程化能力; 4. 熟练使用TensorFlow/PyTorch等机器学习框架,有搜索/推荐/广告算法模型开发经验者优先; 5. 具备出色的学习能力、分析问题和解决问题的能力,优秀的团队合作精神,具有创新意识和挑战精神,逻辑思维清晰,责任心强。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    "1.负责三元前驱体、负极材料的销售,完成年度订单指标,销售指标,确保回款及时率; 2.参加各种关于电池材料的会议、论坛、对产品进行推广宣传; 3.负责开拓新客户,开发新市场;维护客户关系,及时了解客户需求、行业动态,对重点客户进行跟踪对接; 4.了解市场变化,分析同类型竞争产品,收集市场动态相关信息。" "1.本科5年以上工作经验,或硕士2年以上工作经验; 2.市场营销、化工、材料、理工类相关专业; 3.35岁以下,有极佳的口头表达能力,善于协调、沟通; 4.具有新能源材料、相关行业销售、市场营销2年以上相关工作经验,有相关客户资源者条件可放宽; 5.熟悉锂离子电池前驱体、负材料基本制造流程及相关性能评价指标者优先。"
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行DevOps平台及产品的需求调研和分析、产品规划和设计等工作,跟进产品建设工作,与DevOps工具相关研发团队有效沟通,推动产品持续优化; (2)结合行业及公司内的研发工具,形成DevOps中的研发解决方案及工程实践规范,组织实施研发过程改进; (3)收集业界DevOps工具及技术发展趋势,关注同业产品动态,进行相关产品领域的规划与设计; (4)负责和各研发团队的持续沟通,促进研发团队在工具上对效率和质量的持续反馈,结合工程效能数据能力指定工具及解决方案的改进工作。 岗位要求: (1)3年以上软件研发工作经验,熟悉Java/C/Python等至少一种开发语言,熟悉至少一种数据库,了解云原生技术; (2)熟悉DevOps平台的架构设计和系统研发工作,包括但不限于代码托管、CI/CD流水线、单元测试、自动化测试、安全测试等;熟悉Jenkins、Gitlab、Artifactory、SonarQube等工具的使用。 (3)具备优秀的沟通协调能力、技术理解力和数据分析能力; (4)在DevOps工程实践、工程效能方面有相关建设及推广经验者优先; (5)具有研发效能、项目管理相关证书认证者优先。 工作地点:上海
  • 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行系统前端页面的设计与制作,实现前端工程框架搭建和信息安全控制; (2)负责Web前端性能优化,参与Web前端新技术研究,提升用户体验。 岗位要求: (1)精通CSS、Html5、ES6、JavaScript、Jquery、Ajax等技术; (2)熟悉Vue、WebPack、Node.js、Bootstrap、Angular等主流框架中的一种或多种; (3)具备2年以上的H5前端或手机端网页开发相关工作经验。 工作地点:上海、福州、成都
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢; 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划; 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜,包括商务谈判,资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 4、整合营销:整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网大客户销售工作经验,有交易平台企业经验者优先; 2、对餐饮行业有热情,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责快手广告客户的开发和维护,完成销售任务; 2、根据客户的需求和特点,制定个性化的营销方案,与客户谈判并达成合作; 3、关注市场和对应行业动态,积极引导和挖掘客户需求,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验,有电商广告销售经验优先; 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力,能够接受一定频次出差; 3、极强的拓展能力,抗压能力,沟通能力,享受挑战; 4、吃苦耐劳,有很强的抗压能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    1、负责CRM,SAP SD模块系统日常运行维护; 2、负责对应模块开发说明书编写。 3、参与CRM系统的功能设计和系统开发; 4、负责系统对应模块报表功能测试; 5、参与CRM与其他业务系统的接口设计与开发; 6、对接开发顾问,完成用户提交的业务需求和系统Bug修复; 7、负责完成上级安排的其他相关工作任务。 1. 本科及以上学历,35岁以下,计算机、信息系统、软件、财务,管理等相关专; 具备大型生产制造型企业数字化转型项目全周期实施经验 2. 熟悉CRM系统,并从事该模块工作3年以上; 3. 至少有两个以上完整项目经验。 4. 熟悉CRM常规项目流程,具有良好的倾听能力,理解用户需求; 5. 具有CRM与外围系统集成项目经验优先
  • 15k-25k·20薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责全国互联网广告销售,了解白酒行业的互联网营销需求; 2、 熟悉互联网广告的营销模式及玩法,有广告销售经验; 3、 与客户进行有效沟通,挖掘客户痛点,及时了解客户需求,建立良好的合作关系,主动拓展营销机会; 4、 做好老客户的客情维护,持续产生增量; 5、 完成季度及年度广告销售任务。 任职资格: 1、具备3年以上白酒行业领域销售经验,有白酒行业KA品牌客户资源; 2、具备与白酒行业KA客户中高层陌生建联及沟通谈判经验; 3、良好的沟通协调能力,形象气质佳,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、本科及以上学历熟练使用办公软件。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1.大学本科及以上学历,5年及以上To B销售经验,销售基本功扎实,较为勤奋。 2.具备较强的商机开拓能力,结构化思考与沟通能力、文案撰写和讲解能力,有很强的目标意识和自驱力; 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,制定销售策略,高效整合内外部资源促进业绩达成; 4.积极主动,正直诚信。 具备以下优先: 1.有较强的商机自拓策略及渠道和客户储备优先。 2.有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS产品销售以及费控销售,差旅销售背景,在负责区域有主导过国央企及政府机关、银行、证券、保险、零售快消、科技、制造企业等大型SaaS项目销售和实施背景者优先;
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责汽车厂商总部或区域端的大客户开发和维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2、承接区域销售团队的销售计划,对自己的销售目标负责,达成业绩交付; 3、负责区域内广告及相关数科产品的宣传和售卖,并且做好服务工作; 4、收集市场及竞品信息和动态,分析且给出合理的市场销售建议; 5、对接客户并负责客户的营销方案规划设计以及售后服务工作。 岗位要求 1、工作地点北京,上海,广州; 2、专科及以上学历,年龄不限; 3、5年以上相关工作经验,有汽车厂商总部或者区域端客户资源优先; 4、有互联网、汽车主机厂、媒体等相关行业销售及管理经验,尤其是有服务过汽车厂商区域端客户经验和区域销售成功案例的优先; 5、擅长数据分析和PPT制作,有独立制作和讲解业务方案能力; 6、性格开朗热情,善于沟通,优秀的学习能力和抗压能力; 7、能接受经常出差。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1、深入理解业务,进行业务逻辑拆解及相关数据分析, 进行各序列绩效方案设计,保障业务目标达成。2、结合部门战略目标以及业务各阶段关键策略,进行季度绩效的迭代设计,建立模型测算制定指标目标,并进行业务团队的宣导下达、监控及结果的核算、反馈沟通等工作。3、通过深入一线,进行调研及数据分析,发起并推进相关的研究分析专项,提出改进策略,并落实到绩效策略中。并开展绩效复盘,从绩效角度给到建设性建议,帮助业务取得更好的结果。4、对绩效流程及框架进行梳理分析,形成相关的产品功能需求,协同PM搭建并推进完善绩效产品,帮助业务一线团队实时了解绩效达成情况,进行业绩的过程改善 岗位基本需求 1、深度理解业务策略,销售运营、商业分析岗位经验优先; 2、有绩效或数据分析工作经验; 3、具备问题解决能力,能够深入一线,倾听业务原声,有效收集信息和数据资料以解决在自己工作范围内所遇到的问题,能汲取过往经验有效复盘,不断迭代评估不同解决方案所需要的资料和资源; 4、沟通协作能力,能够有效倾听和理解对方,把握他人的叙述要点,准确无误、简练的表达自己的观点,且能较好的与协同团队达成一致方案,推进落地。 5、有极强的主动性和自驱力,工作计划性强、认真细致,对工作交付结果有高度责任心; 6、绩效作为销售团队指挥棒,需要及时承接策略,并以恰当的质量及时地交付结果。尽管有挫折,他们迎难而上,从不将就。 7、能够对新的业务策略保持学习态度,不断刨根问底探讨业务策略如何有效落地,起到指挥棒作用。 具备以下者优先 1、有0-1制定新团队绩效方案的成功经验优先; 2、有电销团队绩效方案制定的经验优先; 3、有大客户销售运营绩效管理经验优先; 4、了解提成制和强制分配法等优先 。 岗位亮点 1、接触不同岗位序列,具备提升全面发展的空间; 2、了解核心策略,有深度的业务了解环境; 3、个人成就感及提升机会多; 4、团队氛围好 。 其他补充信息 1、接触不同岗位序列,具备提升全面发展的空间; 2、了解核心策略,有深度的业务了解环境; 3、个人成就感及提升机会多; 4、团队氛围好 。
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