岗位职责： 1、负责运维团队协调、管理，包括基础运维、数据库运维、应用运维、PaaS运维及运维平台等； 2、建立和完善规范化的运维制度、流程、管理策略和安全策略，保障运维质量； 3、负责公司各业务平台的日常维护管理工作，保障运营系统的正常工作和应急响应； 4、负责在线服务的7*24监控响应，解决业务平台运维中遇到的各种问题； 5、负责运维团队技能提升，保证运维团队的职业化水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具有通信设备全程全网3年以上维护经验，有运维团队管理经验优先； 2、 精通自动化运维工具，如Ansible；精通Linux系统管理，熟练使用python、perl、go等至少一门脚本语言； 3、了解ITIL，熟悉相关运维流程管理；有电信级平台维护经验者优先； 4、 熟悉主流的大数据软件的安装、配置及维护。如：Hadoop、Hbase、Seaweedfs、Apache Flume、 ZooKeeper等，具备相关证书者优先。 5、 熟悉常用的中间件、数据库，如mysql、mongoDB、Keepalived、LVS、Redis、Rabbit MQ、Nginx等安装、配置、使用及安全维护； 6、熟悉容器技术底层原理、K8S架构，以及PaaS组件技术，并有相关的实施和维护经验。 7、具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力，拥有快速排查系统瓶颈、故障定位的能力； 熟悉大型平台架构规划设计和容灾备份，熟悉监控系统； 8、 熟悉操作系统、中间件及数据库的搭建、配置、监控、性能优化和维护； 9、 制定过平台运维规范，有较强的运维团队管理能力； 10、有较强的沟通及协调能力，学习能力强，做事沉稳细致、具有良好文档编写和文字表达能力。

职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化，目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、带领华北大区售前解决方案团队完成项目支持，跟销售团队一起参与用户的需求交流、技术梳理、方案制定、产品演示、招投标工作等，有效地向客户传达解决方案和产品价值； 2、提供面向区域客户的专业咨询能力，具备高层对话能力，提供行业一体化解决方案，具备运营行业客户的成功经验； 3、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通，为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责； 4、基于标杆客户场景，产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践，关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求： 1、本科以上学历，熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品； 2、熟悉客户价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等； 3、过往具备售前解决方案团队的组建、管理经历； 4、具备较强的领导力，能够以积极心态带领团队实现公司目标，良好的组织协调和沟通能力； 5、具备快速学习能力，能够深入了解产品，技术，客户。

职位职责： 1、把控制片团队的内容生产流程，包括前期选题策划、组织剧本的创作、把控拍摄和后期制作等，控制项目预算，对项目成本及营收负责； 2、负责英文短剧制片团队的管理工作，包括团队搭建、目标制定、团队成员的考核与培养； 3、观察海外短剧市场的流行趋势，洞察用户诉求，把控内容建设的策略方向； 4、项目所涉及的其他内外部协作沟通工作。 职位要求： 1、3年以上影视相关工作经验，熟悉影视制作流程，有海外短剧从业经验，有相关团队管理经验者优先； 2、具有较强的内容判断力，熟悉国内、海外短剧的套路和亮点，阅片量大；有爆款短剧经验，有海外爆款短剧经验者优先； 3、英语可作为工作语言，了解欧美流行文化和禁忌。

职位职责： 团队介绍：国际化短视频用户增长（User Growth）团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品制定量身定做的增长方案，并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案，并熟练将其应用到各种不同的业务中，推动业务增长；同时当发现新的增长机会时，我们也构建新的解决方案，帮助业务实现突破。加入 UG 团队，可以负责亿级用户产品的增长工作，掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责海外各类产品如电商类产品全球 UG 商务工作，包括但不限于行业生态调研、合作方资源拓展、商务谈判、合同签订及结算等事宜； 2、有较强的信息收集及整合能力，针对市场行情、竞品、增长玩法等定期输出报告； 3、有较强的数据处理能力，能把商务工作数据化呈现，应用于项目管理、追踪、复盘等环节。 职位要求： 1、本科以上学历，有较强的英语听说读写能力； 2、3 年以上相关行业经验，有海外电商 APP 类产品用户增长经验优先； 3、有电商产品全球（如东南亚、欧洲、美国本地资源）效广资源对接经验优先（资源如：全球大媒体、出海及海外本土电商联盟、海外本地品牌电商效广分销合作资源、SEO、电商三方归因渠道等），且对当地市场有一定的了解，对行业信息以及数据有一定的敏感度； 4、有较强的人际交往能力和沟通能力，能较好的处理对内、对外的全部沟通工作； 5、有较好的执行力及抗压能力，能接受跨时区工作，能接受出差。

职位职责： 1、负责抖音/头条系/番茄系/西瓜系等APP的商业产品规划及推进，追求用户体验和商业价值的共同提升，不断提升媒体收入； 2、精细化优化效果广告策略，包括流量策略，样式交互，投放转化漏斗等，提升竞价广告整体收入； 3、分行业优化预算效率，包括漏斗优化以及构建分行业的新营销场域，提升客户价值； 4、与各端用户产品深度合作，保持广告产品功能的迭代和创新，同时探索新变现模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上商业化产品经验，有端变现工作经验加分； 2、良好的商业产品设计能力，对广告机制有全面的了解，在产品形态、样式交互、推荐策略任何一个方向有专业度，并了解其余方向的工作，有实践经验或者在各自领域内做出创新贡献者加分； 3、良好的换位思考及跨团队沟通协作能力，能够站在媒体、客户、用户多角度思考问题，寻找全局最优决策； 4、良好的逻辑思维能力和数据敏感度，善思辨，兼具理性分析和感性判断的能力，能够带领业务不断创新取得突破。

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营投广； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上工作经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

职位职责： 1、参与本地生活直播和短视频类效果广告的策略设计，效果数据分析及策略优化工作，极致优化客户投放效果和效率； 2、深入洞察客户需求，基于行业典型问题及需求，设计产品方案，推动产品或策略实验并上线，并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，创新本地商家业务模式，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网电商行业经验，有广告投放策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力； 4、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力。

职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化，目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、负责飞书面向华北大区客户的研究分析，整合内外部资源，打造行业整体竞争力，提供高质量的解决方案产出； 2、提供面向区域客户的专业咨询能力，具备高层对话能力，提供行业一体化解决方案，具备运营行业客户的成功经验； 3、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通，为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责； 4、基于标杆客户场景，产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践，关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品； 2、熟悉客户价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等； 3、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调能力； 4、有一定数据敏感性和行业分析能力，能独立产出行业分析和策略洞察； 5、拥有较强逻辑思维能力，能够独立产出行业解决方案，并完成讲解。

职位职责： 1、行业外部动态及公司内部数据的整合，并转化成业务可以理解的语言； 2、把控业务状态，完善业务数据和分析体系，定期产出相应报告； 3、深度理解业务和策略，输出可落地的任务和指标，给业务团队以抓手； 4、参与部分策略的项目管理和运营工作； 5、业务方向和策略，测算、跟踪、复盘业务目标、重点产品目标、销售团队考核目标。 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上经营分析/数据运营/管理咨询，广告、汽车经验优先； 2、有良好的判断力，敏锐识别问题和机会，并独立的承接和发起项目； 3、扎实的数据功底，业务敏感，熟悉业务语言和作业方式，能并肩战斗拿结果； 4、善于倾听，有同理心；善于沟通，有良好的书面和口头表达能力； 5、自我驱动，踏实，看重长期发展。

职位职责： 1、负责线索业务商家经营成长的相关功能，包括不限于持续优化客户成长、任务及诊断体系，设计有效的商家激励机制和平台牵引，帮助商家成长等级跃迁及提升商家的经营能力； 2、进行商家调研、行业调研、数据分析，深刻理解客户诉求和痛点，持续优化产品设计； 3、协调内外部合作资源，推动项目按时保质上线，及时进行项目复盘推动产品持续迭代。 职位要求： 1、负责线索业务的面向商家的线索管理产品规划和工具建设、对功能体验、渗透率负责； 2、深刻理解客户诉求和痛点，对线索广告业务、线索销转流程有深刻认知，能够设计有效的产品解决方案提升线索的转化率，优化客户ROI； 3、跨部门沟通团队协作，共同实现目标，高质量推进相关团队工作，拓展产品间合作，搭建和跟进业务诉求达成相关目标。

职位职责： 1、队列设计：根据直播风险特点，明确审核体裁、队列定位、上下游关系，对质量负责； 2、人审策略：制定审核原则，不限于应用模型算法能力，精进审核策略的效率，优化队列结构，保障进审科学性及审核效率； 3、成本优化：为直播内容审核成本负责，管理审核需求优先级合理性，优化审核模式、降低重复审核、模板改造、审核辅助等，降低审核成本。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上审核策略运营/成本管理相关经验； 2、了解直播业务和玩法，熟悉直播风险特征； 3、熟悉审核平台、审核策略、队列建设等，有模型算法基础及较好的产品思维； 4、对复杂的事物有判断，抗压性好，具备优秀沟通能力，能够高效地跨团队协作。

职位职责： 1、负责番茄小说出版物相关的内容合作，增加出版内容的供给规模； 2、筛选并日常运营头部出版版权方，提升内容规模； 3、负责引入新版权内容，提高头部内容的覆盖率； 4、日常监控番茄小说出版版权方的内容和收入竞争力，确保具备行业优势； 5、在合作过程中迭代合作与管理流程，及时识别潜在合作风险，提出合理解决方案并执行落地。 职位要求： 1、熟悉出版行业，有出版版权方资源优先； 2、具备分析能力，高热内容特征、市场动向有所洞察； 3、具备良好的项目管理能力，优秀的商务谈判能力、提案能力和抗压能力。

职位职责： 1、对抖音系产品体验及服务的提升负责，对内容安全，内容推荐与内容消费领域有充分的理解； 2、收集用户反馈，分析整理用户需求，洞察用户痛点和需求推进业务策略或产品功能选代优化； 3、协同业务、服务、产品相关团队开展体验侧相关专项，发现并解决业务问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有2年以上舆情分析工作经验，有体验舆情监测分析经验优先； 2、具备良好的跨部门组织沟通能力，有数据分析能力，可以通过数据表现聚类分析问题； 3、对热点事件敏感，熟悉抖音等平台产品功能、用户体验的优先。

职位职责： 1、搭建技术运营团队，为产品线上服务稳定性负责； 2、建立技术运营体系，完成线上问题和事故闭环，推动产品优化； 3、系统的质量优化思路，识别业务深层次痛点，并跨团队协调问题解决； 4、推动工具平台建设和落地，帮助提升团队人效； 5、营造团队良好的技术氛围，引领团队的技术进步，与周边团队保持顺畅的合作共建。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验； 2、2年以上技术运营相关经验；具有团队搭建或者团队管理经验； 3、具备跨团队流程搭建、复杂质量专项建设、工具平台建设的经验，具备工具开发、质量中台团队管理经验者优先； 4、良好的沟通能力和团队协作能力，能够与多个团队共同达成目标。

职位职责： 1､ 结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2､ 能够结合人才发展全链路视角，评估人才发展指标并设计管理者学习路径图，落地实施各层级管理者培养项目和方案，深度验证效果； 3、负责领导力课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、具备成熟的管理案例萃取方法论，运用访谈、观察、数据分析等多种手段，挖掘成功管理经验背后的关键因素和策略，确保学习资源的及时性、准确性和有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历、5年以上领导力培训相关经验，具备同行业、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，能独立承担需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和沟通协作能力，以结果为导向，自驱性及韧性强。