■岗位职责 对全网热点事件和突发事件进行全方位监测，对热点事件进行舆情分析、研判与处置； 独立完成舆情分析报告及相关内容的编辑生产，并提出准确研判及合理有效的舆论引导建议、解决方案； 负责维系客户关系，具体对接业务，完成舆情风险评估、培训、复盘等相关工作； 负责舆情刊物的选题、撰写、编辑及出版工作。 ■岗位条件 （1）年龄：原则上硕士研究生不超过30岁，博士研究生不超过32岁，特别优秀者可适当放宽。 （2）专业：新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、应用数学等相关专业。 （3）基础能力： 有一定的新闻敏感性和思想深度，能够独立完成选题策划、采访报道和文稿编辑任务； 能够娴熟使用基础制图软件独立完成图片的设计与制作，熟练掌握视频拍摄、剪辑及发布等技能，能够应用大模型完成文生文、文生图、文生视频的制作； 能够独立完成可行性研究报告、重大专项调研报告、调查报告等研究型工作报告的撰写和重大活动的支持、支撑。 （4）放宽及优先条件： 特殊岗位及具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的，学历和年龄可适当放宽； 其他符合放宽或优先条件的。

■岗位职责 对全网热点事件和突发事件进行全方位监测，对热点事件进行舆情分析、研判与处置； 独立完成舆情分析报告及相关内容的编辑生产，并提出准确研判及合理有效的舆论引导建议、解决方案； 负责维系客户关系，具体对接业务，完成舆情风险评估、培训、复盘等相关工作； 负责舆情刊物的选题、撰写、编辑及出版工作。 ■岗位条件 （1）学历：硕士研究生及以上学历。 （2）年龄：原则上硕士研究生不超过30岁，博士研究生不超过32岁，特别优秀者可适当放宽。 （3）专业：新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、应用数学等相关专业。 （4）基础能力： 有一定的新闻敏感性和思想深度，能够独立完成选题策划、采访报道和文稿编辑任务； 能够娴熟使用基础制图软件独立完成图片的设计与制作，熟练掌握视频拍摄、剪辑及发布等技能，能够应用大模型完成文生文、文生图、文生视频的制作； 能够独立完成可行性研究报告、重大专项调研报告、调查报告等研究型工作报告的撰写和重大活动的支持、支撑。 （5）放宽及优先条件： 特殊岗位及具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的，学历和年龄可适当放宽； 其他符合放宽或优先条件的。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科 技能要求:具备产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 知识要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致。 岗位职责: 负责支撑商业市场解决方案拓展、支撑伙伴解决方案引导、客户需求分析及设计配置、产品测试演示、支撑解决方案在伙伴侧上市和赋能、营销活动组织与支撑等相对确定的工作。 1、对所负责的商业市场进行市场洞察，并完成需求识别，扩充Pipeline，支撑商业市场收入目标达成； 2、支撑产品经理在商业市场解决方案拓展、产业伙伴拓展、专项活动操盘的相关工作； 3、负责销售方案需求分析，设计配置报价，商务申请及下单支撑，支撑伙伴招投标； 4、配合产品经理完成解决方案的上市、面向伙伴系统性提供售前能力，使能伙伴技术人员； 5、参与营销活动的组织和内容策划，执行议题/展台讲解等工作。

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

岗位要求: 教育背景要求:本科及以上 技能要求:沟通与组织影响力：跨部门协同能力；宣讲和培训能力、有较好的学习能力，强烈的责任意识和自驱力。   知识要求: 了解5G/接入网/计算/云/存储/DC/通信能源等相关解决方案。 深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用。 了解产业格局、产品方案、市场动态；熟悉本产品领域先进的发展方向。 熟练掌握运营整体相关知识，比如：产品运营、活动运营、数据运营等。 熟练掌握品牌、数字化营销基础流程，有一定的品牌和数字营销经验。 岗位职责: 1、收集产品销售商机，高潜用户、场景识别，机会点挖掘和跟踪。 2、面向基层客户和设计院的客户沟通与交流，销售项目的落地流程跟踪等。 3、开展中基层标准产品的品牌和特性指标技术交流，创新产品测试等试点工作，赋能客户。 4、组织新赛道及相关产品品牌活动，支撑业务经营/格局/竞争目标达成。 5、负责5G商业发展项目及简单场景的品牌、运营等营销活动的策划落地及总结等。 6、支撑5G商业发展标杆运营局点复制，总结孵化和运营经验，助力项目持续运营经验。  

岗位职责： 1.负责公司专注力产品（教育培训类）的销售工作； 2.开拓市场及渠道、完成公司规定的销售目标； 3.拓展新客户、维护老客户，建立良好的客户关系； 4.收集、分析市场数据，提出建设性提案，提升产品市场份额； 5.协调团队工作，培训新员工，提升团队整体销售能力； 6.开展各类产品演示与体验活动，宣传产品、提升产品与技术影响力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育、人工智能等相关专业优先； 2. 三年以上教育培训类产品的销售经验，有成功案例； 3. 优秀的学习能力、沟通能力、谈判技巧和亲合力，擅长与人沟通、交流； 4. 具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力； 5. 积极、主动，具备良好的自驱力和较强的抗压能力； 6. 人品端正、专业敬业、拥有优秀的团队协作精神和责任感； 7. 有专注力产品、脑智训练类AI产品销售经验者优先。 工作地点：北京市 薪资待遇：底薪加绩效 简历投递：请将个人简历发送至*******************，邮件标题请注明“销售经理+姓名”

岗位职责： 1.负责公司专注力产品（教育培训类）的销售工作； 2.开拓市场及渠道、完成公司规定的销售目标； 3.拓展新客户、维护老客户，建立良好的客户关系； 4.收集、分析市场数据，提出建设性提案，提升产品市场份额； 5.协调团队工作，培训新员工，提升团队整体销售能力； 6.开展各类产品演示与体验活动，宣传产品、提升产品与技术影响力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育、人工智能等相关专业优先； 2. 三年以上教育培训类产品的销售经验，有成功案例； 3. 优秀的学习能力、沟通能力、谈判技巧和亲合力，擅长与人沟通、交流； 4. 具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力； 5. 积极、主动，具备良好的自驱力和较强的抗压能力； 6. 人品端正、专业敬业、拥有优秀的团队协作精神和责任感； 7. 有专注力产品、脑智训练类AI产品销售经验者优先。

职责：1、负责品牌在社交媒体平台的内容发布互动，熟悉各媒体平台的流量推送机制； 2、负责第三方媒体平台舆情视频的监控和处理，熟练掌握并应用AI工具，提升舆情处理效率。 要求：1、年龄22-35之间，大专及以上； 2、工作细致认真，原则性强，对社交媒体运营有浓厚兴趣，熟悉各社交平台的互动方式方法; 3、思维活跃、拆解问题能力强，熟悉侵权、抄袭等网络法律知识优先； 4、善于沟通，表达能力、执行力较强，有良好的团队意识及职业素养。 每周固定周三、周天休息，若要连休，需提前和主管确认调休

岗位职责： 1、负责行业信息的情报收集工作，从事分析报告的撰写工作； 2，依靠公司系统对数据进行收集和分析，对实际数据和系统结果进行对比，将问题提交给技术团队优化； 3、按照要求完成上级安排的各项工作。 任职要求： 1、新闻传播学、社会学、公共管理学等专业，本科以上学历，有舆情或记者工作经验优先； 2、关注时政信息和社会热点，熟悉常用社交媒体，对互联网信息传播特征及规律有一定了解，善于总结和思考，具有投身舆情行业的兴趣和热情； 3、工作认真仔细，具备强烈的责任心和高度保密意识； 4、有较好的文字功底，逻辑清晰，乐于写作； 5、希望你积极向上，具有较强学习能力，有政府客户沟通经验优先； 6、熟练使用Office软件；

岗位职责: 1.负责公司风电、测量测试领域产品和软件产品的市场推广与销售工作。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.实时更新相关客户资料，保持良好的客户关系，提升客户满意度。 4.跟进客户商业谈判及订单签署到交付的全流程。 5.熟练掌握公司规划及相关产品知识，能够进行讲解，处理客户售后相关问题。 6.完成公司及部门交付的其他工作。 任职要求: 1.软件相关专业，从事销售工作2年以上，能够独立进行商务交流; 2.具备风电，测量测试领域产品和软件类似工作经验及客户资源优先: 3.了解行业特点，有一定的客户资源沉淀; 4.个人职业素养好，口碑好，有大局观，自我驱动，能够在快节奏和目标导向的环境中工作。 5.熟练使用office办公软件，具备一定PPT编写能力，对于公司产品宣传材料有一定审美。会PS、Adobe InDesign优先。 薪资范围：综合1.0-2.0*14薪          五险一金、带薪年假、年终奖金、定期团建、节日福利、餐补。

岗位职责： 1. 负责监测和管理品牌相关的舆情信息 2. 提供专业的舆情分析和咨询服务 3. 协助制定和执行舆情应对策略 双休，早9晚6，五险一金，工作地点在杭州滨江西兴 薪资8K 任职要求： 1. 奥情公关工作经验1年以上，互联网从业经验优先 2. 具备出色的沟通能力和信息处理能力 2.能够独立工作，同时具备良好的國队合作精神 3.对舆情管理有浓厚兴趣，能够快速适应变化

岗位职责： 1. 负责监测和管理企业相关的舆情信息 2. 提供专业的舆情分析和咨询服务 3. 协助制定和执行舆情应对策略 双休，早9晚6，五险一金，工作地点在滨江长河 薪资7-8K 任职要求： 1. 舆情公关工作经验1年以上，互联网从业经验优先 2. 具备出色的沟通能力和信息处理能力 2.能够独立工作，同时具备良好的國队合作精神 3.对舆情管理有浓厚兴趣，能够快速适应变化

一、岗位职责 1.客户开发与维护，产品销售与推广，包括：食品、仓储服务、运输服务。 2.订货 APP 推荐使用：向客户演示订货 APP 的操作流程，引导下单。 3.销售数据管理，市场调研与反馈。 二、任职要求 1.教育背景 中专及以上学历，市场营销、物流管理、食品科学等相关专业优先。 2.工作经验 具有 1 - 3 年销售工作经验，有物流、食品行业销售经验者优先。 3.技能要求 熟练使用 Office 办公软件等，具备良好的沟通表达能力，对销售工作有热情。

职位概述： 负责与政府机构建立并维护良好关系，推动公司产品在政府市场的销售，达成公司销售目标。 岗位职责： 1. 与政府机构建立并维护良好的关系，推动产品销售。 2. 负责收集和分析政府市场信息，为销售策略提供依据。 3. 制定并执行销售计划，完成销售目标。 4. 参与商务谈判，促成合同签订。 5. 跟踪合同执行过程，确保客户满意度。 6. 协助市场部门进行产品推广和品牌建设。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备至少3年以上政府采购项目销售经验，有大型企业或行业龙头企业工作经验优先。 3. 熟悉政府采购流程，了解相关政策法规。 4. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，具有较强的公关能力。 5. 具备较强的团队协作精神，能够与公司内部其他部门有效合作。 6. 有强烈的责任心和事业心，具备创业心态和承受压力的能力。 7. 能够适应出差。 关键业绩指标： 销售额、回款率、新客户开发率、客户满意度等。 岗位发展及晋升路径： 该岗位在职位晋升方面有多个路径可选，如销售经理、区域经理、事业部经理等。通过不断的学习和积累经验，可以逐步提升自己的能力和影响力，为公司创造更大的价值。 工作环境： 该岗位工作环境相对稳定，主要与政府机构、企业客户打交道，需要具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。公司文化注重创新、开放、进取，为员工提供良好的发展空间和职业机会。