职位职责： 1、根据部门战略要求及业务发展，不断升级迭代现有员工的培养体系与流程； 2、根据岗位能力模型设计学习地图，制定员工成长阶段目标，根据目标制定员工培训计划，通过精准赋能提升新员工的成熟速度，输出符合业务需求的新人； 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估，包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等； 4、协调内外部培训资源，包括课程、师资、带教、场地等，确保培训资源的高效利用； 5、推动培训内容创新和研发，结合业务发展和人才需求，开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求： 1、具备客服行业5年以上培训经历，有培训管理经验者优先； 2、对于电商客服业务有了解，能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力； 3、具备数据分析能力和评估能力，能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果； 4、具备良好的沟通协调能力，擅长多部门多触点协调开展培训工作； 5、通过COPC认证的讲师优先。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

侧重开发 一、工作内容及职责： 负责调控云模型数据的日常运维与问题消缺，同时承担新一代平台前端开发任务，基于业务需求进行界面设计与功能实现。 二、任职条件： 1、精通 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），熟悉浏览器原理、HTTP协议及前端性能优化。 2、熟练掌握 Vue.js 框架，具备良好的组件化开发思维。 3、熟悉 Layui、jQuery 等前端库/框架，有实际项目应用经验优先考虑。 4、具备 ECharts、H5、Canvas、Node.js 开发经验者优先考虑。 5、熟悉前端安全实践，具备良好的编码规范意识。 6、有电力相关系统开发经验者优先考虑。 7、具备良好的逻辑思维与文字表达能力，能够独立撰写技术文档、总结报告等材料者优先考虑。 8、责任心强，具备良好的沟通能力。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

出纳兼财务助理： 岗位职责： 1、会计凭证、账簿、报表、合同等财务档案资料归档； 2、员工日常报销收单、发票审核； 3、日常财务相关数据统计； 4、日常财务、银行相关外勤工作； 5、日常会务安排准备、接待工作； 6、协助财务部其他同事进行日常工作。 工作背景要求： 1、 **本科及以上学历，会计、财务或相关管理类专业优先； 2、 具有1年财务相关工作，接受优秀应届生； 3、 熟练操作OFFICE办公软件； 4、 具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强； 5、 具有团队合作以及较强的执行能力，勇于承担一定的工作压力。

岗位职责 一、行政： 1、负责公司各项规章制度的执行，支持公司正常运转； 2、负责办公室日常管理，各类印章、资质、文档、合同、档案等保管工作； 3、负责公司各种资质的申请、变更、复审、维护； 4、领导交代的其他事项。 二、出纳工作： 1、负责公司网银保管、负责公司对外收支工作； 2、负责员工考勤核算，工资、社保等的计算与发放； 3、检查整理原始凭证，根据财务规定报销各类费用； 4、银行、工商、税务对接等工作； 5、领导交代的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、熟练使用各种常用办公软件，有相关从业证书为佳； 3、有会计证； 4、工作细致，责任感强，勤快、可靠、聪明，良好的沟通能力及团队精神。 待遇：面议 工作地点:北京

一、行政： 1、负责公司各项规章制度的执行，支持公司正常运转； 2、负责办公室日常管理，各类印章、资质、文档、合同、档案等保管工作； 3、负责公司各种资质的申请、变更、复审、维护； 4、领导交代的其他事项。 二、出纳工作： 1、负责公司网银保管、负责公司对外收支工作； 2、负责员工考勤核算，工资、社保等的计算与发放； 3、检查整理原始凭证，根据财务规定报销各类费用； 4、银行、工商、税务对接等工作； 5、领导交代的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、熟练使用各种常用办公软件，有相关从业证书为佳； 3、有会计证； 4、工作细致，责任感强，勤快、可靠、聪明，良好的沟通能力及团队精神。 待遇：面议 工作地点:北京

岗位职责： 1.管理本部行政工作 2.办公室环境维护，日常性事物处理，物业对应 3.办公用品及其他活动用品的采购 4.公司大型活动的组织策划 5.简单的出纳相关工作 6.人事类工作，如人员招聘等 任职要求： 1.踏实肯干，认真负责 2.喜欢游戏行业 3.年龄在28岁以下 4.会日语者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递简历 *日本独资世界知名游戏公司 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、股票期权、加班补助、采暖补贴、补充医疗保险、定期体检

岗位职责： 1、负责办理单位社保和住房公积金相关业务 2、员工工资的核算、发放及相关数据统计 3、负责开具发票、网上转账、银行汇款等业务 4、负责公司日常报销、办公用品的购买使用及管理 5、负责公司日常的行政事务的处理及后勤工作 6、负责公司出差人员订票工作 7、领导交办的其他工作

岗位编号：ADMIN_001 所属部门：行政部 汇报对象：行政经理 工作地点：北京 岗位职责： 1. 负责公司日常收支的管理与核对，确保资金安全； 2. 严格按照我国法律法规及公司财务制度，进行资金收付、结算及报销工作； 3. 负责公司银行账户的管理，办理银行开户、销户、变更等业务； 4. 保管好现金、支票、汇票、印鉴等重要财务物品，确保财务安全； 5. 配合财务部门完成月度、季度、年度财务报表及审计工作； 6. 协助行政经理处理部门日常事务，如办公用品采购、员工福利发放等； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上出纳或财务相关工作经验，熟悉行政及财务工作流程； 3. 熟练使用各类办公软件，如Excel、Word等； 4. 具备良好的沟通、协调能力，工作细致、责任心强； 5. 具有会计从业资格证或相关财务证书者优先。 薪资福利： 1. ****，根据候选人的经验和能力； 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供五险一金，入职即签订正式劳动合同； 4. 提供良好的职业发展空间和培训机会； 5. 公司提供丰富的团队活动，如生日会、团建活动等。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘行政兼职出纳-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 邮箱地址：************** 公司网址： 联系电话：

职位名称:物业公司出纳 工作概述: 我们的物业公司正在寻找一名有经验的出纳,负责日常货币管理和财务记录工作。该职位需要具有1年以上的出纳经验,熟悉现金管理、预算编制、银行对账、发票管理等工作流程,以及良好的沟通能力和团队合作精神。 主要职责: 1. 管理和维护公司现金银行账户,包括每日现金日记账、银行对账单和银行存款余额表等操作。 2.管理和维护公司发票收集和分类归档工作,确保发票安全和合规。 3. 负责公司员工工资和薪资支出管理,包括员工工资的核对和发放,以及薪资所得税的缴纳等。 4. 参与制定公司财务预算和财务计划,协助财务经理进行财务分析和决策。 5. 与其他部门合作,管理公司现金流,确保财务稳健。 6. 遵守公司财务政策和法规,保持对财务流程的熟悉程度,以及对财务数据的准确性和完整性负责。 职位要求: 1. 1年以上出纳工作经验 2. 熟悉办公软件 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门和银行进行有效的沟通和协调。 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证财务数据的安全、准确和完整性。 5. 具有高度的自我驱动力和自我管理能力,能够独立完成工作任务。 6. 了解物业行业的基本知识和业务流程,具有一定的物业财务管理经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金。 2. 提供完善的培训和晋升机会。 3. 享受国家法定节假日和年假等福利待遇。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。