职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

职位描述： 1、负责业务数据统计及分析工作，可基于业务目标及核心策略，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架； 2、负责业务数据的量化评估，针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理； 3、优化和提升业务使用资源的各项指标，包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等，确保资源合理有效使用； 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是： 1、 具备基础的数据分析处理能力； 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验； 3、 剧综作品的深度用户。

工作内容： 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求，通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成； 2.建立销售漏斗，通过数据分析，形成相关案例，支持销售工作； 3.独立或与老师配合进行销售赋能，提供销售工具帮助销售将产品触达客户； 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动，增加产品影响力，推动产品售卖； 5.完成主管交办的其他工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.5年以上工作经验，领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先，资深乙方工作经验优先； 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先； 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-17:30 面试信息： 面试方式：到场面试 | 视频面试 面试轮数：1-2轮 时间安排：一天内完成 补充标签：可周末面试 | 可下班后面试

工作内容：公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿，工作内容合适吗

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

工作职责： 1. 负责公司内部及外部培训课程的策划、组织和实施，确保培训效果达到预期目标； 2. 根据公司业务需求，设计并开发培训课程，包括但不限于技能、知识、态度等方面的课程； 3. 运用多种教学方法，确保学员积极参与，提高学员的学习效果； 4. 跟踪培训效果，对培训课程进行评估和改进； 5. 积极参与团队讨论，提出改进意见和建议，推动团队整体发展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、培训或相关专业优先； 2. 3年以上培训工作经验，有企业内部培训经验为佳； 3. 具备优秀的演讲能力和课程开发能力，能够独立承担培训任务； 4. 具备良好的团队协作精神，能够与同事有效沟通，推动团队发展； 5. 具备较强的学习能力和创新思维，能够适应公司发展需求； 6. 熟悉常用办公软件和在线教学工具，能够熟练使用进行课件制作和教学。

出纳兼财务助理： 岗位职责： 1、会计凭证、账簿、报表、合同等财务档案资料归档； 2、员工日常报销收单、发票审核； 3、日常财务相关数据统计； 4、日常财务、银行相关外勤工作； 5、日常会务安排准备、接待工作； 6、协助财务部其他同事进行日常工作。 工作背景要求： 1、 **本科及以上学历，会计、财务或相关管理类专业优先； 2、 具有1年财务相关工作，接受优秀应届生； 3、 熟练操作OFFICE办公软件； 4、 具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强； 5、 具有团队合作以及较强的执行能力，勇于承担一定的工作压力。

岗位职责： 1.管理本部行政工作 2.办公室环境维护，日常性事物处理，物业对应 3.办公用品及其他活动用品的采购 4.公司大型活动的组织策划 5.简单的出纳相关工作 6.人事类工作，如人员招聘等 任职要求： 1.踏实肯干，认真负责 2.喜欢游戏行业 3.年龄在28岁以下 4.会日语者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递简历 *日本独资世界知名游戏公司 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、股票期权、加班补助、采暖补贴、补充医疗保险、定期体检

岗位职责 一、行政： 1、负责公司各项规章制度的执行，支持公司正常运转； 2、负责办公室日常管理，各类印章、资质、文档、合同、档案等保管工作； 3、负责公司各种资质的申请、变更、复审、维护； 4、领导交代的其他事项。 二、出纳工作： 1、负责公司网银保管、负责公司对外收支工作； 2、负责员工考勤核算，工资、社保等的计算与发放； 3、检查整理原始凭证，根据财务规定报销各类费用； 4、银行、工商、税务对接等工作； 5、领导交代的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、熟练使用各种常用办公软件，有相关从业证书为佳； 3、有会计证； 4、工作细致，责任感强，勤快、可靠、聪明，良好的沟通能力及团队精神。 待遇：面议 工作地点:北京

一、行政： 1、负责公司各项规章制度的执行，支持公司正常运转； 2、负责办公室日常管理，各类印章、资质、文档、合同、档案等保管工作； 3、负责公司各种资质的申请、变更、复审、维护； 4、领导交代的其他事项。 二、出纳工作： 1、负责公司网银保管、负责公司对外收支工作； 2、负责员工考勤核算，工资、社保等的计算与发放； 3、检查整理原始凭证，根据财务规定报销各类费用； 4、银行、工商、税务对接等工作； 5、领导交代的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2、熟练使用各种常用办公软件，有相关从业证书为佳； 3、有会计证； 4、工作细致，责任感强，勤快、可靠、聪明，良好的沟通能力及团队精神。 待遇：面议 工作地点:北京

岗位职责： 1、负责办理单位社保和住房公积金相关业务 2、员工工资的核算、发放及相关数据统计 3、负责开具发票、网上转账、银行汇款等业务 4、负责公司日常报销、办公用品的购买使用及管理 5、负责公司日常的行政事务的处理及后勤工作 6、负责公司出差人员订票工作 7、领导交办的其他工作

岗位编号：ADMIN_001 所属部门：行政部 汇报对象：行政经理 工作地点：北京 岗位职责： 1. 负责公司日常收支的管理与核对，确保资金安全； 2. 严格按照我国法律法规及公司财务制度，进行资金收付、结算及报销工作； 3. 负责公司银行账户的管理，办理银行开户、销户、变更等业务； 4. 保管好现金、支票、汇票、印鉴等重要财务物品，确保财务安全； 5. 配合财务部门完成月度、季度、年度财务报表及审计工作； 6. 协助行政经理处理部门日常事务，如办公用品采购、员工福利发放等； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上出纳或财务相关工作经验，熟悉行政及财务工作流程； 3. 熟练使用各类办公软件，如Excel、Word等； 4. 具备良好的沟通、协调能力，工作细致、责任心强； 5. 具有会计从业资格证或相关财务证书者优先。 薪资福利： 1. ****，根据候选人的经验和能力； 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供五险一金，入职即签订正式劳动合同； 4. 提供良好的职业发展空间和培训机会； 5. 公司提供丰富的团队活动，如生日会、团建活动等。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘行政兼职出纳-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 邮箱地址：************** 公司网址： 联系电话：