• 工具,电商 / 未融资 / 50-150人
    【武汉睿晖科技有限公司】正在招聘【客服】【核单员】欢迎有志之士加入我们的团队! 【武汉睿晖科技有限公司】是一家专注于POS收单的创新型企业,公司位于武昌区中南路中建三局,上班出行很方便,有地铁2号线和4号线和各种公共交通,5A级写字楼;不加班不加班 岗位职责: - 负责客户信息的审核,通过电话或微信核实客户意愿,很容易出单,入职当天即可出单; - 每天客户量不会很多,30个左右正常情况下3个小时能完成; - 负责跟进自己的客户激活使用,一般发教程就行了; 薪资待遇: - 无责底薪4100加高提成,提成超过100%同行,到手8K以上; - 各种现金奖励; - 有社保; - 完成任务提前下班; - 带薪培训,带薪年假; 任职要求: - 学历不限,我们看重的能力和实干; - 品行端正,无不良嗜好; - 具备良好的沟通能力; - 具备学习能力,能够快速适应新环境; 我们提供: - 具有竞争力的薪资待遇和福利; - 良好的职业晋升机会和晋升机制; - 积极、开放、有活力的工作氛围; - 中午工作餐。 【武汉睿晖科技有限公司】期待与您共同创造美好的未来!
  • 9k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1:负责线下推广小象超市app,拉新并维护复购 2:摆点,散推,扫楼扫店,地面推广形式不限 3:跟叮咚、盒马等生鲜平台比较类似,面上走动的都是我们的客户 空白市场 全城就近安排 新人首月日均5单保底6000,日均12单到手10000+ 底薪3200+400全勤+200交补【固薪3800+提成(10-26块/单)+质量提成3块/单+住宿补贴(1040-2600)月综合薪资15K元-25K无上限 我们的工作主要就是负责美团小象超市(APP)的线下宣传推广 完成新用户首单赠送礼品,入职师傅一对一带教 最快一个月转美团正编(十三薪,六险一金)
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责新老客户定期拜访、沟通、维护日常客户关系,对客户有目标,有计划的开发客户资源,挖掘潜在大客户; 2、负责与客户建立关系,运用各种销售工具开发客户,销售公司指定系列产品,完成定额销售指标; 3、开发辖区内未合作的客户,定期拜访挖掘客户需求; 4、收集市场动态及竞争对手信息,制定应对措施; 5、有一定行业经验后,可组建销售团队,培训销售人员 任职要求 1、3年以上工作经验,年龄25-35岁之间; 2、性格开朗,善于沟通,有较强的自信心; 3、有良好的客户群体关系,有通用设备行业从业经验或客户服务经验; 4、有较强的沟通能力,分析与解决问题的能力; 5、熟悉电镀、涂装、废气、废水、水泵、整流器、风机等行业者优先考虑 薪资 1、综合薪资:12k/月-25k/月 薪资结构:底薪+提成+奖金+福利 福利:五险+月度表彰奖金+月度**团队奖金+月度个人销冠奖金+积分奖励+员工生日会+团建聚餐+节日福利+年度优秀员工+旅游+全勤奖+开年红包 上班时间:08:00-17:30 大小休、法定节假日 公司配专车(奔驰、华为、比亚迪等),工作氛围轻松愉快,研发部,工程部、售后部会配合您抢单,完成销售任务!
  • 20k-25k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / B轮 / 50-150人
    人才画像: 工期预计年底结束。(不刷面试KPI,放心投递~)。 任职资格 1.**大专以上,3年以上Android软件开发工作经验。 2.扎实的面向对象编程思想,精通掌握java编程技巧。 3.具备独立开发完成项目开发的能力,熟悉Android平台界面开发,数据库开发,多线程编程,网络编程,熟悉Android API。 4.掌握Android Bluetooth模块广播数据处理,Gatt通信处理及SPP通信处理。 5.踏实稳重,责任心较强,有上进心,学习能力较强,较好的沟通和理解能力以及团队合作精神,具备较强的抗压能力。 岗位职责 1、根据公司要求独立完成基于安卓系统平台进行应用程序开发设计,调试工作; 2、根据项目任务计划独立按时完成软件高质量编码和测试工作; 3、充分理解产品需求,并根据需求完成关键模块开发; 4、按照开发流程编写相应模块的设计文档; 5、按照项目管理计划按时交付高质量代码; 6、主动关注并改善软件易用性,提升用户使用体验,精益求精; 7、积极研究移动平台新技术、功能扩展,以及现有开发方法的改进。 薪资福利:薪资最高25K(面试定薪);入职缴纳五险一金,节假日福利等 上班时间:早九晚六;周末双休。 深圳市前海深港合作区南山街道兴海大道3040号前海世茂金融中心二期
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 天使轮 / 少于15人
    [BACCCA.AI](http://baccca.ai/): World first AI SRE 我们正在寻找早期核心员工来加入团队一起用AI技术来颠覆软件运维行业。创始团队来自美国硅谷科技公司(Snapchat, Google, TikTok, Bloomberg) 高管,核心技术团队毕业于UC Berkeley、USC、UW、清华、北大等高校,团队刚刚完成多家美国头部基金投资。我们的核心产品源自于创始团队十余年领导运维团队的经验,具备广阔的市场需求。作为早期核心员工,你将能够深度参与产品的迭代,在快速变化的创业环境中与世界头部AI团队共同探索历练。我们希望你能够有极强的学习能力,责任心和主人翁意识,一起打造出划时代的全球SaaS产品。 **招募岗位:**后端开发工程师 我们正在寻找后端开发工程师加入我们创新的团队。这个角色非常适合对人工智能研究和开发深感兴趣的朋友,特别是在AI Agent模型等领域。你将有机会在多个令人兴奋的领域获得广泛的知识。这是一个难得的机会,可以获得实践经验并为人工智能领域的开创性工作做出贡献。 **基本要求:** - 3年以上后端开发经验,***工程类本科学历及以上 - 熟练掌握Python, Node.js等后端编程语言,熟练处理服务器与客户端交互 - 熟悉SQL和NoSQL数据库的设计与管理,高效处理数据存储和检索 - 熟练掌握英文的读写以及查找英文资料的能力 - 快速的学习能力,极强的责任心,良好的沟通能力和团队协作能力 **理想条件:** - AI模型应用经验:具有使用大语言模型(GPT, Llama, Claude等)在后端系统中集成的一定经验 - 熟练掌握国外主流云平台(GCP/AWS/Azure)服务及云原生开发(Docker, Kubernetes) - 曾有过大规模生产环境的运维经验者优先 - 本科或研究生毕业于985/211大学 - 熟悉机器学习、人工智能基础理论及常用算法,对数据处理、实验设计、结果分析和模型迭代有丰富经验 **我们提供的待遇:** - 月薪25k - 50k,可谈 - 15% 绩效奖金,每个季度发放 **如何申请:** - 请将简历投递到邮箱: [************](mailto:************),我们将与你联络
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务,工具类产品 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责行业最领先的房产SaaS系统的销售工作,为公司创造收入的同时帮助客户成功 2. 快速找到目标意向客户,通过电话或面访的形式约见客户,做好产品价值传递,洞察客户需求,解决客户疑虑,最终达成双方合作 3. 持续提升自身的专业性,与公司各部门配合,及时解决客户问题,与客户建立长期伙伴关系,帮助公司产品在行业形成口碑和影响力 任职要求: 1. 本科及以上学历,热爱销售工作,有热爱才能有结果 2. 有过To B销售经历,SaaS类产品销售最佳,大客户销售更考验你的综合素质 3. 有良好的沟通能力,善于倾听,善于表达,我们相信你就成功了一半 4. 踏实本分,有目标有追求,秉承基本的价值观,怀揣对高目标的追求,相信我们一起会走的更远 福利待遇: 1. 综合薪资15K~25K左右;产品在行业内具备极强的竞争力; 2. 公开、透明、平等的工作氛围;高速发展期,更多的成长和晋升空间; 3. 大赛道,平台型公司,共创共享公司的未来
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    ·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资25k,最高收入26w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万以上,销冠最高月收入26w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人六千,转正后最高10000 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、22点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】 9:30-12:30,14:00-19:00 周末双休
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 50-150人
    工作岗位:中国区项目经理(Русский язык) 工作地点: 不限(远程办公,自由办公) 工作性质: 全职 (游戏饰品方向) 薪资范围: 15K - 25K 我们寻找的人才 随着中国业务方向的快速发展,我们正在寻找一位项目经理(PM),他将成为我们海外本部产品/技术团队与中国市场之间的关键桥梁。我们需要一位深刻理解中国市场、数字环境和游戏文化的专业人士。 职位要求 ●具备IT或数字产品领域的项目管理经验 ●必须有Web和移动应用程序相关经验 ●中文流利(必需) ●俄语流利 Русский язык, Russian language(必需) ●熟悉中国数字生态:互联网平台、社交媒体、政策限制、用户行为、游戏饰品市场等 优先考虑条件: ●有游戏项目经验或深度游戏爱好者 ●了解《CS2》、皮肤经济及玩家社区特性 ●具备团队管理经验(包括招聘与人员协调) ●熟悉桌面应用及浏览器扩展的工作原理 工作职责 全面负责产品在中国市场的开发与运营支持: ●跨部门沟通、任务分配与进度管控 ●提交月度运营报告 ●定期风险评估与解决方案制定 ●中国本地团队建设(招聘与协调) ●收集分析中国用户反馈 ●产品本地化适配(含翻译) 与俄语部门的协同工作: ●技术支持团队 ●产品开发团队 ●管理层 ●组织并参与工作会议 核心目标: 建立高效、可持续增长的中国业务运营体系
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / A轮 / 150-500人
    一、岗位职责: 1、负责主播的日常工作,并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训; 2、协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案; 3、对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4、跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督、指导和支持。 二、薪酬福利: 1.综合收益20-30k,本公司近三个月运营(40-50人)平均收益在25k,无虚假成分,有实际数据,真正做到透明化、公开化管理; 2.我们需要的是共同创业的人才,新人前期有3-4个月的保护期,我们提供专业的运营技能培训; 3.运营只需要运营:为让运营全身心投入到带主播的工作中,公司提供海量的主播资源,无需自己寻找主播;并且公司还给主播提供专业的化妆,一流的直播设备及直播后端服务;专业的舞蹈、表演、声乐教学;一对一的短视频拍摄服务、账号运营、ip打造,解决所有后端服务;      你需要的就仅仅是带好主播!!! 三、任职要求 1、****及以上学历,年龄23--30周岁,优秀者可放宽要求; 2、综合素质优秀,能力强,人品好,有上进心; 3、有相关工作经验或销售、创业等经历优先考虑。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑:工作自由+月入25k 中国移动综合业务的开展,移动号卡、大流量卡、宽带报装、套餐升级、积分兑换、监控安装。 1:中国移动5G流动营业厅 《流动营业厅计划》以授权工号的形式让流动的人,变成流动的营业厅覆盖全郑州,随时随地办理业务。 1.现招募全兼职地推人员200名,男女不限,年龄不限,高提成400~1000元日结,工作自由不打卡,提成佣金当天结算。 2.推广内容:移动号卡、移动宽带、积分兑换、套餐升级、监控安装、全家享套餐送电脑与送手机活动。 3.合作要求:个人、地推、学校、工厂、直销人员、人力资源公司、信用卡POS机推广人员、宽带装维人员。 4.有无经验均可,免费提供培训,佣金当天结算,一份耕耘,一份收获,选择大于努力,不经意间的一个选择,也许会改变你未来的人生轨迹,有意者可详聊咨询。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 少于15人
    - 形式:全职,线下 - 经验:1 年以上经验 - 地点:杭州市滨江区 - 薪酬:12k~25k,期权激励 ## 关于心光 心光是一个 AI 应用产品,定位是用户的生活伴侣。我们的使命是为每个人搭建有陪伴、有回应、有梳理的个人小世界。 心光像是生活版的 Notion。通过陪伴用户记录生活中的「真实数据」,我们的个性化 AI 朋友给用户提供有意义的支持建议、深刻的洞察关怀,与用户建立很强的连接感,成为用户无话不说的好朋友。 心光是一个由高度自驱的优秀小伙伴们组成的团队,已获得国内头部基金以及个人天使的资金支持(知名公司创始人等),目前正在高速发展中。 心光于2023年1月上架,吸引了超过 15 万用户在心光记录生活;凭借优秀的设计和产品力,累计获得了 150 次苹果编辑推荐,包括月度最佳、编辑最爱等荣誉。 如果你对我们的在做的事情感兴趣,非常期待你加入我们! ## 你的职责 心光上架以来收获了很多忠实用户,许多将心光当作自己最好的朋友,在这里留下了数十万字的生活记录,获得了满满的成就感。他们自发在不同地方表达了产品带来的温暖。 但是现实是我们团队在社交平台运营的频率低、爆款种草笔记密度少。大部分时候用户只把产品的好评留在用户群等私域,无法被更多的人看到。因此,公共社媒平台的爆款种草笔记对于心光的价值传递与用户增长至关重要。 目前存在的挑战也非常明确: 1. 社媒种草运营缺乏稳定迭代:创意是需要结合当下热点来进行持续迭代的。过去在研发上,生产创意十分有限。需要持续研究爆款元素,打造新的爆款。 2. 缺乏成体系的内容规划:过去零散地捕捉宣传元素进行内容创作,经常出现内容选择狭窄、重复度高的问题。实际上产品功能丰富,单功能点或整体宣传都可以产生很多创意。需要根据产品功能和用户痛点梳理一份内容规划、时间规划,为持续创作打基础。 3. 仅有图文,无视频:图文的生产效率高,但视频形式更友好、更具传播力,非常值得探索。 4. 仅在小红书平台运营:在抖音、视频号、微博等平台尚未有布局,非常值得探索。 5. 过度依赖官方账号:主要宣发途径为官方小红书账号,因此在矩阵号、发动素人参与内容创作活动、用户社群裂变等方式上有很多探索空间。 以上罗列的既是挑战,也是接下来的机遇所在! 你的目标是在社媒平台持续创作爆款(1000+赞)种草图文/视频。你的任务是面向心光的目标人群(喜欢记录生活、手帐爱好者、内向的 i 人、焦虑孤独抑郁、考研考公、乙游OC 爱好者等等),通过打造爆款种草内容,借助用户喜闻乐见的形式,将心光的使命愿景、已有的特色功能、精彩的用户故事传达出去,将心光传递给需要它的用户。 ## 因此,我们希望你 - 有过成功的爆款内容策划和落地经验,是自己事情的主人,结果导向:对于小红书、抖音等社媒平台的流量机制、用户爱看的爆款元素有着深刻的理解,有出色的网感,曾经一手打造过爆款数据(3000+赞)的内容。 - 理解心光目标用户的人群特性,知道在哪里找到他们:能够理解产品核心用户的特性,他们的核心需求,和他们平时最常关注的平台、话题、元素、人物等等,知道如何触达更高效。 - 具有成体系的内容规划能力:热爱内容策划运营这件事,能够站在产品的角度思考和规划种草内容如何推进更精准高效。能够根据产品功能和用户痛点梳理出一份内容规划、时间规划,为持续创作打基础。能够根据你制作的规划,主动推进它一步一步执行落地。 - 有网感,有深刻的用户痛点共情能力:能够站在用户的需求和视角,创造出时下用户在社媒上喜欢看的图文和视频形式,能够将爆款元素与产品价值结合,内容具有充沛的情绪和感染力。 - 优秀的审美,图文和视频创作能力:种草笔记的细节很重要,人们确实会以貌取人。你需要熟悉PPT/Keynote、黄油相机、剪映、醒图等图文和剪辑工具。 - 具备裂变的思维:善于借力和设计巧思,例如通过发起用户活动等形式,鼓励更多小伙伴分享心光(用户创作的爆款笔记也是你的功劳),同时征集到宝贵的真实用户故事。 - 主动推进能力强,具有非常可靠的执行力:能够独立掌控创意策划生产的闭环 —— 从创意内容规划,到单篇内容的策划、图文/视频内容创作,关注数据效果并进行复盘迭代。 - 有海外媒体运营经验为加分项。 ## 加入我们,你将享受 我们想要的是能一直并肩作战的优秀小伙伴,因此提供非常有竞争力的薪酬和福利待遇。加入心光全职团队的伙伴都享有期权激励计划,都是心光的 owner,参与心光的分红并共享发展壮大的成果。 - 具有市场竞争力的薪酬总包。 - 期权激励,成为心光的股东。 - 足额的五险一金,福利无忧。 - 午餐补贴、运动津贴等福利,快乐工作。 - 优越宜人的办公环境,配备全新的 Macbook Air M2 电脑和工作手机。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    区块链,企业服务,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    网络安全渗透工程师(1001) 薪资:10K - 25K 工作年限:3-5年 学历:本科及以上学历 岗位职责: 1.负责对客户系统进行渗透测试工作,发现安全漏洞风险并提供修复建议; 2.具有蓝队思维,各种手段达到公司给任务目标; 3.协助客户处置应急安全事件并修复安全漏洞; 4.进行安全攻防演练技术研究,跟踪国内外信息安全动态,自我学习; 5.能够对客户技术人员进行相关的技术知识安全培训; 6.能够编写渗透相关文档。 工作要求: 1.至少了解—门编程语言C/C++/Java/Python/PHP等; 2.熟悉各类操作系统及数据库常见的安全漏洞和隐患,熟悉OWASP TOP 10,具有漏洞修复的思路和经验; 3.熟悉渗透测试的步骤、方法、流程,具有Web安全实战经验。熟练掌握国内外主流工具的使用,如 BurpSuite、AwVS、Nessus、Metasploit、Kali、SqlMap、Cobalt Strike和Wireshark等; 4.精通Web渗透测试技术、攻击方法、手工检测及防御 方法,对Web安全整体有深入了解,具备独立挖掘涌河能力,能够挖掘常见的Web漏洞,如SQL注入、XSS、 SSRF、文件上传、文件包含、命令执行、反序列化等; 5.熟悉Windows、Linux等操作系统的使用及攻击的技巧。 加分项: 1.有CTF参赛经验并拿到排名; 2.在t00ls、wooyun、freebuf、Seebug、exploit-db.com等网站发布过漏洞、文章者; 3.具有逆向工程能力; 4.针对区块链行业产品渗透有经验。
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、团队的组建工作 2、日常经营管理工作 任职要求 1、有招商、运营、销售、融资、AI技术等方向或者相关的经验。 2、有过创业经验,入股或者开个店的不算。 福利待遇 公司有资本路线计划,剥离10%持股平台,由一年四次,分别进行实际授予。合伙人股份与创始人资金股,权限一致。 原则上,授予股份可以转卖,但不得超过其持有的30%,且创始人或其他合伙人有优先购买的权利。 公司职能架构 创始人、联合创始人:提供资金支持,对项目进行兜底 合伙人:提供技能、管理等支持,对各自板块的能力的确定性负责。 职业经理人:薪酬与责任绑定 首席官—中高层—一线员工 磨合结束,搬迁至南山,正式聘请COO、CMO、CPO、CTO、项目总经理、招商总监等职务,中高层及其以上前期原则上仅供合伙人担任。 职业经理人薪酬标准(暂定) 首席官:50K—100K/月 中高层:30K—80K/月 一线招商:20K—50K/月 一线运营:25K—50K/月 创始人背景  四川广安人 全产业链商业版图的极大成者 国内少有亿级自建渠道大单品的创造者。 草根出生,十万本金起步,从零开始,先后创办十余家规上企业,其中不乏开辟新赛道的细分头部选手。 崇尚:强推,渠道自建,不借力,硬打通,构建产业生态链闭环。 08年,自主创业,做人力资源 11年,师从白酒国手卢国利先生 13年,入职某上市国企,任职运管部负责人 16年,入职上海某食品公司。 17年,到重庆,先后创办南鸣,青鸟飞鱼、宗粮食品等多家企业。 19年,入选重庆青年渝商前二十名,当选九龙坡工商联执委,当选重庆大学MBA企业联合会常委。 九龙坡政协副主席,范国明手书“篆水之子”,寓意广安人民的好儿子,以资鼓励。 重庆原警备区副司令牟大明少将,写诗“赞南鸣”鼓励。 20年,作为五大广安市杰出企业家代表之一,与市委书记李建勤一同参加圆桌论坛。 21年,当选广安政协委员,工商联常委。同年,与重庆市团委副书记黄咏宜参与***慰问工作。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    薪资范围:15K~25K; 底薪:4200~8000;提成:按销售额提 上班时间:上午8点半~下午6点,中午午休一个半小时;周末双休,法定节假日正常休息; 福利待遇:入职缴纳五险一金 工作职责 1、负责当地的意向客户的洽谈、跟进和转化,完成个人既定业绩目标; 2、与企业建立深度合作关系,解决产品售卖过程中的问题,提高客户满意度; 3、定期定量进行回访工作,做好客情维护工作; 任职条件 1、大专及以上学历; 2、有saas软件,互联网等行业客户销售经验优先; 3、富有激情,阳光开朗,有强烈的销售要性; 探迹科技作为中国智能销售领域的开创者,目前已服务了超过10000家企业客户,其中包括阿里巴巴、中国移动、分众传媒、金蝶云、浪潮等行业巨头。 与此同时,探迹还获得了红杉资本、阿里巴巴、启明创投等资本的亿元级投资。(C+轮,行业红利期,发展、产品业内第一,晋升快,薪资种提成的提点几乎等同团队业绩总额10个点) 【探迹的产品主要是做销售全流程的大数据软件产品】 1、销售的寻找客户,也就是获客,我们是拓客SAAS系统(业内第一), 2、销售的联系客户,我们有AI智能语音,机器人等触达系统, 3、销售的管理客户,上我们是有CRM客户管理系统; 全方位解决B端企业销售环节的全流程问题,所以我们的客户只要是做B端的,有销售人员的公司都适用 帮助To B企业解决在寻找、联系、管理客户时遇到的销售难题,让企业高效获取精准销售线索,降低获客成本,从而全面提升销售效率和业绩。 【好产品、好市场】 每一个优秀的销售TopSales肯定会选择风口上的产品,阿里探迹就是**下疯狂增长的好产品,ToB公司的老板见到探迹产品非常认同,可以首面首签。 【只要拼,就赚钱】 探迹复制阿里铁军的模式疯狂增长,有成熟的销售体系,从入职开始全面培养每一个有潜力的人才。 【销售方式】:面销为主,电话邀约;面销、陌拜、会销、网销(以成单为目的) 通过公司云平台高筛出客户—电话沟通快速邀约—上门拜访演示产品成单 【服务客户】:有销售人员的B端企业 【销售资源】:我们自己就是做大数据拓客的,所以我们销售也就用我们系统拓客!在我们的云平台快速筛选符合画像客户(还会有部分资源分配)
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    研究员(20k~25k) 岗位职责: 1.负责文化产业相关领域咨询项目,包括但不限于课题研究、整体解决方案策划、指数研究等; 2.把控课题研究报告和方案的方向和质量; 3.统一分解研究部门的任务,责任到人; 4.负责研究团队的管理和规划。 任职要求: 1.硕士及以上学历,文化产业管理、新闻传播学、统计学专业优先; 2.有文化传媒行业相关咨询、行研工作经历5年以上; 3. 具有很强的文字能力和数据分析能力,逻辑清晰、思维活跃,能够独立完成研究报告及方案撰写; 4. 认真踏实、责任心强,有较强自驱力和自主学习能力; 5. 具有带团队的经验和能力。