• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.负责官网小程序产品需求调研、独立输出产品需求文档、PRD原型图等; 2.参与与合作客户沟通,收集并确认客户需求、进行市场和竞争分析、制定产品规划; 3.负责具体功能的设计,参与推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线; 4.深入研究用户行为与需求场景,挖掘用户需求并进行前期功能设计。 任职资格 1. **本科以上学历,计算机、信息技术、数据挖掘、机器学习、数学、统计学等相关专业; 2. 3年以上产品设计研发、互联网商业化相关经验; 3. 熟悉Axure、Xmind、viso、蓝湖等工具; 4.优秀的书面表达能力和远程沟通能力; 5.注重用户体验,了解同类竞品,擅于分析,有独立思考能力。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商、企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效  综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时  休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、处理物联网平台与系统的售后,包括客户群、在线咨询的各类售后问题、需求与客诉; 2、处理商务与销售的下单流程,完成发货流程闭环与内部订单管理支撑。 3、管理物联网系统的需求流程,协助完成产品功能优化验证闭环,以保证平台的迭代开发。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有一定能力的应届生也可考虑; 2、具备良好的沟通能力、学习能力和适应能力; 3. 积极向上的心态,有较强的执行力和团队合作精神; 4、熟悉EXCEL等办公软件; 5、电子、计算机等相关专业优先考虑。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    公司团队介绍: 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念,产品不断更新迭代,技术稳中求新。 加入产研团队,你将和一群业内一流的技术伙伴一起,打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台,在这里,你的发展空间无限,未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们,我们理想的候选人:积极主动,逻辑能力较好,有着良好的团队合作和沟通协调能力;具有一定专研精神,敢于挑战自我,勇于解决各种未知问题。 职位描述: 1、负责公司级数据仓库体系的建设,推动企业级数据模型建设及数据治理体系的落地; 2、负责公司数据架构体系的优化升级,推动数据研发流程的改进,提升数据研发质量与效能; 3、主导大数据平台技术架构规范、标准的制定,为应用设计、开发及部署提供架构指导原则; 4、与数据分析师合作推动数据为产品运营赋能,通过技术创新让数据为业务发展带来价值; 5、负责数据团队的建设与管理工作,培养和组建技术梯队,优化资源利用。 职位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历,5年以上数据研发领域经验,2年以上互联网团队管理经验; 2、精通数据仓库相关理论,有企业级的数据仓库建设经验,有数据治理相关成功经验;有AWS EMR平台经验者优先; 3、熟悉Hadoop生态体系,包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等,并能结合业务场景进行架构设计; 4、具有较强的编程能力,熟练使用java和python开发; 5、良好的业务理解力,能从业务视角看问题,从技术角度解决业务问题。 6、有自驱力,结果导向。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责快驴终端司机、海星App产品研发和需求实现; 2、负责快驴终端多个业务App技术架构演进,持续维护和迭代App容器化的能力,开发业务需求所需要的Native桥、组件和能力; 3、负责快驴终端业务所需的Native相关功能调研探索; 4、参与鸿蒙 APP 的建设。 岗位基本要求: 1、3年以上iOS客户端开发经验,有大型项目开发经验者优先; 2、熟练掌握Objective-C语言,深入理解客户端系统原理; 3、具备良好的架构和设计能力,熟练运用设计模式; 4、具备良好的工程能力,能够独立解决有一定复杂度的问题; 5、具备良好的学习能力,在面对新知识的时候,能够快速学习,将知识转化为代码; 6、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力。 具备以下优先: 1. 具备RN/小程序/H5等跨平台开发经验者优先; 2. 具备客户端App容器化框架的设计和开发经验者优先。 岗位亮点: 1、加入美团快驴进货,共同描绘“零售+科技”新版图; 2、深度参与移动端App跨平台开发实践,围绕“业务开发动态化+App容器标准化”的技术建设方向在大前端领域持续深耕。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1..年龄要求:45岁以下; 2.学历要求:***本科及以上学历; 3.专业要求:工程管理相关专业,3年及以上建筑智能化、智慧景区、智慧城市、数字酒店等相关工作经历或项目案例; 4.其他要求:熟悉工程管理,成本管理、熟悉工程造价软件(如广联达)、工程设计软件(CAD)、Office办公软件; 5.熟悉智慧景区常用的信息化、数字化系统,掌握供应商资源及常用设备、材料及系统的价格体系; 6.具有一定的领导力,团队协作能力、沟通协调能力强; 7.中级工程师(机电、智能化、自动化等相关专业)及以上职称,二级建造师(机电专业)及以上、一级造价工程师(安装专业)优先考虑。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责业财中台系统、共享服务中心等建设策略,在资产应付、费用报账业务域的方案落地、产品迭代; 2.负责财务线产品的产品架构设计、实体关系设计、数据流程设计、功能结构设计,并推动各职能产品组遵从整体设计; 3.负责分析不同国家的会计准则、研究相关行业企业的会计政策,识别真伪业务需求,挖掘产品机会,推动产品演进; 4.分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 5.承接产品群的整体产品要求,遵从整体要求在财务产品线的落地,保证局部与整体一致,避免系统重复建设,提升标准化程度; 6.负责财务域的需求管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排; 7.提升产品人员能力水平,分析能力需求、识别人员现状,设计应对策略,提升团队专业度、提升交付质量与效率; 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2.12年以上产品设计经历,有财务业务中台、清结算中心、共享服务中心、会计引擎、ERP标准财务等深入实践,有多个从0到1的产品落地经验; 3.熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法, 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、财务分析、集团财务等有深入理解; 具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 5.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理,能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通,有小型产品团队管理经验尤佳; 6.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 7.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强;
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 根据公司业务发展制定招聘计划; 2. 根据招聘计划进行招聘实施、跟进及管理; 3. 负责与开发、业务部门进行招聘需求的梳理,确保招聘准确性; 4. 负责公司招聘渠道、平台以及合作三方公司的管理对接工作; 5. 负责日常面试安排及面试跟进工作; 6. 负责日常人才储备,确保公司招聘需求的及时响应。 【任职要求】 1. ***大专及以上学历,人力资源相关专业; 2. 1-3年招聘经验及招聘管理经验; 3. 擅长招聘全渠道管理及应用,熟练使用各大招聘平台; 4. 对互联网/软件开发行业的业务流程有深刻认知; 5. 过往招聘业绩突出者可优先考虑;
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司和业务需要,负责各部门岗位需求的组织招聘实施; 2、甄别、选择、建立与维护合适的招聘渠道,有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取公司所需人才; 3、有效沟通与分析用人部门招聘需求,深刻理解需求,制定有效的招聘方案,实施招聘; 4、完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,了解业内人员动态; 5、定期的招聘报告总结与分析、招聘项目实施等; 6、结合公司实际策划宣传方案,执行针对性的招聘宣传。 7、配合团队和项目需要完成其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上,人力资源管理、心理类专业优先; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段 3、优秀的语言表达及沟通协调能力、策划能力、敏锐的洞察能力和分析判断力; 4、能够快速了解业务,并将招聘工作与业务需求有机结合; 5、工作踏实,态度积极,能够承受工作压力;高度责任心,具有极强的交付能力。 6、善于搭建行业社交招聘人脉网及快速组建团队能力。
  • 18k-30k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责数据库产品的前端界面和功能的开发与维护; 2、参与基础组件库的设计与开发,持续完善; 3、参与业务需求的沟通分析与交流。 岗位要求: 1、有3年以上的前端开发经验,具备独立项目开发能力 2、熟悉前端主流技术栈,精通Reat、vue技术,对组件的封装有一定的认知 3、精通原生JS开发,以及Express、Vue+Element UI等框架; 4、熟练使用Webpack、MockJs、Nginx、Git等工具 5、熟悉前端性能优化的手段,具备复杂场景性能调优经验,能够构建高性能的前端应用 5、熟悉工作流优先 ,有低码开发经验优先、有UI、UX设计经验优先 6、有好奇心,爱钻研技术,有较强的问题分析和处理能力,具有团队合作精神
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责屈臣氏O+O生态客户服务体验提升,基于消费者/导购和门店/物流配送等服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 负责客户订单全链路跟踪闭环,协同采购、仓储、物流制定并落地各环节标准,提升履约效率; 3. 深入了解业务现状能够通过产品、流程、平台化等方式进行服务体系的拓展和建设,驱动服务质量和服务效能的提升; 4. 负责推动客服运营产品化,提升内部效率和外部用户体验。推动相关团队对核心体验问题进行闭环解决; 5. 通过分析消费者真实声音和洞察,服务体验分析和规划,参与体验产品需求挖掘,辅助产品侧输出体验提升策略和建议,推动产品迭代优化。 任职条件 1. 较强的数据分析能力,能清楚判断痛点,解析影响因素,良好的沟通和团队协作能力; 2. 善于从客户体验方面发现问题,乐意深挖并解决问题,具备一定业务推动能力; 3. 具备较强的自驱力和学习能力,开拓创新思维,应变力及抗压力强; 4. 熟悉O+O零售业务,具有全局视野,有消费者同理心。
  • 20k-32k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责华为原生鸿蒙系统特性研究,原有Android app 的功能在鸿蒙os 上的设计和实现 2、鸿蒙os app 整体架构,组件,及相关的开发配套设施建设 任职资格: 1、本科,有优秀的计算机基础,学历优先优先,相关经历优先 2、熟悉前端开发,熟悉javascript,typescript,css,html,动态布局等,熟悉react or vue开发框架 3、有iOS或Android开发经验,有跨端开发经验尤佳(react native,flutter,hybrid,taro,uniapp等),具备后台开发能力也很欢迎 4、很强的自学能力和自我驱动力,良好的沟通交流能力
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    本岗位主要从事社保卡发行保障服务相关的文字材料撰写工作,工作内容包括但不限于: 1.负责项目各类业务材料的撰写、梳理和汇总; 2.负责项目外发函件、通报、请示、工作方案等公文的撰写; 3.负责项目各类业务相关的服务指引和宣传材料的编写; 4.负责项目重点事项的报告编写; 5.因工作需要,需熟悉项目各岗位业务知识,必要时,需接受加班,需不定期参加工单办理、驻点宣传、培训、系统测试等岗位工作,以便更好的开展前述材料撰写工作; 6.完成领导交办事项,协助团队开展项目相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,中文类、新闻类、文秘类、政治与社会类、行政管理类等相关专业,3-5年文职类工作经验。 2.具备优秀的文字表达、阅读理解、归纳总结、数据分析能力,能根据有关的文字数据资料,形成工作报告材料,能提供本人的文字作品; 3.具备良好的学习能力,能接受轮岗,能快速学习吸收以便更好地编写相关材料; 4.具备良好的服务意识,工作责任心,团队合作精神,组织协调能力,沟通应变能力,能承受一定的工作压力,能服从团队的工作安排,能积极配合团队其他同事共同开展相关工作; 5.能熟练运用各种日常办公软件(word、excel、ppt)。