挣钱的来 工作简单 公司氛围好 无责底薪3000

岗位职责：                 1、负责开发、建立和维护管理客户资源（你不需要面对外面的严寒酷暑)                  2、通过电话与公司提供的意向需求客户沟通，根据客户贷款需求制定贷款方案并与客户达成合作协议；                   3、电话跟进意向客户，约客户到公司面谈，并做好接待；                  4、随时掌握公司合作银行在业务政策上的变化，保证贷款资讯的时效性。  岗位要求：                 1、中专及以上学历，有能力者可放宽要求；                   2、热爱销售，性格开朗，积极进取，良好的职业素养；                   3、良好的沟通能力，客户服务意识，较强的应变能力和谈判能力；                  4、具有销售行业或信用卡、保险、证券、个人贷款等金融相关领域销售                   5、通过电话与公司提供意向需求客户沟通，根据客户贷款需求制定贷款方案并与客户达成合作协议

技能要求： 资产评估，资料审查，信贷管理，销售，面销，网销 们需要有实力的人， 工作内容： 1、根据公司分配企业客户资源，主动营销预约上门拜访，完成需求转化； 2、根据公司产品定位，有针对性的开发目标客户，审核客户情况资质，为客户提供最优方案。 3、维护客户关系，收集客户信息并建立档案，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1、年龄18-32，可适当放宽，大专以上学历（沟通能力优秀、有从业经验、退伍军人可放宽）； 2、遵纪守法、品行端正、无不良嗜好，自觉遵守公司规章制度； 3、口齿清晰、思维敏捷、有良好的应变能力和抗压能力； 4、有销售岗位工作经验者优先（可接收应届毕业生）； 5、有较强的团队意识、学习态度、责任心、执行力、领导潜力； 薪资福利 1、带薪培训：系统带薪培训，行业知识从零开始； 2、薪资福利：高至4000底薪+高达42%提成+人才推荐奖+6险+过节生日费+绩效+非抽底年终，上不封顶； 3、上班时间：9-6，午休2小时，周末双休，法定节假日休息，带薪年假； 4、公司福利：节假日福利、多种竞赛奖励、境内外旅游、季度团建、每周团聚； 5、工作环境：春熙路附近舒适办公环境（不外出），持续培训学习，畅通的晋升渠道，无复杂有活力的销售团队。 晋升渠道 金融顾问--团队主管--区域经理（公司扩张晋升快） 工作地址：成都市锦江区东大街东方广场A座25楼 公司成立于14年，规模300人，工作环境氛围轻松。 公司愿景：培养和传承十位接班人，打造二十一世纪企业家的摇篮，共享企业平台与成功秘诀，为员工搭建实现人生价值的平台。

【任职要求】 1.硬性条件:年龄20-34岁，大专以上(已毕业，学信网可以查询到)﹔当然也欢迎应届生。 2.有良好的沟通意识，具备一定的抗压能力3.销售经验不限 4.真心想通过自己的努力证明自己能力，同时想拿高薪的人 【岗位职责】 1.公司免费提供中高端精准客户资源，无需外出找客户 2.通过电话、微信、其他方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求 3.客户上门后，给客户介绍各大银行的贷款产品,给到客户 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;我们主要的客户都是中高端精准客户，都是成都有资产而且在做生意的客户。公司做的时间越长，持续3年给你带来收益的老客户会更多;后期基本都是维护老客户，工资都很高 5.没有公摊费、资源成本、平台成本;客户资源不分等级,新人和销冠月薪15万的销售人员，提供的优质客户资源都是一样的，所以新人的开单率70%以上; 新人小李到公司100天内拿下销冠，月薪10W;小王应届毕业生，来公司**个月月薪3W; 【为什么选择我们公司？】 1.针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，抽奖，旅游奖励;大病救助。 2.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等—系列正常假期; 3．一经录用签订正式劳动合同．按照国家规定，统—缴纳社保; 4．培训结束后，从**天来即算工资，入职后即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧,以及专业知识7.工资次月第3个工作日准时发放,**不托欠工资 【在本公司2年后有什么区别?】 A.2年后的生活品质更高，因为通过你的努力，平均收入会过万，甚至超越我们现在年收入100万的人 B.格局有多大，成功就有多大!客户都是中高端大企业老总，他们会影响你 【我未来的发展是什么样的?】 A.公司公开透明晋升，无任何裙带关系，禁止外聘管理;6个月达到业绩要求就可以晋升;还需要50名总监，260位管理 针对优秀的团队经理，公司为你单独开分公司，成都东西南北自己去选择分公司地址 销售--―-职能部门:销售入半年可以申请竞聘或者转职能岗位，包括:人事销售内勤行政编辑财务培训稽查等方向 【公司与同行的区别在哪里?】 国内**助贷连锁家门口的贷款超市;一站式免费办理有助贷业务，销售难度更低。客户资源优质，没有乱七八糟的公摊成本，最终提成比同行高。 【客户为什么会首先选择我们?】 1.银行放款，安心放心 2.客户办理银行直贷产品全程**服务费、0手续费3.多款银行直贷产品一站式免费办理 3.融资易成本低，家门口即可办理 4.全城社区连锁门店,家门口的贷款超市，融资易成本低，家门口即可办理

集合——向钱看、向厚赚，玩得就是“薪“跳！ 任职要求： 1、18-35岁之间，性格开朗，工作态度认真，赋有挑战精神; 2、有良好的沟通和谈判能力，工作和同事可以互相协调配合; 3、具备较强的抗压能力和团队荣誉感; 4、 有相关工作经验的优先;优秀者可放宽条件； 5.上班时间：9：00--12：00，14：00--18：00，周末双休 6、假期：享受正常法定假日，带薪春节长假，让你有时间寻找你的诗和远方 7、家文化：月度生日会、季度会、荣誉宴、下午茶，丰富的团队聚餐、聚会、国内外出游、户外拓展等 8、【培训成长】 a. 入职培训：带你熟悉钱多多，熟悉业务流程，掌握产品知识； b. 技能培训：增强你的销售技巧，更好的开发客户； c. 管理培训：提升你的管理能力，助你成为一个优秀的管理者； 岗位职责： 1、及时了解客户的情况，跟进客户，完成签单;(公司提供地铁、电台、网络推广等优质客户资源) 2、 维系客户关系，为客户提供优质的服务; 3、 为客户量身定制方案，帮助客户解决问题;

职位诱惑： 周末双休 薪资高 入门快 职位描述： 1. 能学到什么？ 一对一的带教，和经理一起模拟谈判流程，快速提升行业熟悉度。 2. 能得到什么？ 收入月薪上万，可以累积自己的客户资源。以后不管做什么都会有自己的优质资源。 3. 公司的未来发展情景怎么样？ 公司是这个行业的新型模式——合伙人制度，合伙人可成为分公司负责人，分公司多元化，业态端之间相辅相成。 4. 比同行优势在哪里？ 助贷规划师——销售难度更低，资源优质，没有乱七八糟的公摊成本，相对出了业绩不会又要出什么高额成本，最终提成比同行高。 任职条件： 1、年龄18岁以上，大专文凭（优秀者可以放宽学历），公司免费提供中高端优质的客户资源，向客户推广成都所有贷款产品，接待客户，负责客户填写的申请材料，贷款流程 2、通过电话及微信方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求； 3、没有公摊费、资源成本；资源不分等级，所以出单率很高。行业小白某聪，2月入司，薪资20K+。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；我们主要的客户都是中高端客户，以及老板类的客户（小到十几万大到千万级，都是可服务范围）。 5、公司有专业培训，经验不限，可接受应届毕业生 。公司除了新人培训，下来部门经理手把手带教，一对一辅导。 (培训内容：跟优质大客户电话沟通技巧、邀约技巧、谈判技巧、整个贷款流程等) 福利待遇： 1、薪资结构：高底薪4000+高额提成（17%-49%）+节日福利费/礼品+业务奖金；平均薪资1万+ 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费等； 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励； 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5、一经录用签订正式劳动合同； 享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）； 购买六险 6、按照国家规定，统一缴纳社保； 7、培训**天即算工资，入职后即可享受完善的培训，会有指定的师傅一对一的辅导；所有工资均是无责任底薪，司龄越长绩效越好底薪越高。（小白成长最快8天出业绩） 上班时间： 早九晚六 周末双休 买六险 公司优势: 1、快成长:建立明确的晋升机制(真正的内部晋升，无裙带关系，跟法人代表面谈),接受更高的培训。公司分公司多多，机会多多。 晋升1：初级客户经理—中级客户经理---部门经理---中心总监—分公司负责人； 晋升2：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—公司合伙人（最低年薪30万） 2、好福利:公司为每一位员工提供基础社会保障险生、活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金 ； 3、钱多多金融业务迅速在四川扩展，急需建立贷款客户经理团队，现急聘有意从事金融销售行业人才，上手快。 越努力，越幸运！欢迎有志之士加入我们的大家庭! 工作地址 成都 - 锦江区 - 东大街东方广场A座25楼

职位诱惑： 周末双休 薪资高 入门快 职位描述： 职位诱惑： 周末双休 薪资高 入门快 职位描述： 1. 能学到什么？ 一对一的带教，和经理一起模拟谈判流程，快速提升行业熟悉度。 2. 能得到什么？ 收入月薪上万，可以累积自己的客户资源。以后不管做什么都会有自己的优质资源。 3. 公司的未来发展情景怎么样？ 公司是这个行业的新型模式——合伙人制度，合伙人可成为分公司负责人，分公司多元化，业态端之间相辅相成。 4. 比同行优势在哪里？ 助贷规划师——销售难度更低，资源优质，没有乱七八糟的公摊成本，相对出了业绩不会又要出什么高额成本，最终提成比同行高。 任职条件： 1、年龄18岁以上，大专文凭（优秀者可以放宽学历），公司免费提供中高端优质的客户资源，向客户推广成都所有贷款产品，接待客户，负责客户填写的申请材料，贷款流程 2、通过电话及微信方式开拓新市场,发展新客户,帮助并解决客户的资金需求； 3、没有公摊费、资源成本；资源不分等级，所以出单率很高。行业小白某聪，2月入司，薪资20K+。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；我们主要的客户都是中高端客户，以及老板类的客户（小到十几万大到千万级，都是可服务范围）。 5、公司有专业培训，经验不限，可接受应届毕业生 。公司除了新人培训，下来部门经理手把手带教，一对一辅导。 (培训内容：跟优质大客户电话沟通技巧、邀约技巧、谈判技巧、整个贷款流程等) 福利待遇： 1、薪资结构：高底薪4000+高额提成（17%-49%）+节日福利费/礼品+业务奖金；平均薪资1万+ 2、过节费包括：法定节假日，过年，年终奖，生日费等； 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励； 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5、一经录用签订正式劳动合同； 享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）； 购买六险 6、按照国家规定，统一缴纳社保； 7、培训**天即算工资，入职后即可享受完善的培训，会有指定的师傅一对一的辅导；所有工资均是无责任底薪，司龄越长绩效越好底薪越高。（小白成长最快8天出业绩） 上班时间： 早九晚六 周末双休 买六险

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天