公司标签：成立10年，高新技术企业，文化好，有温度，领导好，收入稳定，可持续，收入高，氛围好，和谐，友爱，干的开心，干的顺心。 主营业务：外呼系统 电销卡 大数据系统 人工智能 400电话 物联网 行业特点：客户粘性高，续费可持续，客户续费平均10年，成交一个客户意味着每个月要续费，续费-销售终身有提成，养老式的行业，滚雪球式管道收入，每年收入垒砖式增长！ 收入情况：半年后平均薪资8k，2年以上员工稳定在1.5万-2万月收入，不会大起大落，收入超级稳定。 薪酬福利：底薪+提成+月奖金+补贴+年终奖+晋升+老带新提成+家属感恩金+社保+带薪休假+每月聚餐+季度旅游。 企业文化：公司以人为本，坚信只有厚德载物，才能鼎立天下，我们对内经营力量，对外经营印象，以上善若水，无我，利他作为核心价值观。打造家的文化，和谐的氛围，做一家有温度的公司，并立志成为行业的领跑者！ 公司领导：开放，包容，大爱、开放式管理，带着一份情怀做事业，一心成就团队和员工。 欢迎您加入优鼎大家庭，我们共创美好事业！

公司属于金融贷款行业，主要业务包含信贷、抵押贷(个人直客)帮助客户解决贷款资金需求问题，目前在上城区已经有多家公司，规模人数200多人，销售团队日渐强大，因今年计划继续扩充，希望共创双赢未来。 岗位职责: . 1.受理客户通过网络平台的申请 2.了解和分析客户情况，制定融资方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理.4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交 二、任职资格: 1、接受行业无经验，公司会有专业的培训师岗前培训，下组有老板带 2、良好的沟通及执行能力; 3、目标感强，知道自己想要什么，有赚钱欲望，对金融行业感兴趣。 4、性格活泼，正能量满满，公司领导和蔼、同事友，爱，一起快乐工作。 18- -35岁，无经验小白都可来，只要有赚钱欲望，欢 迎加入! ! ! 三、福利待遇: 1.薪酬高于同行，底薪6.5k+高提成+奖金，高提成 15%- -45%，综合月薪2W+,年薪20W- -30W,优秀员工50W+; 2.丰盛下午茶+节日福利+团建活动+国内旅游。 3.公司每人一台电脑一部手机，客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋。 4.冰箱、微波炉、茶水间等: 5.工作氛围很舒适，同事之间和睦相处 6.奖金补贴:开单奖+全勤奖

我们这里提供： 一级代理资源、上市公司平台、工作氛围轻松愉悦、不间断零食、下午茶、补充医疗、带薪病假、生日礼品...... 上市公司 七险一金 周末双休 带薪年假 工作职责： 1、开发社交媒体广告客户，向客户传达公司广告平台，产品、资源,完成下达的销售指标; 2、维护客户关系，挖掘其社交媒体广告购买需求，为其提供专业的购买服务，并有效的管理; 3、与团队媒介，策划，配合将最新最优质的资源推荐给客户，并确保投放过程中准确的排期; 4、负责与客户进行合作合同的签定及商务付款管理以及执行过程中的各项事宜确认。 5、长期跟进客户，维护客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上相关行业销售经验； 2、善于沟通，有较好的协调能力； 3、有责任心，有较强的抗压能力。

岗位：K30业务助理\高管业务助理 岗位职责： 1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人； 2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维； 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项： 1. 业务有相关性 or 资源互补性； 2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理； 3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。

5年以上经验 职位要求 1、具备扎实的Swift语言基础，熟悉App开发的主流框架和开发模式； 2、具备优秀的编码习惯，对于设计模式等常见的编码技巧有很好的认知； 3、具备良好的分析、解决问题的能力； 4、热爱计算机科学和互联网技术，对移动产品有浓厚兴趣； 岗位职责： 1、负责产品研发与工程架构部相关产品迭代改进及移动产品的开发； 2、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 3、参与客户端基础组件及架构设计, 推进研发效率；

1.客服需要有基础经验，之前做过淘宝、拼多多、抖音店铺客服。2.对于客服的工作，每天工作8小时，工作轻松可以在家干，但是回复率一定要达标。3.客服负责公司的抖音，快手、拼多多等店铺后台消息回复。4.客服是无责底2500-3000,还有工作的奖金提成

全职岗位： 人数：5人 每天上班时间：上午 9:00-—12:00 下午:13：30-17：30 薪资待遇： 1.无责任底薪+高提成+销售奖金 2. 双休 法休 五险 带薪休年假15天 3. 不定时下午茶 团建聚餐 4.生日小惊喜 5.月综合收入： 8000-1.6万（上不封顶） 工作要求： 1. 公司提供客户，室内办公，通过网络以及电话联系客户 ； 2.为客户提供快速，准确，专业的信息咨询以及业务办理服务； 3.及时做好客户资料的更新整理存档等 上不封顶 只要你努力 每个人都可以享受高薪和晋升。 学历要求：大专以上学历 有电销行业优先，特别优秀的可以放宽学历要求，欢迎自荐或者推荐

工作内容：电话邀约 每月薪资：7000--14000 职位福利：（周末双休话补/交通补助） 学历要求；不限 工作年限：不限 工作地址：北京市朝阳区（国贸站）恋日国际 任职要求：年龄18--50周岁，普通话标准 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户，不需要自己陌拜。高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～ 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

●工作内容：岗位主要是短期班的课程顾问，短期班的上课周期是两个周，开课前四天主要是微信班级群的建立和维护；中间五天是正式上课，需要挖掘孩子们的学习需求，给他们制定相应的学习计划；最后的3-5天课程转化期，也是拿高绩效最佳时机 ●工作时间：正常排班13:00-22:00（17:00-18:00休）； 5天转化期中，有2天高转期，排班10:00-22:00（12:00-13:30休，17:00-18:00休） ●休假制度：月休6天，单双休；单休-周四，双休-周五周六，法定节假期正常休息，学季切换会有集中调休 ●薪资结构：底薪4000+绩效2000+餐补500；“高底薪+高绩效”原则；底薪与餐补：仅与考勤相关，不与业绩相关；月均收入8000-13000 ●绩效：每期绩效包2000元；与业绩结果强关联，上不封顶！ ●新人保护政策：入职前2个月1000元/月/人“保底绩效”，和实际绩效对比，取高者发放原则 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：6000元/月

视频主播，提成45%，日结+有保底，兼职直播3h,全职直播6h, 经验主播不要保底的可详谈。 福利： 1.保底薪资待遇5K-8K,条件优异者可达10k+(根据个人情况，保底待遇也会有区别)。 2.精细化运营团队服务，即时指导，教学，陪伴，全程跟播，每天做直播总结，时间发现问题调整问题，提神直播技巧，留人能力。 3.给每位主播提供一位专业的MCN短视频运营，帮主播找定位，提供素材，帮剪辑不收取任何费用。 4.直播时长奖励，礼物值破峰值奖励，节假日礼物等等。 6.人性化服务团队，一切都是以艺人为主，为艺人服务，尊重艺人个人意见。 7.线上直播，每天下播就可以提现。 要求：1.颜值高，形象气质佳，五官端正即可，我们有专业的化妆师和穿搭师。 2.临场思维敏捷，爱说话都行，不知该怎么和直播间粉丝互动的我们运营团队都会指导。 3.配合运营团队，合作共赢 4.配合公司运营完成短视频以及直播技巧提升(所有培训都是免费的)。

年龄18-30岁，160以上 任职要求： 1、形象气质佳，五官端正即可（不用担心不会化妆穿搭，我们有专业的化妆师、穿搭师，上岗即可培训） 2、临场思维敏捷，擅长沟通，有较强的语言表达能力，性格开朗活泼，喜欢展现自己（语言沟通能力不好不用怕，我们教学指导） 3、配合公司完成专业指导培训（不收费） 福利待遇： 1、无责任无套路保底8K，条件优异者可30k+ 2、精致化运营团队服务，即时指导、教学，时间发现问题、解决问题 3、直播时长奖励、礼物值破峰值奖励等 4、专业团对进行短视频拍摄包装等 薪资待遇： 无责保底8000-15000元 ＋ 高收益分成 ＋ 各种奖金，只要你够努力，收入无上限

敲重点！音频直播是不露脸的、无才艺要求、时间分配自由、不强制 【工作内容】 ①唱歌，聊天、读文章、讲故事、聊音乐、搞笑等领域均可 ②聊天分享生活 ③互动活跃气氛 【任职要求】 1、可无经验，无颜值要求，不露脸； 2、性格开朗活泼，有上进心，服从管理； 3、会电脑基础操作，喜欢直播； （公司有强大的直播声卡设备） 【薪资福利】 保底4000～15000+高提成+餐补+房补/提供住宿公寓房拎包入住（新人综合薪资5K起） 【工作时间】 弹性工作时间安排，自由度高； 抓住每个机会，这里就是你实现梦想的舞台~

岗位职责：纯语音聊天，不需要露脸！不需要露脸！不需要露脸！主要跟粉丝互动唠嗑，讲故事讲段子，分享日常生活，唱歌，与粉丝讲脑筋急转弯等等 岗位要求：无经验要求，无学历限制，性格外向，喜欢与人交流，喜欢唱歌，唱歌好听的，可加分，对直播有热情 {专业团队支持}}公司有非常强大且专业的运营引流推广团队，无需担心粉丝流量问题，有专门的运营进行培训，直播环境好，专业的音频设备，技术后台支持，不需要担心自己不会，有专业带教，不收取任何费用 工作时间：26*6小时，直播时间自由，可自行安排直播时间 公司福利：团建、抽奖活动、每月的生日会、各种party.....只有你想不到 薪资待遇：保底4k-15k+高提成+免费住宿房补300/+餐补200..... 你是不是想实现财富自由，是不是觉得工作太累想找轻松一点的工作，我们来了，你只要动动嘴皮子就能收钱何乐而不为，只要有声音，只要有想法,只要想赚钱,就来加入我们!公司为你提供舞台就等你的到来。郑重声明:本公司不收取任何招聘费用培训费用

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 请和我一样，带着梦想， 进入链家开启职业化生涯~ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求： 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总经理 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈