一、岗位职责： 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作； 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改，把控节奏、保证成片质量，按时出片； 3、配合团队完成公司项目的执行和输出，完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验； 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件； 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程； 4、良好的审美，能够独立完成影片的制作任务，包括剪辑、包装等，会用达芬奇调色的尤佳； 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神；

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 培训： 1.洞察业务发展需求，成功落地各类培训课程，通过开展定期调研及复盘，确保培训的有效性 2.积极配合上级完成相关培训项目的策划及过程执行、效果持续跟踪 3.能独立开发线上、线下课件，并进行相应课程讲授 企业文化： 1.负责公司重要文化活动（电商大促、节日活动等）的创意策划、组织实施&执行落地 2.负责公司文化宣导，透过视觉传播、内容传播、沟通渠道建设等形式营造符合公司战略的文化氛围 3.对现有企业文化制度、俱乐部管理进行迭代&运营 职位要求： 1.***本科及以上学历，1-3年相关工作经验，形象气质佳 2.有较强创意能力、组织协调能力、学习能力 3.具有良好的表达能力，文字功底和审美 4.有一定的设计能力、视频剪辑能力者优先

岗位职责： 1、负责产品迭代改进及移动新产品的开发； 2、参与APP性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 3、参与客户端基础组件及架构设计,推进研发效率； 4、参与hybrid容器搭建和维护，插件、ReactNative、flutter等动态技术调研。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、热爱计算机科学和互联网技术，对移动产品有浓厚兴趣； 3、扎实的数据结构和算法基础；精通至少一门编程语言，包括但不限于：Java、Kotlin； 4、熟悉Android平台原理，具备将产品逻辑抽象为技术方案的能力； 5、关注用户体验，能够积极把技术转化到用户体验改进上； 6、对新技术保持热情，具备良好的分析、解决问题的能力。

【岗位职责】 1． 负责app内商业化场景搭建和运营，提升人均广告收入，定期梳理增长工作； 2． 定期分析业务数据，结果导向， 深度挖掘及分析广告变现、用户行为等数据漏斗及趋势，调整商业化变现策略及运营手段，搭建与管理反映业务状况的数据指标体系并有效落地 ； 3. 负责国内产品商业化流量变现的运营管理工作。 【任职要求】 1． 本科以上学历，3年以上商业化运营经验，负责过具体项目的商业化收入/人均收入指标； 2． 熟悉穿山甲、优量汇或网赚变现，有一定产品思维，逻辑及数据分析能力强； 3． 良好的业务解读、目标拆解、竞品分析能力，具有高度责任心，具备一定的抗压能力； 4． 有国内（非海外）广告+内购变现类APP或者网赚类APP商业化运营经验优先，对广告变现有深入见解。

岗位职责： 1、负责产品迭代改进及移动新产品的开发； 2、参与APP性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 3、参与客户端基础组件及架构设计,推进研发效率； 4、参与hybrid容器搭建和维护，插件、ReactNative、flutter等动态技术调研。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、热爱计算机科学和互联网技术，对移动产品有浓厚兴趣； 3、扎实的数据结构和算法基础；精通至少一门编程语言，包括但不限于：Java、Kotlin； 4、熟悉Android平台原理，具备将产品逻辑抽象为技术方案的能力； 5、关注用户体验，能够积极把技术转化到用户体验改进上； 6、对新技术保持热情，具备良好的分析、解决问题的能力。

岗位职责: 1、根据工具/网赚类产品特性制定合理的商业化变现方案。进行一定数据分析基础，对广告变现数据、用户行为数据等进行深度挖掘和分析，使单个用户价值得到有效增加; 2、分析广告相关数据，寻找可提升的优化点，并提供优化方案或建议； 3、深度挖掘广告变现平台规则，合理优化广告流量配置，提高变现效率； 4、负责公司产品广告投放计划日常效果跟进监控，协助调整投放策略； 岗位要求: 1、本科以上学历，1年及以上工具/网赚类产品商业化运营经验，负责过具体项目的商业化收入/人均收入指标； 2、对数据敏感，具有良好的商业分析能力、逻辑思维能力和一定的产品意识，能够从海量数据中发现有价值的规律； 3、良好的业务解读、目标拆解、竞品分析能力，具有高度责任心，具备一定的抗压能力; 4、有优秀产品案例者优先。

11:47 岗位职责： 1、负责公司项目新老包装设计，协助团队完善品牌的包装视觉体系标准，进行产品的效果图、延展、优化更新、存档等包装设计支持（风格方向、概念设计、输出完稿）； 2、负责品牌VI及电商设计（车品、科技类、黑电类）和包装，有成功案例优先； 3、熟悉了解包装印刷相关工艺材质、负责包装跟色落地支持，供应商对接及现场跟进； 4、要求有对素材设计的数据跟踪经验 4、熟悉了解竞品设计行业动态及市场流行趋势，负责定期进行市场调查，通过各种渠道收集设计素材及包装趋势。 任职要求： 1、本科以上学历，美术学，设计学、视觉传达等相关专业优先； 2、3年以上相关工作经验，有丰富的线下品牌包装及物料设计经验，有设计亮点及推导过程和验证方法； 3、要求有对素材设计的数据跟踪经验、互联网电商相关工作经验的从业者优先； 3、强逻辑思维能力，掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧； 4、良好的沟通能力和自驱能力，积极主动，积极配合团队工作，能够主动发现问题，解决问题； 5、精通并熟练使用PS,AI, Sketch ，会使用MAC电脑系统，有手绘能力或3D设计能力优先； 6、请提供相关作品或作品链接（如无作品，简历将无法通过筛选，谢谢配合）。

岗位职责： 1、根据产品用户画像分析，挖掘匹配的新媒体媒介，开发抖音短视频的KOL，与目标媒介平台达成产品推广合作； 2、负责把控小组内抖音kol输出的内容，降低投放成本； 3、定期分析推广数据结果、及时调整媒介投放策略和文案内容方向； 4、对最终的传播效果和ROI负责。 岗位要求： 1、本科以上学历，2年以上的快消品短视频投放经验； 2、有1年左右带下属的经验，掌握投放、文案、流量的工作内容； 3、有短视频内容运营策划成功案例者优先； 4、抗压能力强、自驱力、沟通能力强，有一定复盘思维与数据分析。

岗位职责： 1、负责公司品牌与产品的APP的所有运营推广工作，包括但不仅限于发包更包，ASO\CPD\CPT投放等； 2、对APP的运营推广效果数据负责，监控APP各个维度的数据，围绕数据分析持续优化和调整运营推广策略，提高APP新增\日活与投资回报率； 3、联动协作其他部门优化APP产品，根据公司目标进行相关优化调整； 4、了解行业动态，善于通过分析竞争对手，不断优化APP的运营推广策略； 5、有自己的渠道与APP圈子资源，善于维护与应用分发平台\媒体\代理\渠道的客情关系。 任职要求： 1、**大专及以上学历，有2年以上APP运营推广经验； 2、熟练各大应用分发平台与媒体渠道，有电商产品和APP投放经验优先； 3、具备较强的数据分析及市场分析能力，能够熟练使用数据分析工具和平台； 4、拥有良好的沟通表达能力和抗压能力。

岗位职责: 1、负责设计公司各类薪酬、绩效、福利方案政策和流程制度，建设绩效管理机制、激励体系建设等工作，建立具备市场竞争力的薪酬、绩效理念与结构体系； 2、确保各项薪酬、绩效、激励计划的落地执行效果； 3、其他薪酬、绩效、福利相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、5年以上乙方咨询公司或甲方互联网公司背景； 3、有系统性思考、方法论的专业能力； 4、能够换位思考，同理心强，能够通过合作共同推动价值实现。

1、根据公司战略，负责优化薪酬及绩效管理体系，编制相关制度及流程，并推动实施、评估和完善； 2、研究薪酬、职级等市场变化及行业发展趋势，参与市场调研，为公司薪酬、职级调整方案提供依据； 3、根据公司的发展需要，能及时出具相关薪酬激励政策，并快速推动落实； 4、完善绩效激励体系，定期给出数据分析报告、问题发现并进行优化； 5、人工成本管控和分析，推进组织效率提升。 任职资格： 1、 大学本科及以上学历，具有乙方咨询公司背景或甲方互联网、零售背景优先； 2、8年以上人力资源工作经验，熟悉薪酬、职级、绩效体系设计，具有集团化薪酬、职级、绩效体系搭建经历，并有项目落地经验者优先； 3、逻辑思维能力强，对数据敏感、较强的数据处理及分析解决问题能力； 4、具备较强的方案撰写能力和良好沟通协调能力，能快速推动执行； 5、良好的职业操守，善于应对变革，良好的抗压能力，注重团队合作。

在这里： 1、你将会负责爆品在短视频平台的内容策划，对内容的爆率和爆品的销售额负责，带领小组完成目标； 2、你需要有敏感的市场嗅觉，能够跟踪与分析目标用户和竞品变化趋势，并能挖掘自身产品可切入的点； 3、你需要研究热门带货视频，关注带货的底层逻辑，深挖用户洞察，拆解并提炼热门视频爆点与框架； 4、你需要深挖公司爆品的特点，定位目标用户和洞察她们的需求，撰写以带货为核心的创意脚本； 5、你需要与拍摄剪辑团队共同完成带货视频的输出、跟进后期发布与投放方向，严格把关各环节质量； 6、你需要跟进带货视频发布后的投放效果，分析数据，输出结论，并且持续地迭代优化内容方向； 任职要求： 1、有1年或以上的抖音带货信息流短视频编导经验优先； 2、底层素质优秀，具有较强的求胜欲望，成长欲望，执行力、抗压能力与沟通能力； 3、抖音重度用户，熟悉短视频生态，熟悉用户心理，具有同理心； 4、脑洞大，有内容功底，具备丰富的想象力和创新力，能独立完成短视频的创意和策划； 5、拥有较强的用户洞察力、卖点挖掘能力、视频拆解与分析能力、系统的数据分析能力。

岗位职责： 1、根据公司战略和行业趋势，建立品牌价值体系，包括品牌核心、品牌定位、品牌策略、传播体系等等； 2、策划品牌年度全域营销推广，如品效合一、营销事件、跨界合作、品牌话题传播等； 3、负责品牌视觉升级，包括品牌VI、产品设计、官网规划建设，对外形象建设等； 4、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播； 5、负责公司所有对外PR工作及舆情监测与处理 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销或品牌管理相关专业，3年以上工作经验，具备互联网行业从业背景； 2、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧； 3、熟悉国内外媒体社交平台，有社群、微信微博大V、KOL、广告、公关、媒体等资源者等资源者优先； 4、热爱媒体宣传工作，具备一定的文笔基础，具备优秀的语言表达能力，具备品牌全案思维； 5、有一定审美，对时尚潮流及热点话题有敏锐触觉，并能迅速转化成品牌话题。

职位描述： 1、负责品牌信息流素材类型规划和布局，承接信息流团队季度目标，及时调整测试新方向反哺团队； 2、根据产品调性，提炼产品卖点，把控信息流广告的内容方向和内容选题的制作输出，包括但不限于指导创意策划，脚本撰写，指导拍摄，后期制作； 3、追踪视频数据，复盘数据，得出优化结论； 4、产出爆文视频，为公司创造利益。 任职要求： 1、两年以上短视频内容策划/文案策划经验，能够独立制作脚本，有过卖货爆文经验者优先，带过大型拍摄剪辑团队优先； 2、网感强，丰富的想象力和创造力，脑洞大，熟悉短视频渠道，懂用户； 3、抗压能力强、学习能力强、有自驱力，具有一定复盘思维，有一定卖货内容思维跟逻辑。