• 11k-16k 经验3-5年 / 大专
    社交 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责国内语聊直播产品相关业务的礼物,座驾等设计,对人物模型的搭建,色彩的运用,特效,渲染有一定的自信. 2.和设计团队一起构思创意,提供具备优质视觉体验的解决方案和建议,对作品细节有极致的追求. 3.能独立设计模型与视觉物料、动态多媒体,沉淀设计方法和模型、骨骼等元素资产库; 4.提升团队软件能力,给予团队软件指导和帮助。 任职要求: 1.3年以上3D创意设计工作经验,国内用户相关项目经验优先,有非常强的分析总结能力; 2擅长人物、场景建模、贴图、材质、渲染、视频编辑和多媒体效果等,熟悉使用C4D等相关3维设计软件,善于学习发现新的表现技法和流行趋势; 3.关注3D多媒体流行趋势、前瞻性审美、注重细节 4.专科及以上学历,具备优秀的创意策划、提案和总结能力,具有成功的商业项目经验和落地案例; 5.善于沟通与团队合作,善于学习,乐于挑战,在理解业务诉求和用户基础上提出自己的建议; 6.躺平心态,只关注速度不关注质量,只关注完成不关注质量者请切莫投递!!!! 7.投递简历需附带作品集
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD: 职位名称:服装直播运营 公司名称:XXX公司 工作地点:XXX公司总部 职位描述: 负责公司服装直播业务的运营,提高直播质量和流量,增加品牌曝光和销售。 主要职责: 1. 负责直播间的策划和执行,包括选角、服装、道具、布景等。 2. 确保直播内容符合品牌形象和市场需求,提高观众的参与度和粘性。 3. 维护直播间的互动,与观众进行互动交流,增加观众粘性。 4. 负责直播间的数据跟踪和分析,提高直播效果和销售。 5. 与其他部门合作,协调直播相关的工作,确保直播的顺利进行。 6. 定期更新直播内容,保持直播的持续性和可观性。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、服装设计等相关专业优先。 2. 2年以上服装直播运营经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉直播平台的操作和规则,具备直播技能和经验。 4. 具备良好的审美和创新能力,能够策划直播内容。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队其他成员协作工作。 6. 具备较强的数据分析和处理能力,能够对直播数据进行分析和优化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,帮助员工不断提升能力和职业发展。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在舒适的环境中工作和发展。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作时间:8:00-20:00,做6休一  发薪日期:次月10号 上班轻松 坐班
  • 40k-70k·13薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责需求分析评审、原型设计评审工作。 2、负责系统总体技术路线选型和技术方案的编写。 3、负责系统设计、开发、单元测试工作,以及相关文档编写。 4、负责与期货相关的交易、结算或风控系统的设计、编码和维护工作,编写相关文档,并保障所负责系统的开发进度和质量; 任职要求 1、本科毕业5年及以上,计算机、数学、金融等相关专业。 2、精通JAVA语言编程,熟悉常见的设计模式,精通常见的开源框架(Spring、Spring MVC、Spring cloud、dubbo等)使用,并对其架构体系有较深刻的理解。 3、具备良好的系统分析设计能力,负责过产品整体框架设计,熟悉大流量、高并发、高负载、高可用性的分布式系统的设计开发。 4、有较丰富的微服务开发经验(dubbo,springcloud);精通 Kafka、Redis、MongoDB等开源分布式服务,能够熟练应用; 8、有证券、银行、互联网金融等机构相关经验优先。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责抖音、快手、视频号等媒体直播引流工作,对效果负责 2、实时监控分析广告投放效果,分析总结提出优化建议,不限于创意、落地页、定向等维度 3、跟踪日/周/月运营指标,对市场以及竞品有清晰认知,及时作出汇总分析,提出整改建议 4、对素材和直播投放有自己的见解,总结方法论 5、对媒体和产品有准确定位,设计新产品及推广方案 6、对市场以及竞品有清晰认知,进行市场分析 任职要求: 1、双一流大学本科及以上学历 2、2年以上运营工作经验,有直播引流经验者优先 3、负责账户年消费百万级以上者优先 4、精通excel,善于整理、分析各项相关数据,通过数据分析挖掘用户需求 5、有较强的计划与执行能力,思维清晰,对产品、运营数据敏感,善于发现问题并解决问题 6、具有良好的人际关系及协调能力,责任心强,能够主动承受工作压力,具备良好的职业操守 7、善于部门间沟通
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 负责公司私域运营,制定私域具体运营策略,完成用户拉新、留存、激活、转化和活动效果等。 1.拉新。研究同步学app、小程序和新媒体,设计拉新埋点和路径,对企微新增用户负责; 2.留存。构建用户标签体系,根据用户行为、生命周期对用户进行分层、分类管理,对留存率负责; 3.激活。调研用户需求,依照用户分层,差异化设计并优化私域SOP触达方式和内容,对活跃率负责; 4.转化。结合用户痛点和产品亮点,针对未付费、活动和付费用户,设计并优化高转化SOP,对转化率负责; 5.活动。结合项目资源,负责内容、裂变、营销等活动策划与执行,对用户新增、活跃和转化效果负责; 6.数据。设计营销物料,定期复盘用户运营流程和各路径数据节点,根据数据找出运营策略的不足并及时优化。 任职要求: 1.3年以上私域用户运营经验; 2.K12行业用户运营者和0到1成功搭建私域运营体系者优先; 3.对私域用户增长、留存、激活和转化有完整、清晰的运营方法; 4.具备用户思维,熟悉文案策划、数据分析,擅长激活和转化的精细化SOP设计; 5.喜欢教育和互联网,有较强的学习能力、抗压能力、协调沟通能力和资源整合能力。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司和业务需要,负责各部门岗位需求的组织招聘实施; 2、甄别、选择、建立与维护合适的招聘渠道,有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取公司所需人才; 3、有效沟通与分析用人部门招聘需求,深刻理解需求,制定有效的招聘方案,实施招聘; 4、完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,了解业内人员动态; 5、定期的招聘报告总结与分析、招聘项目实施等; 6、结合公司实际策划宣传方案,执行针对性的招聘宣传。 7、配合团队和项目需要完成其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上,人力资源管理、心理类专业优先; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段 3、优秀的语言表达及沟通协调能力、策划能力、敏锐的洞察能力和分析判断力; 4、能够快速了解业务,并将招聘工作与业务需求有机结合; 5、工作踏实,态度积极,能够承受工作压力;高度责任心,具有极强的交付能力。 6、善于搭建行业社交招聘人脉网及快速组建团队能力。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责屈臣氏O+O生态客户服务体验提升,基于消费者/导购和门店/物流配送等服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 负责客户订单全链路跟踪闭环,协同采购、仓储、物流制定并落地各环节标准,提升履约效率; 3. 深入了解业务现状能够通过产品、流程、平台化等方式进行服务体系的拓展和建设,驱动服务质量和服务效能的提升; 4. 负责推动客服运营产品化,提升内部效率和外部用户体验。推动相关团队对核心体验问题进行闭环解决; 5. 通过分析消费者真实声音和洞察,服务体验分析和规划,参与体验产品需求挖掘,辅助产品侧输出体验提升策略和建议,推动产品迭代优化。 任职条件 1. 较强的数据分析能力,能清楚判断痛点,解析影响因素,良好的沟通和团队协作能力; 2. 善于从客户体验方面发现问题,乐意深挖并解决问题,具备一定业务推动能力; 3. 具备较强的自驱力和学习能力,开拓创新思维,应变力及抗压力强; 4. 熟悉O+O零售业务,具有全局视野,有消费者同理心。
  • 20k-32k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责华为原生鸿蒙系统特性研究,原有Android app 的功能在鸿蒙os 上的设计和实现 2、鸿蒙os app 整体架构,组件,及相关的开发配套设施建设 任职资格: 1、本科,有优秀的计算机基础,学历优先优先,相关经历优先 2、熟悉前端开发,熟悉javascript,typescript,css,html,动态布局等,熟悉react or vue开发框架 3、有iOS或Android开发经验,有跨端开发经验尤佳(react native,flutter,hybrid,taro,uniapp等),具备后台开发能力也很欢迎 4、很强的自学能力和自我驱动力,良好的沟通交流能力
  • 游戏 / 天使轮 / 50-150人
    本职位为月环网络开发已上线项目《欢迎来到梦乐园》的游戏测试工作。负责对需求测试,并跟进全过程,提前暴露游戏缺陷,规避问题。 岗位描述: 1、通过阅读开发需求以及与策划、程序的及时沟通,掌握项目的正确运行表现; 2、在Unity以及设备上进行测试并提交游戏Bug; 3、根据手游项目需求,编写测试用例,执行系统测试,并对测试进度、成本和质量负责; 4、进行合理的Bug等级评估,建立与等级匹配的Bug修复预期管理机制,确保研发资源的合理使用; 5、记录并管理所有Bug的修复预期相关信息,基于Bug等级进行信息追踪与修复推进; 6、进行每日与各节点的版本编译与流程性测试,确保日常与外发版本的质量稳定; 7、协助其他部门解决、发现问题,辅助策划优化和完善系统。 任职要求: 1、热爱游戏,熟悉各类移动端游戏,对游戏问题具有敏感性; 2、逻辑能力优秀,了解基本的测试理论和方法,并乐于持续学习; 3、了解手游行业,对IOS及Andriod平台的测试方法有丰富经验; 4、责任心强,有较好的沟通能力与文字表达能力,适应团队协作; 5、女性向游戏爱好者优先,一年以上游戏行业从业经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.负责诉讼、仲裁等各类法律事务的处理。 2.参与制定公司法律风险防控策略和合规管理措施,为公司业务提供法律咨询、风险评估和解决方案。 3.及时掌握相关法律法规的新动态,通过法规解读、培训等方式,提出合规建议,帮助公司不断优化法律合规水准。 4.加强与行业交流互动,提升公司在法律行业的影响力。 5.完成公司安排的其他工作。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历,法学相关专业,民商法、经济法、电子商务法、劳动法等专业优先。 2.具有5年以上工作经验,其中有3年以上自主办理诉讼、仲裁等法律实务的经验。 3.扎实的法律知识和优秀的法律分析能力,能自主处理各类复杂法律问题。 4.良好的沟通表达、文字写作能力,良好的团队合作意识。 5.责任心和抗压能力强。 具备以下者优先 1.有法院审判工作经验; 2.有知名律所的执业经验。 岗位亮点 1.可以积累丰富的诉讼法律实务经验,拓宽自己的职业发展空间。 2.有机会接触多样化的互联网业务模式。 3.团结友善、阳光向上的团队氛围。 4.完善的职业培训和发展体系。
  • 16k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责安卓虚拟空间系统开发工作; 2、负责游戏在虚拟空间中的兼容性适配; 3、负责虚拟空间系统的性能调优。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关安卓系统开发经验,熟悉C++面向对象编程与逆向方法; 2、熟悉x86/ARM汇编语言,掌握JEB,Frida反编译反汇编工具使用; 3、熟悉Android ndk,linux C开发; 4、了解Android架构以及Framework框架; 5、熟悉Android系统层或Linux性能调优。 加分项: 1.熟练使用Ubuntu下工作环境; 2.有逆向过ARM指令集程序经验; 3.了解VirtualAPP或Android虚拟机实现原理; 4.了解Android os开发; 5.了解常用游戏引擎及反作弊策略。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 30k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、 搭建并完善用户体验评估体系,制定体验度量方案和度量指标库,构建用户体验度量能力,牵引业务不断改进; 2、 能全面衡量及检测体验趋势,通过数据分析等方法挖掘背后蕴含的体验问题和业务问题,支持产品开发迭代决策,从而有效提升用户体验及运营质量; 3、 多部门协作,快速推进项目落地。 任职要求 1、 本科及以上学历,8年以上用户体验运营及用户研究相关工作经验,有用户体验服务方向经验、审核体验方向经验优先; 2、 具备较强的用户需求洞察能力及数据分析能力,有沉淀的体系打法及成功落地产品案例; 3、 具备用户体验功能优化经验,在用户NPS、满意度提升上做出过好结果; 4、 组织及带领团队,保障团队快速、高效运转,面对复杂的事物有判断力及一定抗压推进能力。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责网站应用前端开发,与后台工程师协作,完成数据交互、动态信息展现; 2、使用JS封装良好的前端交互组件,维护及优化网站前端页面性能; 3、研究和探索最新的前端技术、创新的开发思路。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2、具有3年以上前端工作经验,有知名互联网企业工作经验者优先; 3、熟悉网络通信协议,,熟悉常见安全问题和对策(xss/csrf/cors); 4、注重设计模式、模块化开发,代码架构设计,有前端改进与优化经验优先; 5、精通HTML5、CSS3开发技术,了解JavaScript面向对象编程方法; 6、熟练使用 Vue 或 React 相关技术栈,有组件化经验; 7、具有 WebSocket、图表、SSR、Typescript、PWA 项目实战经验优先; 8、了解 NPM、Webpack 等工程化工具的基本配置; 9、具备前端工程化思维和实践经验,技术视野广阔,有主导前端技术方案设计的能力和经验,能够独立承担模块功能的前端开发工作; 10、具备较强的自驱力,良好的团队协作能力,能承受一定的工作压力; 11、有微前端架构经验优先考虑。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责云平台网络产品(ELB、NAT、VPCGW、VPN等)的日常运维工作,包括监控、巡检、版本发布等; 2、负载均衡故障诊断、问题处理、性能调优和安全管理; 3、新技术引入与转化,包括信创、国密负载研究与落地方案实施; 4、深入理解云产品架构,发现并解决故障隐患及性能瓶颈,参与架构优化、容灾优化、性能优化等。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、有F5、LVS/NGINX等软负载、信创负载均衡trouble shooting经验,熟悉相关参数配置调优和调度算法; 3、熟悉Linux内核及TCP/IP协议,了解SDN相关技术对Cgroup、Iptables、NameSpace等有足够了解,能快速定位问题及恢复; 4、熟悉主机网络模型,对Linux Bridge、Route、OVS及Overlay网络等有一定理解,熟悉Kubernetes网络流量走向,能快速定位集群网络问题; 5、熟悉云平台架构,有一定python开发经验、熟悉openstack源码/容器网络/SDN控制器相关技能优先。