• 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 2000人以上
    铂爵跟拍是铂爵集团旗下轻旅拍新品牌,以旅行跟拍、户外摄影为核心产品。为亲子游,闺蜜游,个人游,情侣游等提供专业影像服务。 工作内容: 1.开发所辖城市高星酒店资源,完成公司下达的市场拓展业绩目标; 2.开拓、建立和维护旅游、酒店等合作关系及重点关系人对接; 3.负责项目商务谈判工作(风险控制,谈判策略制定等),组织并跟进项目合作协议的签订; 4.协助门店开业前期推进工作,确保当地门店业务落地。 任职要求: 1.有丰富的目的地高星酒店资源或文旅关系,熟悉当地文旅产业链; 2.具备3-5年酒店商务拓展经验,有成功案例者优先考虑; 3.具备较强的市场开拓及商务治谈能力,能接受一定程度出差、应酬; 4.有优秀的人际交往能力,自我驱动强、有高度的工作热情和责任心。 福利待遇: 1. 入职缴纳五险,交通及住宿费用实报实销 2.半年度/年度优秀员工奖、优秀团队奖等各项及时性激励 3. 薪酬:无责底薪+绩效+高提成 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱: ****************** ,邮件标题注明“景区/酒店商拓经理应聘”
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    生活服务,消费生活,旅游|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: - 接待客人,提供热情周到的服务,确保客户满意。 - 负责餐厅的整洁和清洁,保持良好的卫生状况。 - 确保所有菜品按照要求制作并准备妥当,确保菜品质量和客户满意度。 - 灵活应对突发状况,如客户投诉、菜品失误等,并能够及时采取措施解决问题。 - 与其他部门协调合作,确保餐厅运营的顺利进行。 职位要求: - 1-2年相关工作经验,具有酒店或餐饮行业服务行业工作经验者优先考虑。 - 具备良好的服务意识和服务态度,具有团队合作精神。 - 具备较强的沟通能力和人际交往能力,能够与客户建立良好的沟通和关系。 - 具备基本的英语阅读和写作能力,能够读懂和理解相关文件和邮件。 - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 请注意,此职位为酒店早餐厅面服务员,可能会涉及到一些食品安全方面的工作,需要符合相关的食品安全标准和法规。
  • 11k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、认可美团点评、认可销售运营工作、有较强的执行力 。 2、正直诚信 ,有过硬的正确价值观。 3、性格开朗、具备较强的团队协作能力、愿意帮助成就他人。 4、具备较强的销售沟通技巧、运营思维、市场敏锐度,愿意并且喜欢酒店旅游行业。 5、较强的学习力和自我成长意愿,具备较强的逻辑思维和系统化知识能力 6、有明确的职业生涯规划,愿意发展!抗压能力强,工作有韧劲能坚持 ,有要性。 7、全日制大专及以上学历、工作经验不限、互联网,OTA相关行业工作经验优先 职位描述: 1、通过电话/拜访的方式,负责相关酒店的工作,包括销售、运营、售后职责; 2、开拓或者签约新的酒店,提升整体酒店覆盖率; 3、负责固定商圈的酒店运营工作,通过数据分析、和销售技巧,最好的方案、最优的产品、最多的库存,提升消费者体验,提升整体住宿间夜; 4、完成与商户合作从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作; 5、处理合作过程中出现的各类活动、价格调整等日常运营事务; 6、愿意深耕市场,搜集市场信息跟进竞对相关运营活动。
  • 70k-90k·15薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责大运营中心域整个数据管理体系的规划及建设,从整个体系流程、制度、工具、平台等所有能力上保障公司数据相关工作的稳定、安全、可靠、合规; 2、负责大数据工具平台的规划建设、架构设计,并在工作中根据业务发展不断提升团队、平台的水平和效率; 3、基于数据驱动,统筹公司级数据产品、数据治理和数据资产管理等相关工作,为业务提供数据价值; 4、负责团队部门的日常技术管理工作以及部门人员的统筹规划,加强团队成员培养和技能提升。 职位要求: 1、学历要求:优秀学校本科以上学历、计算机、软件信息相关专业,硕士优先。 2、经验要求:10年以上数据平台、数据体系建设等相关工作经验,作为项目负责人参与过数据中台能力建设或数据体系搭建的相关经验,有过3年以上80人以上团队管理经验; 3、技术要求: (1)熟练掌握数据体系建设的各个环节,深入理解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法; (2)熟悉大数据生态Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、Flink等开源平台者优先; (3)有五百强中大型金融行业、消费金融、银行零售业及大型数据平台建设经验者优先;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 负责客服团队/商户升级的用户咨询和客诉处理,协助解决用户预定和使用租车服务过程中问题;不直接面对客人,需要对接商户和内部团队。 客服团队支持,通过专业的业务知识(可培训),协助客服团队处理客人咨询和售后问题。 商户支持,处理商户发起的订单信息确认、变更等需求,协同客服团队,处理客人遇到的问题。 发现客人和商户问题背后的原因和潜在批量处理的问题,并及时反馈,为优化产品提供依据与建议。 善于换位思考,站在客户和商户角度看待问题,具有服务意识。 任职要求: 大专或以上学历,英语读写熟练(必须项),有客服经验优先。 热爱服务行业及操作工作,性格外向,善于表达,打字速度快,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力。 具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 做五休二,八小时工作制,没有夜班
  • 8k-10k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    认真热情对待每一位顾客, 有团队合作精神,
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    舞蹈工作室 招聘地推人员 介绍课程,销售办卡 推广产品
  • 15k-20k·13薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    **此岗位需要英语流利 This position is mainly to lead PPQ team under Design Quality Assurance and supervise Q&T members to support the product qualification and testing. What you can contribute (most important one to the least important one) 1.You are the quality product owner for new design products. 2.You are able to plan and supervise PPQ Activity. 3.You are able to assign the testing resources to execute the testing. 4.You are able to centralize& structure the generic test case database. 5.You are able to review the test cases and ensure that all the test cases are properly executed. 6.You are able to ensure that customer complaints are reproducible in PPQ team. 7.You are able to review the testing result& report and ensure the consistency. 8.You are able to plan Q&T budget and define the KPI for PPQ team. 9.You are able to provide training to the technicians in PPQ team. 10.You are able to manage test facility& equipment Which competency you have 1.Knowledge in the release testing requirement VS product development process. 2.Familiar with Quality tools (FMEA, 8D). 3.Familiar with various testing methods and metrological requirement. 4.Able to foresee possible problem and design variation, define preventive and verification testing. 5.Able to write professional test case. 6.Customer-oriented Mindset. 7.Bachelor degree in quality engineering/electronic engineering/mechanical engineering or related field. 8.10 years experience in quality assurance/quality testing of electronic products. 9.Fluent English speaking. Communication skill in English.
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    人工智能 / 天使轮 / 少于15人
    产品运营(冷启)、内容运营和社群运营工作职责: 负责公司AI+C端游戏产品的用户口碑与核心运营指标(用户量、活跃、留存)的增长,具体包括: 1. 制定和执行游戏产品用户运营策略:敏锐洞察产品的适用群体、竞品情况和用户用户行为、市场动态等信息,提出改进建议,优化产品运营效果。 2. 用户增长运营:负责游戏产品线上推广投放,有私域运营、媒体矩阵经验包括不限于小红书、抖音等渠道,为用户增长负责。 3. 市场调研:跟踪市场变化和竞争情况,提供市场情报,支持决策。 4. 社群运营:维护线上社群,策划运营活动,提升用户参与度。 岗位要求: 1. 有短剧、二次元、同人文小说产品运营经验,优先考虑; 2、2年以上互联网产品运营类相关工作经验,对AI领域有所了解、拥有互动小说游戏类相关产品运营经验尤佳; 3. 热爱玩产品,关注AI前瞻技术及玩法,有良好的审美,对潮流文化、审美趋势及热点敏感; 4. 具备较强的创意思维,创新能力强;对创意有判断力,掌握热点形成和传播的规律; 5. 能从运营过程中探索商业变现路径,并有相关成功经验的尤佳; 6. 思路清晰,善于表达和沟通
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    教育,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    薪资:底薪4000元+提成5-10%。综合薪资上万7000+。 职位描述: 工作内容:以电话、微信、QQ、邮件等方式向客户推送课程,从而达到销售目的。 1.完成公司划分的精准客户资料查询; 2.负责收集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 3.完成客户开发、回访,协助客户完成报名、交费; 4.维护老学员,定期回访未报名学员; 5.每日晨会、夕会,目标汇报,问题总结; 6.完成公司销售目标,按照公司流程完成客户成交。 任职要求: 1.高中及以上学历,23-43岁之间,有相关工作经验者可放宽要求。 2.有良好的沟通能力、高度的服务意识及付出精神。 3.踏实诚恳、能长期稳定工作。 4.抗压能力强。 公司优势 1.项目前沿成熟易出单,公司有独立研发团队,根据市场反馈研究出需要课程。 2.公司福利:员工生日礼物+各节日福利+周年礼品+年终旅游+过年红包。 职位福利:双休法定节假日,入职即上五险。 绩效奖金、全勤奖、月销冠奖、季销冠奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助、员工旅游。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: - 工作灵活,实行不坐班制 主要职责: - 参与项目的招投标工作,确保项目的顺利进行。 职位要求: - 具有大专及以上的学历,水利/水电工程建造师等相关专业; - 具备经考核合格的一二级建造师
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责课程的咨询工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划; 3、按时完成工作计划及每月课程销售目标任务,维护潜在顾客以及学员数据库,及时跟进、回访潜在客户,促进签约业绩,及时完成公司下达的销售任务; 4、与学生和家长建立良好的关系,配合其他部门帮助学生完成学习目标; 5、提供市场支持,参与各类项目推广及营销活动。 岗位要求: 1、本科以上学历,留学背景优先,熟悉培训招生行业或者有出国相关业务经验者优先; 2、良好的销售意识及客户服务意识,应变能力强,善于沟通,抗压能力强; 3、熟悉三大国际课程体系的培优,熟悉AP\IB\ALEVEL课程体系,和美国初高中学科课程优先; 4、熟悉国际学校、留学机构招生生源优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:完成英语教学工作 每月薪资:6000-15000 职位福利:(五险一金/房补/话补/加班补助/带薪休假) 学历要求:大专及以上学历 工作年限:不限 工作地址:瑞安市玉海街道外滩 任职要求:可培训,若有相关工作经验者优先
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:  1.负责行业人力资源服务统筹运营。包括需求对接、流程优化、系统建设、回款管理、供应商管理,提升整体服务效率与客户满意度; 2.监督和质检服务交付过程,确保城市端服务符合标准与要求,提高服务质量; 3.独立负责部分客户的人力资源服务对接工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历优先,6年以上人力资源工作经验,3年以上乙方人力资源公司服务经验(有带队或全国客户对接经验优先考虑),熟知劳动法等相关国家政策法规; 2、思维敏捷,主动性、抗压能力强,具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力; 3、沟通协调能力强,能换位思考
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责移动端和WEB端的功能的需求分析和测试用例设计; 2、负责制定测试策略和测试执行及结果分析; 3、负责上线前后功能测试及问题跟进总结; 4、负责移动端和WEB端的性能/安全等测试并输出报告; 5、负责前端核心场景自动化用例编写和维护工作; 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,2年以上工作经验; 2、掌握业界常用bug管理工具,如tapd、jira等; 3、逻辑思维清晰、熟练掌握测试用例设计方法; 4、掌握黑盒/白盒测试理论、熟悉软件测试流程; 5、至少熟悉一门面向对象开发语言,如Java 或 Python; 6、了解 selenium、appium 或其他自动化测试框架,有一定代码功底优先; 7、有丰富性能调优、协议或白盒测试经验者优先; 8、有耐心,具有良好的沟通表达能力、有不错的抗压能力、责任心强,做事负责靠谱;