• 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:新媒体运营专员** **岗位职责:** 1. 负责公司新媒体平台(抖音、微信公众号、小红书等)的日常运营和推广,提升公司品牌知名度和用户活跃度; 2. 撰写、编辑、发布图文、视频等原创内容,确保内容质量,提升用户粘性; 3. 根据公司战略和市场需求,制定新媒体运营策略,策划并执行各类线上活动; 4. 跟踪分析平台数据,优化运营策略,提高粉丝活跃度和转化率; 5. 与其他部门密切配合,共同推进公司项目的线上线下推广活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历,广告、新闻、传媒等相关专业优先; 2. 25岁以上,具有1-3年新媒体运营经验,有抖音、微信公众号或小红书等平台运营经验者优先; 3. 具备良好的文案编辑能力,能独立完成内容策划和撰写; 4. 熟悉各类新媒体平台的运营规则和推广策略,具备一定的数据分析能力; 5. 具有良好的沟通协调能力,具备团队合作精神; 6. 对市场动态敏感,关注行业趋势,有较强的创新意识和学习能力; 7. 熟练使用办公软件及新媒体运营相关工具。 薪资待遇: 1. 薪资范围:面议,根据个人能力和经验; 2. 五险 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责天猫和拼多多店铺的日常运营,包括商品管理、促销活动、推广等工作。 2. 分析销售数据和竞品数据,制定合理的运营策略,提高店铺销售额。 3. 协调内外部资源,包括供应链、客服、物流等,确保运营工作的顺利进行。 4. 定期总结运营数据,提出改进措施和优化建议。 5. 参与制定并执行新产品的上市计划,包括产品定位、价格策略、推广渠道等。 6. 参与制定并执行营销活动计划,包括店内活动、平台活动等,以提高用户转化率和品牌知名度。 任职要求: 1. 市场营销、电子商务或相关专业本科以上学历。 2. 2年以上电商运营经验,熟悉天猫和拼多多平台的运营环境和规则。 3. 具备良好的数据分析能力和策略规划能力,能够从数据中发现问题并制定解决方案。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够与团队成员有效协作。 5. 具备较强的执行力和解决问题的能力,能够按时完成各项运营任务。 加分项: 1. 有成功运营天猫或拼多多店铺的经验。 2. 熟悉社交媒体营销和内容营销的运作方式。 3. 对新兴电商模式和趋势有深入的了解和探索精神。 岗位描述: 天猫拼多多运营专员负责管理店铺的日常运营工作,包括商品管理、促销活动、推广等,通过数据分析制定合理的运营策略,提高店铺销售额和用户转化率。该岗位需要具备良好的数据分析能力和策略规划能力,能够从数据中发现并解决问题,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够与团队成员有效协作,具备较强的执行力和解决问题的能力。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.负责电商平台的商品上架、订单处理、售后服务等日常运营工作; 2.根据市场趋势,制定和执行电商营销策略,提升产品曝光率和销量; 3.分析电商平台数据,优化运营方案,提高用户体验; 4.与团队合作,共同完成电商平台的活动策划与执行。 1、负责线上店铺的运营,每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 2、负责店铺促销活动,策划,制定和执行,对促销和推广活动进行追踪,对方案以及产品页面不断进行优化,以达到促销效果,提升产品展示量以及店铺转化率; 3、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告; 4、制定销售推广计划,编制相关计划和预算,并对结果负责执行到位; 5、负责店铺销售情况的统计跟踪,并定期进行总结,提出改进措施。 任职要求: 1.具有较强的责任心和团队合作精神,能够高效完成任务; 2.对电商行业有一定的了解,能够快速适应电商运营环境; 3.具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 4.积极主动,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    1、负责店铺的整体运营及日常管理工作,对店铺的销售指标负责 2、负责拼多多店铺的推广,制定推广方案,负责店铺活动策划 3、每日监控店铺数据,对店铺数据进行跟踪、分析、总结及时提出切实可行的营销改进方案
  • 9k-12k 经验1-3年 / 不限
    MCN|直播平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。 内容策划就是规划短视频内容,准备选题及拍摄制作等相关工作,花费的时间和精力最多,在这个泛娱乐化的视频时代,去同质化是我们短视频运营突围的最好方向。 用户运营是所有做运营工作的工作重点,了解用户画像和用户喜好,才能更加精准的开展粉丝营销,更容易吸引精准的产品用户,从而形成自己的社群,实现长期的营销转化。
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    让你拥有属于自己的tiktok(海外抖音)小店     2024新手网店开店-从入门到精通-轻松实现财富自由 给你一个展示自我的舞台! 可居家做,时间自由无压力! 看清楚:不加盟、不代运营、不收费、非诚勿扰~! 不直播,不图文,不做短视频,只做tiktok抖音的商品卡流量!     有想法的伙伴可孵化做店,提供资源爆款推广营销打造,全程一对一指导无任何费用。没有经验也可轻松上手!     高额经济效益主要靠分润,任何有混日子想法的请勿扰~!     欢迎加入我们的电商运营团队!我们诚挚邀请有兴趣的你,助你实现电商成功。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    MCN|直播平台 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:内容运营专员 职位描述: 作为内容运营专员,你将负责公司内容策略的制定、执行和优化,通过创造有价值、有吸引力的内容,提升用户体验,提高用户粘性和活跃度。 主要职责: 1. 内容策划与创作:根据公司战略和用户需求,策划和创作有针对性的内容,包括文字、图片、视频等多种形式。 2. 内容编辑与优化:负责对已有内容进行编辑、优化和更新,确保内容质量和风格的统一。 3. 内容发布与推广:负责内容的发布、推广和传播,运用各种渠道和手段,提高内容的曝光度和覆盖范围。 4. 用户互动与维护:关注用户反馈,回应用户需求,通过互动和沟通,建立与用户的连接,提高用户满意度和忠诚度。 5. 数据分析与优化:定期分析内容运营数据,了解用户行为和偏好,优化内容策略,提升内容效果。 6. 团队合作与支持:与其他部门和团队保持良好沟通,协作完成项目,提供内容支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先。 2. 至少1年内容运营相关工作经验,熟悉内容运营的各个环节和方法。 3. 具备良好的文字功底和创意能力,能够独立撰写和编辑内容。 4. 熟练掌握图片处理和视频制作软件,具备一定的设计和制作能力。 5. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够从数据中发现问题并制定解决方案。 6. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。 2. 广阔的职业发展空间和丰富的学习机会。 3. 轻松和谐的工作氛围和一群有梦想、有激情的团队伙伴。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、执行各类直播任务,协助主播推进直播策略与计划。 2、建立直播社群生态,促进粉丝互动,成长引导,树立品牌形象。 3、给予主播直播技巧及节目策划方面的指导,并配合其他部门进行活动渠道的开拓。 4、配合主播完成脚本执行,灵活应对突发情况(如设备故障、冷场等); 5、整理直播数据,复盘直播效果,提出优化建议; 6、参与直播内容策划,协助优化直播流程及话术。 任职要求 1、对直播行业有扎实的理解和认知,有一年以上直播运营及管理等相关工作经验;有导游工作经验者优先; 2、 口齿清晰,普通话标准,沟通表达能力强,具备镜头感和亲和力; 3、反应敏捷,能快速应对直播中的突发问题,抗压能力强; 4、热爱电商行业,对直播带货有热情,适应弹性工作时间(如晚班或周末排班); 5、主要工作地在:郑州,杭州,成都,临沂,连云港等地,能接受出差。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、承接公司人才需求,基于业务和人才规划,制定招聘方案并确保招聘计划有效实施; 2、全面参与并跟进招聘的全流程,对候选人进行沟通和管理; 3、与业务部门紧密沟通,充分理解业务需求,提供招聘相关的解决方案; 4、支撑员工培训,维护员工关系,完善人力资源相关体系。 岗位要求: 1、3年以上招聘相关工作经验;有猎头经验更佳 2、有圈子资源,能快速进行圈层锁定目标人群; 3、沟通能力强,执行力强,能独立高效完成各模块业务的人员招聘; 4、具备多模块的人力资源工作经历者优先,具有互联网行业、游戏行业、流量行业相关背景者优先。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、承接公司人才需求,基于业务和人才规划,制定招聘方案并确保招聘计划有效实施; 2、全面参与并跟进招聘的全流程,对候选人进行沟通和管理; 3、与业务部门紧密沟通,充分理解业务需求,提供招聘相关的解决方案; 4、支撑员工培训,维护员工关系,完善人力资源相关体系。 岗位要求: 1、3年以上招聘相关工作经验; 2、有圈子资源,能快速进行圈层锁定目标人群; 3、沟通能力强,执行力强,能独立高效完成各模块业务的人员招聘; 4、具备多模块的人力资源工作经历者优先,具有互联网行业、游戏行业、流量行业相关背景者优先。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于PHP的网络应用开发; 2、按照项目管理流程,参与研发部门的总体设计评审; 3、与产品项目负责人员进行良好沟通,能快速理解各方需求,并进行相应的模块设计与开发;能够进行数据库设计、接口设计以及研发文档的编写; 4、在系统设计、功能设计方面有自己的见解,并在适当的时候表达自己的意见; 5、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作; 6、工作中有强烈的责任心,在线上和测试环境中遇到问题时能主动积极地快速定位和解决问题; 7、负责公司产品的技术支持和维护工作,保证产品技术服务正常运营 8、完成直接上级领导安排的其它工作 岗位要求: 1、计算机专业本科以上学历,具有2年以上PHP开发经验;(条件优异可放宽至大专) 2、熟悉基于CentOS+nginx+PHP+Mysql或类似架构的开发; 3、能独立使用PHP开发应用; 4、熟悉HTML/XHTML、CSS、JavaScript、JQuery、Ajax、XML等相关技术;熟悉HTML5; 5、熟练MySQL数据库、SQL性能调优;精通MySQL索引优化、查询优化和存储优化; 6、熟练掌握常用的Linux命令、shell脚本,Windows、Server的各项服务、应用配置; 7、熟悉LAMP环境架设和Linux下Apache、Mysql、用户系统等相关软件的安装、调试、优化、维护; 8、具有良好的编程风格、习惯,熟练运用多种软件设计模式; 9、有大中型互联网电商应用开发经验优先。 10、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    中国在澳洲的留学生,我们为他们提供房源信息,以便他们更快的找到适合自己心仪的房子,办理租赁入住,同时协助管理人员工作,负责对应小红书等平台运营、社群运营、当地生活平台信息发布等日常引流拓客基础工作。
  • 8k-12k·24薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:茶楼店长 所属部门:餐饮部 汇报对象:店长 薪资范围:8000-12000元/月(底薪)+提成年终奖 岗位职责: 1. 负责茶楼的经营管理,确保茶楼正常运营。 2. 维护客户关系,确保客户满意度, 3、负责与公司总部的沟通,及时反馈茶楼运营情况,提出合理化建议。 4、遵守公司各项规章制度,确保茶楼合规经营。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,3年以上餐饮行业管理经验。 2. 具备较强的沟通协调能力,能有效维护客户关系。 3. 熟悉餐饮行业市场动态和消费者需求,具备一定的市场分析能 4. 具备较强的数据分析能力,能根据茶楼运营数据发现问题并提出解决方案。 5. 具备良好的服务意识和职业道德,能承受工作压力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的培训体系和职业发展通道。 3. 健全的社会保险和福利待遇。 4. 积极向上的企业文化,团结友爱的团队氛围。 有意者请将简历发送至我公司招聘邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,社交,工具 / 未融资 / 少于15人
      岗位名称:传奇技术(996 传奇引擎方向) 公司介绍:   我们是一家专注于研发和运营传奇类游戏的公司,拥有一支富有激情和创造力的团队。为了更好地提升游戏品质,现面向社会广纳贤才,欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造辉煌的未来! 岗位职责:   1. 负责 996 传奇引擎的技术研究与开发,对引擎进行优化、扩展和维护;   2. 根据项目需求,为游戏开发提供技术支持,解决游戏开发过程中的技术难题;   3. 参与游戏项目的技术框架搭建,协助制定技术标准与规范;   4. 跟踪研究新技术,对游戏性能进行优化,提高游戏体验;   5. 配合策划、美术等团队,完成游戏项目的开发与迭代。 任职要求:   1. 学历不限,计算机相关专业,2 年以上游戏开发经验;   2. 熟悉 996 传奇引擎,有相关项目经验者优先;   3. 熟悉 C++编程语言,具备良好的编程基础和数据结构算法知识;   4. 熟悉游戏开发流程,熟悉 Lua,txt语言或者有过996传奇版本制作经验者优先;   5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力,愿意接受挑战。 福利待遇:   1. 具有竞争力的薪资待遇,年薪 20-40 万元;   2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利;   3. 提供完善的培训体系和职业发展通道;   4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽;   5. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。 应聘方式:   有意者请将简历发送至邮箱:***************** 邮件主题格式请按“应聘 - 传奇技术 - 姓名”发送,我们将尽快与您取得联系。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造传奇游戏的美好未来!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    薪资待遇: 1.有无经验皆可(薪资有底薪,保底,签约金多重模式;可兼职,时间自由安排)保底薪资3000~8000,条件优异者可放宽到10000~50000 2.公司可提供房补 3.公司提供专业短视频拍摄,剪辑,运营团队 4.我们的运营培训人员每天轮流值班,全天15小时在线,帮助主播实时发现问题,即时调整,迅速帮助主播做起来 职位要求: 1.人品正直,正能量(好的人品自带光芒) 2.对直播行业的热爱,准备在直播行业长期发展 3.18~40周岁,有无经验均可;形象好,气质佳,性格活泼,善于沟通 4.有个人魅力和特点,具备才艺优先(唱歌,跳舞,乐器,魔术等) 5.能够承受一定的工作压力,具备良好的心理素质 6.能配合公司的培训,指导 职位详情; 1.免费培训 2.休息时间自由安排 2.直播内容:娱乐,才艺,聊天,唠家常,开玩笑,互动小游戏等 3.工作地点:在公司熟练后自己在家播也可以(前期最好在公司,交流,培训都方便) 4.设备赠送:补光灯,声卡,手机支架,耳,麦克风(全套直播设备)