岗位职责： 1、负责项目中部分技术路线和整体架构的设计、选型并落实； 2、负责基于Spark生态环境体系进行大数据处理任务开发和调优等； 3、负责相关技术文档的完善。 4、上级安排的其他与大数据分析有关的咨询业务等； 岗位要求： 1、计算机、软件工程、大数据分析等相关专业，重点本科及以上学历； 2、熟悉大数据技术如Hadoop、Spark等； 3、具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力； 4、熟悉linux系统，能独立编写shell脚本。

1、把握产品整体风格、视觉效果、用户操作体验;对互联网产品的界面、交互设计有较深的理解及实践经验; 2、有分析问题和解决问题的能力;对视觉设计、用户体验有敏锐的观察力及分析能力; 3、精通并熟练使用:PS、AI、XD、Axure、sketch、Pr等; 4、良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神；

1，建立何完善公司人力资源管理工作体系，包括（招聘，培训，考核，激励，薪酬福利，调动，晋升，离职员工关系管理）制度，流程，标准的建设等； 2，负责定制，执行人力资源管理各项操作流程及规章制度，协助上级进行制度优化完善； 3，负责人员招聘，培训等，为公司招募储备并留住优秀人才；拓展，维护何优化各类招聘渠道，及时满足公司对人才的需求； 4，及时处理各类人力资源相关事宜，如转正，晋升，续签，请加，考评，离职等；并及时提供相应的统计数据及薪酬报表； 5，协调组织公司员工活动，配合业务部门加强团队及企业文化建设 6，熟悉各类人事政策及法规，协助业务部门进行有效人力管理。 任职要求： 1，从事过家装行业，地产行业的人事管理工作经验优先； 2，具备专业人力资源知识，熟悉劳动法，具有招聘实战经验和团队架构经验。 3，具备良好的沟通能力，交际能力以及理解能力； 4，具备敏锐的洞察力，善于协调公司与员工之间的关系；

工作职责： 1、负责武汉市区域的区域家装、设计师渠道的具体业务开拓与维护； 2、利用相关的渠道、资源去开展销售业务，达成年度销售目标； 3、负责协调家装业务与各部门之间的工作，建立有效的团队协作机制。 任职资格： 1 . 欢迎虽然没有同行业经验，但是愿意学习，求上进的求职者，应届毕业生亦可。 2．中专及以上学历，有建筑建材行业销售经验优秀，有过丰富的销售经验优先； 3．和家装公司打过交道，有家装公司方面资源的优先考虑； 4．敏锐的市场洞察力， 良好的市场开发及营销能力，善于沟通和协调。

岗位要求: . 1、20- -36岁， 学历不限，有无经验均可 2、性格外向开朗，对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，具有较强的抗压能力和业务谈判能力 3、能吃苦耐劳，主动学习并跟随团队共同成长 4、负责武汉区域市场的宣传和推广，能自己开发出新客户的同时，也要维护好与老客户之间的关系 薪资待遇 1、底薪4000+提成，综合薪资在10000-20000 2、工作时间:早九晚六，无需加班 3、高于市面装修公司的综合提成 4、对于优秀员工，公司会有父母贴、育儿贴、年终大红包等，每月都会有融洽的聚餐或户外团建活动 5，对于不想每天挤地铁公交的同事，公司有配备免费的住宿公寓 公司应聘地址:武汉市江夏区枫泽星都汇a2栋由里居装饰整栋

岗位职责： 1， 在抖音直播间进行日常直播，按照话术，对产品进行简单介绍，非常简单上手 2， 配合完成公司直播安排，与运营人员共同完成每场直播 3， 具备食品类经验的优先录取 任职要求： 1， 学历不限，有带货经验优先录用 2， 良好的学习能力，同时具备吃苦耐劳的精神 3， 想搞钱，有想搞钱的欲望，拒绝躺平思想

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台(抖音、快手、小红书灯)品牌账号运营。包括但不限于日常内容拍 摄、剪辑、数据分析调优等 2. 以数据分析为导向，服务公司旗下加盟门店的达人探店运营，包括达人分析筛选、达人探 店落地、数据分析调优等 3. 探索基于私域流量的用户运营模式，以内容为牵引提升私域用户价值 4. 完成日常其他交代的事宜 岗位要求: 1. 1 年以上新媒体内容/KOL/KOC 对接的工作经验 2. 有过抖音运营或达人对接经验优先 3. 愿意在抖音、小红书等新媒体渠道发展的优先 4. 具备诚信、踏实品质的优先 薪资待遇: 1)基础薪资:5K~8K*13 薪 2) 业绩提成:根据服务商家具体业绩情况制定，上不封顶 3) 五险一金 4) 大厂资深成员、行业资深从业者带教，只要你愿意学，就能拿到结果

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

职位职责： 1、负责剪映业务的增长运营工作，独立规划所负责版块，完成效果追踪井不断优化，提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率； 2、负责产品运营和达人投放策略的制定，协同产品、数据，算法、市场等团队，推动增长项目落地和快速迭代； 3、通过定性和定量调研，洞察人群，制定用户分层策略，配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群； 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，了解用户增长各渠道和方式，有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先； 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力，责任心强，沟通能力优秀； 3、对用户增长有热情，能结合数据驱动业务发展，有很好的好奇心和探索精神； 4、视频编辑、自拍、p图深度用户，对相机、影像处理类产品熟悉者优先。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。