• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责项目中部分技术路线和整体架构的设计、选型并落实; 2、负责基于Spark生态环境体系进行大数据处理任务开发和调优等; 3、负责相关技术文档的完善。 4、上级安排的其他与大数据分析有关的咨询业务等; 岗位要求: 1、计算机、软件工程、大数据分析等相关专业,重点本科及以上学历; 2、熟悉大数据技术如Hadoop、Spark等; 3、具有良好的沟通能力,有较强的独立工作能力和解决问题的能力; 4、熟悉linux系统,能独立编写shell脚本。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,社交,工具 / 未融资 / 15-50人
    1、把握产品整体风格、视觉效果、用户操作体验;对互联网产品的界面、交互设计有较深的理解及实践经验; 2、有分析问题和解决问题的能力;对视觉设计、用户体验有敏锐的观察力及分析能力; 3、精通并熟练使用:PS、AI、XD、Axure、sketch、Pr等; 4、良好的沟通能力和协调能力,有团队合作精神;
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    1,建立何完善公司人力资源管理工作体系,包括(招聘,培训,考核,激励,薪酬福利,调动,晋升,离职员工关系管理)制度,流程,标准的建设等; 2,负责定制,执行人力资源管理各项操作流程及规章制度,协助上级进行制度优化完善; 3,负责人员招聘,培训等,为公司招募储备并留住优秀人才;拓展,维护何优化各类招聘渠道,及时满足公司对人才的需求; 4,及时处理各类人力资源相关事宜,如转正,晋升,续签,请加,考评,离职等;并及时提供相应的统计数据及薪酬报表; 5,协调组织公司员工活动,配合业务部门加强团队及企业文化建设 6,熟悉各类人事政策及法规,协助业务部门进行有效人力管理。 任职要求: 1,从事过家装行业,地产行业的人事管理工作经验优先; 2,具备专业人力资源知识,熟悉劳动法,具有招聘实战经验和团队架构经验。 3,具备良好的沟通能力,交际能力以及理解能力; 4,具备敏锐的洞察力,善于协调公司与员工之间的关系;
  • 8k-14k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责武汉市区域的区域家装、设计师渠道的具体业务开拓与维护; 2、利用相关的渠道、资源去开展销售业务,达成年度销售目标; 3、负责协调家装业务与各部门之间的工作,建立有效的团队协作机制。 任职资格: 1 . 欢迎虽然没有同行业经验,但是愿意学习,求上进的求职者,应届毕业生亦可。 2.中专及以上学历,有建筑建材行业销售经验优秀,有过丰富的销售经验优先; 3.和家装公司打过交道,有家装公司方面资源的优先考虑; 4.敏锐的市场洞察力, 良好的市场开发及营销能力,善于沟通和协调。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: . 1、20- -36岁, 学历不限,有无经验均可 2、性格外向开朗,对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,具有较强的抗压能力和业务谈判能力 3、能吃苦耐劳,主动学习并跟随团队共同成长 4、负责武汉区域市场的宣传和推广,能自己开发出新客户的同时,也要维护好与老客户之间的关系 薪资待遇 1、底薪4000+提成,综合薪资在10000-20000 2、工作时间:早九晚六,无需加班 3、高于市面装修公司的综合提成 4、对于优秀员工,公司会有父母贴、育儿贴、年终大红包等,每月都会有融洽的聚餐或户外团建活动 5,对于不想每天挤地铁公交的同事,公司有配备免费的住宿公寓 公司应聘地址:武汉市江夏区枫泽星都汇a2栋由里居装饰整栋
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1, 在抖音直播间进行日常直播,按照话术,对产品进行简单介绍,非常简单上手 2, 配合完成公司直播安排,与运营人员共同完成每场直播 3, 具备食品类经验的优先录取 任职要求: 1, 学历不限,有带货经验优先录用 2, 良好的学习能力,同时具备吃苦耐劳的精神 3, 想搞钱,有想搞钱的欲望,拒绝躺平思想
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台(抖音、快手、小红书灯)品牌账号运营。包括但不限于日常内容拍 摄、剪辑、数据分析调优等 2. 以数据分析为导向,服务公司旗下加盟门店的达人探店运营,包括达人分析筛选、达人探 店落地、数据分析调优等 3. 探索基于私域流量的用户运营模式,以内容为牵引提升私域用户价值 4. 完成日常其他交代的事宜 岗位要求: 1. 1 年以上新媒体内容/KOL/KOC 对接的工作经验 2. 有过抖音运营或达人对接经验优先 3. 愿意在抖音、小红书等新媒体渠道发展的优先 4. 具备诚信、踏实品质的优先 薪资待遇: 1)基础薪资:5K~8K*13 薪 2) 业绩提成:根据服务商家具体业绩情况制定,上不封顶 3) 五险一金 4) 大厂资深成员、行业资深从业者带教,只要你愿意学,就能拿到结果
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1、 对重点客户的深度合作和相关业绩负责,能够和客户建立全方位战略性的合作关系;2、 对客户需求负责,能够深刻理解客户的经营逻辑,针对性给到解决方案。3、 整合内外部资源,挖掘端内场景机会,深化客户服务和营销能力的建设,并能够整合、输出、复制经验,沉淀标准工作流程和数据化的方法论;4、 通过客户的深度合作,提升客户在平台的资源投入,并提升客户平台成交在整体行业中的占比;5、 联合商户打造营销大事件,制定落地方案和传播策略,为平台和客户沉淀更多能力,配合市场团队推动双方品牌形象的打造,提升平台影响力和品牌美誉度。 岗位基本需求 1、 本科以上学历,5年以上互联网大客商业化工作经验;具备广告等行业经验优先,有咨询公司背景优先;2、 具备良好的业务开发、拓展、谈判能力,有敏锐的洞察和分析能力,突出的沟通表达能力;3、 有大流量及预算具体操盘经验和成熟的运营方法论,有丰富的媒介策划和营销策划经验者优先;4、 对于互联网平台有深度的理解,对于消费者心态、客户关系管理、品牌主需求、行业竞争现状和广告策略等有深度的理解。5、 敬业度高,自我驱动性强,目标感强,结果导向。 岗位亮点 超级大客维护、大客户体系搭建、帮助客户成功
  • 7k-11k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1,年龄18--30,学历不限, 2,责任心强,工作踏实,思维敏捷,品行端正,有良好的沟通协调学习能力。薪资待遇: 1,底薪+奖金+绩效+年终奖,法定节假日双休,八小时工作制,4A级办公大楼,直签合同,纯办公室岗位,不外出,环境好,工作轻松。.2,提供住宿,带薪休假,年终奖,季度奖金等福利待遇。3,团队拓展,工作技能提升。 岗位职责: 1通过电脑优化,提升网络性能,提高用户体验。 2网络故障处理。 3网络监控确保网络正常通畅。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    上海双机场防爆安检 提供住宿 餐食两餐  。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位说明: (1)参与公司三维孪生平台、BIM应用产品的研发; (2)对工作有持久的热情和主动性、认真负责,具有出色的团队合作意识和沟通技巧。 基本条件与要求: 1、***本科及以上学历,计算机、数字媒体等应用类相关专业; 2、1-3年开发经验; 3、了解三维场景交互开发; 4、熟悉c++开发; 5、使用过UE或Unity3d的优先考虑。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入团队业务,协助互娱研发团队,负责重点项目的流程管控,制定并推动流程落地、持续改进; 2、针对团队协作优化、效率提升,协同各部门、各角色,保证项目过程和结果的按质按量持续交付; 3、持续发现和分析团队、业务、项目中的共性问题,进行风险管理以及改进措施的落地; 4、结合业务和团队特点,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,赋能培训团队项目管理相关内容以优化团队整体协作效率; 5、作为PMO团队(项目管理办公室)一员,支持互娱研发相关的其他公用项目跟进及目标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网相关行业的项目管理相关技能(规划、执行、监控)及3-5年运营经验,较强的项目把控能力和出色的项目交付能力; 2、有较强的沟通能力(满足跨部门、跨角色、跨团队沟通),良好的与人交流协作的能力; 3、有较高的责任心、较强的抗压能力,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 4、有较强的本质思考和根因归纳分析能力,具有一定的数据分析能力; 5、乐意迎接变化接受挑战,持续学习,自律; 6、加分项:有技术背景、英语流利、持有PMP或Scrum等认证。
  • 10k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    一、行政支持与统筹管理 日程管理 安排总经理的日程(会议、差旅、商务洽谈等),协调时间冲突,确保高效运转。 提前准备会议资料、行程安排及所需文件。 会议管理 组织高层会议(如董事会、管理层例会),负责会议通知、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 协调跨部门会议,跟踪任务执行进度并反馈结果。 文件处理 起草、审核、归档总经理签发的文件(报告、合同、信函等),确保准确性和规范性。 管理重要文件的流转与存档,保证信息可追溯。 二、沟通协调与信息传递 内外部联络 作为总经理与各部门、分支机构之间的沟通桥梁,传达指令并反馈执行情况。 对接外部客户、合作伙伴及政府机构,处理来访接待及商务活动安排。 信息分析与汇报 收集行业动态、市场数据及公司运营信息,整理分析后形成简报或建议,为决策提供支持。 定期汇总各部门工作报告,提炼关键问题供总经理参考。 三、项目与事务跟进 专项任务协助 参与公司战略规划、重大项目的筹备与执行,协调资源、跟踪进度并汇报结果。 协助总经理推动重点工作的落地,解决执行中的障碍。 突发事件处理 协助处理紧急事务或临时交办任务(如危机公关、投诉处理等),快速响应并制定解决方案。
  • 13k-15k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品的前端开发,包括Web端、移动端H5页面等,维护和优化现有前端代码,提升系统性能和用户体验; 2、根据产品需求,实现页面交互和功能模块,优化前端性能,确保页面加载速度和响应速度达到最佳状态,解决浏览器兼容性问题,确保跨平台、跨设备的兼容性; 3、关注前端技术发展,提升开发效率和产品质量,探索前端工程化、组件化、模块化的最佳实践; 4、与产品经理、UI设计师、后端工程师紧密合作,确保项目按时高质量交付。 5、编写高质量、可维护的代码,遵循团队代码规范,及时定位并解决前端相关问题,确保系统稳定运行。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,6-8年前端开发经验。 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端技术,具备响应式布局、跨浏览器兼容的开发经验。 3.熟练使用至少一种主流前端框架(如 React、Vue.js),具备项目实践经验,深入理解其原理,熟悉微信小程序开发。 4.熟悉前端构建工具(如 Webpack、Vite、Gulp)及开发流程,具备模块化、组件化开发经验。 5.掌握 ES6+ 新特性,熟悉前端性能优化和前端安全相关知识。 6.具备良好的编码规范与团队合作精神,能够与 UI/UX、产品和后端开发团队高效沟通与协作。 7.熟悉 Git 版本管理工具。 8.有较强的学习能力和自驱力,关注前端技术动态,具备技术难点攻关的能力。 9.熟悉electron开发框架优先。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台,工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.1推荐策略: -负责个性化推荐方向的策略优化,用户画像,以及推荐系统的效果改进;每日处理PB级数据,应用数据挖掘,机器学习等技术,为用户提供推荐和排序,提升个性化推荐的效果,改进用户体验。 -深入理解业务和机器学习技术,优化建模,提升推荐效果。 1.2数据产品: -负责大数据基础设施服务平台相关产品工作,包括收集用户需求、竞品调研、制定产品规划、设计产品功能等。 -负责具体功能的设计,不断优化产品体验,能够撰写高质量的需求文档/原型,并协调/推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线。 -负责在项目推进过程中的协调沟通工作,能够调动资源以确保产品顺利推广运营应用。 2. 全程参与产品立项、设计、研发、迭代和推广等相关工作。 3. 对接各部门业务线,协助业务线解决痛点,不断优化产品。 任职资格: 1. 重点本科及以上学历,计算机、数学、信息技术等相关专业; 2. 思维敏捷,有较强的逻辑分析能力,善于快速学习和独立思考; 3. 具备良好的数据敏感性,理解数据仓库原理,熟练使用SQL等; 4. 有较强的数据产品意识,及产品必备技能(PRD、原型、产品推进及落地)。