职位职责： 1、与客户建立并维系长久有效的合作关系，成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴；通过专业知识和行业洞察，为客户中高层管理人员、核心角色提供应用研发方面如何支撑业务的规划建议，输出产品影响力；识别关键应用场景，确定解决方案，并推动客户深度使用低代码和AI产品来支撑业务； 2、关注战略客户的成功交付和持续服务，提升团队服务能效；制定并执行客户服务计划，协调资源，确保客户场景成功落地；通过定期跟踪、风险识别、问题解决等手段，保障客户持续获得价值； 3、基于标杆客户场景，与产品研发、实施、和售前等团队密切合作，关注行业发展趋势，持续积累和沉淀客户成功案例和行业最佳实践；参与产品迭代优化，将客户需求和行业洞察反馈至产品团队，助力产品商业化成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景； 2、优秀的客户沟通与关系构建能力，能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道； 3、为客户进行数字化成熟度评估，为低代码平台制定价值实现路径； 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与客户和内部团队有效沟通； 5、具备较强的抗压能力和责任心，能够独立承担工作并按时完成任务，具备较强的问题解决能力； 6、有低代码或开发平台售后客户成功经验，熟悉低代码平台产品和技术，有制造业咨询公司数字化战略规划经验，具备软件项目交付/AI产品经历者优先。

职位职责： 1、凭借专业的AI与低代码开发知识，为客户量身定制服务预期，开展AI效率工程理念导入和工具使用培训，培养开发者能力，建立标准开发流程，挖掘潜在的AI应用商机，引导客户购买适配的服务；全程陪伴客户成长，助力客户在不同发展阶段实现业务与技术的深度融合，提升客户企业运营效率和竞争力； 2、以专业的沟通技巧和服务意识，与客户保持高频且有效的沟通；运用AI敏捷开发的方法明确项目目标、规划时间节点和合理分工，确保项目高效推进；及时响应并解决客户问题，通过持续的价值输出，增强客户对平台的信任和依赖，提高客户满意度和忠诚度； 3、深入理解产品的AI与低代码特性，通过实际案例分享和行业活动，向客户生动展示产品在提升开发效率、降低成本、创新业务模式等方面的价值；联合客户撰写成功案例，扩大品牌在行业内的影响力，吸引更多潜在客户，同时促进客户之间的交流与合作，推动行业整体的数字化发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，计算机科学、软件工程、人工智能、信息管理等相关专业优先，需具备软件开发知识或者经验； 2、有2年以上企业软件服务、客户成功或低代码/AI应用开发相关工作经验，熟悉企业数字化转型的业务流程和需求；熟悉低代码、数据集成、工作流编排、Prompt工程等技术，能独立完成业务场景分析、需求技术评估； 3、具备出色的沟通能力，能够与不同层级、不同背景的客户进行有效沟通，清晰传达复杂的技术和业务信息； 4、拥有良好的团队协作精神，能跨部门协调资源，共同推进项目实施；同时善于引导客户团队协作，提升开发效率； 5、具备较强的问题解决能力和应变能力，面对项目中的突发情况和挑战，能迅速制定解决方案，确保项目顺利进行；有高度的责任心和服务意识，以客户成功为导向，积极主动地为客户提供优质服务。

顺心捷达·企业直招场地操作工  一、招聘岗位要求：  装卸、电叉车（不需证、新手可培训上岗）  1.劳动关系：顺心直签（非劳务中介）；  2.年龄：18-50周岁；  3.保险：入职即缴纳工伤险；  4.上班时间：8点-8点，12个小时；  5.食宿：管吃管住，住宿不收押金，入职当天即可办理。  二、薪资及发放：  1.装卸工：9000-15000元/月，薪资构成：基本工资2000+夜班津贴（10元/天）+全勤奖400+计件（卸车：11.5元/吨，装车13.5元/吨）+住宿补贴200（住公司宿舍无）；  2.电叉车：6000-8000元/月，薪资构成：基本工资2000+夜班津贴（10元/天）+全勤奖400+计件（4元/吨）+住宿补贴200（住公司宿舍无）；  薪资发放：每月15号发上个月工资。  三、面试：  1.时间：每日上午8点半到下午6点；  2.流程：面试-当天试工-转天签合同、入职；  3.面试携带：身份证；  4.体检为确定可以入职后体检，医院自选；  5.学历无要求。  面试工作地点：  西青辛口普洛斯物流园

顺心捷达·企业直招场地操作工  一、招聘岗位要求：  装卸（男）、电叉车（男女不限，不需证、新手可培训上岗）  1.劳动关系：顺心直签（非劳务中介）；  2.年龄：18-50周岁；  3.保险：入职即缴纳工伤险；  4.上班时间：8点-8点，12个小时；  5.食宿：管吃管住，住宿不收押金，入职当天即可办理。  二、薪资及发放：  1.装卸工：9000-11000元/月，薪资构成：基本工资2000+夜班津贴（10元/天）+全勤奖400+计件（卸车：11.5元/吨，装车13.5元/吨）+住宿补贴200（住公司宿舍无）；  2.电叉车：6000-8000元/月，薪资构成：基本工资2000+夜班津贴（10元/天）+全勤奖400+计件（4元/吨）+住宿补贴200（住公司宿舍无）；  薪资发放：每月15号发上个月工资。  三、面试：  1.时间：每日上午8点半到下午6点；  2.流程：面试-当天试工-转天签合同、入职；  3.面试携带：身份证；  4.体检为确定可以入职后体检，医院自选；  5.学历无要求。  面试工作地点：  西青辛口普洛斯物流园

岗位职责： 1、负责鼎捷易飞 ERP的项目管理与实施工作； 2、负责客户需求调研&分析&诊断、制定实施方案、过程管理及监控、保证ERP上线，并提供日常支持； 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机相关专业； 2、2年以上鼎捷 易飞 /E10/金蝶/用友/实施经验，或有制造业甲方主导项目上线经验； 3、熟悉制造业生产、财务流程，对制造业管理及运作问题有深入了解； 4、有独立交付过2个以上易飞项目，具备较强的项目控制与推进能力； 5、良好的项目文档撰写能力，组织协调、人际沟通、学习、应变等能力。 福利待遇： （1）享受国家法定节假日：元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋等，春节等假期； （2）购买五险一金、定期体检、电脑补贴、通讯补贴、出差油费补贴、住宿补贴； （3）每年一次旅游团建活动； （4）生日礼金、结婚礼金、生育礼金； （5）传统节日福利、礼品； （6）平时下午茶文化以及不定期组织外出团建活动。

岗位职责： 1、负责鼎捷E10 ERP的项目管理与实施工作； 2、负责客户需求调研&分析&诊断、制定实施方案、过程管理及监控、保证ERP上线，并提供日常支持； 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。 4、在项目推进过程中及时发现问题和项目复盘，总结项目实施经验，不断优化项目交付实施的过程，为公司其他项目的交付提供支持。 任职要求： 1、专科以上学历，计算机、信息软件工程、电算化财务、工商管理、企业管理等相关专业； 2、3年以上鼎捷 易飞/E10/，或有制造业甲方主导项目上线经验； 3、有独立交付过3个以上易飞或者E10项目，具备较强的项目控制与推进能力； 4、出色的逻辑思考能力，具备较强的自我管理能力，乐于接受一定的工作压力和挑战； 5、责任心强，较强的团队协作意识和创新能力； 6、良好的项目文档撰写能力，组织协调、人际沟通、学习、应变等能力。 福利待遇： （1）享受国家法定节假日：元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋等，春节等假期； （2）购买五险一金、定期体检、电脑补贴、通讯补贴、出差油补。住宿补贴； （3）每年一次旅游团建活动； （4）生日礼金、结婚礼金、生育礼金； （5）传统节日福利、礼品； （6）平时下午茶文化以及不定期组织外出团建活动。

Basic 0. 本科以上学历，计算机相关专业优先； 1. 1年以上Android平台下的应用开发经验； 2. 熟练掌握MVC、MVP、MVVM框架并具备相对应开发经验； 3. 熟悉Java版本和安卓版本的关系，有kotlin开发经验更佳； 4. 对安卓页面组件生命周期有了解； 5. 了解HttpUrlConnection、OKHttp、Retrofit等网络框架； 6. 了解SQLite、GreenDao、RoomDatabase等数据库； 7. 对RESTfulAPI有调用经验； 8. 有Git使用经验。 Best 1. 有一定的网页基础，使用开发过webview； 2. 开发过push消息推送； 3. 开发过动画效果； 4. 开发过websocket项目； 5. 熟悉/开发过GPS定位相关App； 6. 有安卓混合编程经验。 Extra 1. 能够进行独立开发； 2. 有良好的沟通能力； 3. 对最新的技术栈保持兴趣并不断学习中优先； 4. 有一定日语能力优先； 5. 有AWS/Aliyun等公有云开发经验优先

工作职责: 1、负责营销策略统筹及营销商务政策管理； 2、负责新产品上市总体策略的统筹及新产品上市计划管理； 3、负责大区及终端营销工作的统筹与对接； 4、负责营销节奏管控和营销活动的跟踪和复盘； 5、负责营销区域相关人员评价管理。 任职资格: 1、具有**大学本科及以上学历； 2、需要有3年以上市场营销、营销策略、产品线上市营销等相关业务经验； 3、英语CET-六级以上； 4、能够熟练应用office办公软件，有较强的跨团队沟通和理解能力，结果导向，自我驱动，具备独立思考和数据化思维能力。

【工作方向】：捷途国际-新品牌 【需求区域】：非洲、中东、伊朗、中南美、亚太、俄罗斯、独联体 岗位职责： 1、负责区域内市场的竞品信息、关税、汽车产业政策等信息的收集和分析。 2、负责对区域市场的市场容量、发展趋势、消费习惯、价格走势等的分析，提出市场发展策略建议。 3、负责区域内销量计划和网络开发计划完成等。 4、负责研究竞争对手的产品及销售策略，并提出建议，为公司下步产品策略提供依据。 5、负责区域内商务政策、服务、品牌、广宣、售后等方案建议。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业方向：英语、市场营销、国际贸易、汽车工程等专业。 3、工作经验：3年及以上车企海外市场工作经验。 4、外语要求：英语或属地语言听说读写流利。 5、其他：抗压能力强，执行能力强，服务领导和组织安排；综合能力优秀者可放宽条件。

岗位职责： 1、根据公司战略规划，开展公司年度项目规划工作、组织临时性项目的启动规划工作，协助领导建立产品开发团队； 2、监督完成项目各阶段所需资料，审核通过后召开评审会，组织项目决策评审； 3、协助领导进行资源配置，协调产品、研发、测试资源； 4、项目动态统计、分析、预警、上报工作； 5、依据及公司业务情况梳理项目管理主流程，推动实现流程落地以及IT固化工作。 6、负责项目整体把控，公司产品的调研分析，用户体验分析，需求撰写规划、实施及产品的持续优化改进； 7、负责项目需求来源管理，组织项目评审，制定项目排期计划和发布计划； 8、负责对已经上线的项目或系统运作情况的跟踪、总结、反馈； 9、负责项目团队的组建，指导项目团队的成员开展项目工作，确保项目进度； 10、负责参与项目计划，协调项目组、乙方和公司职能部门之间的各种需求和关系与沟通。 岗位要求： 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子商务、金融等相关专业，精通软件项目过程管理知识，具有PMP、IPMP、PRINCE2、Scrum Muster等相关资质认证的优先。 精通Visio、Project、Xmind及office办公软件，熟悉mysql,oracle数据库，能熟练运用sql语言。 具有丰富的沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神，具有良好的执行力和责任心，对敏捷项目管理有实际应用经验及深刻理解，能够带领团队完成整个项目。

你将从事什么工作 •与一个或多个Scrum团队合作，以确保Scrum活动，包括sprint计划、审查、团队站立和回顾以及持续改进。 •帮助团队应用Scrum框架、计划可交付成果并提供完全的透明度。 •解决冲突并消除发生的障碍，必要时升级。 •确保可交付成果在每个冲刺结束时达到质量标准。 您将与谁合作 您将向工程经理汇报，您将与产品经理、其他工程团队成员以及各种才华横溢的耐克队友一起工作。您将成为团队的一员，该团队将成为构建商务网站体验的驱动力。 你带来什么 •熟悉敏捷概念：（Scrum、Lean、LeSS、SAFe等……） •强大的分析、组织和沟通能力 •在多团队环境中作为工程师和ScrumMaster的实践经验。 •精通Scrum技术和工件（例如完成的定义、用户故事、自动化测试、积压工作细化）。 •解决问题和解决冲突的能力。 •广泛的开发方法和现代工程工具组合。 •渴望检查、适应和不断改进一切（包括Scrum本身）。 •良好的沟通能力（口头和书面，中英文）和人际交往能力 •3年以上ScrumMaster或类似职位相关工作经验。

职位编号：ERP-001 工作地点：苏州 招聘人数：1 人 岗位职责： 1. 负责鼎捷 T100 ERP 系统的日常运维工作，确保系统稳定、高效运行； 2. 负责 ERP 系统的需求分析、功能优化、流程优化及技术支持； 3. 负责用户培训、技术支持，协助用户解决使用过程中遇到的问题； 4. 负责系统安全防护策略的制定与实施，保障系统数据安全； 5. 定期对系统进行性能评估，优化系统性能，提高系统响应速度； 6. 负责系统升级、迁移、备份等操作，确保系统数据完整性和一致性； 7. 负责编写运维文档，提供运维知识库，提高运维效率； 8. 定期向上级领导汇报工作，对系统运维工作进行总结和改进； 9. 配合其他部门完成与 ERP 系统相关的项目实施和推进工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，1 年以上鼎捷 T100 ERP 系统运维经验； 2. 熟悉鼎捷 T100 ERP 系统的架构、功能模块和业务流程； 3. 熟悉 SQL Server、Oracle 等数据库的管理和优化； 4. 熟悉 Windows Server 操作系统及网络基础知识； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 6. 具有较强的学习能力和问题解决能力，善于分析问题和总结经验； 7. 具有 ERP 系统实施、开发经验者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖； 2. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 3. 享有国家法定节假日、年假、婚

工作职责： 1、项目启动：组建项目团队，编写项目章程，召开项目启动会，保障立项通过； 2、项目计划：制定项目计划，包括详细的开发计划、资源计划、沟通计划等，确保项目计划获得各方干系人认可； 3、项目实施：分配任务、协调内部资源、跟进进度、处理项目问题及风险、执行项目变更； 4、项目上线：组织上线前的验收及培训工作、拉通资源保障项目上线，以及进行上线后的用户评价及反馈； 5、项目汇报：编写项目周报，组织项目周例会，定期反馈项目进度与成果给各干系人； 6、项目交付物管理：负责项目交付物的管理和归档，主持召开项目总结会议； 7、项目考核：负责项目成员的个人绩效评价以及项目奖金分配。 8、其他相关：提出项目管理流程优化建议、沉淀好的项目实施经验及方法。 工作要求： *本科以上学历，有跨境物流项目管理经验优先； *3年以上IT项目管理工作经验，能熟练运用Office相关软件，有project、devops或Jira等项目管理工具的使用经验； *有PMP或ACP、PGMP资格证书者优先

岗位职责： 1、 指导敏捷在集团各IT产品团队落地，辅导产品团队进行敏捷转型； 2、 参与集团IT产品的交付过程研究，推动交付过程持续优化； 3、 负责美的集团IT产品项目/项目群管理； 4、 参与组织级项目管理过程研究以及落地，引入优秀实践； 5、 参与IT实施方法论研究和管理体系化持续改进。 任职资格： 1、 本科及以上学历，计算机、通信或相关专业； 2、 至少3年软件开发经验，3年软件项目管理经验，其中至少一年以上敏捷实践经验，具有PMP项目管理资格者或Scrum Master、ACP认证资格者优先； 3、 精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理有实际应用经验且深刻理解； 4、 具有良好的执行力和责任心，能推动项目团队朝目标前进； 5、 具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神； 6、 能够担任内部敏捷教练，熟悉敏捷项目管理体系建设与落地

敏捷教练 01岗位职责 1、 指导敏捷在集团各IT产品团队落地，辅导产品团队进行敏捷转型 ；2、 参与集团IT产品的交付过程研究，推动交付过程持续优化； 3、 参与组织级项目管理过程研究以及落地，引入优秀实践； 4、 参与IT实施方法论研究和管理体系化持续改进。 02任职要求 1、 本科及以上学历，计算机、通信或相关专业； 2、 5至8年软件开发/测试/应用经验，其中至少2年软件项目管理经验，至少1年敏捷实践经验，具有PMP项目管理资格者或Scrum Master、ACP认证资格者优先； 3、 精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理有实际应用经验且深刻理解；4、 具有良好的执行力和责任心，能推动项目团队朝目标前进； 5、 具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神； 6、 能够担任团队内部敏捷教练。