岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台； 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验，有银行互联网信贷前端开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术，以及React等周边框架应用； 4、熟练掌握Mysql，MongoDB、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议； 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

带货主播工作职责： 1、负责公司产品通过直播日常销售，与粉丝在线互动，在直播展示，讲解，终引导成交。 2、制定每月直播规划，与直播销量规划。 3、与直播间粉丝及顾客互动，活跃直播气氛，维护频道健康秩序。 4、深研直播业务，不断提高专业水平，及时丰富和更新知识结构。 5、配合拍摄视频宣传。 带货主播具备能力： 1、独特的个人魅力 每个主播都有自己的个人风格，风格越明显，主播的吸粉，固粉能力就越强。最后发挥自己的风格，永远比模仿别人要效果好。 2、应变能力 一场直播关联的因素有很多，粉丝，产品，互动等等，发生一些意外，如何聪明，冷静，幽默地化解让直播继续有序进行，从冷启动到人气增长再到人气稳定的过程中，把控好直播间的氛围，控制直播的节奏，遇突发事件拥有及时有效处理问题的应变能力 3、懂产品  了解商品的专业知识，透彻地讲解商品信息的基本能力。全面了解商品信息，讲解商品时能够突出商品亮点，灵活运用专业词汇为品牌背书，并延伸话题，将商品带入各种应用场景中，从而提升用户的信任度。

岗位职责： 1.负责直播间直播，回答粉丝问题，与粉丝互动，协助有效把控直播现场气氛和节奏； 2.形象气质佳，口齿清晰，普通话标准，镜头感佳，善于调动气氛氛； 3.应变能力强，有较强的语言组织能力和优秀的表达能力，及归纳总结能力，主动性强，具备快速学习的能力； 4.热爱直播行业，对直播有一定经验，能够长期坚持，抗压能力强，团队配合度高； 5.掌握主播话术，有内容互动能力和数据分析能力，口才流利，表现力强，有创意，思维活跃 1. 任职要求： 1、热爱直播行业，对直播感兴趣； 2、有销售和电台相关经验优先考虑，肯吃苦，口才好，愿意跟陌生人交谈； 3、反应灵敏，处事有条理，善于沟通与交流，普通话清晰流利。 4、思维活跃，性格开朗，有较好的自我情绪管控能力，责任心和事业心强，有高度的热情和团队精神； 5、可接受应届毕业生。

岗位职责 1.负责公司主播的直播活动策划，线上营销策划，根据主播形象定位定制短期与长期的推广计划，文笔好具有较强的创意思维，对话题有灵敏嗅觉； 2.参与大型直播活动运营策划，制定传播规划及站内站外整合营销； 3.参与公司核心业务对外传播，包括但不限线上线下活动，营销事件等； 4.针对微信.微博.快手.抖音等不同媒体平台，进行内容的相关运营工作，包括根据平台特性的内容创作和筛选.推送和阅读相关数据检测，为账号内容提供符合互联网传播规律的创意； 任职资格 1.3-5年营销策划工作经验，对直播行业有基本的了解； 2.熟悉各类线上营销手段和推广方案，有整合思维，思维活跃，能折腾有网感； 3..具有统筹与完成策划方案的能力，较强的沟通能力和执行力，按预定节奏推进方案落实； 4.做过抖音/快手爆款短视频加分.懂垂直类目加分；

岗位职责： 1.根据发展策略，统筹主播资源，与各直播平台头部主播对接，谈判、并促成商务合作； 2.良好沟通技巧，维护与主播良好的合作关系，开拓主播资源； 3.负责直播过程的跟播，及时处理直播中出现的问题 4.挖掘客户需求，通过直播数据分析，提升品牌影响力和变现率； 5.衔接与配合运营等公司其他职能部门之间的沟通和协作； 任职要求： 1.本科学历，形象气质佳； 2.有亲和力，良好的沟通表达与应变能力； 3.直播领域3-5年工作经验，懂直播生态，执行能力强； 4.对直播行业有浓厚兴趣和独特见解，具有一定的开拓能力。 其他福利： 1.按照国家规定缴纳社保公积金； 2.公司新拓增项目，可展示个人能力，上升空间大； 3.良好的工作氛围，逢年过节发放节日福利，定期团建。

岗位职责： 1. 负责公司直播商务与供应商对接，建立和维护良好的长期合作关系； 2. 围绕业务需求，开拓多平台直播资源，电话、外出拜访寻求合作； 3. 了解流行趋势，挖掘全品类优质品牌商家引进、谈判、合作签约； 4. 配合运营主播和商家对接，对直播数据分析复盘，优化运营策略； 5. 负责公司直播项目宣传、运营、提升公司品牌影响力； 6. 负责商家资源库整理汇总，建立商家数据库； 任职要求： 1. **本科学历，年龄22-35岁，有经验资源可放宽； 2. 具有较强的市场敏锐力，谈判能力、团队合作精神； 3. 直播行业3-5年经验，有成功开拓过直播合作经验，独立完成谈判签约等事宜； 4. 有一定的供应商资源或招商潜在客户（举例商家不少于10家）； 工作时间：9:00-18:00，根据工作需要，弹性工作制 薪资：8k-15k 其他福利： 1. 按照国家规定缴纳社保公积金； 2. 公司新拓增项目，可展示个人能力，上升空间大； 3. 良好的工作氛围，逢年过节发放节日福利，定期团建。 面试地址：北京市海淀区北四环中路北京科技大学会议楼3层

任职要求： 年龄25-45之间 本科以上学历，学信网可查（优秀者可放宽大专学历）  人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力  有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力 有团队责任感和荣誉感 经验不限，接受小白和转岗 岗位职责： 通过电话跟客户说明活动内容并邀请客户  解答客户的疑问，提供有效的建议和方案 建立良好客户关系，做好客户画像，了解客户需求，以便跟踪服务 薪资待遇： 薪资范围：15000-30000/月 底新：4000/6000/8000/月 薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制： 最快六个月晋升管理岗，享受管理津贴和管理奖 工作时间：  朝九晚六，周末双休，法定假日，年假15天

1、负责区域门店服务、环境、以及日常基础运维的管理，对门店进行定期巡查，降低运营风险； 2、完成区域运营工作的执行与落地，大区各类业绩指标达成； 3、负责区域门店促销反馈跟踪，销售绩效数据的收集、分析、反馈； 4、组织各门店负责人制定销售计划，并负责督促销售计划得实施，完成销售目标和各项经营指标，给与全面支持与帮助； 5、跟进门店对公司各项规章制度，以及日常基础运营工作的执行与问题反馈汇总，并制定相应的整改优化提升方案； 6、维护公司形象，提升顾客满意度，处理门店突发事件。 7、公司对外合作的执行及其他临时性运营工作，

职位描述 1、负责保障C端IM相关的用户体验，需要挖掘买卖家聊天体系的场景与痛点，支撑商家客服/达人/物流客服业务高速迭代发展； 2、深入探索购前到售后全链路买卖家沟通场景的体验优化点、效率提升点，推进产品方案高质量落地； 3、关注用户声音、产品数据，具备较强的ownership意识，能够持续从用户分析、数据分析中拿结果、作决策； 4、通过分析线上用户行为数据，找出体验优化点，将用户体验提升到极致。 职位要求 1、3年以上互联网产品从业经验，有互联网通信或社交产品工作经历，了解互联网通信产品原理及发展趋势； 2、重视用户体验，对产品设计有较强的把控力； 3、具备良好的业务敏感度，有良好的产品分析、数据挖掘能力； 4、学习能力强，同理心好，强责任心和推动力，具有良好的项目推动能力； 5、责任心强、重视团队合作，能承受较大的压力。

招聘人数：2人 工作内容： 1.有两年以上的室内设计经验，需要掌握基本材料成本，材料价格与工艺。 2.具备较强的社交能力，语言表达能力，形象良好气质佳，有足够的销售经验 3.熟练掌握PS，CAD等一系列制图软件软件 职位福利：（五险一金/餐补/话补/交通补助 学历要求：大专以上 工作年限：2年以上 任职要求： 1.有两年以上的室内设计经验，需要掌握基本材料成本，材料价格与工艺。 2.具备较强的社交能力，语言表达能力，形象良好气质佳，有足够的销售经验 3.熟练掌握PS，CAD等一系列制图软件软件 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化： xhs/gzh：一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要： 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识，致力成为优秀管理者(无相关经验愿意尝试也可) 2.具备专业咖啡经验，优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人，公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务，管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是： 1.营业额管理：销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理：顾客体验、客群维护等 3.团队管理：店务流程制定、执行，业务监督、激励、培训等 4.产品管理：咖啡独立出品，产品统筹、更新、研发 5.活动管理：与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他：日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到： 1.每月合理的工作时长（月休8天，加班工资） 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制（底薪+奖金） 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划

岗位职责：管理岗：管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化，API服务商招募完善，建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性，结合业务定位及市场热点，统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据，研究渠道实时流量分配规则，及时调整运营策略，有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路，洞察用户需求，使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营，实现内容助力业务转化 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上内容运营管理经验，要求【必须有技术背景，互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力，能输出内容策略，内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据，分析背后的用户行为特征，发现问题，提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力，擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。

致年轻的你： 也许，你是初出社会；也许，你已久经职场；也许，你还信心满满；也许，你受尽挫折困苦；但不可否认，梦仍在，你想要的依旧美好，依然很多。 保持美好的追求，选择正确的平台——广州伊震公司，你人生的第二个家，你准备好了吗？ 【岗位要求】 1、会电脑打字； 2、热爱销售工作，喜欢挑战； 3、认真、热情、耐心，不与顾客发生冲突； 4、有网络营销经验或有自主创业想法者优先考虑； 5、性格活泼和喜欢电商行业的应届毕业生也欢迎； 6、年龄25以下，性别不限； 7、中专及以上学历； 8、欢迎想通过努力改变自己命运者应聘。 【工作描述】 1、通过各种即时通讯软件自媒体推广并解答顾客疑问，促成订单成交； 2、熟悉网上购物交易操作流程，支付宝等的流程和规则指导顾客下单； 3、订单、客户信息的整理、跟进客户维护促进重复消费； 4、在写字楼内办公，无需外出，每人配备电脑； 5、每月都有集体放松活动； 6、一个充满正能量的团队，为员工营造积极进取的工作环境； 7、可以通过自己的努力，改变自己命运，成为一个创业青年； 8、有内部的培训学院，可以提供各层面的提升学习，强化自身各方面能力； 【培训&晋升】 基础业务培训--专业知识培训--管理提升培训--创业指导培训 考核期--试用期--正式员工--见习组长--正式组长--创业老板 薪酬结构：底薪+提成+奖金 +全勤奖 重要福利： 1、员工可成为公司合伙人 2、独立创业老板 【岗位待遇】 1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：底薪+高提成+奖金 (入职一年月薪过万很平常。网络营销，你付出多少你就收获多少。)； 3、节日礼品，生日会，父母慰问金春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离，每月不定时部门聚餐或出游活动；享受带薪年假，带薪病假 5、晋升方向：基础员工——精英——组长——主管——事业部股东(持公司股份）/自主创业； 6、为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训（包括：专职组长、带薪新员工孵化培训、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、内部学院学习平台等)。 上班时间：上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二休息，国家法定节假日正常放假。 公司地址：广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 关于福利，你能想到的，我们都有；关于发展，你没想到的，我们都已为你铺好成长的道路。 如果你想，你就一定要，你要、那就加入我们广州伊震公司。

职位描述 1、负责快手商城核心场域运营，制定场域交易增长的策略与运营体系； 2、在直播、短视频、货架多个场域，以货品、价格为核心进行活动玩法设计； 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析，结合实际的业务特点，制定短、中、长期的场域运营计划； 4、整合部门内外资源，并与之协作，推进资源落地、产品功能上线&迭代，以保证活动落地并拿到结果； 5、对活动定期和深度复盘，并根据结果不断优化迭代营销策略，提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台场域运营、频道运营经验者优先，懂货品、懂价格； 2、有平台直播营销经验者优先，懂达播、懂店播； 3、有5年及以上的电商经验，熟悉各平台交易玩法，有数据化产品化思维； 4、有较强的沟通协调能力、运营策划及资源整合能力强； 5、较强的数据分析能力，有效使用数据驱动业务，创新和突破能力，擅长在新业务生态下找到新的打法； 6、本科及以上学历，广告、营销、传媒、策划类专业优先。