• 7k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位信息:公司提供优质客户资源,通过电话和微信形式提醒客户办理续期业务 无需外出哦!!室内办公!轻松赚钱!! 薪资待遇:平均薪资7000左右,两个月以后稳定收入7000以上 半年有一次级别津贴,500-1500,入职缴纳五险一金,签订劳动合同 不定期团建,法定假日带薪休假,节日礼品福利待遇没得说 上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 岗位要求:18-35周岁,普通话标准,性格开朗乐观,高中及以上学历 条件优秀者可放宽学历要求,欢迎应届毕业生!!!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    【薪资待遇】无责4000+奖金+提成 (10%-20%)+现金奖金(400-2000/周)+年终红包+(月提成>月底薪) 【福利待遇】:奖金红包+五险+下午茶+团建旅游+15天带薪年假+工作餐,想的到的都有,想不到的也有 都是90和00后工作伙伴,氛围轻松,开心工作,快乐赚 money 上班时间:下午13:00-22:00,节假日正常休息 【任职条件】 1、年龄18-40岁以内 2、有强烈的企图心、目标感以及团队意识; 3、执行力强,勇于承担责任,有挑战高薪的欲望,有团队协作精神,善于挑战自我。 【工作时间】 上午不用早起,保证大家睡个懒觉,我们都是晚上不想睡,早上不想起。 八小时工作制:下午1点一9点,5点开始吃晚饭+法定节假日正常休! 氛围轻松!节假日福利通通都有!生日福利! 【任职要求】 1、接受无经验的,公司有专门的培训 2、性格开朗,善于沟通,喜爱中国传统文化的优先。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    可包住宿,酒店式公寓,可安排线上面试(目前不在顺德的可沟通) 薪资待遇: 1. 固薪4100:无责底薪3200元+全勤奖400元+交通补贴200+高温补贴300 2. 高提成,综合薪资8000-15000元,表现优异者薪资上不封顶; 3. 六险一金+高温补贴+交通补贴+住宿补贴+新人福利; 4. 提供丰富的培训和晋升机会。 岗位职责: 1. 负责在小区或者自己熟悉的地点进行美团小象超市的品牌推广和地推活动;(可以多人也可以自己,累了可以回自己家睡觉休息) 2. 宣传美团小象超市的产品及服务,提高用户对品牌的认知度和使用率; 3. 与潜在客户建立良好的沟通,收集客户需求,提供专业的购物建议; 4. 完成每日地推任务,达成销售目标; 5. 线上维护客户关系,及时解决客户问题,提升客户满意度。 岗位要求: 1. 无经验要求,欢迎小白加入; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识; 3. 工作认真负责,有较强的执行力; 4. 熟悉当地小区环境,有一定的地推经验者优先; 5. 具备较强的团队合作精神。 工作时间: 1. 每月调休4天,提前完成任务可以提前下班; 2. 工作时间灵活,可根据个人实际情况调整。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    可包住宿,酒店式公寓,可安排线上面试(目前不在顺德的可沟通) 薪资待遇: 1. 固薪4100:无责底薪3200元+全勤奖400元+交通补贴200+高温补贴300 2. 高提成,综合薪资8000-15000元,表现优异者薪资上不封顶; 3. 六险一金+高温补贴+交通补贴+住宿补贴+新人福利; 4. 提供丰富的培训和晋升机会。 岗位职责: 1. 负责在小区或者自己熟悉的地点进行美团小象超市的品牌推广和地推活动;(可以多人也可以自己,累了可以回自己家睡觉休息) 2. 宣传美团小象超市的产品及服务,提高用户对品牌的认知度和使用率; 3. 与潜在客户建立良好的沟通,收集客户需求,提供专业的购物建议; 4. 完成每日地推任务,达成销售目标; 5. 线上维护客户关系,及时解决客户问题,提升客户满意度。 岗位要求: 1. 无经验要求,欢迎小白加入; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识; 3. 工作认真负责,有较强的执行力; 4. 熟悉当地小区环境,有一定的地推经验者优先; 5. 具备较强的团队合作精神。 工作时间: 1. 每月调休4天,提前完成任务可以提前下班; 2. 工作时间灵活,可根据个人实际情况调整。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    不通过中介,直接到厂。保底7000 包装工,简单的手工活
  • 数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责智能车机/TBOX系统中间件服务的设计及开发 负责评审产品需求,进行功能分析和拆解3撰写开发相关设计文档及测试文档 4、负责完成开发范围的单元测试、集成测试、功能测试,并对测试问题进行修复岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机或相关专业本科及以上学位,1-3年及以上软件开发经验;2精通至少一门编程语言(C++优先)注重编码规范: 3.有QNX/Linux/Android等相关平台软件开发经验,有智能座舱/TBOX车联网方面研发经验优先, 4 熟来linux操作系统:且有多线程,IPCCameraCANMOTTHTTP SOMFIP DDS等开发经验优先 5.良好的沟通表达能力,团队合作能力,积极主动,有责任心,学习能力强,
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    在线打字聊天,解决客户的问题,8-6,单休,午休2小时包吃住,入职上五险另招聘人事1名
  • 17k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、基于国际化业务,与反欺诈调查紧密合作,通过数据挖掘手段为调查提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护; 任职要求: 1、***本科及以上学历,名校背景优先,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实,有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强,逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 14k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 系统管理与维护:负责HR系统日常管理维护及持续优化,确保系统各项日常功能的正常运行,及时响应并解决系统使用过程中的问题。 2、 产品设计:挖掘并承接HR相关业务需求,通过行业研究、对标调研等方式,结合系统现状与行业标准,输出有效可落地的HR数字化产品解决方案,并产出自研系统的PRD文档,推动产品的研发、测试、上线和推广; 3、 系统集成与接口管理:负责收集HR系统与企业内外部其他系统(如财务、OA等)的整合需求,提出并实施接口解决方案,确保系统间的数据流畅交换。 4、 数据管理与分析:保持现有人力资源过程数据的完整性,按要求完成日常数据统计与分析; 5、 项目推进与建设:参与人力资源信息系统的规划及建设,负责需求推进,确保需求按时按质完成。 任职资格: 1. 教育背景:**本科及以上学历,计算机、信息系统或相关专业。 2. 工作经验:具有3-5年左右HRIS或HR系统产品设计经验,熟悉至少一种国内外主流HR系统。 3. 熟悉HR专业知识和相关业务,对假勤模块有深入研究,熟练使用数据库SQL语句为必要条件; 4. 有较强的逻辑思维能力,能够独立解决问题,敢于创新,自我驱动完成工作目标; 5. 对产品、运营的数据敏感度较高,善于进行数据分析,收集客户反馈、持续优化产品。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商广告的客户增长工作,通过产品化手段提升中小客户的投广率,客户数和留存; 2、结合不同类型商家的经营场景和关键痛点,抽象业务流程,完成产品方案,协同产品运营,研发,算法落地方案,帮助业务实现增长; 3、理解电商商户经营场景及业务的增长挑战,在广告商户引入、成长、留存沉淀增长方法论,并通过增长产品规模化应用增长策略; 4、自驱性的发现问题、解决问题,跟进需求的设计、开发、QA、上线、数据复盘和日常数据监控等。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有2年以上用户增长或客户增长经验,有电商产品或者广告产品相关经验优先; 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强,数据敏感度高; 3、具有敏锐的需求洞察和抽象能力,能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质,找到最优解决方案并推动落地; 4、良好的团队沟通能力和自我学习能力,在复杂、多业务、多部门的团队合作中能顺利推进项目发展,有高度的责任心和团队合作精神,有较强的抗压能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、立足抖音电商内容生态的健康可持续增长,制定并维护各类生态规则,确保规则的合理性与准确性,通过总结抽象问题案例,形成可执行规则,并不断优化; 2、理解电商平台治理业务,负责平台治理相关策略与规则的设计和优化工作,把握平台规则及潜在风险,制定并完善违规处置策略,致力于提升内容生态质量和用户体验; 3、与产品、增长、规则GTM等团队紧密协作,共同推动达人合规健康经营能力的显著提升。 职位要求: 1、电商平台治理、内容风险治理、规则运营相关工作经验者优先; 2、具备良好的数据分析和逻辑思维能力,熟练使用SQL或其他分析工具,可通过数据拆解归因,洞察业务现状和优化需求; 3、自驱、有担当,良好的学习能力、沟通能力和项目管理能力,通过有效的团队协同、资源协调达成业务目标。
  • 35k-65k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、系统架构设计与治理:负责公司财务系统的架构设计和治理,打造高质量、稳定可靠的系统,确保财务数据的准确性和完整性。 2、标准规范与执行:制定并执行研发标准和规范,通过强化抽象思维和系统方法保障系统的持续稳定性。 3、业务理解与技术落地:深入理解财务业务需求,具备财务领域知识,能够分析产品需求并进行技术设计和实施。 4、技术探索与创新:识别技术改进机会,探索在高并发处理、存储性能优化、数据一致性保障等方面的技术突破。 5、产品能力与持续优化:设计和完善产品的技术架构,解决关键问题,并形成整体改进方案。持续推动系统进化,保障财务数据的可靠性。 6、前瞻性技术研究:持续优化系统架构,调研业内新技术方案,基于业务发展需求进行前瞻性思考和设计。 任职要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历,拥有10年以上财务系统研发经验。 2、精通JAVA技术,具有负责和推动大型项目落地的经验。 3、强烈的责任感和自驱精神,良好的沟通能力,能高效组织和推动跨团队项目共同完成系统研发和支持。 4、对财务建模和财务基础知识有深入了解优先,数据整理能力强,对数据具有高敏感度,并具有财务数据分析能力。 5、具有质量管理和数据治理方面的工作经验。 6、对SAP、Oracle等企业级应用套件的架构有深入理解,并参与过相关集成项目。 7、在同行业、同规模公司中,具有财务系统架构的规划、落地和治理经验。
  • 10k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.内容策划与创作: 负责短视频、宣传片、直播等内容的全流程制作,包括选题策划、脚本撰写、分镜设计、拍摄执行及后期剪辑; 需结合智能家居产品特性,挖掘用户需求与市场热点,输出兼具创意与实用性的内容,例如产品功能演示、场景化体验等; 2. 新媒体账号运营: 负责搜狐、抖音、B站小红书等平台的账号内容规划与运营,通过数据分析优化内容策略,提升粉丝增长、互动量及转化率; 需熟悉平台算法规则,追踪热门趋势,灵活运用热点和互联网“梗”增强传播效果; 3. 跨部门协作与资源整合: 需与市场、技术等部门合作,协调拍摄资源,推动内容项目高效落地;能够联动KOL/KOC资源,打造传播生态,提升品牌影响力; 任职要求: 1. 精通摄影摄像及后期软件(如Premiere、Final Cut Pro等),能独立完成视频制作全流程; 2. 需对智能家居行业有基本认知,熟悉产品功能与技术特点,例如米家App设计、智能家居场景联动等;对科技数码领域有浓厚兴趣,关注行业动态与用户痛点,能结合产品特性策划内容; 3. 网感强,熟悉年轻用户群体的内容偏好,能快速捕捉热点并融入创作;具备较强的抗压能力、团队协作精神及沟通能力,适应快节奏的新媒体工作环境。 4.拥有1-3年短视频编导或MCN机构运营经验,有智能家居、数码科技类账号成功案例者优先;熟悉IP孵化流程或具备商业变现思维(如品牌合作、直播带货)更受青睐。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准,推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产,能够结合业务发展,合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求,分析并形成产品需求,推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队,提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务,通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式,持续优化商品体系,支撑业务发展 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验,有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强,有较强的结构化分析与表达能力,能从复杂的系统关系和业务流程中,抽象出解决方案 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力
  • 14k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、对外负责服务汽车品牌主机厂及其广告代理公司,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。根据汽车品牌主机厂品牌传播及车型传播需求,整和微博平台站内资源进行方案推进。完成销售业绩。 2、对内负责与微博平台其他业务部门进行配合,通过学习微博产品、IP、热点,不断提升专业度。定时与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、除服务汽车品牌客户外,需要通过电话及网络开发客户资源,寻找潜在客户,完成广告销售; 任职要求: 1、沟通力强,语言富有感染力亲和力;态度积极、工作态度端正、有责任心; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力与思维分析能力、有敏锐的市场洞察力; 4、性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力,有强烈的事业心; 5、有互联网销售经验、汽车行业者优先。