• 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.具有海外本土化游戏推广经验: 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略,完成公司游戏收入业绩指标; 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘,评估推广效果,优化广告策略和代理机制; 4.定期分析市场用户特征和需求,推进产品各推广渠道优化; 5.负责目标市场的用户和社群运营,熟悉海外主流社交平台telegram,Facebook,YouTube等,了解目标市场文化,与游戏产品想结合,进而形成有效转化。 任职要求: 1.大专及以上学历,能用英语进行沟通; 2.有海外游戏推广经验优先; 3.良好的团队合作精神,沟通协调能力,抗压能力; 4.较强的逻辑思维能力,善于营销活动策划,熟悉游戏用户消费心理; 5.良好的数据分析能力,学习能力,执行力; 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.3-5年广告公司的工作经验,为品牌客户制定整合营销传播方案。 2.向客户提供整合营销传播服务,参与策略拟定,方案的撰写和正式提案。 3.掌握客户项目的管理推进和执行,监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展。 4. 沟通能力较强,具备一定与客户谈判能力及良好的个人沟通技巧。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    【宁波麦博韦尔移动电话有限公司招聘】 【招聘岗位】装配、质检员 【工作要求】18-40周岁; 【上班时间】常白班、两班倒 【月综合入】5500-7500 【食宿福利】包吃包住 【社保福利】五险一金等 【节假福利】月休四天,带薪年假,公司旅游; 【工作环境】24小时舒适的空调工作环境。 【内部推荐奖】入司后,推荐新员工入司可获得800元/人奖金。 面试时间:周一至周五下午一点整 报到资料:身份证 工作地点:奉化区大成东路999号 联系电话:*********** 杨先生 *********** 徐先生
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、及时跟进公司分配的客户资源,快速了解客户需求并促成订单; 2、通过国外社交平台寻找开发新客户;并维护好老客户促进返单 3、负责订单的洽谈并促成合作; 4、每月应确定好销售目标,制定销售计划,并认真执行销售任务 【职位要求】 1、大专及以上,工作经验不限 英语读写能力良好, 熟悉应用办公软件(word,Excel) 2、思维清晰,工作积极,善于交流; 3、抗压能力强,学习能力强,市场拓展能力强; 4、具有家电销售行业工作经验,业绩突出者优先 5、敢于挑战高薪
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / A轮 / 15-50人
    The Supplier Chain manager will be based in Su Zhou industrial park, this position will report directly to VP. 供应链经理将会在苏州工业园区人工智能产业园办公,直接汇报给副总。 We are looking for someone who demonstrate  Enterprising spirit  Strong willing to take challenge  Intense collaboration  Thoughtful, fast, disciplined execution  Relentless drive to win  Passion to quickly learn  Experience from start company will be prefer 我们希望候选人具备:  创业精神  有很强意愿接受新的挑战  很好的团队合作  高效执行力  不懈努力的争取完成目标  快速学习新技术  有创业经验优先 Key Responsibility  Design supplier chain strategy, from material to assembly to distribution  Manage OEM, including but not limit to business negotiation, delivery, post sales and evaluation.  Design RMA with factory and as interface with internal team.  Responsible for dedicated parts procurement  As NPI leader, take lead from engineering to mass production  Sourcing parts per engineering request  Responsible for cost reduction and on time delivery, quality  Regular assess key suppliers and secure supplier chain sustainability.  Manage warehouse and internal ERP system, secure warehouse data accuracy!  Responsible for shipping goods to domestic and international customers  Regular communicate with internal sales team and manage inventory.  Other tasks assigned by supervisor 您的主要职责  根据公司发展,规划供应链战略,从上游零部件到制造加工到物流发货  管理量产OEM,包括但不限于商务谈判,质量管理,产品交付和售后,供应商评审  与工厂制定RMA流程,负责产品的RMA管理工作  采购:负责研发选定的物料的直接采购工作  作为新产品开发的NPI负责人,协调主导从研发到量产过程  为新产品开发寻找对应的供应链资源  负责量产产品的降本,交付和质量  定期审核关键供应商,保证供应链稳定  管理仓储和ERP系统,保证ERP数据准确  负责国内国外客户发货  定期与销售沟通销售预测,管理库存水平  其他主管分配的任务 Requirement  BS or MS in Computer Science, Information Technology, Information Systems Engineering, Business Information Systems or related field, MBA is a plus  More than 5 years’ supplier chain management  Rich experience in OEM management  Professional in procurement, logistic, sourcing, supplier management and international logistic design  Strong expertise in electronic product manufacturing  English communication ability  Excellent organization and planning skills  Proven ability to solve the complicated issues  Proven strong business negotiation ability  Strong relationship management skills & communication skill 资质要求  计算机类本科以上学历, MBA学历优先  有过5年以上供应链管理经验  丰富的OEM管理经验  专业的采购,物流,供应商管理和全球物流管理经验  专业的电子产品经验  较好的英语沟通能力  优秀的组织和计划能力  具备解决复杂问题的能力  很强的商务谈判能力  具有很强的关系管理能力和沟通能力
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据产品需求规格设计产品整机测试方案及测试用例。 2.能够开发自动化测试工具/脚本,提高测试效率(加分项)。 3.严谨细致执行测试,并发现记录测试问题,同步开发反馈问题并跟踪问题闭环。 4.设计批量验证测试方案,负责量产前整机测试的跟踪。 5.不断总结并优化测试方案,设计测试工具,加快测试验证速度。 6.维护测试用例库,提高测试覆盖率。 任职要求: 1. 3年及以上固件整机测试经验。 2. 了解电子产品研发及测试流程,能够分析定位测试中出现的问题。 3. 熟悉测试理论、流程、方法及工具。 4. 有固件设计背景优先,有自动化测试脚本编写能力(加分项)。 5. 有通信电子、智能硬件、自动化等产品测试工作经验优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    不需要会开车,每月底发工资。  任职要求: 1.1、要求年龄28-50岁之间。 1.2、要求诚实守信能吃苦耐劳,服从工作安排。 1.3、要求无不良嗜好。 1.4、要求身体健康,无隐性疾病。  主要工作: 1.1、 跟车出去发货/送货。 1.2、 对厂家来货卸货、搬运、码货。 1.3、 对出库的单子拣货、 对货、打包。 1.4、 其他相关事情。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    能开4.2米蓝牌小货车,送货主要是送往老洪城这边的物流,会有熟悉物流地址的人跟车一起发货。 要求: ①年龄28-55岁。 ②有C1本驾照,能开4.2米厢式货车 ③熟悉本地路况,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 ④为人踏实,无不良嗜好,能吃苦耐劳。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    能开4.2米蓝牌小货车,送货主要是送往老洪城这边的物流,会有熟悉物流地址的人跟车一起发货。 要求: ①年龄28-55岁。 ②有C1本驾照,能开4.2米厢式货车 ③熟悉本地路况,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 ④为人踏实,无不良嗜好,能吃苦耐劳。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、参与产品的需求调研(分析)和设计工作,具备独立完成任务的能力;  2、负责产品的开发与维护;  3、跟进项目问题反馈,并及时处理;  任职条件:  1、本科及以上学历,电子信息、计算机、自动化等相关专业;  2、要求熟悉产品开发流程,有较强的逻辑分析和独立解决问题能力,有责任心,有担当具有独挡一面的能力,积极向上,善于思考,敢于创新,具有团队和敬业精神;  3、要求熟练掌握C#语言,熟悉面相对象编程思想,具有良好的代码风格和编程规范;  4、要求可以负责产品软件系统、通信协议等代码的实现开发设计;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、参与产品的需求调研(分析)和设计工作,具备独立完成任务的能力; 2、负责产品的开发与维护; 3、跟进项目问题反馈,并及时处理; 任职条件: 1、本科及以上学历,电子信息、计算机、自动化等相关专业; 2、要求熟悉产品开发流程,有较强的逻辑分析和独立解决问题能力,有责任心,有担当具有独挡一面的能力,积极向上,善于思考,敢于创新,具有团队和敬业精神; 3、要求熟练掌握C#语言,熟悉面相对象编程思想,具有良好的代码风格和编程规范; 4、要求可以负责产品软件系统、通信协议等代码的实现开发设计;
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1.不需要外出,在办公室即可完成工作内容 2.为人正直,有较高的个人修养 3.头脑清晰,有较好的沟通能力
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.负责按要求整理和录入资料 2.负责按指定的话术去沟通达人,跟进项目 岗位要求 1.熟悉办公软件,打字快 2.性格热情大方,健谈外向
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    广告营销 移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    职位简介 该岗位主要职责是发掘、建立并维护客户关系,与销售及海外运营团队协作并设计营销方案,营销策略制定以及商业谈判,管理客户间的沟通并与海外运营团队配合保证项目执行顺利落地。 同时该岗位需要积极挖掘有效的销售线索和潜在项目并帮助直接汇报人完成分配的销售 KPI指标。 岗位职责 ● 能积极拓展新客户及维护被分配的客户而建立商业信赖关系,以确保顺畅的沟通与达成合作关系 ● 有敏感的销售KPI导向并能利用多元化销售技巧达成交易 ● 能够深入了解客户项目背景和营销目标信息来完善及撰写该项目的营销需求(brief) ● 能够深入理解客户产品并向客户推荐适合的推广渠道,营销创意,市场调研及其他媒体推广方式来满足客户营销目标 ● 能够与MadeViral各国运营团队及studio制作团队跨部门沟通来共同设计项目营销方案 ● 能够按照客户的营销预算进行商业谈判并提高其广告花费及销售流水 ● 能够有逻辑性地同时管理每天的所有执行中及谈判中的营销项目并保证广告顺利落地 ● 能够同时处理多个截止日期有冲突的或者紧急的项目并能够按照优先级顺利排列来处理项目 ● 持续给客户更新项目进度和客户需求的反馈来保证稳定沟通,从而确保满足客户目标 ● 能与海外团队共同撰写成功案例 ● 能够给同部门新员工进行培训业务 岗位要求 ● 有良好的英语口语及书面语能力,其他小语种能力更佳 ● 本科以上学历,市场营销或商务专业优先 ● 至少1-2年以上客户管理或市场推广经验,优先考虑游戏行业背景或4A广告营销机构经验 ● 熟悉海外游戏/电商/时尚等 品牌营销模式,有相关行业出海甲方客户资源优先 ● 能够有效地进行广告项目管理和执行,有创意性思维及营销方案PPT设计经验 ● 能够适应初创公司环境,灵活应对公司各类要求和变化 ● 积极参与培训和学习公司新产品从而提高工作质量 ● 熟练使用办公软件PPT、Excel,有一定PPT设计和美化能力优先 ● 能够抗压完成工作以及保持团队协作 ● 接受适当的国内外出差(包括参展和拜访客户) 其他福利 ● 根据不同的销售业绩完成情况及工作表现发放一定比例的项目奖金 ● 五险一金及体检 ● 每年15天带薪休假 ● 远程居家办公,不打卡 ● 团队内部定期培训
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    青青子衿,悠悠我心。但为君故,沉吟至今。 职位概述: 作为一名销售代表,你的任务就是让客人的购买心情“闪亮登场”,帮助公司赢取更多的销售业绩。如果你是一个直来直去、幽默感强、爱与人交流的人,那么这份工作可能非常适合你!我们需要你拥有独特的个性和直面无惧、乐观向上!