• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建设和迭代商品分析方向的指标体系、形成体系化的日常业绩追踪机制,并推进相关数据产品的建设; 2、负责商品方向核心目标的追踪和异动分析工作,识别并洞察问题、提出建议主张、支持业务复盘决策; 3、主动发现问题和业务痛点,独立承接商品分析相关的研究洞察专题,短中长期可落地的解决方案,协助业务提效增收。 职位要求: 1、3年以上数据分析工作经验,具备有电商相关行业战略分析、经营分析、商业分析经验者优先,计算机,统计学、数学、经济学专业优先; 2、具有良好的战略分析框架及逻辑思维能力,数据分析能力强,能熟练应用各种数据处理和统计工具,包括但不限于Excel、SQL、SPSS、Python;有较强的撰写报告和PPT的能力; 3、好奇心强,主动性强,能快速学习,能够独立思考。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到家业务商品运营工作,对于平台商品数量和商品竞争力负责; 2、结合行业特征和业务阶段,定义出核心业务指标(数量、信息、价格等),并协同相关方落地,达成业务目标; 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化,制定出有效选品/推品策略,满足不同业务场景应用,提升转化率; 4、负责商品全生命周期管理,包括新品冷启、爆品孵化及留存策略,优化商品动销结构; 5、负责商品类项目研究及落地,例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等,沉淀商品运营方法论。 职位要求: 1、5年以上互联网运营经验,有电商、O2O商品运营工作经历者优先; 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点,善于制定策略,协同相关方推进落地,拿到结果; 3、熟练使用数据提取、数据整理工具,具备良好数据分析能力,利用数据指导运营目标达成; 4、有不错的沟通和协作能力,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断往前; 5、学习能力强,具备较好的抗压能力和自驱力,有团队合作精神。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准,推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产,能够结合业务发展,合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求,分析并形成产品需求,推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队,提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务,通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式,持续优化商品体系,支撑业务发展 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验,有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强,有较强的结构化分析与表达能力,能从复杂的系统关系和业务流程中,抽象出解决方案 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力
  • 24k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1.与海外公司CEO深度合作,为该市场制定战略规划,明确品牌定位,设计产品路线图,并深度参与该市场的所有重要战略决策; 2.联合相关团队,洞察市场机遇,竞争格局和目标用户的需求 3.制定科学合理的KPI,以牵引该市场的健康发展; 4.设计市场的定价策略,以辅助战略目标的达成; 5.探索在该市场非内生增长的机遇,深度参与潜在的战略投资项目; 6.汇报集团决策委员会,执行其他交代的任务。 任职要求: 1.***本科以上学历,英语流利,有海外学习和工作经历。 2.3-5年管理咨询公司或科技公司战略部门的工作经历,有项目落地经验者优先; 3.突出的商业分析和思辨能力,对商业模式有深刻的理解和洞察; 4.极强的自驱力,能快速学习业务并形成对该市场CEO有帮助的观点; 5.出色的文字功底,沟通协调能力以及演讲能力;
  • 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、分析海外各国证券及财富管理行业发展的政策动态,进行海外对标公司竞品分析,输出有效的专题研究报告为管理层提供决策依据; 2、研究海外各国证券业监管法规,制定公司金融牌照布局策略; 3、协调相关市场、产品及运营团队实现新业务的落地和增长; 4、为海外新业务的完善和改进提供科学决策依据,辅助各国业务团队制定运营策略,并持续对其运营状况、营销效果进行跟踪反馈; 任职要求: 1、1-3年相关战略分析、投行类、管理咨询类工作经验,本科以上学历; 2、能使用英文为工作语言,有海外学习经验,有海外工作经验更佳; 3、具备战略思维,有学习意愿和快速学习能力; 4、具备项目管理能力,善于发现、沟通和解决问题; 5、政策把握和分析能力强,具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力;
  • 16k-30k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定,提升品牌档期的销售额和摸高峰值; 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理,提升用户分享的成交价值; 3、协同商家运营、社群运营,全流程统筹超级品牌的计划和复盘,在结果达成之外,持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格: 1、3年及以上互联网电商经验,有社交平台任职经历者优先,有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先; 2、对品牌及货品有敏锐的感知,有过采购及买手、商家运营经验的尤佳; 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力; 4、有较强的数据分析能力,能从数据运营中发现并解决问题; 5、较强的沟通及协调能力,有责任心及抗压力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
  • 40k-60k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 战略规划与解码 - 主导公司AI领域3-5年中长期战略规划,结合行业趋势、技术演进及竞争格局,输出战略方向与核心路径; - 开展高层访谈、业务部门调研及行业对标分析,识别战略机会点与风险,形成差异化战略举措; - 负责战略解码,将顶层战略拆解为可执行的阶段性目标(如OKR/KPI),并推动跨部门对齐。 2. 业务分析与洞察 - 深度参与业务访谈(如产研、销售、生态团队),提炼关键业务需求与痛点,输出战略调整建议; - 构建AI技术商业化落地的分析模型(如市场潜力、ROI测算、竞争壁垒),支撑战略决策; - 定期输出战略执行评估报告,动态优化战略路径,向管理层提供数据驱动的决策支持。 3. 跨部门协同与落地 - 联动市场洞察、产品规划等部门,确保战略与产品路线图、GTM策略的协同性; - 协助战略与Marketing部部长,推动战略举措的闭环管理,监控执行效果并纠偏。 任职要求: 1. 教育背景:硕士及以上学历,商业分析、经济学、计算机科学、AI/数据科学等相关领域优先。 2. 经验要求: - 5年以上战略规划或管理咨询经验; - 精通战略方法论:熟练使用SWOT、波特五力、情景规划等工具,具备战略解码实战经验; - 业务访谈能力:擅长通过高层访谈和业务调研提炼核心问题,输出结构化洞察。 3. 核心能力 - 战略思维:能将技术趋势与商业逻辑结合,设计可落地的AI战略; - 数据分析:熟练使用Excel/SQL/Python等工具,完成市场规模测算与竞争分析; - 沟通影响:具备向高管清晰传递复杂战略的能力,推动跨部门共识; - 结果导向:强执行力,能平衡长期规划与短期目标,确保战略举措落地。 加分项 - 熟悉AI技术栈(如大模型、云计算、行业AI解决方案); - 具备AI产品商业化或生态合作实战经验; - 英语流利,可支持国际化战略项目。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 10k-18k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    你将和我们一起打造社区品质生鲜零售模式,通过对产品“进、销、存、损”全链条的精细化管理和数据驱动,实现商品的高效流转,销售最大化与损耗最小化。给我们的居民带去新鲜、安心有品质的商品。 岗位职责 1、商品规划与策略输出:根据公司业务战略,做好品类管理(生鲜蔬果,肉禽蛋,零食日杂等)、商品结构搭建、市场分析并输出对应方案和策略; 2、基于历史数据、促销计划、季节因素和市场趋势,制定科学的销售预测和采购要货计划,与采购团队协同,打造主推品、引流品。 3、定价与盈利管理,包括商品定价、促销策划与执行、通过优化采购成本、合理定价、控制损耗来提升毛利,实现品类毛利目标的达成。 4、商品库存与损耗控制: 提升商品周转率,为不同商品设定安全库存、最高库存和订货基准,避免缺货和过度囤积。分析损耗数据,发现根源,制定并推动执行降损方案; 5、销售与营销支持:赋能门店,为门店提供商品知识、卖点的培训和陈列标准,监控分析商品/品类的数据指标,根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略; 任职要求: 1、5年以上商品运营相关工作经验,有线下实体商超、社区生鲜门店、社区团购运营经验优先;有生鲜果蔬类商品运营经验优先,有成功打造爆款商品经验。 2、数据敏感度高,能熟练使用数据分析工具,能通过各种方式提升商品销售、商品毛利、动销等数据; 3、有市场和用户敏感度,能敏锐捕捉市场变化和消费者需求。 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 5、逻辑思维能力,沟通协调能力强;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略和电商年度目标,协助制定、规划并实施年度商品计划,促成销售达成; 2、协助商品结构规划,确定各平台商品上货、库存商品重组与货品流转规划工作; 3、负责整体下单、上市、商品运营销售周转节奏,保持高效滚动,维持良性存销比,提高售罄率; 4、根据各电商平台销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配商品资源; 5、定期跟踪行业市场、竞争品牌动态,整理有效数据,提供商品管理建议; 6、各电商平台商品资料管理,根据上新节奏、提前安排产品,做前期的准备工作; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、3年以上服饰行业相关岗位工作经验;熟悉天猫、唯品、得物等平台运营规则,有高端轻奢类男女装品牌经验为佳; 2、对销售及数据敏感,有较强的数据分析能力,逻辑思维清晰,执行能力强; 3、工作主动积极、认真负责,有一定的抗压能力; 4、具有较好的表达和沟通协调能力,有良好的职业素养及团队协作精神。 5、熟练运用excel、word、ppt办公等软件; 熟练使用ERP;
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据公司战略,结合业务现状及场景特点,带领商品团队,负责区域商品开发和采购; 2、分解公司经营目标,负责商品销售额、毛利率等指标,实施商品库存、毛利控制方案; 3、定期进行类目市场分析,及时调整选品策略,打造产品矩阵,改善品类成本结构; 4、持续推动社区团购的供应链变革。 任职资格: 1、本科及以上,8年以上行业同岗位工作经验,有社区团购、私域电商等平台从业经验者优先。至少有5年以上商品团队管理经验; 2、熟悉全品类商品操盘思路,特别是擅长生鲜类商品的爆品打造; 3、具有高强度承压能力,不断创新和突破品类瓶颈; 4、诚实守信,能够认可公司文化和价值观,具有良好的职业道德。
  • 6k-8k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    商品运营(服饰/美妆/大健康) 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出。
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1)对时尚有敏锐嗅觉,能准确把握流行趋势,了解同行业,同类品牌产品销售动态,明确产品定位、风格及时开发应市产品,分析把握市场和客户需求,并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划; 2)根据企业目标和品牌特性,负责商品企划及商品运作管理工作,规划上市波段,制定商品周期企划案; 3)通过商品数据分析、科学调配货提高商品周转率,合理有效控制并达成全年库存目标 4)主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求和上货结构,下达商品采购和定价任务、货期计划; 5)协调相关部门,保证新品研发,生产,销售的顺利进行; 6)供应链规划与开发,战略合作对接。 任职要求: 1)***本科及以上学历,理科类专业; 2)8年以上商品经验,至少一年以上线上女装商品管理经验,有电商渠道管理经验; 3)操盘过体量在5亿以上的公司,经历过体系较为健全的快时尚中大型公司; 4)自己实操并管理过商品调研、企划、计划、运营各版块; 5)主导跨部门沟通会议,能对接设计与运营; 6)有ODM供应链规划与对接经验。
  • 10k-15k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1.通过在门店的轮岗工作历练(约6-12个月),掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况; 2.在商品条线各岗位进行轮岗,掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识; 3.了解公司商品策略,进行市场调研与参与项目工作实践; 4.协助所在项目或部门完成日常商品分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 【招聘要求】 1.本科及以上学历毕业生,药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业; 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)及商品基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力,认可大参林的人才培养方式; 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径:门店新员工训练期→ 代理班长→班长→代理店长→店长 →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升 在招方向: 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排