岗位职责： 1、执行投资经理下达的交易指令，及时将交易指令执行情况和市场变动信息向投资经理反馈； 2、配合投资经理完成相关市场数据的采集、统计和分析； 3、保存交易记录,做好交易情况说明，每天收盘后收集和汇总信息（当日委托排名等）； 4、保管并维护公司的交易系统及账户； 5、完成部门负责人交办的其他工作。 任职要求： 1、计算机、数学、会计及金融专业优先，本科及以上学历； 2、5年以上证券二级市场交易经验； 3、熟悉证券交易规则，如：集合竞价、涨跌停、停复牌； 4、对盘口异动有敏锐的嗅觉及判断； 5、诚实守信，具备较好的交易执行能力和应变能力，做事条理性及学习能力佳； 6、具备基金从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证者优先； 7、有“热点事件挖掘能力，上市公告研读能力”。

线上操盘手/交易员岗位JD 职位概述： 线上操盘手/交易员是公司核心交易团队的关键成员，负责执行交易策略，管理账户，并监控市场动态以实现公司的业务目标。该职位需要具备出色的分析技巧，良好的风险管理和沟通技巧，以及对金融市场的深入理解。 主要职责： 1. 制定和执行交易策略，包括但不限于市场研究，制定交易计划，执行交易订单，并监控交易执行情况。 2. 管理账户，包括管理风险，优化收益，并根据市场变化调整投资组合。 3. 分析市场动态，包括经济数据，新闻事件等，以确定最佳交易机会。 4. 监控市场新闻和事件对特定资产的影响，并在必要时调整交易策略。 5. 分享市场观点和交易机会，与团队成员沟通。 6. 与其他部门协同工作，以确保跨部门的顺畅沟通。 职位要求： 1. 金融、经济或相关领域的高等教育背景。 2. 至少两年的交易经验，有成功管理账户的经验。 3. 熟悉金融市场和相关工具，包括但不限于技术分析和基本面分析。 4. 出色的分析技巧和风险管理能力。 5. 良好的时间管理和自我驱动能力，能够在压力下做出决策。 6. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 7. 能够熟练阅读和撰写交易报告。 这个岗位需要高度的独立性和自主性，但也需要与其他团队成员保持密切的协作。我们寻找的是有激情、有才华、有经验的交易员，能够为公司带来稳定的收益和良好的风险调整回报。 注意：本职位需频繁使用电脑进行市场研究、交易订单管理和报告编写等任务。优先考虑熟悉特定交易平台或软件系统的候选人。

公司名称：云南霆柏商贸有限公司 工作地点：金色大道怡泰A区 岗位职责： 1. 根据公司投资策略和风险管理规定，进行证券、现货等金融产品交易，实现资产的增值； 2. 分析市场行情，研究交易策略，提交投资建议，为公司决策提供参考； 3. 严格遵循风险管理政策和交易规则，确保交易过程合规、安全； 4. 跟踪市场动态，及时调整交易策略，应对市场变化； 5. 定期进行交易总结，分享经验和教训，提高交易水平； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，金融、经济、数学等相关专业优先； 2. 具备1年以上金融产品交易经验，有稳定盈利记录者优先； 3. 熟悉现货市场，了解相关法律法规和交易规则； 4. 具备较强的数据分析、逻辑思维和判断能力，能独立分析和制定交易策略； 5. 具备良好的心理素质和风险意识，能够承受较大的工作压力； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意分享经验和教训。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（****************），邮件主题格式请按“应聘交易员操盘手-姓名-学历-毕业院校”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

工作时间：周一至周六9：00-11：30,13：00-15：00，周日节假日放假 专业技术人员指导，培养出优秀的交易员为我公司的主要目标 职位描述: 作为大宗商品现货交易员,你将负责以下任务: 1. 负责大宗商品现货的交易工作。 2. 根据市场行情和客户需求,制定合理的交易策略,并执行相应的交易计划。 3. 参与市场行情分析和市场研究,了解市场趋势和发展动态,为交易决策提供支持。 4. 参与风险管理和控制,确保交易的合规性和风险可控性。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,国际贸易、经济学等相关专业优先。 2. 至少1年以上大宗商品现货交易经验,有成功的交易案例者优先考虑。 3. 对大宗商品市场有深入的了解,熟悉市场行情和交易规则,具备较强的市场洞察力和分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 5. 具备较强的风险意识和风险控制能力,能够识别和应对市场风险。

1，负责公司账户的资金运作，独立分析设定交易目标，制定交易策略。 2，具备两年以上主操盘经验，熟悉数字货币市场法规及相关政策，风险管控能力，资金管理能力，仓位配置方面有经验者优先。 3，有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。 4，熟悉双边市场，至少两年以上数字货币市场交易经验。 5，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化。 任职要求： 1，熟悉金融市场，擅长或热爱交易工作。 2，交易风格多样化；能承受较强的心理压力。 3，操作公司的大资金账户，在稳定盈利的基础之上会逐步增加操作资金。 以稳定且合理的交易方式为前提，创造更多的盈利。

薪资待遇： 通过公司考核后，底薪3W起，管理公司实盘资金10W至1000万账号（逐步增加）+基金账户（需在500万实盘盈利基础上）+底薪+45%收益提成，无需盘手提供任何保证金，后期盈利状态较好的情况下可以追加实盘资金，亏损部分公司承担，转正后年薪，底薪加提成100万以上！ 公司福利：五险一金 绩效奖金 年终奖金 周末双休 职业培训 , 周一到周五，法定节假日按照国家规定休息，绝无任何加班，即交易时间段则上班，非交易时间段则休息！ 岗位职责： 本岗位为选拔岗位，所以风控要求较严： 熟悉国内商品期货，有期货操盘经验，根据各种交易品种作出相应的交易策略！根据自己的交易风格，制定自己的交易策略，能够稳定持续盈利，为公司创造利润。 进行盘面操作，只负责自主分析行情、计划交易并完成盈利，不负责寻找客户等其他任何业务。 职位要求： 1、心态良好，能够控制好心态和仓位，无论亏损与盈利都能很平和； 2、认同公司文化； 3、精通国内商品期货交易品种； 4、具备半年以上实盘操作经验； 5、思维敏捷、责任心强； 6、对公司账号资金高度负责、做好风险控制； 7、能够持续稳定盈利，***回撤不超过5%，有安全垫后***回撤不超过10%； 8、能独自进行盘面操作、行情分析、计划交易并能持续稳定盈利；

Boss寄语： 公司要招的是有稳定盈利的人，公司会给全职交易员提供全额的仓位头寸，会给弹性质签约交易员提供9倍的仓位头寸，对于能稳定盈利的操盘手或交易员，这是不仅是雪中送碳同时还是锦上添花，为你的东山再起提供坚强的仓位后盾，所以没有一定盈利能力的就不要来浪费时间了。 岗位职责： 1.  负责黄金期货、web3、区块链领域等的交易操作，确保交易的准确性和及时性； 2.  根据市场动态和风险控制要求，制定交易策略并执行； 3.  独立完成主观交易，现货＋合约模式并稳定盈利； 4.  有自己的交易系统，公司提供大量的仓位头寸进行多空交易； 5. 公司属于交易机构，提供低于市场（散户）的手续费（VIP）比普通散户低50%以下； 6. 公司全职交易员无考核流程需要提供最近3个月的实盘交易记录，弹性质签约交易员提供最近1个月的实盘交易记录。 任职要求： 1.  具备良好的交易技巧和风险意识，能够独立完成交易操作； 2.  具备稳如泰山的心态，胜不骄败不馁，见好就收，有利必跑，狠心平仓，切勿幻想； 3.  具备良好的仓位头寸管理，单笔亏损不超过总头寸2%，最大回撤在8%-20%以内； 4.  具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和改进交易方法； 5.  胜率58%以上，资金盈亏比1:1.5；10K-50K内可月化30%； 6.  熟练掌握OK操作界面，熟悉各种技术指标，如MACD，EMA等，了解做市商逻辑，清楚做市商的正态分布打法及斐波那契的应用 7. 会科学上网！ 岗位福利： 线下全职：底薪10000+社保＋提成+奖金 弹性质签约：盈利5.5分成

一、岗位要求：  1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

一、岗位要求：  1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥6000）+佣金+奖金 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

岗位：期货模拟大赛交易员 模拟期货大赛的规则通常旨在确保比赛的公平、公正，并降低风险，同时让参赛者能够充分展示其交易能力和策略，为有志于期货交易的个人提供一个公平竞争、展示才华的舞台。 一：参赛资格 1、年龄与身份：参赛者需满足一定的年龄要求，并具备合法身份。 2、交易经验：通常要求参赛者具备一定的期货交易经验，比赛可能会要求参赛者提交交易记录或相关证明。 3、注册与报名：参赛者需要在指定的时间内完成注册和报名，并遵守比赛组织方的相关规定。 4、岗位特点：可在家办公,工作时间弹性。 二：参赛初始资金与风控规则 1、初始资金：每位参赛者将获得100万的虚拟资金作为初始交易资金，用于期货模拟交易比赛。 2、本次模拟大赛国内期货可交易全品种（除期权）主力合约和次主力合约； 3、账户管理：参赛者需使用比赛组织方提供的模拟交易平台进行交易，账户信息需保持真实有效； 三：大赛奖励 现金奖励+实盘奖励+奖杯证书！ 四：参赛注意事项 1、本次大赛为模拟竞赛，参赛者自行交易，一切交易均须遵守大赛既定的交易规则； 2、交易时间为：交易日早上 9:00-10:15，10:30-11:30，下午：13:30- 15:00，夜盘21:00-2：30（次日凌晨）； 3、每月比赛的最后一天，参赛者可以继续保留持仓，但当日权益按照收盘价计算，并以此计算成绩进行排名； 4、参赛者若违反比赛规则，如作弊、操纵市场等，将受到严厉处罚，违规行为的处罚措施可能包括取消比赛资格、收回奖励等； 五：免责条款 1、公司本着公平、公正原则竭力保证该项目的顺利进行，但对于不可抗力因素或非我司所能控制的情况导致的风险或由于网络服务器，问题导致的系统故障对操盘手模拟资金产生的影响不做担保； 2、如遇有本规则未规定的情形或者有歧义之处，本公司拥有最终解释权，本公司不排除在实施过程中对本规则进行调整和修改； 3、本规则实施后，如发现存在重大漏洞或隐患，或者发生其他严重影响本公司利益的情形的，公司有权停止执行本规则。 我们的初心始终如一：通过严谨的模拟考核，选拔出真正具备实力的交易人才！欢迎优秀的您加入我们！

一、岗位职责： 1、操作交易账户，并对行情进行分析和研究； 2、 能够独立分析、预测市场行情，并且做到账户基本盈利或持平； 3、 有股票、期货、黄金、外汇、原油、股指期货（恒生指数、德国DAX指数、标准普尔500指数）等操作经验优先录取。 二、职位要求： 1、 有较强的责任心，人品端正，谦虚好学，自信果断； 2、 对金融投资领域有浓厚的兴趣，立志在行业长期发展。 三、培训体系： 岗前入门培训：行业概况，专业知识，职业规划，入门技术指导。 交易技术培训：基本面分析，技术面详解，盘感强训技能，心态自控与提升，资金管理与风控系统建立，稳定盈利系统成型，量化交易系统运用等。 四、薪资待遇：底薪+佣金+奖金＝综合月收入10000元以上 五、晋升空间：交易员--操盘手 目前公司规模分布在广西南宁、贵州、湖南、广州、江西、南京、杭州、上海等地。以人为本，人才战略+理财合作为运营核心价值。 有意者请在正常上班期间（周一至周五9:30-18:00，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。）带着你的相关资料（个人简历、相片、***书等资料）亲临本公司面试。 面试结束人事部以电话方式通知你是否被录用，被录用直接到公司参加3天（正常上班时间）内部专业系统化培训（免费），第3天下午进入专业电子化开卷测试（基础知识、技术分析、心态、技术、经验及交易系统）即考核，最后，面谈（定位、讲解待遇标准）上岗。

工作职责: 作为股票操盘手,你将负责执行以下任务: 1. 设计和实施交易策略,包括选择股票、制定交易计划和风险管理措施。 2. 监控市场动态和分析数据,以确定交易机会并做出决策。 3. 执行交易,包括购买和出售股票。 4. 管理投资组合,包括定期重新平衡投资组合。 5. 与其他投资者和交易员保持沟通,分享信息和做出决策。 6. 确保遵守公司的交易政策和规定。 职位要求: 1. 1到3年股票操盘经验,有稳定的盈利能力。 2. 熟悉股票市场和投资策略,了解股票交易的基本原理和流程。 3. 熟悉金融工具和交易平台,能够使用相关工具进行数据分析和交易。 4. 具备良好的决策能力和风险意识,能够快速做出决策并控制风险。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他投资者和交易员有效沟通。 6. 具有自我管理和自我激励的能力,能够独立工作和自我激励。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 提供培训和成长机会,帮助个人不断提升技能和知识水平。 3. 提供良好的工作氛围和发展空间,让个人能够充分发挥自己的潜力。

职位描述： 操盘手职位详情 交易员 证券 操盘手岗位职责: 1通过公司考核之后，操盘公司账户进行独立的策略交易！ 严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责; 2、根据公司制定的投资策略以及风险控制要求，严格执行交 易思路，独立完成指令权限范围内的证券交易;并对每日仓 位明细、资产配置进行总结; 3、对公司交易账号、交易情况、交易策略严格保密; 4、根据交易执行及市场状况，研究、评估品种，并提供可行 性投资建议。

职位描述： 职位描述： 操盘手职位详情 交易员 证券 操盘手岗位职责: 1通过公司考核之后，操盘公司账户进行独立的策略交易！ 严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责; 2、根据公司制定的投资策略以及风险控制要求，严格执行交 易思路，独立完成指令权限范围内的证券交易;并对每日仓 位明细、资产配置进行总结; 3、对公司交易账号、交易情况、交易策略严格保密; 4、根据交易执行及市场状况，研究、评估品种，并提供可行