• 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    项目管理经理(用户体验) 岗位职责: 1.从客户视角出发,识别户体验的问题,需求和痛点,分析目前产品、流程、服务运营设计等方面的差距,并提出改善建议推进体验优化; 2.联动数据团队及业务团队建立客户服务体验监控和改善机制;通过对服务缺陷根源问题的识别、定位影响客户体验问题推动改进 3.针对客服现状,通过分析NPS和满意度,制定专项改善项目,形成年度服务管理项目集(六西格玛分层的:黑带,黄带,绿带项目), 4.保持对业务敏感性,定期了解并产出行业,竞品,同纬度体验动态,为业务服务找准方向; 5.通过业务和数据的整合运营,利用各类工具(知识库、智能机器人、帮助中心、服务引导等),提升标准业务和品质服务的输出能力; 6.通过项目制度持续推进体验优化,包括推动管理层决策、开展客户体验工作坊、建立体验文化等; 工作要求: 1.本科学历及以上,拥有资深 的客户体验管理、用户研究、客户服务管理等方面的经验; 2.对客户需求有比较强的洞见和前瞻思考,有客户体验项目管理的成功经验; 3.具备项目管理思维和工具应用能力以及客户服务专业知识,精通客户体验管理方案设计; 4.跨部门沟通协调能力强,过往具有积极推进主导客服中心S级项目(六西格玛黑带项目)的成熟经验;
  • 35k-60k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责中高层管理干部及高潜人才的管理、培训、考核激励、晋升等制度的制定,并根据组织发展阶段和干部梯队现状持续优化; 2.制定有效的干部和高潜人才管理方案,在项目中能逐步设计并开展工作,贯穿干部选拔、发展、储备任用等全周期; 3.设计人力资源测评咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责; 4.通过对中高层管理干部、高潜人才的了解,统筹项目的运作,针对项目输出相对应的分析或报告; 5.与HR部门协同配合提升中高层管理干部、高潜人才的胜任力、领导力,根据素质模型,通过周期性的领导力评估和盘点为组织发展输送“德才兼备”的干部池,以达到组织部的核心目标。 岗位要求: 1.本科及以上学历, 管理类、人力资源管理、心理学等专业优先; 2.具备相关工作经验,熟悉组织发展、薪酬激励体系,熟练掌握人才评估、领导力开发等方面的工具并进行过较为深度的实践; 3.有咨询公司或一二线互联网工作经验,有人才评估或人才发展落地实操经验优先; 4.较强的信息挖掘能力、研究分析能力,精通excel、PPT等常用办公工具; 5.具有很强的系统思考、逻辑分析能力、和工作推动力,人际敏感度高,善于整合资源,具有良好团队合作意识; 6.英语好优先考虑。
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要岗位职责: 1. 根据事业部发展战略和经营计划,制定事业部的招聘政策与年度招聘计划。 2. 根据事业部管理制度及流程,按需编写招聘方案,并监督执行。 3. 为事业部各部门提供人员招聘方面的内部咨询与服务。 4. 与各类招聘机构建立合作关系,充分利用各种招聘渠道满足公司的人力需求。 5. 做好日常简历收集、甄选,建立公司人才储备库。 6. 组织执行招聘工作,包括招聘启示发布、人员甄选、人员测试、笔试、面试工作,收集录用人员的有效资料, 为用人部门提供候选人名单。 7. 为参与招聘的管理人员提供政策、程序和规范方面的培训和指导。 8. 定期总结招聘形势、趋势,完成招聘分析报告。 任职资格要求: 1.***本科及以上学历,学位;人力资源、管理、通信、计算机等专业; 2.有2年及以上招聘管理经验; 3.具备较强的文字写作及材料撰写能力 4.良好的沟通协调能力和团队合作意识,能承受较大的工作压力。 5.政治面貌为:中共党员。
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要岗位职责: 1. 根据数科公司员工绩效考核办法制定事业部考核实施细则。 2. 组织员工业绩合同签订及业绩合同指标的落实。 3. 指导各部门绩效考核管理,为部门或员工提供绩效管理方面的咨询服务。 4. 按计划执行绩效考核方案,形成员工考核结果,处理绩效考核争议。 5. 实施绩效考核结果的综合运用,及时为人力资源其他工作提供参考依据。 6. 完成领导交办的其他工作。 任职资格要求: 1.***本科及以上学历,学位;人力资源、管理、通信、计算机等专业; 2.有2年及以上绩效管理经验; 3.具备较强的文字写作及材料撰写能力 4.良好的沟通协调能力和团队合作意识,能承受较大的工作压力。 5.政治面貌为:中共党员。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 外汇管理(交易运营) 岗位职责 1, 对接境内外账户行,按照各国家地区的外汇监管要求,结合资金流动性需求以及头寸外汇风险管理因素执行外汇即期远期交易 2, 负责外汇敞口预测,根据国际汇率变化情况,对业务部门及时预警,并对预测结果提出解决方案建议 3,负责编制外汇头寸损益报告,外汇敞口报表,并协同产研完成报表的系统化 4,日常交易数据分析和管理,能够对业务进行指导 任职资格: 1. *****本科及以上学历,金融,财务等相关专业,CFA资质优先 2. 具备外汇业务和外汇风险管理等相关岗位工作经验优先 3. 了解跨境支付业务资金流程,具备3年以上银行工作经验优先 4. 英语听说读写能力佳,有团队精神,具备一定自驱力,以结果为导向交付工作
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    必须: 1、以下经验具备2个以上:互联网医院 / 健康管理B端 / 信息化随访 / 科研随访 / 医疗SAAS产品 2、看学历要求 岗位职责: 1、负责B端健康管理系统/互联网医院/医生统一工作台的产品设计工作; 2、构建产品框架以及规划产品迭代,保证产品的通用和可扩展性; 3、支持B端项目的需求分析、解决方案、规划落地和交付后的运营情况跟进。 基本要求: 1、本科以上学历,1-3年互联网B端产品或者中大型信息系统的产品策划经验, 计算机、心理学、设计等相关专业; 2、了解互联网产品各平台的产品特性,熟悉移动端产品的用户习惯,并对用户体验问题感觉敏锐; 3、能够发现用户需求,完成需求分析、产品方案策划、交互设计,熟练使用Axure等原型工具; 4、有互联网医院、健康管理、随访系统、慢病管理的产品经验有加分; 5、对医疗行业某个细分领域有深度业务理解和项目经验的有加分; 6、很好的责任心和执行力,抗压能力强,有上进心; 7、逻辑清晰,良好的沟通能力和团队合作能力; 8、看好人工智能+互联网医疗健康服务,并愿意和团队一起坚持和成长。 上班时间:10:00-19:00,双休 薪资: 1、1-3年经验,20-30K(根据经验定,例如3年的不可能给到30K),大厂健康/慢病方向优秀可谈 2、全额五险一金,试用期六个月不打折
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、2年以上配置管理经验 2、熟练使用gitlab,svn,bugbye,maven,Jenkins等工具 掌握shell,python等语言,熟练操作linux系统 3、对项目研发流程比较熟悉,有PMP,CMMI,ISO认证经验的最好 4、学信网本科学历,需缴纳过社保.
  • 移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 智能汽车在近几年迎来爆发增长,其中自动驾驶能力成为汽车智能化的核心能力之一。如何打造一个高效、快速迭代的量产闭环将会成为推动自动驾驶能力的核心要素。蔚来自动驾驶AI平台部量产方向将致力于打造一个车-云协同的高效智能闭环,实现采集策略的下发管理、数据回流、地图更新等云端能力。 岗位职责:负责下列一项或者几项工作 - 参与分析量产采集管理平台业务需求,将需求转化为技术方案,撰写技术详细设计并开发落地; - 参与设计车-云交互方案并落地,对系统可靠性和稳定性做技术保障; - 优化现有系统架构,优化接口效率,满足业务需求,提升用户体验; 基本要求: - 深刻掌握计算机数据结构、操作系统、数据库原理,本科计算机专业优先; - 具备坚实的Python/Golang/Java编程能力和项目经验,对web后端开发具有开发经验,设计过复杂的架构体系; - 熟悉分布式存储,MySql,Kafka,ElasticSearch等分布式架构和数据平台应用实践经验; - 认同蔚来自动驾驶文化和价值观,对工作充满激情有动力,对智能汽车和自动驾驶行业充满浓厚兴趣; 加分项: - 自动驾驶或大型互联网公司数据平台研发经验者优先考虑 - 熟悉腾讯云、AWS优先
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 工作职责 1.预算管理:负责 IT Room 各PM预算管理; 2.沟通协调:追踪各PM的PO状态,并与PM沟通协调合同情况; 3.数据分析:汇总各PM的预算状态,并向上级进行汇报; 任职要求: 1.大学本科 2.IT相关行业背景 3.精通MS Office办公软件,熟悉Power Bi 为加分项 4.英语可以作为工作语言,优秀的沟通协调能力 5.PMP认证优先
  • 16k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司国产数据库的日常运行管理,保障数据库稳定运行; 2.负责对数据的存储进行规划、调整,执行数据库备份、容灾,调试基于Unix、Windows、Linux操作系统环境下的数据库,解决数据库故障和运行隐患; 3.支持开发项目、协助进行部署设计,支持应用运维、协助进行性能优化; 4.参与公司数据库国产化项目,协助完成年度国产化上线目标。 职位要求: 1、对开源、分布式数据库管理有较强的兴趣; 2、熟悉计算机主机及数据库的相关知识; 3、熟悉TIDB/OceanBase/GaussDB/Oracle/MySQL/MongoDB/Redis等商业或开源数据库一种或多种; 4、有较强的责任意识和沟通协调能力,高度的责任感,具有相关数据库管理认证优先。
  • 16k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责容器、Openstack、Vmware等云设施管理; 2.负责操作系统等软硬件基础建设和系统运行; 3.负责领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1.对操作系统、服务器、容器、IAAS云设施管理有兴趣 2.熟悉计算机及操作系统相关知识 3.熟悉windows、Linux操作系统 4.有较强的责任意识和沟通协调能力,高度的责任感,具有相认证优先。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、初级或中级人员1名 2、2年以上配置管理经验 3、熟练使用gitlab,svn,bugbye,maven,Jenkins等工具 掌握shell,python等语言,熟练操作linux系统 4、对项目研发流程比较熟悉,有PMP,CMMI,ISO认证经验的最好 流程管理工具:禅道,JIRA 5、学信网本科学历,需缴纳过社保
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 维护公司的项目管理流程,主动协调部门之间问题,协调组织、过程管理、团队协作,并对出现的各类问题予以梳理、沟通和协调解决,以提高团队的效率和交付质量; 2. 执行项目管理流程中的相关标准和模板; 3. 管理项目管理人员的级别和技能资料,为管理层提供晋升项目管理人员决策所需的必要数据和建议; 4. 及时为研发团队和项目团队人员提供项目管理方面的技术支持和咨询; 5. 保存项目历史资料,形成分析数据,构造专业而有价值的组织过程资产; 6. 推动项目过程中各规范环节的落地; 7. 负责项目对研发和落地推广过程进行数据度量,从而提升项目管理的标准化及过程改进。 任职要求: 1. 2年以上IT行业项目管理经验,通过PMP认证或其他项目管理相关认证优先; 2. 熟悉项目管理的相关知识,熟悉软件产品研发,并具有项目全过程管理的能力;熟悉软件公司项目管理的思路、方法; 3. 可制定和提升公司项目管理效率及质量相关流程规范; 4. 具有较强的团队合作意识、客户服务意识和管理能力,工作主动、严谨,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,有较强的抗压能力和良好的职业道德。
  • 30k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责审核团队质量管理体系搭建和完善,确保体系的有效运行,推动团队的质量管理不断向专业化、科学化方向发展,提升质检团队对审核、运营以及业务的有效输出; 2、负责优化现有质量管理流程,并推动系统、产品、规则等方面的改进,以及探索新的质量方式,提升内容安全及质量,优化质检流程及工具的运用,提升发现问题的效率; 3、负责与业务团队保持紧密沟通,参与案例沟通、问题反馈 、标准制定等相关工作,能推动系统、产品、规则等方面优化; 4、负责管理质量团队,为团队赋能,提升团队的专业技能、核心竞争力和影响力。 任职要求: 1、本科或以上学历,3年以上质量管理工作经验,至少1年100人以上团队管理经验; 2、熟悉审核质量体系,有审核行业经验、质量改进(系统、产品或规则等)
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 针对不同业态的营收情况,抽象并设计从收入、对账、认款、开票、核算、管报分析全链路的营收解决方案; 2. 负责营收中台产品的设计和优化,输出产品方案及Demo,并推动产品的开发和实施; 3. 理解业务数据到财务口径数据的转换规则,将复杂的业务逻辑拆解清晰,出具营收结算与核算产品的设计思路和落地方法; 4. 与需求方合作,推动集团公司所需的产品能力建设,协助优化财务管理流程,把控和跟进相关的财务系统的搭建和迭代优化; 5. 定期收集用户对于财务系统相关的反馈,对财务系统进行持续的优化和改进,不断提高用户体验和运营效率。 职位要求: 1. 本科及以上学历,财务、计算机等专业优先; 2. 有3年以上财务相关的产品规划或解决方案咨询经验; 3. 有科技、互联网等大型企业的营收中台、财务ERP实施、财务咨询相关经验; 4. 抽象能力强,能用通用能力满足不同业务差异化需求; 5. 有互联网业财一体、商业化会计引擎设计经验优先; 6. 具有优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力,执行力和学习能力强,工作积极主动,能在较大压力下保持工作激情。