• 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 通过微信、电话、微博等方式开发潜在意向新人; 2、 邀约意向新人到公司并介绍公司运营模式及优势; 3、 根据新人预算、喜好合理地规划婚礼,推荐四大金刚; 4、 接受新人的咨询,进行初级的职场管理 5、 根据部门目标完成相应的业绩、绩效; 6、 配合渠道同事参与相关的宣传活动。 【任职资格】 1、 ***大专及以上学历,专业不限,特别优秀学历可以放宽到中专; 2、 热爱婚礼服务行业; 3、 较强的沟通协调能力,学习能力强; 4、 目标感极强,乐于挑战高薪。 【重点来了:薪资待遇提成怎么样?】 1:底薪3000+奖金+提成(综合薪资8K-15K,努努力月入2万不是梦) 2:生日福利,水果大餐,各种节假日惊喜,团队活动,统统公司买单 3:还有其他福利彩蛋可以来公司****哈! 【晋升制度?想年入百万吗?】 销售专员——组长——主管——经理——老板(年入百万) 公司免费提供系统化培训+1对1师徒带教辅导 你的努力一定会被认可,公司给予公平的晋升机会,每年2次调薪机会,每3个月一次晋升机会,甚至给你零成本当老板的权力,这是很多公司都做不到的! 【上班时间怎么样的呢?——综合工时】 早上9:30am~7:00pm左右 中午休息一个半小时,一周调休一天,法定节假日调休,超长过年假期(周末、法定节假日疯狂开单) 若有事情需要请假,公司都是按照2000元基础薪资进行扣费,再也不用心疼请假扣除的工资,特别是月薪上万的小哥哥、小姐姐。 【公司氛围?】 都是90、95、甚至00后(除了老板哈),年轻有活力!有奶茶文化、不定时投喂各种水果、零食 【上班地址?】 地铁6号线,金石路口,地铁里面打卡上班;德必川报易园,网红打卡地,别人周末打卡拍照发朋友圈,你每天上班就能轻松拥有,再也不用等上下班的电梯,再也不用担心迟到。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 通过微信、电话、微博等方式开发潜在意向新人; 2、 邀约意向新人到公司并介绍公司运营模式及优势; 3、 根据新人预算、喜好合理地规划婚礼,推荐四大金刚; 4、 接受新人的咨询,进行初级的职场管理 5、 根据部门目标完成相应的业绩、绩效; 6、 配合渠道同事参与相关的宣传活动。 【任职资格】 1、 ***大专及以上学历,专业不限; 2、 热爱婚礼服务行业; 3、 较强的沟通协调能力,学习能力强; 4、 目标感极强,乐于挑战高薪。 【重点来了:薪资待遇提成怎么样?】 1:底薪3000+奖金+提成(综合薪资8K-15K,努努力月入2万不是梦) 2:生日福利,水果大餐,各种节假日惊喜,团队活动,统统公司买单 3:还有其他福利彩蛋可以来公司****哈! 【晋升制度?想年入百万吗?】 销售专员——组长——主管——经理——老板(年入百万) 公司免费提供系统化培训+1对1师徒带教辅导 你的努力一定会被认可,公司给予公平的晋升机会,每年2次调薪机会,每3个月一次晋升机会,甚至给你零成本当老板的权力,这是很多公司都做不到的! 【上班时间怎么样的呢?——综合工时】 早上9:30am~7:00pm左右 中午休息一个半小时,一周调休一天,法定节假日调休,超长过年假期(周末、法定节假日疯狂开单) 若有事情需要请假,公司都是按照2000元基础薪资进行扣费,再也不用心疼请假扣除的工资,特别是月薪上万的小哥哥、小姐姐。 【公司氛围?】 都是90、95、甚至00后(除了老板哈),年轻有活力!有奶茶文化、不定时投喂各种水果、零食 【上班地址?】 地铁6号线,金石路口,地铁里面打卡上班;德必川报易园,网红打卡地,别人周末打卡拍照发朋友圈,你每天上班就能轻松拥有,再也不用等上下班的电梯,再也不用担心迟到。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.了解客户需求喜好,为客户提供合理及富有创意的设计方案 2.及时准确的完成所需设计方案及相关设计图纸 3.为客户做创意演示和设计方案说明 3.考察婚礼场地,准确把握场地特点,绘制场地尺寸 4.负责从设计到现场实施的全部过程的管理工作及指导 5.完成从设计到落地执行的对接工作,对现场最终呈现效果负责,对客户现场满意度负责。 任职要求: 1.美术、园林景观设计、室内设计、建筑设计等设计类专业优先,有成熟独立的设计作品。 2.思维敏捷,品味时尚,眼界开阔。 3.具有较强的视觉呈现能力及色彩把控能力。 4.具有良好的审美和独特的创意构思。 5.美术手绘功底扎实,并精通设计类相关电脑软件ps/ai/su等软件 6.热爱婚礼行业,愿意接受婚礼行业的挑战 7.有责任感,抗压能力强,善于沟通,有良好的团队合作精神 薪资待遇: 底薪+提成+社保+弹性休假+节假日礼品福利 岗位福利: 1:上班时间:10:30-18:30  2:阶梯式晋升,只要有能力,人人都能轻松晋升 3:带薪年假,并且购买社保 4:有优秀婚礼设计经验者优先 5:每年公司组织外出旅游 6:节假日礼品福利,不定时员工聚餐 团建 7:公司拥有多产业发展领域,广阔的行业平台,上升空间大
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责:  1.网上沟通客户,预约客户到店,接待客户,为客户提供专业的婚礼咨询服务,谈单销售 2.讲解婚礼专业知识,传递公司理念,签订合同 ,后续维护 3.负责与其他部门紧密沟通配合,完善婚礼统筹,确保婚礼顺利完成 任职要求: 1.学习能力强,有亲和力,经验不限,免费培训 2.有责任心,有审美,擅学习,擅沟通,能坚持 3.良好的谈判能力,谈单销售佳 4.热爱婚礼行业,对此有浓厚的兴趣并有志于在这行长期发展,积极向上有敬业精神 5.有婚礼相关经验优先考虑  薪资待遇: 底薪+提成+社保+弹性休假+节假日礼品福利 1个月试用 综合薪资:5k-2w不等 岗位福利: 1:上班时间:10:30-18:30  2:阶梯式晋升,只要有能力,人人都能轻松晋升 3:带薪年假,并且购买社保 4:免费入职培训,让你不再担忧没经验 5:每年公司组织外出旅游 6:节假日礼品福利,不定时员工聚餐 团建 7:公司拥有多产业发展领域,广阔的行业平台,上升空间大 8:除本身提成外额外享有现场统筹补助、话补、餐补、交通费用报销、现场监工补助 婚礼印WEDINN专业婚礼定制服务机构,沉淀行业10年,西南地区高端婚礼定制新生代的崛起,我们带着团队的新鲜血液为每一场婚礼赋予灵魂,让每一场婚礼成为新人心间印记。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位介绍 面试通过直接上岗培训,(带薪培训哦!一天都不白干,天天是钱) 没你想象的那么难,新人都拿七八千。 【薪资待遇】 一、转正后综合底薪3000-5000(试用期保底4000起)+提成(综合收入8000+——上不封顶) 【玩着干】6000——8000 【正常干】8000——10000 【努力干】10000——20000+ 【拼命干】20000+——上不封顶 二、【岗位发展】 1、带薪培训,一对一TOP辅导,完善的培训体系 2、完备的晋升机制,岗位业绩优秀者每季度晋升提薪,快速透明晋升,公平公开公正。 3、清晰的职业规划,优越的管理体制 4、年轻化领导团队,氛围和谐。 三、【岗位职责】 线上客服岗位,不需要自己开发客户资源,都是银行正规客户,出单块工作稳定,工资美丽。 !!!!!只要你努力不怕挣不到钱!!!!! 四、【岗位要求】 1、认真努力,积极上进,有表达能力,反应敏捷有耐心 2、吃苦耐劳,有较强的适应能力和团队协作精神。 3、普通话流利。 4、欢迎熟手、有经验的小伙伴积极联系哦!!!!!!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司各新媒体短视频内容策划和拍摄,配合运营进行账号管理、运营、推广、增加账号活跃度。 2.挖掘和分析用户喜好,制定符合用户群体的产品宣传短视频内容,针对不同群体,制定有趣、有料的短视频。 3.主动跟踪市场,对市场同类型短视频内容进行分析,并根据市场走势及时调整内容,让内容具备竞争力。 4.完成视频拍摄过程中,所需资源的协调及整合,保障内容按时交付。 任职要求: 1.有短视频内容策划及制作方面的工作经验1年及以上。 2.可以独立完成短视频拍摄资源的协调及整合(如:找模特、找场地、找道具等)。 3.能够熟练使用主流相机完成拍摄工作,熟练掌握视频剪辑软件AE、PR、剪映等。 4.擅长沟通协作,能顺畅与同事合作
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 职位要求: 1、美术、设计等相关专科及以上学历,在校大学生优先; 2、具备美术基础、配色能力好,较高的审美; 3、有过APP、网页UI设计经验或UI设计学习经验; 4、熟练使用photoshop、AI等软件; 5、沟通能力和责任心强,具备较强的团队协作能力,能胜任工作压力 职位描述: 1、协助设计师完成Web端、移动端、PC端的视觉设计; 2、按照设计师的要求,设计符合要求的UI界面设计和平面设计; 3、根据产品原型设计,能够提出专业的视觉设计建议。 4、熟悉UI设计规范
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司新媒体账号(抖音、微信公众号等)的内容策划及运营 2、负责公司对外宣传及接待工作 3、负责公司日常行政事务 任职要求: 1、本科及以上学历 2、有新媒体工作或实习经验 3、会使用剪映等短视频剪辑软件
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    1.电脑办公软件操作熟练; 2.协助营销中心了解、收集客户建议、投诉、需求等并跟进处理; 3.协助对营销中心宣贯产品情况,并收集营销中心问题; 4.负责制定服务标准、工作规范和工作流程,提供客户服务; 5.完成公司领导临时交办的其他工作。
  • 30k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    房产家居,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司产品战略,搭建研发体系及研发团队; 2. 全面负责产品研发管理,包括但不限于立项、制定研发计划与方案、进度控制、生产工艺及流程设计与验证、预算管理、组织技术论证和项目评审等; 3. 带领团队完成设计输入,输出,设计确认,验证和转移,完成相应阶段的风险评估和设计审查; 4.关注行业发展趋势,研究行业新产品的技术要点,推动技术创新,并沉淀技术知识; 5. 完成产品知识产权的评估,检索,以及专利申请; 6. 组织技术攻关,系统性解决研发项目实施过程中遇到的关键技术问题。 任职资格: 1. 本科及以上学历,生物、医学、药学、材料、机械设计、工业设计、自动化等相关专业; 2. 具有 7 年以上医疗器械、药械组合产品、医用包材等相关行业设计研发管理工作经验; 3. 熟悉医疗器械,药械组合产品相关的国内、国际法规,标准; 4. 具有注射笔,胰岛素注射泵,预灌封注射器研发经验者优先; 5. 目标导向,具有较强的自驱力、学习能力、逻辑分析能力、沟通能力、团队管理能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    ①工作时间:9:00-17:30,双休 ②薪资待遇:7-12k根据具体能力定薪+万分之五提成,缴纳五险一金,餐补,房补,带薪休假,奖金,团建,各种过节福利 ③工作内容:1、负责外贸平台账号的运营,包括产品的推广、发布、上架、信息更新,优化关键词、平台星级情况、配合平台刷单;(精通阿里巴巴,谷歌)三年左右经验 2、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定销售策略; 3‘监督业务人员客户询盘及时回复情况及发品情况,保持账号好评率; 4.每周进行销售数据的收集、 统计并会报,及时向上级反馈商品销售信息并提出有效的销售计划;。 5、负责所属账号相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销,人工智能 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 负责Chat GPT相关软件的测评与培训。 编制测试用例,并进行系统测试。 定期对团队成员进行技能培训和指导。 要求: 熟悉Chat GPT及相关软件的应用和测试。 具有一定的教育培训能力。 良好的分析问题能力,能够提供有效的解决方案。 ****
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务增长类方向的数据分析工作,提供洞见以支持业务决策,帮助业务实现快速的规模成长; 2、深入探索并分析业务数据,建立清晰的数据指标体系,并通过数据分析挖掘不同场景及不同用户的动机及诉求,识别关键问题,制定具体、可执行的策略,并与产品、运营、推荐算法、研发团队协作,确保优化策略的有效执行并监测其对业务增长的影响; 3、设计和分析业务相关的A/B测试,评估产品优化的效果,进行增长获客、市场活动分析评估等分析工作,监测关键指标的波动,并构建健全的数据分析体系; 4、主动思考业务、主动发现业务的痛点问题,找到可以改进或提效的机会,给出具体可行的优化建议,并推进落地带来业务实际提升。 职位要求: 1、拥有本科及以上学位,2年以上的数据分析经验,具有生活服务行业背景,统计、数学、商业分析等相关专业优先; 2、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,熟悉用户增长体系、平台营销玩法,有相关分析经验者优先; 3、具备解决复杂问题的数据分析能力,能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,并给出具体可行的优化方案; 4、精通SQL,具备使用R、Python或其他编程语言的实践经验; 5、具备良好的跨团队沟通能力与合作精神,具备自我驱动的工作规划能力和探寻意识。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定和实施部门的安全工作计划,参与指导和制定安全策略,定义和实施安全流程和标准; 2.搭建安全培训课程体系,组织员工参与安全培训,包括新员工、研发等特定人员的定期培训; 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描,管理安全漏洞的修复,确保系统和应用程序的安全; 4.监控和处理安全事件和威胁,响应安全事件、启动和执行调查和报告; 5.与跨部门团队合作,确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求: 1.有IT安全相关工作经验,熟悉网络安全和信息安全技术; 2. 熟悉各种安全工具和技术,具备漏洞评估和渗透测试的经验; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题; 4.具备良好的沟通及协调能力,能够与管理层和员工有效沟通,协调资源; 5.具备相关安全认证(如CISSP、CEH)者和具备培训工作经验,有安全培训课程设计和实施经验优先; 6.有团队合作精神,能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。