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女装销售店长 岗位职责 1、负责店铺日、周、月及年度销售计划的有效执行 与落实,及时检视销售业绩,有效达成销售目标 2、完成店铺人员的日常管理和带教工作,定期对员 工进行岗位培训及指导,提升员工的专业技能和销售技巧,及时掌握员工的思想动态,有效激发员工的工作热情和积极性: 3、安排日常工作及人员调配,人员招聘、处理店铺 员工的意见及建议: 4、收集竞争对手经营状况等市场信息,及时反馈给 公司; 5、做好店铺固定资产、各店铺库存货品及文件的监控管理; 6、负责门店日常安全管理,并及时与商场和总部法 通。 任职要求: 1、高中以上学历,20-35岁,2-5年以上知名品牌服饰、饰品等行业销售工作经验: 2、2年以上服装品牌店长岗位工作经验,熟悉店铺的销售管理、商品及人员管理: 3、上进心、责任心强、服务意识强,对服饰销售有激情,沟通表达能力好,有团队精神: 4、热爱时尚,乐观开朗,大方自信,亲和力强,能吃苦耐劳,抗压性强。 5、具有较强的服装搭配能力和个人销售能力,善于沟通,具备良好的语言表达能力和组织协调能力。
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岗位职责: 1、与店长一起完成公司指定的业绩目标; 2、负责店内商品陈列; 3、做好店内商品的补充及盘点。 任职资格: 1、年龄25-35岁之间; 2、拥有积极的性格及耐劳力; 3、具备较好的沟通协调能力;
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岗位职责: 1. 商超、社区驻点进行口腔知识讲解、引导患者到院治疗; 2. 维护客户,二次开发; 任职要求: 1、年龄45以下,男女不限; 2、做过销售行业,能接受地推销售模式; 3、有市场渠道经验或者线下地推或相关门店营业员经验者优先; 4、具备团队精神,具备沟通协调能力以及人际关系处理能力; 薪资待遇: (底薪+绩效+提成综合收入) 岗位福利: 1、缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐 ,四菜一汤营养丰富; 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年5天带薪年假(入职满一年); 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天,灵活调休制,八小时工作制; 8、新人有带薪培训 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。
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岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,通过电话、网络或线下拜访完成销售目标; 2. 分析客户需求,提供解决方案,促成订单签约; 3. 跟进售后服务,挖掘客户长期合作潜力; 4. 收集市场竞品信息,反馈客户意见,协助优化销售策略; 5. 完成公司制定的月度销售业绩指标。 岗位要求 1.高中及以上学历,应届毕业生可提供实习证明 2.有地产或保险行业经验者优先。 3.沟通表达能力强,具备良好的谈判技巧。 4.抗压能力强,适应目标导向型工作。 5.熟练使用Office办公软件。 6.自带客户资源或渠道者优先。 薪资结构:底薪+ 提成(10%-20%)+ 绩效奖金+工龄工资,综合薪资6千-1万/月; 福利保障:五险、国家法定节假日、节日礼品、生日会、入职周年庆、定期团建; 发展机会:完善的培训体系(新人带教+晋升培训)、明确的晋升通道(区域经理→销售主管→渠道经理)
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有较强的沟通思维能力,愿意学习,能抗压 公司均是95后,沟通轻松,无职场斗争 工作时间:早九晚六,午休1个半小时,月休4-5天(月内有事可自由调休),法定节假日正常放 薪资:基本工资2500-全勤奖励30-人头奖励-奖金-社保 工作内容: 1.主要负责主播招聘,通过线上、线下渠道招聘适合工会的主播 2.招募人事专员 工作要求: 1.接受新手小白 2.处事思维灵活,情商高 只招人,不负责孵化主播! 公司能提供足够的自由发展空间 岗位福利:公司买社保!本地的! 不定期下午茶 ,团建活动
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直营二手房门店经理 1.负责团队的业绩、销售计划、量化目标的制定和落实; 2.负责门店内的各项业务的协调完成; 3.及时的协调和整理解决客户的各类投诉并及时的反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作。 4.认真负责制作门店的销售统计与分析报表; 5.帮助经纪人跟单、签单等各项业务; 6.负责对门店内经纪人进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人; 7.分析门店的销售业绩,找出原因提升销售业绩; 8.组织门店销售会议和每日例会,提升员工工作士气,落实经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理。 9.行业经验:有房地产经验者优先 薪资待遇:底薪+社保+提成 销售经理底薪组成阶梯:一档(试用期):无责底薪3500;二档(正式):无责底薪4000;三档(团队总数8人)无责底薪5000;四档(团队总数10人):无责底薪6000;五档(团队总数12人以上):无责底薪7000。 薪资范围:6000-15000
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岗位要求: 1、房源开拓与维护、客户开发接待与跟踪服务、宣传公司品牌; 2、 负责本分行客户的接待、备案、录入、维系、配房、看房、跟进、回访等工作, 3、 协助客户办理相关过户、交房手续,对成交客户提供全程服务; 4、服从门店的管理,完成上级主管和公司交办的其他工作; 5、 按公司规定时间准时参加早会、晚会、会议、培训等活动; 6、有卖房经验者优先 薪资待遇:底薪+社保+提成 薪资范围:5000-15000 招聘有底薪的房产经纪人 有社保的房产经纪人 有晋升空间的房产经纪人 无需卖房的房产经纪人
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任职要求: 愿意接受新鲜事物,有网络直播或市场营销相关销售经验并有财务经验。周末双休 提成方式: 按单提成。 职位详情: 1、从事各类资产处置(拍卖形式)联系以及售后服务与客勤维护 2、有专人指导拍卖业务开展方法,带薪培训,保障月薪,开发新客户,从事业务发布,办理成交手续,进行业务资料备档 工作职责: 1、拓展拍卖业务,主要是政务类、金融类、化工类、个人标的,比如物资、设备、产权等。 2、签署委托拍卖协议,在拍卖平台上传标的物,并全程做好拍卖服务。 3、在拍卖成功后,协助客户办理拍品的移交、清运。 4、对接各类型企业,对接产权人,全方位承接处置标的,处置资产。 业务简介: 我公司2004成立至今从事拍卖相关业务,服务政务类、金融类、化工类、个人。除传统线下拍卖外,同时开通三大网络拍卖平台业务开展;同时成为重交所、天交所会员单位,能在各地区公共资源交易中心进行交易。
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我们需要你: 1、全面负责品牌及校区的宣传工作。 2、根据需求,策划、制定线上及线下活动运作方案,并进行实施工作。 3、负责跟进各项活动的执行效果,并及时制定调整或升级方案。 4、负责线上线下宣传推广活动相关物料的创意和设计,跟进制作进度。 5、负责兼职团队的招募和管理工作。 6、负责运营品牌微信公众号、视频号、抖音号及小红书等线上自媒体平台。 我们希望你: 1、大专及以上学历,艺术设计类、视觉传达设计类、广告类、市场类等相关专业。 2、会使用PS、CDR、AI、Pr、AE、剪映、达芬奇等创作软件,有一定的AI工具使用和创作能力者优先。 3、有丰富产品创意策划能力、资源的协调沟通能力,逻辑思维清晰、行业变化敏感,有创新思维。 4、有较强的执行能力和组织能力,善于协调资源。 5、熟悉市场推广、活动策划的整个流程,2年以上相关行业或岗位从业经历,或富有有想法的应届毕业生。 6、较好的文字创作能力和方案写作能力。
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1.负责通过线下或者网络招募.挖掘.培养.管理主播艺人,建设直播团队; 2.培养包装潜力主播艺人,维护现有主播艺人; 3.提高主播的整体数量.质量,并对主播的推广效果,运营数据,目标业绩负责。 任职要求: 1.18岁以上,有一定的互联网平台运营经验,对直播行业感兴趣; 2.擅长沟通表达,性格开朗,责任感强,工作积极主动,具备学习意识,有良好的团队协作意识; 晋升渠道:实习经纪人-经纪人-经纪主管 实习运营-运营-运营主管 福利待遇: 1.无责底薪+高额提成+年终奖+保险; 2.上班时间11点-21点,月休四天,自由安排,法定节假日休息; 3.节日礼品,每月团建,下午茶,包午餐,包住宿; 轻松愉快的工作氛围,舒适整洁的工作环境,欢迎你的加入。
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工作职责: 1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作,为公司项目总结提供市场信息; 2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,办理客户加盟的各项手续; 3、定期向主管/经理汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性; 4、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。 5、加盟商的来访接待、洽谈及门店选址、评估及谈判等相关事宜的具体对接和跟进; 6、积极参与公司会议,并提出招商一线中出现的各类问题和建议。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上大型连锁商超企业招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验; 3、普通话标准,表达流利,沟通能力强,良好的逻辑思维能力和行动力,具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧; 4、熟练连锁行业知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
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岗位职责: 1、负责对接同城酒店、酒吧、KTV等休闲娱乐场所及餐饮门店 2、对公司的共享充电宝、共享WIFI、无人售货柜、儿童放走丢手表等设备进行目标人群的推广 岗位要求: 1、有一定的客户资源 2、做事勤奋、可靠 3、服从管理 4、对本地比较了解,做过地推及销售工作者最优
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宜昌肯德基餐厅服务员招募简章 全职 社会兼职 学生兼职 时间灵活 门店就近分配 年龄18-50岁 工作内容:为顾客点餐配餐收银,产品制作,清洁维护 福利待遇:全职享受五险一金,带薪年假每年5-1 5天等等国家规定的福利假期 我们为学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员 咨询电话: *********** 阮经理(微信同号)
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宜昌肯德基餐厅服务员招募简章 全职 社会兼职 学生兼职 时间灵活 门店就近分配 年龄18-50岁 工作内容:为顾客点餐配餐收银,产品制作,清洁维护 福利待遇:全职享受五险一金,带薪年假每年5-1 5天等等国家规定的福利假期 我们为学生兼职提供实习证明,优秀学生可参加储备经理实习生培养计划,成为公司高级管理人员 咨询电话: *********** 阮经理(微信同号)
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职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。


