1、负责管理银行提供的逾期账户,及时掌握各客户的欠款情况 2、以欠款催缴为目的,通过电话的形式按合规要求针对逾期客户进行信用卡账单欠款催收

平安社区网格员固薪3300起双休 五险一金 网站有时候回复不及时，找我电话:1894009(v同步)1366(于月) 社区网格高级专员 不是平安电销!不是平安业务员!不是平安普惠！这是平安最新的项目!想了解请私聊! 关于资源:公司下发鞍山当地孤儿单客户，无需自己开发资源 岗位职责 1.通过线上与线下相结合，线上通过公司电话、企业微信、公司官方小程序维护公司老客户，线下为网格内客户提供保全售后，托管，理赔等服务，提升客户继续率 2.保证原继续率的基础上深入挖掘客户金融和健康方面需求，围绕平安大金融资产和大健康医疗，在沈阳已有的平安银行、平安普惠、平安陆金所、平安健康检测中心等机构为客户提供车险、寿险、理财、信用卡、贷款、保险金信托、体检等服务，打造金融生态圈 3.为客户提供家庭资产规划，保障规划 任职要求 1.23-45周岁，专科以上学历，学信网可查 2.具有金融、互联网、客户服务等经验优先 3.普通话标准，形象佳，能接受面销，服务意识强，有较强的学习能力 福利待遇: ①底薪3300--4400(随着级别而定) ②月度奖+季度达成奖+年终奖+方案激励=1.5W以上 ③六险一金，团建旅游(带薪年假，不定期举办体育、文艺活动) ④完善的内外部培训，学习体系，老带新机制 ⑤舒适的办公环境，团队氛围好，晋升制度公平透明，团队简单协作 ⑥公司提供名单，按区域进行划分，客户关系简单，产品权限全面 工作时间:早9晚6 周末双休， 法定节假日休息 职位福利:不加班、周末双休、每年多次调薪、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会 晋升路线:考察期专员(底薪3900)→初级专员(底薪3900-4200）→中级专员(底薪4200-5000）→高级专员(底薪5400-5700）→资深专员

纯司机 ❕纯司机 ❕纯司机❕ 主要招聘C1及以上驾驶证货运司机主要跑大连-金州往返一天两趟，运输水果蔬菜。公司免费提供4.2米宽体冷藏货车，要求司机年龄18-55周岁，有责任心上进心 工资每月8000+  公司提供车辆无需买车，无需贷款！公司供住！

你好，我是招商银行大连信用卡中心客户经理富婷婷，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、怎么做？工作模式？ 我们的客户60%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。 3、发展 带薪培训——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满1年，发展主要有3条路： 1）成为主管，带一个自己的15人团队； 2）市场企划或者商务创收等其他部； 3）转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满1年，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 4、是正编还是借聘？ 所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同，工作满1年通过自己的努力转成正式。 招行的工作， **，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

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平安社区网格招聘!招聘同行业绩优人员 福利待遇:同行业绩优人员底薪5400(无同行业 经验者底薪3900)+高额销售提成+六险一金+绩优 达成奖+季度奖 客户资源:公司提供沈阳当地老客户孤儿单名单，不需要自己挖掘 工作内容: 1.以社区为单位，通过线上线下联合的方式，做孤儿单老客户日常经营，提升客户活跃度和满意度; 2.负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客 户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等) 3.进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活 动，为客户进行续收提醒，并促成二次转化。 业务范围:平安旗下一系列综合金融服务，可销售车险寿险基金证劵理财贷款信用卡体检卡日化产品等等 应聘要求: 1,25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查)，毕 业生 2、两年以上销售工作经验 3、表达能力 形象状态佳

1，积极推广我行信用卡，理财及贷款等金融产品，并达成相关业绩考核，2，做好风险把控，积极主动防控风险，3，有较好服务意识，跟进客户维护。

集团直招！无中介！不收取任何费用！ 无经验要求，接受应届生和实习生，带薪培训，师徒制带教，一对一教学！ 入职就马上缴纳六险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队都是95后，氛围一级棒！ 面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职！！！ 【福利待遇】 1、阶梯式无责任底薪+高提成+丰厚奖金+高温取暖补贴+饭补，综合薪资6000—10000元，并配备个人办公笔记本电脑； 2、入职购买六险一金、社保、公积金。各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。入职满3年以上员工，可以向公司申请较高50万贷款买房； 3、企业专职培训师，新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长； 4、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等； 5、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤； 【岗位职责】 拓展、开发新客户，销售公司互联网产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为东北本地服务包括家政、装修婚纱等本地生活服务类型的各大中小企业； 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 2、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 3、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责****本地服务产品的客户开发销售，完成公司下达的销售目标； 2、通过各种媒介，收集市场信息，寻找潜在客户； 3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。 【任职资格】 1、20-29周岁，专科及以上学历 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、良好的执行力和团队合作精神； 5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先，无经验者公司提供带薪培训。 【薪资福利】 1、基本工资（3000—4600）+提成+奖金，综合薪资8000—15000元，高端写字楼舒适的办公环境，并配备个人办公笔记本电脑； 2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，晋升方向多：专业和管理双向晋升通道（商务顾问→高级商务顾问→资深商务顾问→专家商务顾问或员工→主管→经理→高级经理→总监→城市经理）。晋升周期短：每季度一次，给你广阔的上升空间； 4、福利优厚！入职即签订劳动合同，并享有社保、公积金、各类补贴（高温补贴、取暖费）、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、带薪年假等），给你健全的保障体系。同时每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”和免息贷款为你解决家庭后顾之忧； 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等）+年终奖，等你来拿； 6、定期举办团建，以及各种员工活动（下午茶、聚餐、旅游、运动会、员工生日会等），帮你缓解工作压力。

公司招聘:门店销售 工作时间:早九晚五，月休4天。 工作内容:店内二手车销售，新车二手车贷款，保险。 招聘要求:男女不限，年龄18到45岁之间。高中及以上学历，有驾驶证优先。 薪资待遇:试用期底薪三千加提成。转正后交五险。（提成因车而异，一千到五千不等） 工作地点:沈阳市铁西区北四西路正新优选车

1、负责JavaCard API、GlobalPlatformCard等迭代升级 2、负责COS软件组件的维护 3、编写相应的技术开发文档 岗位要求 1、计算机/通信/自动化等本科及以上学历，2年以上嵌入式软件开发经验 2、精通C/C++语言，具备良好的逻辑分析能力和软件架构设计能力 3、能承受一定的工作压力，具备快速学习能力和解决疑难问题的能力 4、有智能卡行业的经验优先

工作内容：按单从货架上拣货，再到流水线打包封箱，都是小件不重的3C物品。 职位要求：工作认真负责，踏实可靠，要求稳定做全职。 工作时间：工作时间13:00-17:00 18:30-22:30 每周休1天。 工作待遇：3000-5000，视工作能力而定 工作地点：金光南路与国道交界

职位职责： 商家增长产品是抖音电商的一级重点方向，服务于平台供给提升，是平台业务增长的核心引擎。同时有专门的招商运营团队配合产品工作，方向明确，产出高效，团队融洽，资源丰富。 1、负责商家增长企微端产品，包括不限于面向商家的AI客服机器人、私域营销触达工具、SCRM等； 2、结合商家实际需求和大模型能力，通过辅助人工或全自动化的方式，满足商家对平台的问题咨询和信息获取需求，为企微产品阵地可运营的商家规模和活跃度负责； 3、围绕商家在抖店内外的核心动线，设计完整的商家建联、触达、转化产品漏斗，不断提升对商家的触达、转化效率，为企微产品阵地撬动的优质商家供给负责； 4、持续学习业界优秀的SCRM、AI机器人等方向产品，并且能基于有效的数据分析和业务调研，持续推动企微产品迭代，助力业务目标达成。 职位要求： 1、计算机、信息技术、人工智能方向专业优先； 2、对数据敏感，能快速发掘业务现状和数据结果之间的联系，擅长从数据中挖掘机会点并进行策略制定和落地； 3、沟通表达能力强，具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力，面对困难和挑战，有创新思路和强烈的结果导向意识； 4、具有成熟SCRM产品经验者优先； 5、对人工智能技术和自然语言处理有深入的了解，能够理解技术团队的需求和挑战者优先。

任职要求： 1、建筑环境与设备工程（暖通相关）专业，本科学历。 2、具备扎实的暖通专业知识（掌握暖通空调、制冷、传热、工程热力学、流体力学等专业知识），熟悉空调系统各子系统之间的相互影响关系和运行逻辑。 3、具备良好的沟通表达能力，工作主动性及理解能力强，同时具有良好的团队合作精神。 职位范围： 1、根据要求完成工艺图制作、页面配置等工作，并保证完成的质量。 2、可独立进行数据监测和简单的分析工作。 3、具有良好的沟通表达能力、理解能力与团队协作能力，熟练使用Office、CAD软件优先。