职位职责： 1、支持懂车帝业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 4、与招聘团队一起，负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等实操经验； 3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通， 喜欢独立思考； 4、时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时的完成工作，学习和抗压能力强，做事主动积极，踏实细心；能适应公司快速发展的工作节奏。

主要职责： 1.  战略规划与执行：      深入理解汽车行业趋势、目标用户及竞品动态，制定并优化新媒体运营战略、年度/季度/月度运营计划。      负责公司官方新媒体账号矩阵（微信公众号、微博、短视频平台等）的全面运营和管理。      把握新媒体平台特性，制定差异化的内容策略和发布计划，确保内容的专业性、趣味性和传播力。 2.  内容策划与创作：      主导高质量、有吸引力的内容策划与生产，包括图文、短视频、直播、H5等。      紧跟行业热点和用户兴趣，策划具有话题性和传播力的营销活动。      确保内容符合品牌调性，传递核心价值，提升品牌形象。 3.  团队管理与领导：      领导和管理新媒体运营团队，包括招聘、培训、绩效考核和团队建设。      分配工作任务，指导团队成员提升专业技能和运营效率。      营造积极、高效、创新的团队氛围。 4.  数据分析与优化：      建立完善的数据监测和分析体系，追踪关键运营指标（如阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等）。      定期进行数据复盘，分析运营效果，提出优化建议，持续改进运营策略和内容质量。      利用数据洞察用户行为，指导内容创作和用户互动策略。 5.  用户互动与社群运营：      建立并维护活跃的用户社群，提升用户粘性和忠诚度。      高效处理用户反馈和互动，提升用户体验。      培养核心用户/KOL，建立良好的用户关系。 6.  跨部门协作：      与市场、销售、产品、公关等部门紧密合作，确保信息同步，协同执行整合营销活动。      参与制定整体市场传播策略，确保新媒体渠道的有效整合。 7.  行业洞察与创新：      持续关注新媒体行业动态、平台规则变化及新技术应用。      探索新的内容形式和互动玩法，保持团队和运营策略的前瞻性。 任职要求： 1.  教育背景：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、汽车工程或相关专业优先。 2.  工作经验：5年以上汽车行业新媒体运营经验，其中至少2年以上团队管理经验。有成功主导过大型汽车品牌新媒体项目或矩阵运营经验者优先。 3.  专业技能：      *深刻理解主流新媒体平台（微信、微博、抖音、快手、B站、小红书等）的运营规则、玩法和用户特性。      具备出色的内容策划、文案撰写、活动策划和项目管理能力。      熟练运用数据分析工具，具备较强的数据分析和洞察能力。      熟悉汽车行业，对汽车产品、市场及用户有深入理解。      具备良好的团队管理、沟通协调和跨部门协作能力。      具备较强的学习能力和创新意识，能快速适应变化。

1，主要负责板块 CEO之前经历偏向，任选其一：A数字人或人工智能板块；B艺培板块；C.产教融合职证板块；D.有政府资源和团购订单。 5.可以统筹管理 如体育板块，兼顾运维《数字人产业网》；《中国文化产业评价网》；《中国影视演员网》部分板块及媒体矩阵。 薪酬体系一事一议。   二．合伙人或副总岗位   要求：需要重庆地区知名人物：如主持人、大网红、有公关思维的大美女、其它有政府资源的合伙人。无月薪资合作模式，有高额分红，特殊情况有补贴等，一事一议。 要求：我们与人社部沟通密切，与协会证书较多，客户为职教学生和**培训市场，先做B2和大客户团购 岗位职责： 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略，商业盈利模式策划，制定年度经营计划及运营方案，经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合，候选人根据自身经验优势，0-1阶段模式策划，制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红； 3、根据分公司项目推进进展全流程管理：课程产品创新升级迭代，所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理，建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系（B/C），迅速变现，模式创新，推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、用户画像体系，分析用户深度需求，设计价值体系，推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长，搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略，结合业务运营数据多维度分析，实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建，及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。　　 任职条件： 1、本科及以上学历，同岗经验5年以上；体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先； 2、具有前瞻性，10年以上培训行业从业经验；具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑，能准确分析行业环境变化有很强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力； 3、具备整合资源的能力，从0到1的搭建能力，善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，行业内资源丰富，可是实现变现，执行力强，逻辑思维能力良好； 4、对公司经营管理模式熟悉，能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标，工作风格三板斧，结果制； 5、具备极强的抗压能力，高效的执行力，良好的组织策划、协调、人际关系处理能力，出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强

岗位职责: 1、 负责牵头相关行业产品规划和产品研发及架构设计； 2、 负责用户需求调研分析和竞品分析，结合公司战略，确定产品定位及目标，编制产品建设方案； 3、 负责产品原型设计、流程和交互设计，完成PRD等产品文档的撰写； 4、 通过挖掘用户需求、收集用户反馈、分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和用户体验改进； 5、带领研发团队，配合解决方案经理梳理招投标需求、配合项目经理梳理项目定制化开发需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、软件，信息化相关专业，5年以上ToB产品经理经验，有政府、医疗、医保、教育、企业等任一行业深耕牵头经验3年以上，且具有Agent标品等相关业务应用产品经验者优先； 2、扎实的文案、ppt写作能力，拥有清晰的产品设计思路，对所处行业有全面了解和独到认识，拥有整体把握产品的能力，带过研发团队优先； 3、优秀的逻辑思维能力、总结提炼能力和沟通能力，严谨负责的工作态度，优秀的学习能力； 4、熟练掌握易用性及以客户为中心的产品设计理念； 5、熟练使用Axure、Sketch、墨刀等原型工具及 Xmind 等思维导图工具； 6、熟练使用Powerpoint、Excel、Word等产品文档工具。

好的，这是一份Java后端工程师的岗位描述（JD）模板，你可以根据公司的具体情况进行修改和补充： --- **职位名称：Java后端工程师** **工作地点：重庆 **所属部门：技术部 **招聘人数：2人 **职位概述：** 我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的Java后端工程师加入我们的团队。您将负责设计、开发、测试和维护高性能、高可用的后端服务，为我们的核心业务提供稳定、可靠的技术支撑。我们提供具有挑战性的项目、开放的技术氛围和广阔的成长空间，期待与您一起构建卓越的产品和服务。 **主要职责：** 1. 负责公司核心业务系统的后端服务设计、开发、测试、部署和维护工作。 2. 使用Java及相关技术栈（如Spring Boot, Spring Cloud, MyBatis/JPA等）进行服务端应用程序的开发。 3. 参与需求分析，进行技术方案设计，编写高质量、可维护、高性能的代码。 4. 负责数据库设计、优化，熟悉SQL，能够处理复杂的查询和性能问题。 5. 参与系统性能调优、容量规划和稳定性保障工作。 6. 编写技术文档，包括设计文档、接口文档等。 7. 快速响应线上问题，进行故障排查和修复，保障系统稳定运行。 8. 持续关注业界前沿技术，引入和应用新技术，提升系统架构和开发效率。 **任职要求：** 1. 计算机科学或相关专业的本科及以上学历。 2. [请填写年限，例如：2年] 年及以上Java后端开发经验。 3. 精通Java语言，深入理解JVM原理、Java集合框架、多线程与并发编程。 4. 熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，了解其原理和最佳实践。 5. 熟练掌握MySQL等关系型数据库，具备数据库设计和SQL优化能力。 6. 熟悉常用的缓存技术（如Redis/Memcached）和消息队列（如Kafka/RabbitMQ）。 7. 熟悉Linux/Unix操作系统，熟练使用常用的命令和工具。 8. 熟悉Git等版本控制工具，了解CI/CD流程。 9. 具备良好的编码习惯、问题分析和解决能力，以及良好的沟通能力和团队协作精神。 10. 对技术有热情，具备较强的学习能力和责任心。 **加分项（非必需）：** 1. 有大型分布式系统、高并发、高可用系统设计或开发经验。 2. 熟悉微服务架构设计、实践和治理。 3. 熟悉Docker、Kubernetes等容器化和编排技术。 4. 有数据库性能调优、JVM调优经验。 5. 熟悉NoSQL数据库（如MongoDB, Elasticsearch）。 6. 有云平台（如AWS, Azure, 阿里云, 腾讯云）使用经验。 7. 有良好的技术博客或开源项目贡献。 **我们提供：** 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系（五险、补充商业保险、年度体检等）。 2. 广阔的技术成长空间和清晰的职业发展路径。 3. 开放、平等、协作、创新的工作氛围。 4. 参与有挑战性的项目，与优秀的工程师共同成长。 5. [可补充其他福利，例如：弹性工作时间、节日福利、团队建设活动、技术培训等]。 **申请方式：** 如果您对这个职位感兴趣，并符合我们的要求，请将您的简历发送至：[请填写邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘Java后端工程师 - [您的姓名]”。 --- **请注意替换掉所有方括号 `[]` 中的占位符信息，并根据公司的实际情况调整职责、要求和福利的具体内容。**

岗位职责： 1. 负责公司核心产品（Web端、H5端、Electron桌面端）的前端架构设计、功能开发与性能优化。 2. 主导复杂业务模块的技术方案选型与实现，解决技术难题。 3. 参与前端工程化体系建设，提升开发效率与代码质量。 4. 跟踪前端技术发展，探索AI等新技术在前端场景的应用落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，英语四级。 2. 5年及以上Web前端开发经验。 3. 精通Vue 2/3及其生态，具备Electron跨平台桌面应用开发经验 4. 熟练掌握JavaScript（ES6+）、TypeScript、HTML5、CSS3。 5. 深入理解浏览器原理、网络协议和前端性能优化。 6. 熟悉Webpack、Vite等构建工具，具备工程化思维 7. 有将AI能力（如大语言模型API调用）集成到前端应用的经验 8. 具备一定的服务端（Node.js/Java/Python）开发经验，理解后端技术架构 9. 具备良好的代码规范、设计模式和软件架构意识，能编写高质量、可复用的代码

岗位职责： 1、公司产品平台开发（偏OA、ERP、流程管理方面）。 2、参与公司后端框架设计、数据设计； 3、参与公司微服务架构、数据仓库、功能组件等建设工作； 4、参与公司产品的接口设计、开发和维护； 任职要求： 1、精通PHP语言，熟悉常用PHP开发框架（laravel等），具有良好的编程风格和习惯； 2、有良好的架构思维、抽象能力、探索技术的学习能力； 3、熟悉php5.3+，OOP编程； 4、具有前端开发能力，具备javascript、vue、html、css等前端开发经验； 4、熟悉MySQL的开发及SQL优化； 5、熟悉源代码管理工具SVN或GIT； 6、具有良好的沟通、理解及逻辑分析能力、编程及学习能力强，有责任心、有良好的团队合作能力和敬业精神。

岗位职责: 1.负责广告相关业务系统的测试工作，主导执行项目测试，包括制定测试计划、风险评估、环境构建、测试执行等； 2.完成对产品的集成测试、系统测试，以及对产品进行必要的自动化测试、性能测试，对产品的功能、安全及其他方面的测试负责； 3.结合质量专项能力建设，调研和解决测试瓶颈，保障被测系统的交付质量； 4.挖掘测试过程中的技术问题，并解决工作中的痛点和难点，负责团队的测试工具以及脚本的开发集成； 5.总结测试过程中的问题，进行发布评估，并总结版本历史和遗留问题，为后续测试提供关键依据； 6.定期组织专业知识培训，进行工作经验分享，提升质量团队的专业度和深入度。 任职要求: 1.***本科学历及以上； 2.熟悉java/Python至少一种编程语言； 3.严谨的测试思维，良好的沟通能力和执行力，强烈的责任心； 4.有实际技术经验落地和丰富的环境维护和持续集成经验； 5.了解行业动态，能够独立研究并乐于分享技术； 6.有广告投放业务测试经验及大数据测试经验者优先； 7.具备自动化测试经验，熟悉主流的自动化测试框架，有独立完成测试框架、测试平台工具开发者优先； 8.有互联网金融从业项目经验，进行过大型项目测试联调和主导工作者优先。

岗位职责： 1. 负责门店销售团队的日常管理和运营，提升门店销售业绩； 2. 制定并执行门店销售策略，确保销售目标的达成； 3. 带领团队完成公司下达的销售任务，提升客户满意度； 4. 培训、指导、激励团队成员，提高团队整体销售能力； 5. 负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设； 6. 监控门店销售数据，分析销售趋势，制定改进措施； 7. 维护良好的客户关系，处理客户投诉及售后问题； 8. 负责门店形象、货品陈列、库存管理等日常运营工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； 2. 3年以上零售行业销售管理经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉门店销售流程，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4. 具备良好的市场洞察力和分析能力，能根据市场变化调整销售策略； 5. 具备较强的责任心和事业心，能够承受工作压力； 6. 具备良好的职业素养，具备一定的培训能力和团队建设能力； 7. 熟练掌握办公软件，具备基本的网络营销知识。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 2. 社会保险、公积金等福利； 3. 带薪年假、节假日福利； 4. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 5. 完善的培训体系和团队支持。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件标题请注明“门店销售经理+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

我们正在寻找具备扎实运维能力与多云部署经验的工程师，保障公司AI、Web、App等核心业务的稳定高效运行，支持持续集成、自动化部署、系统架构优化及全球化网络部署。 工作职责： 1. 负责公司基于阿里云（兼容AWS、UCloud等平台）的 CI/CD 系统建设，包括代码构建、自动化测试、持续集成与持续交付流程的设计与实现； 2. 维护公司多平台云基础设施，包括账号权限管理、证书申请、容器扩缩容、监控告警、日志分析等日常工作； 3. 负责业务系统的部署、发布、升级、故障恢复和容灾演练，确保系统高可用； 4. 部署和维护各类基础组件（如 xxl-job、Apollo、Kafka、Nginx、Redis、PostgreSQL 等），能够根据官方文档快速安装、配置、调优与排障； 5. 协助前后端开发团队进行线上问题排查，包括日志分析、链路追踪、网络抓包等，快速定位并解决故障； 6. 具备多语言服务部署能力，支持 Node.js、PHP、Go、Python 等语言的运行环境搭建与服务上线； 7. 运维支持公司AI业务系统（如大语言模型、ComfyUI等），可对接资源调度与服务稳定性保障； 8. 支持Web与App后端架构的部署与弹性伸缩，确保高并发场景下业务稳定； 9. 协助开源项目部署与维护，支持插件升级与环境兼容性测试； 10. 负责对外API资源的快速申请、配置与稳定维护； 11. 负责多云平台（阿里云、腾讯云、Cloudflare、UCloud、AutoDL、智星云，未来含AWS、Azure等）资源的统一调度、性能优化与成本控制； 12. 参与境内外网络互通的架构设计与部署，确保全球用户访问体验和系统稳定性； 13. 梳理并优化系统上线、部署流程，提升自动化程度和系统适应性，支撑公司高速发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，3年以上中大型系统运维或DevOps工作经验； 2. 熟悉云计算技术原理，具备主流云平台（阿里云、腾讯云、AWS等）实际运维经验； 3. 有扎实的 CI/CD 能力，熟悉 Jenkins、GitLab CI、ArgoCD 等工具，具备从 0 到 1 搭建流水线经验； 4. 熟练掌握 Linux 操作系统，了解系统性能分析与优化； 5. 熟悉容器化技术（Docker/Kubernetes），并具备 Helm、Operator 等工具的使用经验； 6. 有数据库（如PostgreSQL、MySQL等）高可用、备份迁移与容灾经验优先； 7. 有AI部署项目经验（如模型推理服务、ComfyUI等）、多云部署经验优先； 8. 熟悉境内外网络连接、加速、代理方案，有跨境网络架构部署与调优经验； 9. 具备优秀的问题定位与故障应对能力，熟悉日志、链路、网络调试工具； 10. 有强烈的成本意识和资源控制能力，能通过结构优化为公司节省支出； 11. 具备良好的沟通与协作能力，能与研发、安全、产品团队高效联动； 12. 主动负责，有持续学习动力，乐于接受挑战并推动技术创新。

岗位职责： 1、 负责互联网APP商业化以及流量商业化平台的产品规划和设计，包括不限于广告平台、订单管理、投放效果分析、风控等等； 2、 负责广告相关业务对接，设计并维护广告业务平台，持续改善已有服务，优化改进系统； 3、 通过数据分析、用户调研不断推进产品优化，使产品投放效果/变现效果达到最大化，ROI 最大化； 4、 负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，能够协调各资源以确保产品顺利发展； 5. 需要有海外移动广告投放和变现平台经验，熟悉海外聚合平台。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上商业化广告平台产品工作经验； 2、熟悉互联网广告生态和移动广告行业发展趋势，对广告投放系统、数据管理、广告素材分析等业务有深刻理解和分析能力； 3、熟悉主流变现媒体的不同特点，对互联网广告平台和业务有深入了解，熟悉移动广告生态系统，熟悉广告商业化平台作业流程； 4、熟悉计算广告相关产品及技术，如SSP、DSP、ATD等，对广告聚合SDK有深刻理解，熟悉广告流程、策略、算法等，深度参与过；DSP/DMP/CRM/ADX等其中的产品建设，具有独立产品规划与产品方案设计能力； 5、熟悉海外移动广告投放和变现平台，熟悉海外聚合平台。

岗位职责: 1. 按照公司年度经营战略，分析市场状况，客观预测市场需求，制定实施发展规划及年度销售计划。 2. 关注行业市场发展动态，进行市场开拓，挖掘目标用户，参与重点项目、重点业务板块工作，与客户、友商建立良好的合作关系。 3. 根据年度营销战略规划及年度工作目标，负责销售团队建设，建立专业、高效、执行力高、有战斗力的销售团队； 4.执行公司管理制度与流程，对营销中心各类费用进行管控，成本优化。 任职要求: 1、大专以上学历，5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，有建筑、系统集成、弱电、电线电缆、安防、软件行业经验优先。 2、具有良好的市场开拓能力、客户管理经验、商务谈判能力/资源整合能力。 3、有项目运作经验且大业主、资方或总包资源丰富经验优先； 4、自驱力强，目标感强 ，沟通能力强，富有开拓精神； 薪酬福利： 1、职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、出差补贴； 2、员工福利：生日福利、节假日福利、下午茶、餐补 3、工作时间：单休，上班时间：8:30-17:30 法定节假日与国家同步。

岗位职责: 1. 按照公司年度经营战略，分析市场状况，客观预测市场需求，制定实施发展规划及年度销售计划。 2. 关注行业市场发展动态，进行市场开拓，挖掘目标用户，参与重点项目、重点业务板块工作，与客户、友商建立良好的合作关系。 3. 根据年度营销战略规划及年度工作目标，负责销售团队建设，建立专业、高效、执行力高、有战斗力的销售团队； 4.执行公司管理制度与流程，对营销中心各类费用进行管控，成本优化。 任职要求: 1、大专以上学历，5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，有建筑、系统集成、弱电、电线电缆、安防、软件行业经验优先。 2、具有良好的市场开拓能力、客户管理经验、商务谈判能力/资源整合能力。 3、有项目运作经验且大业主、资方或总包资源丰富经验优先； 4、自驱力强，目标感强 ，沟通能力强，富有开拓精神； 薪酬福利： 1、职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、出差补贴； 2、员工福利：生日福利、节假日福利、下午茶、餐补 3、工作时间：单休，上班时间：8:30-17:30 法定节假日与国家同步。

岗位要求 1、良好的沟通表达能力； 2、工作热情，以客户为中心，细致、认真负责； 3、乐于学习、勤奋敬业； 福利待遇： 1、薪资：底薪+提成+奖金+年终奖； 2、假期：年假 产假 婚假 病假 丧假 陪产假 ； 3、福利：社会保险、假期福利及其他； 员工发展 1、公司提供完善的人才培养计划及梯队建设，为员工提供广阔的发展空间； 2、提供同行业有竟争性的薪资水平及完善薪资制度； 3、完善的内部培养体系及专业的外部培训机制； 工作时间 1、上班时间9:00-18:00，午休：12:00-14:00

《马登 | BI开发工程师（全栈业务数据方向）》 【岗位职责】 1、搭建马登自有BI系统，当前重点聚焦库存、销售、市场三大核心模块，逐步实现业务指标的高效可视化； 2、深入理解各业务条线需求，协助梳理关键数据指标，并转化为可落地的数据结构与看板逻辑； 3、独立完成从数据采集、建模、清洗、图表开发到自动更新的全链路开发任务； 4、分阶段替代现有外包BI服务，打造更具性价比与可控性的内部数据平台； 5、建立可复制的模板化系统，支撑未来不同业务场景的快速部署；根据发展节奏，参与数据中台与数据仓库架构设计与建设。 【任职要求】 1、精通 SQL 与数据建模，掌握至少一种主流BI工具（如 Power BI / 帆软 / FineBI / 观远 等）； 2、熟悉数据可视化流程，能独立完成字段梳理、权限设置、图表配置与自动刷新； 3、对零售、电商、仓储或供应链等场景的数据结构有一定了解者优先； 具备基本编程能力（Python / JS / R 其一即可），能编写数据处理脚本更佳； 3、具备良好的跨部门沟通能力与业务理解能力；自我驱动、目标感强，能独立推进项目并高质量交付。 【我们提供】 真实业务场景 + 高速成长型项目，打磨全栈BI能力； 高度自主的数据环境与决策空间； 高层关注度高，产出结果直接服务于公司经营管理； 参与公司级数据资产构建，具备晋升为数据中台负责人的发展路径。