• 25k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责海外新项目研发线(JAVA、IOS、安卓开发及运维),根据产品需求制定并分解项目研发计划、高效推动项目整体进度,以确保准时、高质量的开发交付及产品上线; 2、协同产品、运营、市场团队紧密合作达成业务目标; 3、要求具备高级Java能力及架构搭建经验,带领开发团队快速完成需求交付、问题定位及攻坚克难,对产品及功能流畅实现、发展方向和易用性负责; 4、负责整个项目的风控工作,包括但不限于app从0-1、 从1-10架构、开发环境部署及隔离要求以及应对各种破坏性攻击的网络安全防护方案等; 5、兼顾技术供应商拓展、服务器运维管理等事宜。 岗位要求: 1. 资深研发出身,Java栈技术背景。有社交、直播行业经验及深刻理解更佳,可快速了解平台业务运营模式; 2. 较强的项目管理能力和组织管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源; 3. 了解海外各个地区市场特征和应用商店上下架规则; 4.带团队有教练思维和能力,通过各种方式让团队保持高效、热爱、奉献。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 1.负责公司产品技术架构的设计和实现; 2.负责制定技术规范、完善研发流程、提高研发效率; 3.负责核心技术问题的攻关解决、系统优化、代码质量管理; 4.负责研究跟踪新技术和趋势,促进团队技术进步和创新; 5.负责技术团队的搭建和培养,提升团队技术水平、研发效率。 岗位要求: 1.具备全栈开发经验; 2.热爱技术,对前沿技术创新具有高度敏锐度; 3.具备良好的项目流程管理理念和意识、优秀的沟通协作能力、团队管理能力; FYI: 目前公司处于招募初创团队阶段,项目方向是运动游戏化,因为我们相信,运动是一个具有前景和爆发潜力的方向,只是目前市场上充斥着低维度体验的产品,所以我们的目标是把运动赋予游戏的体验,我们努力用更加张狂的方式改变运动市场的现状。因为资金有限,我们的offer不具备太强的市场竞争力,如果你对我们的方向有兴趣,同时有和创造一个属于新世界的能力和想法,欢迎你来加入我们。
  • 70k-100k 经验1-3年 / 博士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、打造科学的研发管理体系,优化研发效能指标,持续改进和提升整体研发效率; 2、创建学习型组织,形成有效的人才培养体系,持续实现技术的创新和突破; 3、关注AI相关产品和技术动态,把握技术及行业发展方向,及时跟进和推出创新产品应用; 4、参与各类技术方案及架构设计和评审,协助团队快速处理和解决技术难题,确保研发计划顺利实施; 5、协调和支持产品研发中心及业务部门的各类需求及公司安排的其他相关工作。 基本素质: 1、具备良好的敬业精神、工作严谨认真,有良好的计划性、执行力和抗压能力; 2、诚实正直,责任心强,乐于沟通,具有良好的团队协作精神和服务意识; 3、具备较强学习能力和优秀的逻辑思维能力; 任职资格: 1、计算机相关专业博士及以上学历; 2、具备扎实的数理统计、数据结构和基础算法功底,有复杂问题的分析和调优能力 ; 3、具备深厚的技术背景和丰富的科研经历,精通JAVA、Python等任一编程语言,掌握主流设计模式,有较强的系统架构设计能力 ; 4、学习能力优秀,有良好的逻辑思维能力,能够快速分析和处理各类问题; 5、有超过2年20人以上团队的研发管理经验,具备较强的沟通协调能力及强烈的责任心和使命感; 6、熟悉机器学习相关落地应用研发经验者优先。
  • 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1.整合公司TOC&B所有业务系统技术架构,建立数据、技术、产品体系标准,实现数据、产品、业务的一体互通; 2.实现面向场景的产品功能设计及研发,打造公司产品服务能力及服务体系,持续提升平台整体技术开发能力; 3.负责组建公司搜索、画像、数据、存储等技术团队,进行公司技术后台、数据中台、产品前台的规划、设计、建设; 4.负责技术团队梯队建设及日常管理,包括制定工作计划、目标分工、技术指导、职业化培养、考核评估和激励,全面提升团队的效率水平; 5.带领并指导开发团队,进行系统的架构设计、模块拆分、功能实现,技术难题的解决。 职位要求: 1、计算机相关专业硕士及以上学历,35岁以上; 2、具有较强的技术敏感性和行业前瞻性。具有十年以上大数据相关软件产品及项目管理开发经验; 3、深厚的技术背景,具有多个中大型项目实际操作经验; 4、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计; 5、有大型搜索系统、知识图谱实践经验者优先,熟悉机器学习工具及框架,如Tenserflow、Pytorch、Sklearn等; 6、熟悉掌握Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Flink,HBase、ES、TensorFlow、PAI等大数据与人工智能技术体系。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验; 7、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范; 8、良好的团队合作精神、较强的沟通能力和管理能力,责任心强、工作敬业。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位有远见、有经验和高效的技术负责人来领导我们的开发团队。候选人将负责监督技术团队的日常运作,确保项目目标的达成并维护最高的技术标准。此职位要求深厚的技术背景、优秀的领导能力以及卓越的沟通技巧。 岗位职责: 1. 领导并指导技术团队编码、设计以及架构选择。 2. 与产品管理团队紧密合作,确保项目要求、里程碑、交付期限以及质量标准的一致性。 3. 参与需求评审、编码规范的制定和代码审查。 4. 对关键技术决策提供专业意见,并作为公司产品技术战略的核心推动者。 5. 跟踪当前技术趋势,挖掘技术改进的机会,提高团队生产效率和产品质量。 6. 管理技术团队,保证团队的长期健康、生产力。 7. 提供团队培训、发展和绩效管理。 8. 解决跨团队的技术难题和冲突。 9. 建立可持续的技术框架和自动化测试策略。 任职要求: 1. 计算机科学或相关领域的学士学位,或者相当的工作经验。 2. 10年的软件开发经验,至少3年在技术领导或管理职位上。 3. 熟悉多种编程语言如Java, Python, C++等。对数据库、网络和系统设计有深入理解。 4. 对敏捷(Scrum/Kanban)以及持续集成和持续部署(CI/CD)流程有实际经验。 5. 强大的问题解决和项目管理能力。 6. 优秀的领导力和团队合作精神。 7. 良好书面和口头沟通能力。 8.英语能作为工作语言 加分项: 1. 在处理大规模系统和复杂项目方面的经验。 2. 海外留学或工作经历。 3. Ai 项目相关经验。
  • 45k-70k·18薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1 、英语可以作为工作语言,负责各研发小组的管理,制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划,把控项目管理工作,按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作,领导技术攻关,指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略,进行中长期性技术储备工作 任职要求: 1 、本科以上学历,机械或模具等相关专业优先; 2 、有电子烟经验优先,或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验,3年以上团队管理经验,有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺,懂模拟和数字电路,具备产品问题分析能力,能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo,Solidworks,Pads,CAD等设计软件,能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力,熟悉研发流程体系建设,对产品研发设计有自己独到的见解。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责unreal超写实数字人项目的整体技术规划、关键技术研发和攻坚等相关的工作,负责技术团队的日常管理; 2、协调美术、算法等职能,整合第三方模块,负责推进unreal超写实数字人相关工具和产品的研发和产品化落地; 3、作为技术负责人,参与工作室其他横向虚拟人项目的核心技术规划和把控工作。 职位要求: 1、具备深厚的C++和UE客户端开发经验,掌握扎实的计算机基础知识; 2、具有良好的逻辑思维和编程习惯,优秀的学习和沟通能力,对前沿技术有热情,有强烈的求知欲; 3、熟悉游戏引擎功能,在渲染、动画、网络同步、物理、游戏AI等引擎模块中,有多个领域的经验; 4、有较好的独立思考和推断能力,良好的沟通能力,具备团队合作精神; 5、熟悉UE内置虚拟演出、视频渲染相关插件,有定制经验者优先,如LiveLink、nDisplay、DMX光效系统、VirtualCam、InCam VFX、MovieRQ、Pixel Streaming等等。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责美股、港股和其他全球市场证券、期货和其他衍生品交易中后台核心系统的相关研发工作 2、带领团队快速迭代,与产品团队和业务团队高度协同达成业务目标 职位要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历 2、5年以上金融IT相关工作经验,有知名国际金融机构工作经验者优先 3、具有美股、港股或其他全球市场的证券、期货、外汇、期货期权等衍生品相关系统的研发经验,在某些领域如账户管理、交易执行、算法订单、账户风控、清算结算、交易所/清算所对接、监管合规等某些领域有深入经验者优先 4、具备较好的与证券相关的认知积累,能够与业务人员高效协作,具有较强的学习能力 5、较强的编码能力,熟练掌握Java/C++/Go语言之一,良好的系统架构能力和技术视野 6、具备敏捷开发的相关经验,熟悉DevOps,CI/CD,并对金融IT系统开发过程和最佳实践有深度的理解和经验 7、具备良好的沟通协作和技术管理技能,目标导向、自我驱动 8、具备熟练的英语听说读写能力,能用英文交流 is a big plus
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责基础设施平台数据平台建设,负责稳定性、成本预算、资源容量规划相关方向的数据能力建设,包括方向规划、架构设计、团队建设等; 2、构建成本和资源等数仓体系,包括成本账单,机器/资源分布和利用率,业务等级/标签等数据; 3、构建和持续迭代相关模型,如成本/资源预估模型,业务资源转换模型等,优化预算交付体系; 4、将资源成本和业务场景/功能关联,并建立相关指标体系,搭建相关服务,持续驱动上下游进行成本优化; 5、基于相关基础数据,搭建相关数据视图和看板,帮助分析和洞察成本和资源情况,驱动成本优化和容量治理。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业,有大数据体系相关经验; 2、熟练使用至少一种编程语言,例如Python、Go、Java、Ruby等; 3、具备系统化解决问题的能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感,具备团队合作和沟通能力; 4、有稳定性、资源容量规划、成本预算相关业务经验优先; 5、有AI经验的优先;
  • 90k-120k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 设计以及实现HR SaaS系统相关需求。 2. 负责推进和审核组内代码,提供技术解决方案。 3. 通过合理的设计模式从而更好的抽象业务代码以及需求内容。 4. 从技术角度出发给到PM相应的业务反馈。 5. 负责技术演进以及团队建设和管理。 任职资格: 1. 计算机相关专业本科以上学历,7年及以上工作经验,3年以上团队管理经验。 2. 熟悉数据结构、算法、操作系统、网络等,基础知识扎实。 3. 熟练使用kafka、redis等中间件,能根据业务情况设计出合理的异步及缓存场景。 4. 熟练使用mysql,了解sql优化,了解分库分表策略,有大数据处理经验优先。 5. 熟练使用Java语言,了解Spring相关框架的底层原理,了解微服务架构。 6. 复杂场景高并发有一定处理能力。有线上问题排查及JVM调优经验。 7. 热爱编程,对新技术有较高的敏感度,热衷解决有挑战性的问题。 8. 良好的沟通能力。有ToB、SaaS相关经验者优先。
  • 35k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责海外交友项目技术团队,负责整体技术架构设计和工程落地; 2. 管理研发团队,培养和打造具有凝聚力和战斗力的团队; 3. 思考和提升研发团队研发效率和质量; 【岗位要求】 1. 5年以上研发经验,2年以上技术团队管理经验; 2. 熟悉前后台开发技术栈,熟悉微服务架构和治理、熟悉Golang语言,熟悉DevOps; 3.具有复杂业务系统架构的实践经验;有负责过社交产品/语音交友/直播/1V1交友等业务者优先; 4.具有良好的沟通能力和协作能力;良好的执行力和项目管理能力;
  • 30k-40k·13薪 经验10年以上 / 硕士
    其他 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.主管AIoT中心技术研发工作,负责AIoT软件/算法业务线研发的总体规划、架构设计、系统分析等。制定AIoT技术开发和技术发展的长远规划; 2.对接产品需求,制定产品研发计划,带领并推动研发团队,确保研发质量,涉及前端,客户端以及后端团队; 3.负责指导、处理、协调和解决AIOT中心研发的日常运营,解决技术问题,保证项目的正常进行。 4.负责完善团队研发规范,标准化开发流程,培养和组建开发团队,营造良好技术氛围。 5.具有良好的团队领导能力,对部门技术人员及时进行工作指导、安排培训; 6.对接市场部与产品经理,组织制定新产品新功能的开发计划,确保AIoT技术的超前性、竞争性; 7.确保AIoT既有项目的顺利实施,新项目技术方面的顺利推进,协助市场和产品方案的设计与投标,推动AIoT新项目的落地; 8.对团队的主要技术和研发成果进行推进,激励有突出贡献的团队成员,保证团队稳定。 任职要求: 1.研究生以上学历,计算机及相关专业; 2.熟悉物联网与软件行业,10年以上工作经验,5年以上技术团队管理经验; 3.精通Python以及前端研发相关技术架构;有AIoT相关产品研发管理经验优先; 4.精通机器学习以及人工智能算法,有相关产品研发经验。 5.较强的逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力; 6.具备较强的时间观念和开发风险意识,对软件质量有着高要求和严格标准; 7.优秀的跨部门沟通、协调资源的能力;
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责基础软件中心队伍建设及管理工作,日常对基础软件研发人员开展技术指导,提升团队技术实力 2、对行业产品及发展动向有敏锐感知度,对公司未来技术及产品走向提出建议 3、负责DevOps体系规划和实现,并在公司内部推广实施 4、负责基础软件架构和组件的技术路线演进及实现,保持产品技术竞争性优势 5、负责软件产品技术架构的迭代演进,保持产品架构的可持续发展 6、负责基础软件的大版本架构设计,和技术风险把控 7、负责软件业务解决方案设计,技术攻关,技术债务分解 任职要求: 1、具备平台系统/软件开发经验以及技术团队管理经验,熟悉敏捷开发模型且支持过高并发的系统开发 2、有从0-1独立完成复杂系统架构、设计及编码的经验,对各类设计原则及设计模式有较深的理解,熟悉主流编程语言(C++,C#,Java, golang等),熟悉主流Web应用开发框架(Vue, React, Angular等) 3、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,对常规统计机器学习问题具有一定的理解,熟悉常用的模型。 4、具有较强的数据挖掘、机器学习的理论基础和实际项目经验,精通数据分析与各种算法与模型,例如分类、聚类等 5、有DevOps平台及体系建设经验 6、主导或组织过大型企业业务平台规划及落地工作,有大型平台和项目的管理意识和产品评估技能和落地能力 7、熟悉云计算平台与产品对VM,Docker,K8S等技术有深刻的理解和经验并主导或组织过K8s平台建设 8、熟悉主流系统架构设计方法(MVC, DDD,整洁软件架构等) 9、熟悉Linux操作系统,熟悉2-7层网络协议栈常见协议,vxLan, ipv4/v6, tcp/udp, http/https, tls等协议 10、熟悉常用数据库及相关基础知识(SQL,NOSQL,KV等),熟悉主流数据库组件(MS SQLServer,mysql,redis,mongodb,InfluxDB,ES等)和消息中间件(RabbitMQ,Kafka等) 11、掌握信息安全相关基础知识,加解密/数据摘要/对称非对称等算法 12、良好的沟通能力和写作能力
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    1. 主导并参与集团核心项目的研发工作,理解并分析业务需求,进行架构设计; 2. 负责项目进度的把控,保障开发质量,预测和把控技术风险; 3. 负责技术团队的建设和人才培养,提升团队工作效率,工作质量和整体技术能力; 4. 解决关键的架构,技术问题,优化整体系统性能,对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握; 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案,并起到表率作用; 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力,以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上,10年以上的工作经验,5年以上技术架构经验,3年以上技术团队管理经验; 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,有SaaS平台技术架构经验; 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制; 4.有大型商业软件开发和管理经验,主导从设计到上线的全过程; 5.技术视野开阔,对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性,应用到公司实际场景中; 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 7. 为人诚信,具备高度的责任心,工作主动积极,保证工作投入度; 8.团队管理能力强,善于管理培养和正向影响队伍,能带领团队成员在技术领域快速成长。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责搜索平台的架构优化以及研发工作,推动技术的不断升级及优化; 2、参与产品相关的算法设计、技术规划(包括但不限于query 分析、用户分析、业务分析); 3、熟悉Java技术栈,包括SpringCloud,Dubbo,Redis,进程内缓存等,并对其中一项有深入研究; 4、负责搜索引擎架构的在线和离线架构研发工作,涵盖建库、数据流、召回、排序、成本治理等; 5、在电商场景有人货场匹配的应用经验,针对AB实验进行效果分析和归因分析,并不断从业务角度、数据角度推进搜索排序模型优化; 6、主动诊断及发现业务问题,科学的方法和分析输出业务策略,构建底层算法框架,包括但不限于,增强学习、OnlineLearning,深度学习等,具备业务场景优化和定制能力; 7、深入梳理现有业务系统,识别和优化系统薄弱环节,系统提高整体业务的架构质量,服务性能和稳定性; 8、带领、指导及管理搜索技术团队,制定项目执行目标和计划; 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,5年以上互联网行业研发,有大厂经验者优先,有大型搜索、海量数据处理经验者优先; 2、熟练掌握ElasticSearch和向量检索架构,熟悉其原理、常用算法和源代码; 3、熟悉主流KV,消息队列,规则引擎等常用基础组件,对底层存储有深入了解相关经验优先; 4、有机器学习算法基础、数据挖掘基础以及相关工作经验,熟悉常用的算法模型,有搜索或推荐场景数据算法相关工作经验优先; 5、对创新和挑战的工作有激情,精于逻辑推理、统计分析理论,具备出色的规划、执行力,以及优秀的学习能力; 6、积极主动,认真负责,具备良好的技术问题分析能力,团队协作能力,强烈的责任心以及抗压能力;