• 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,无责任底薪5-6K+绩效奖金+餐补300+高提成,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳六险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩.....
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 岗位职责: 1.负责构建立足公司工业物联网平为基础的工厂级智能制造解决方案; 2.负责以公司产品为核心,针对客户需求,输出工业物联网和智能制造针对性解决方案; 3.负责面向企业客户进行现场实地勘测、需求分析、方案编制、方案讲解、成本估算、配合投标工作,要求能够立足实际,面向发展,凸显优势; 4.负责公司对外各种场合基于工业物联网平台为基础的智能制造解决方案宣贯、演示; 5.负责对工业细分行业领域进行持续性需求分析,业务规划,技术能力及后续产品发展提供针对性建议; 6.负责整合各级资源,熟练应用资源整合方案,达成公司完美交付的业务目标; 7.负责对售前进行技术方案支撑; 8.负责项目实施过程中,方案范围管控、风险评估、项目实施管理支撑。 任职要求: 1.具有较强的团队合作意识和项目管理能力,工作主动、严谨。具备良好的沟通协调能力和精益求精精神,责任心强,有较强的抗压能力和良好的职业道德; 2.熟悉工业互联网,具备智能制造整体解决方案规划咨询能力。对工业互联网有独到个人见解优先; 3.善于理解、分析、总结客户真实需求,能够完成概念化、口语化需求到书面平直描述转换能力,并能够在一定范围内引导客户需求; 4.善于横向、纵向分析、思考、联想能力,整合资源形成系统化能力; 5.善于独立编写及输出方案文档能力; 6.具备5年以上工业互联网、物联网、智能制造等相关行业工作经验。具备精益生产、工厂生产过程信息化管理、全生命周期项目管理等一项或多项经验优先; 7.具备工业细分行业领域一个或多个5年以上信息化、智能化相关经验。具备离散、汽车相关领域经验优先; 8.具备工业自动化背景,熟悉工厂管理数据,熟悉利用信息化进行工厂关键数据分析优先; 9.要求大学本科及以上学历,计算机、网络、机械自动化、通讯等相关专业,硕士及以上优先;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1. 正确传达销售总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行; 2. 负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;  3. 协助营销总监制定销售计划、销售政策;  4. 制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;  5. 合理分解销售目标,并按时完成销售任务。 任职要求: 1. 具备销售或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论; 2. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力; 3. 具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密; 4. 具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险的意识; 5. 有3年以上销售经验,有良好的渠道资源。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1. 利用网络进行公司产品的销售及推广; 2. 负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;  3. 了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;  4. 通过网络进行渠道开发和业务拓展;  5. 按时完成销售任务。 任职要求: 1. 具备销售的专业知识,具备良好的商务谈判能力; 2. 了解产品信息,掌握相关市场动态; 3. 具备良好的表达能力和沟通协调能力; 4. 具备良好的人际关系处理能力; 5. 具备销售技巧,掌握销售知识; 6. 具备良好的团队合作意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、执行投资经理下达的交易指令,及时将交易指令执行情况和市场变动信息向投资经理反馈 2、配合投资经理完成相关市场数据的采集、统计和分析 3、保存交易记录,做好交易情况说明,每天收盘后收集和汇总信息(当日委托排名等) 4、保管并维护公司的交易系统及账户 5、完成部门负责人交办的其他工作 任职要求: 1、计算机、数学、会计及金融专业优先,本科及以上学历 2、两年以上证券二级市场交易经验(包括证券、股指期货、期权等) 3、熟悉证券交易规则,如:集合竞价、涨跌停、停复牌 4、对盘口异动有敏锐的嗅觉及判断 5、善于从停复牌、热点题材中挖掘交易机会者优先 6、诚实守信,具备较好的交易执行能力和应变能力,做事条理性及学习能力佳 7、具备基金从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证者优先
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    化妆品短期工 招聘要求:男女不限,16-45周岁,身体健康,不用体检 福利待遇:工资计时16元/小时 吃住情况:包吃住 工作时间:长白班8:00-20:00 工作内容:主要负责化妆品打包、贴标签、放卡片;
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、入职满一年后,每月提供司龄报销补贴,金额为司龄*1000元 /月 3、周末双薪,法定节假日正常放假 4、免费咖啡零食、全额上六险一金、弹性打卡、自行团建公司发补贴。 5、节日福利,生日补贴1000元 【岗位职责】 1.负责商业化业务的c端产品规划及运营策略的制定; 2.分析流量变现转化效果,了解会员等商业体系,深入挖掘产品内可变现流量; 3.根据产品从设计到上线的整个流程,协调推动研发团队工作,确保产品质量; 【任职要求】 1、本科及以上学历,1年以上商业化产品经历。 有c端文娱,社交,阅读等产品丰富的变现经验。 2、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力,责任心强。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 * 设定游戏 UI 整体视觉风格,完成 UI 相关的界面设计和图标绘制等;(优先欧美卡通Disney风格) * 与策划等团队紧密配合,共同优化需求方案,提升玩家体验; * 跟进 UI 设计在最终游戏中的实现效果,保证实现品质和设计品质的一致; * 跟踪 UI 相关的外包工作进度与质量,按时保质的完成项目需求。 任职要求 * 本科以上学历,美术、设计或相关专业,3 年以上游戏 UI 设计经验; * 具有丰富的游戏界面设计经验, 能独立精绘界面中的设计元素与游戏图标等; * 具有一定的交互知识,注重玩家交互体验,针对策划需求文档,能快速地理解需求、提出反馈建议、进行设计、沟通实现等; * 具有管理游戏中 UI 相关贴图、图集等资源的能力,熟悉 Unity 界面编辑器的优先; * 热爱游戏 UI,工作认真负责,具有良好的团队意识,善于学习与沟通。
  • 35k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位要求: 1,计算机相关专业本科及以上学历,熟悉和了解主流商业和开源数据库产品,如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server、Oracle、Aurora 等,或熟悉数据库上下游及周边产品生态; 2、能够根据业务需求,撰写软件需求规格说明书、完善设计产品原型,具备产品的需求分析和规划能力; 3,数据库市场化和商业化经历,或熟悉主流数据库商业模式,有产品在关键行业或客户落地经验优先;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 开发医疗相关应用软件,参与医疗软件的需求分析。 2. 根据需求分析,负责软件功能的实现 3. 输出软件各开发阶段技术文档 4. 在软件生命周期内进行单元测试、集成测试等,持续交付高质量的软件。 5. 可以指导初/中级工程师进行软件开发 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学或软件工程相关专业 2. 熟悉C#语言编程,熟悉.net core, 熟悉面向对象的编程思想,拥有良好的编码规范。 3. 熟悉设计原则、设计模式与数据结构 4. 熟悉一门数据库软件,包括但不限于MsSql, MySql 5. 熟悉WPF UI控件使用,熟悉MVVM模式,可以开发自定义控件。 6. 态度积极,有较强的学习能力、协调沟通能力、分析解决问题能力以及团队合作能力。 7. 有系统架构者优先 8. 有敏捷开发经验优先 9. 有WPF开源作品、WPF开源库优先,有Web开发经验优先。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、全面负责公司内部人员的招聘工作; 2、根据现有公司规划发展需求,汇总招聘需求并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的岗位说明书拟定; 4、管理求职咨询及应聘登记,进行简历筛选,做好沟通和解释工作,确保应聘人员基本素质符合要求; 5、对招聘渠道实施开发、维护、拓展,保证人才信息量大、质量高,确保用人需要; 6、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作; 7、负责每天更新职位信息、直收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历; 8、对简历进行筛选,登记,并积极对接候选人添加微信保持联系,安排面试; 9、负责面试人员的初试工作并提供初试的面试意见; 10、组织用人部门对初试通过人员进行复试工作,确保面试及录取试用工作顺利进行; 11、统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题; 12、建立企业人才储备库,做好简历及信息保密工作; 13、跟踪和收集同行业人才动态,包含工作职责、薪酬范围及架构设置方面的信息。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责贝壳薪酬绩效类业务质量保证工作,包括需求分析评审、测试计划制定、项目质量整体把控、用例设计与执行、自动化用例开发维护、缺陷的跟踪和定位、线上问题的持续改进等 2、针对业务痛点,进行业务质量过程持续改进 3、通过CR、Diff、性能测试、自动化等手段,以及CI/CD流水线把控各阶段质量交付标准,搭建持续交付的质量技术体系 4、持续引进和开发各种工具平台来提高测试效率 任职资格 1、正规高校计算机及相关专业本科以上学历 2、熟悉软件测试理论和方法,熟悉互联网行业测试环境及相关技术 3、了解客户端/服务端自动化测试框架,熟悉自动化用例编写;熟悉常见操作系统,了解网络通信基本原理 4、熟悉JAVA,熟悉python等,能熟练编写测试代码和测试工具 5、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识,有较强push能力,保证改进措施落地和项目如期上线 6、善于学习和运用新知识,有很强的分析能力和定位问题的能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位介绍: 1. 负责对公司核心系统设计及开发; 2. 和产品经理及其他研发团队同时保持良好沟通,对产品需求进行合理化建议,按计划确保开发工作顺利进行; 3. 负责数据库设计,系统设计,API接口设计,对外系统接入等。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业; 2.三年以上j2EE 开发经验,深入理解java 集合,多线程编程和JVM原理; 3.熟悉MySQL/RDS数据库,熟练使用SQL语句,对数据库事务、锁、索引有深入理解; 4.熟练使用Spring Boot、Spring MVC、Mybatis等相关开源框架进行项目开发 ; 5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式,有Spring Cloud等微服务架构使用经验优先; 6.有银行和农业等SaaS系统的研发经验为加分项; 7.有激情,有owner意识,抗压能力强,能自我驱动。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    您将作为数据工程师参与数据项目,基于对业务知识的理解来满足业务需求,然后开发数据收集、建模和聚合解决方案,以及管理现有商业智能平台的日常操作、事件、故障排除。您将熟悉数据应用程序体系结构、商业智能产品、数据安全性,以及为多个不同的工作流确定优先级。机会将包括设计数据解决方案,优化业务运营,开发数据模型和算法,以及任何令人兴奋的领域,在数据分析领域与您的好奇心。 主要职责: 设计和开发数据集成作业,入站和出站数据管道的ETL脚本 提供项目数据解决方案,数据处理工作,并支持相关故障排除任务 执行日常数据平台管理和维护工作 所需的资格: 计算机科学/信息管理专业学士学位或同等学历,加上至少5年相关领域的相关专业经验 5年以上数据工程相关经验 能够设计数据解决方案,熟悉数据收集、存储和分析/可视化的解决方案细节 熟悉维度建模概念(fact, dimension, Kimball或Inmon方法) *能够使用SQL、PL/SQL、Bash、Python、Java、Scala等至少一种语言为数据处理开发代码/脚本。 熟悉阿里云DataWorks或其他云供应商产品(AWS或Azure); 有Hadoop/Spark/Flink大数据处理经验者优先,Hive, Spark, Kafka和HDFS 有Scala、Python或Java数据处理经验者优先; 有阿里云产品(OSS,ECS,RDS, MaxCompute, ClickHouse等)经验者优先 能够在不受监督的情况下按时完成工作,处理多个优先事项,准确履行工作职责 具备较强的人际交往能力,能够在团队环境中与团队内部和外部成员进行互动和合作 能够阅读英文技术文档和撰写商务沟通邮件