• 6k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    本公司于2018年成立至今,主要经营健康食品为主,发展多年致力于产业,切实推进于各大企业和厂家的合作,用产业化发展方向服务于社会和广大用户 公司待遇福利: 我们提供无责底薪4000元+10%提成+绩效奖金(公司绝不拖欠、无故克扣工资、绝不压工资!) 工作时间:9:00—12:00 13:00—18:00 ,法定节假日正常休息! 工作地点:天津市 河东区三联大厦10楼(地铁九号线十一经路站下车) 任职要求: 1.男女不限,年龄18—35周岁,形象气质佳。可接受应届毕业生! 2.具有较强的沟通能力,有良好的团队精神。 3.工作认真负责,踏实肯干,适应能力强。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:无责底薪4000+10%提成 工作内容:主要了解伊利产品,对伊利客户进店介绍、接待、维护客户 工作时间:上8点下5点半,中午休息一个半小时,月休4天,可自己选择休息日,带薪年假 任职要求:语言沟通能力良好,性格开朗,认真负责 工作地点:和平区吴家窑二号路38底商
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    全浦东就近分配 1、通过上门拜访,了解并分析商户需求,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道; 2、了解并根据商户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 3、执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标; 4、与公司各部门有效配合,并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉,反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。 1、男女不限,大专及以上学历;优秀者可放宽至中专/高中学历。 2、勤奋踏实,有超强的抗压能力,能够独立完成负责商圈的销售和服务工作; 3、责任心强,有良好的服务意识,具有较强的人际沟通能力和学习能力; 4、有地推经验、农副产品销售、电商行业销售经验者优先考虑;  本岗位就近分配,试用期无责底薪4000+提成,广阔的晋升空间,优越的企业文化;一经录用正常缴纳六险一金,享受国家法定节假日、节日福利、年终奖、年休假等各项福利待遇!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    我们在招电话客服岗位,主要工作内容开发意向客户为主,不需要外出,底薪3500+提成
  • 50k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责业务整体内部okr监控、归因和外部行业分析等相关动作的分析 2. 负责创作者、内容增长和洞察相关动作相关动作的分析 3. 负责流量、资源、算法和实验等内容消费动作的分析 4. 负责用户增长、留存和关键行为洞察归因等相关动作的分析 5. 负责活动数值设计、结果归因和迭代等相关动作的分析 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上数据分析的工作经验 2.平台数分及指标搭建相关经历, 热爱游戏,熟悉游戏的全链条数据分析业务; 3. 有成熟的数据分析经验,熟练掌握一种查询工具(SQL、hive),熟练掌握一种分析工具(SPSS、R语言、SAS等); 4. 熟悉数据挖掘领域相关知识,参与数据清洗、特征设计与选择、建模及检验评价、实验方法设计、效果分析; 5. 熟悉常用数据挖掘算法(如聚类,回归,降维)及其原理; 6. 优秀的团队管理能力,具备业务判断力、执行力、沟通能力;
  • 80k-100k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司游戏社区平台项目的数据分析工作和团队管理; 2. 对游戏业务和全球游戏市场,有深刻的理解,能从社区增长和游戏增值角度,通过数据系统阐明问题然后给出方向建议; 3. 深入社区业务,推动算法、多维度挖掘用户游戏行为,完成用户画像聚类和流失归因,给出建设性的调优方案; 4. 构建业务整体数据平台体系,支持平台用户增长和游戏新增回流维度的的指标体系,并协同数仓建立完善的后台系统; 5. 持续拓展游戏社区数据与游戏业务的结合场景并应用; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上平台/游戏数据分析的工作经验; 2.平台数分及指标搭建相关经历, 热爱游戏,熟悉游戏的全链条数据分析业务; 3. 有成熟的数据分析经验,熟练掌握一种查询工具(SQL、hive),熟练掌握一种分析工具(SPSS、R语言、SAS等); 4. 熟悉数据挖掘领域相关知识,参与数据清洗、特征设计与选择、建模及检验评价、实验方法设计、效果分析; 5. 熟悉常用数据挖掘算法(如聚类,回归,降维)及其原理; 6. 优秀的团队管理能力,具备业务判断力、执行力、沟通能力;
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    公司业务线:产业互联网领域+游戏领域+智能制造领域+新消费领域+智能驾驶领域 公司实力:居于浙江省产业互联网领域TOP1 我们能给你的是—— 1、愉快的工作氛围:老板Nice又直爽,同事健谈好相处,工作完全不心累。 2、完善的带教体系:新人入职体系化培训(理论+实操)+周期性培训+高绩效TL一对一带教培训+管理提升培训+职场礼仪培训+风控培训,持续为你指点迷津;合伙人、顶尖百万顾问现场教学。 3、透明公开的晋升机制:管理层坚持自主培养模式,目前公司80%—90%TL来自于自主培训。 4、诱人的薪酬:行业内90分位的高位薪资;无责底薪+高绩效提成,远高于业界平均水平( 划重点)。 5、贴心的福利:周末双休+五险一金+ 带薪年假+入职周年礼物+生日礼物+下午茶+海外游。别人有的我们都有,别人没有的我们也有。 你将要做的是—— 1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。 2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。 4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。 5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库 6.针对目标行业,进行客户拓展工作。 我们需要这样的你——. 1、专业不限,全日制统招本科及以上学历。 2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。 3、有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。 4、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。 5、擅长有效沟通,具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。 6、和团队伙伴并肩作战,有良好的合作意识。 那么欢迎你的加入哟~
  • 40k-45k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、参与电商供应链业务体系,和供应链结算平台整体研发工作; 2、深入业务、主导结算整体架构规划和演进。提升架构效能,结算安全,经营支撑; 3、过往相应的结算/业财主导经验,有较强的业务sense和分析规划能力,支撑供应链业务横向扩面,以及纵向深入经营(业务体量和金额都非常大,很有挑战性和锻炼); 4、工作做事扎实,主动自驱、有很强的推动力。 职位要求: 1、精通Java/Golang中的一种或者多种语言,有较强的架构能力和良好代码规范; 2、熟悉分布式系统技术体系。掌握分布式系统常见技术问题设计方案,沉淀解决方案、设计原则、架构实践; 3、熟悉云计算平台及其技术产品,熟悉大型分布式系统的中间件产品、部署架构、运维知识; 4、工作中有自驱性和自主独立能力,注重自我学习和提升; 5、有供应链、物流、电商相关等经验者加分。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助数据中台技术架构设计,协助相关子模块设计; 2、协助业务分析师工作,完成数据业务需求梳理及分析; 3、负责业务数据的数据分析工作及ETL任务及数据仓库开发,部署和管理; 任职要求: 1.大数据或数学相关专业,本科大三或大四; 2.了解数据处理、数据建模、数据分析等有过程; 3.了解大数据产品和数据分析技术并具有相关完整项目周期实施; 4.了解一个或多个主流ETL工具,如Kettle,Infomatica,Datastage,SSIS等; 5.了解一个或多个主流大数据产品,如spark、Flink、EMR、Hadoop等; 6.了解一个或多个主流的数据库产品,如Oracle,SQL Server,Maxcompute、Hana、GP等;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    诚招电话客服,工作内容:坐办公室打电话,开发客户为 主, 不需要外出,工作轻松简单 薪资4k加提成,加一个意向客户10-20元不等,上访奖金每组100,提成4000
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    招电话客服岗位,主要工作内容打打电话介绍楼盘信息,开发意向客户为主,不需要外出,底薪3500+提成
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【HR管培生】 岗位职责 : 1.分析岗位需求,完成招聘计划; 2.通过多样化的渠道访寻目标人选 ; 3.与候选人电话沟通职位信息,判断并筛选候选人; 4.推荐候选人,并协调安排候选人进行面试; 5.参与杭州各大高校2023届校园招聘工作。 岗位要求 : 1.本科以上,专业不限,有HR岗位经验优先; 2.对人力资源行业有浓厚兴趣,不甘做事务性工作,愿意在招聘行业长期发展; 3.适应能力强,能积极应对挫折和压力,愿意接受挑战; 4.思维清晰、活跃,自我驱动,结果导向,有优秀的团队意识及专业素养。
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 : 分析岗位需求,完成招聘计划; 通过多样化的渠道访寻目标人选 ; 与候选人电话沟通职位信息,判断并筛选候选人; 推荐候选人,并协调安排候选人进行面试; 参与杭州各大高校2021届校园招聘工作; 岗位要求 : *****本科,2021 年应届毕业生,有HR岗位经验优先; 对人力资源行业有浓厚兴趣, 适应力强,愿意在招聘行业长期发展; 能积极应对挫折和压力,愿意接受挑战; 思维清晰、活跃,自我驱动,结果导向,有优秀的团队意识及专业素养。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    公司业务线:互联网领域+创新游戏线+创新教育线 公司实力:居于浙江省互联网领域**** 【使命】 用专业和服务 助力中国企业和人才更成功 【愿景】 每年成就10000人 【价值观】 客户**、员工第二、股东第三 心怀感恩、正直向善 我为人人、人人为我 开放坦诚、彼此信任 做一个靠谱的人 追求卓越 我们能给你的是—— 愉快的工作氛围:老板Nice又直爽,同事健谈好相处,工作完全不心累。 完善的带教体系:新人入职体系化培训(理论+实操)+周期性培训+高绩效TL一对一带教培训+管理提升培训+职场礼仪培训+风控培训,持续为你指点迷津;合伙人、**百万顾问现场教学。 透明公开的晋升机制:管理层坚持自主培养模式,目前公司80%—90%TL来自于自主培训。 诱人的薪酬:行业内90分位的高位薪资;无责底薪+高绩效提成,远高于业界平均水平( 划重点)。 贴心的福利:周末双休+五险一金+ 带薪年假+入职周年礼物+生日礼物+下午茶+海外游。别人有的我们都有,别人没有的我们也有。 你将要做的是—— 1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。 2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。 4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。 5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库 6.针对目标行业,进行客户拓展工作。 我们需要这样的你——. 1、专业不限,*******及以上学历。 2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。 3、有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。 4、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。 5、擅长有效沟通,具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。 6、和团队伙伴并肩作战,有良好的合作意识。 那么欢迎你的加入哟~
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、整体负责EMS系统开发; 2、负责EMS系统功能和接口需求,及制定系统架构、软件构架、通讯架构和技术方案; 3、负责制定EMS控制策略算法; 4、负责行业先进技术分析与需求调研。" 任职要求: 1、自动化、电气工程、计算机、储能相关专业毕业,5年以上电力系统、光伏、储能、充电等行业工作经验; 2、精通基于C/C++编程语言、Linux开发环境及QT界面设计,了解交叉编译,熟悉Socket网络通信、串口通信、多线程编程等技术,具备一定的跨平台编程能力; 3、精通电力SCADA、EMS系统核心技术,熟悉网络架构、数据通信、安全防护技术,了解电力调度及控制技术; 4、有丰富的新能源、电力行业从业经验; 5、具备团队管理能力;