岗位职责： 1、完成公司及部门制订的绩效指标； 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化，并分析和总结客户的需求及痛点，挖掘客户真实需求和潜在需求，加速线索培育，邀约演示/拜访，为销售团队输出高质量的商机，并协助销售追踪推进订单成单； 3、配合部门领导优化客户孵化流程，勾勒优质线索客户画像，对线索精准分类； 4、根据不同类型客户咨询情况，优化话术，为客户提供产品介绍以及价值传递； 5、对线索进行精细化分析与管理，对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成，无须外出。 任职要求： 1、**本科及以上学历，有2年及以上2B行业销售、电话销售经验； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户跟进、需求挖掘能力； 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，能灵活运用方法论； 5、具备较强的责任心，能够发挥主观能动性，有强烈的进取心，热爱工作，勇于面对挫折； 6、有团队协作精神，能够适应岗位的安排和调动，勇于挑战。

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 福利待遇： 该岗位薪资结构：无责底薪（3.5-4.5K）+提成（销售额6%-8%）！ 1、五天八小时工作制，双休； 2、五险一金，节假日正常放假； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、电话补助、交通补助； 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递

岗位职责： 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、动态把握市场，定期向公司提供市场分析及预测报告； 4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历，热爱销售；可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物； 3、良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体，在酒精测试仪行业处于领先地位，公司产品远销海内外，外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门，内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率，是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。

职位描述 1、负责国内业务部版块的业务开展、并制定有效的实施策略及工作计划，确保业务目标的实现； 2、关注市场动态，了解客户需求，提出并执行相应的业务策略； 3、推动业务增长，优化业务结构，提高业务效率； 4、与其他部门合作，协调内外部资源，推动国内业务的顺利进行。 任职要求： 1、（**大专）以上学历，商务、市场营销等相关专业背景； 2、具有3年以上B端的相关经验； 3、熟悉业务部的方法和工作，具备良好的战略制定和决策能力； 4、具备良好的沟通和人际关系技巧，工作态度好、执行力高、善于与客户、同事和上级进行有效的沟通；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售及推广，根据市场营销计划，完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务，分解完成季度、月度销售目标，定期汇报工作情况； 2.负责区域内高校市场的客户资源开发，独立拜访拓展新客户，维护现有客户资源保持长期战略合作关系，不断扩大销售额与客户资源‌； 3.进行商务谈判工作，洽谈合作发展，全流程跟踪，拟定标书、报价、签订合同、收款； 4.了解国内同行业技术，行业动态资讯，负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析，以便及时发现市场机遇和挑战，并相应地调整销售计划和策略； 5.领导安排的其他任务。 任职要求： 1.***专科及以上学历，具有销售行业3年及以上的工作经验，对销售有热情度； 2.善于沟通，熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧，能接受短期出差； 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4.思维敏锐，富有创新精神，环境适应能力强，抗压能力强； 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。

公司简介： 我们是一家专注于提供高品质产品和卓越服务的公司，致力于为客户带来更好的体验。我们正在寻找有激情、有才华的销售代表加入我们的团队，共同实现公司的业务目标。 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 开发新客户，拓展市场，建立和维护客户关系； 3. 了解客户需求，提供针对性的解决方案，为客户提供专业咨询； 4. 负责销售合同的签订、履行、回款等事宜； 5. 定期汇报销售情况，协助完成市场调查及分析报告； 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大学专科及以上学历，市场营销、 2. 33岁以下，有良好业绩者优先； 3. 具备较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神； 4. 具备较强的抗压能力，能够适应出差； 5. 对销售工作充满热情，有较强的自我驱动力和目标导向； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，底薪+提成+奖金； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：***************，邮件主题格式请按“应聘销售代表+姓名”发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司地址：邢台市襄都区顺德路左岸春天 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

【深圳宏泽建筑咨询有限公司】诚招企业资质业务代表（销售代表）5名： 岗位职责： 1：公司提供针对性的客户资源，通过电话/网络渠道联系人才； 2：维护、跟进人才关系，解答人才的疑问，提高人才满意度； 3：针对客户需求，帮助建筑行业搜寻合适的人才； 4：负责组织人才与客户之间的互动与协调;跟踪回款情况； 5：了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘人才/单位信息，进行业人才/单位拓展、完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报； 岗位亮点： 1：准资源，公司提供客户资源； 2：内部晋升、人才选拔：公司中高层全部由公司内部选拔人才晋升，因公司发展迅速，团队裂变速度快，只要有能力，3个月、半年到一年都可成为管理； 3：一年多次调薪机会，按照工作表现可高频调整绩效+提成奖励，另外多次团队奖励。下午茶、聚餐、旅游等，丰富**活动，创造良好工作心态氛围； 4：公司氛围好，都是90后同龄人，带薪培训7天后，可直接上岗。 5：重点：无责底薪+提成+业绩奖励+绩效奖金+开单奖等其它节日福利待遇等，工资上不封顶！ 任职资格： 1：年龄要求：18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2：对销售工作有较高的热情； 3：具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4：性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5：对工作经验无要求，好学习，有主动钻研精神的优先 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00（双休）不加班！！！ 公司福利： 1：每周不定期进行员工培训 2：每月聚餐 3：每月茶话会 4：逢年过节节日礼品 5：员工旅游 6：不定期团建 7：法定节假日休息 8：购买五险 9：带薪年假  【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+境内境外游 正常干5000-8000/月 努力干8000-15000/月 使劲干15000-30000/月 拼命干30000/月以上(上不封顶)

1、年龄 22-35周岁，男女不限； 2、本科以上学历，有销售工作经验； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、有工业领域（石油化工，电力，冶金等）经验优先考虑 工作职责： 1、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 2、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 3.完成公司下达的月销售任务； 4.能持续学习，不断进取，提升自我

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求： 1、18~30岁，有经验者或应届毕业生优先，工作稳定做事认真负责。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 福利：底薪+高额提成，三个月公司免费带薪培训，参公司集体国内外旅游活动，各类聚餐娱乐活动，优秀者可与公司发展共享有升职空间。

职位描述（数字公司销售代表） 一、岗位职责 1、客户开发与销售推进 （1）根据公司安排，挖掘潜在客户需求，完成需求分析及客户沟通，推动项目签约。 （2）持续开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率，实现销售业绩增长。 （3）结合AI行业趋势，制定销售策略，推动数字人、AIGC培训及解决方案的落地。 2.  项目交付与客户成功 （1）协调运营、技术及培训团队资源，保障AI产品及服务的顺利交付，提升客户体验。 （2）参与项目验收及售后支持，及时响应客户需求，推动长期合作。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业优先，或有AI行业销售经验者优先。 2. 有美团、百度及高德，或有赞、巨量团队工作经历的优先考虑。 3. 个人素质：目标导向，执行力强，能适应快节奏工作。 具备团队协作精神，善于跨部门沟通与资源整合。 三、职位福利 薪资结构：底薪（4k-10k）+ 高额提成（上不封顶），绩效优异者薪资可面议。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、工龄奖。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（周末双休）。 职业发展：提供行业专业培训及清晰晋升路径，助力长期成长。

医药销售代表/OTC渠道销售经理 年薪：8-12W（底薪+提成） 要求： 1、有医药行业渠道招商经验。 2、有医药渠道终端市场（单体药店、连锁药店、养生馆、诊所）开发维护经验

医药销售代表/OTC渠道销售经理 年薪：8-12W（底薪+提成） 要求： 1、有医药行业渠道招商经验。 2、有医药渠道终端市场（单体药店、连锁药店、养生馆、诊所）开发维护经验

职位概述： 我们正在寻找一位有激情、有才华、有经验的销售代表，加入我们的团队，共同开拓市场，实现销售目标。该职位将负责销售公司产品，与客户建立并维护关系，实现销售目标。 主要职责： 1. 开发新客户并维护现有客户的关系。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 职位要求： 1.良好的沟通能力和人际交往能力。 2.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 3.有较强的自我驱动力，能够独立工作，同时也愿意在团队中合作。

职位名称：销售代表 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 根据公司市场营销战略，制定个人销售计划，并确保计划的实施与达成； 3. 开拓新客户，拓展业务范围，维护老客户关系，提高客户满意度； 4. 负责收集市场信息，分析市场趋势，为产品改进和营销策略提供参考； 5. 参与销售团队活动，分享销售经验，提高团队整体业绩。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售工作经验，有相关行业背景者优先； 3. 专业技能：熟悉销售流程，具备良好的沟通、协调、谈判能力； 4. 个人素质：具有较强的团队合作精神，能承受工作压力，具备良好的职业道德； 5. 语言能力：具备良好的口头和书面表达能力，善于与人交流； 6. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 岗位待遇： 底薪： 1.5000+kpi绩效考核+全勤奖月综合工资7000+  2.员工培训：提供丰富的内部培训和外部培训机会； 3.职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4.团队氛围：积极向上，充满活力的团队氛围。 工作地点：昆明市官渡区 应聘方式： 电话咨询：拨打[***********]，咨询相关招聘事宜。 期待您的加入，共创美好未来！

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 根据公司营销策略，开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 掌握客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案； 4. 完成公司设定的销售业绩目标。 岗位要求： 1. 学历要求：高中及以上学历； 2. 年龄要求：22至36岁； 3. 工作经验：不要求工作经验，接受小白； 4. 具备良好的沟通能力，善于与人交流； 5. 具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品知识； 6. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 7. 周末双休，能适应弹性工作时间。 岗位福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金，保障员工权益； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 丰富的团队活动，提升团队凝聚力； 5. 舒适的办公环境，良好的工作氛围。 岗位JD： 【职位名称】：销售代表 【岗位职责】： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 拓展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 掌握客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案； 4. 完成公司设定的销售业绩目标。 【岗位要求】： 1. 学历：高中及以上学历； 2. 年龄：22至36岁； 3. 工作经验：不要求工作经验，接受小白； 4. 具备良好的沟通能力，善于与人交流； 5. 具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品知识； 6. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 7. 周末双休，能适应弹性工作时间。 【岗位福利】： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 丰富的团队活动； 5. 舒适的办公环境，良好的工作氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！