岗位职责： 1、负责制定及迭代外贸部门商品相关策略，涵盖商品定价、市场趋势等多个维度 2、洞察业务动态，构建业务指标体系，并发布分析报告 3、为公司业绩增长提供解决方案，推动执行并对其成果负责 任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑统计学、市场营销、金融、电气自动化等相关专业； 2、至少三年的数据分析经验，有应用数据驱动策略的实战经验，有跨境电商/供应链相关工作经验优先； 3、精通Excel，熟练掌握SQL/Python等技能； 4、优秀的沟通能力和团队合作精神，具备强大的跨部门协同工作能力。

岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通，达成意向谈判 2、了解海外批发市场，能结合产品开发新客户，稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况，对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历（接受24届应届毕业生），英语口语流利，能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑

岗位职责1. 规划品牌开发，提升数量与质量，使品牌具备知名度，满足外贸客户需求。2.负责品牌运营工作，合理规划品牌的发展，根据市场需求，客户需要适时备货，提升库存周转率，提高销售额3.管理供应商及重要物料，推进代理商及重要供应商商合作，加强战略合作提升平台知名度，产生品牌效应。4.配合运营开展各种活动，提升品牌的知名度与流量任职要求1.有电子物料产品线PM或souring8-10年经验，对国际品牌 非常熟悉与了解，有资源。2.熟悉电子元器件市场分布，各大品牌的市场占有率，有丰富的供应商资源。3.对元器件的特性、品牌、型号熟悉。4.有抗压能力，对电子市场有研究，有开拓市场经验5.英语读写，能正常沟通都优先

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

全职兼职皆可，保险业清流，团队氛围友爱互助，经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完！ 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、岗位职责 1.根据客户情况，分析确定保险需求； 2.依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3.协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导，协助完成投保； 4.客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5.保障客户利益，全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势，打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁，本科以上学历，优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正，身体健康，认可保险行业 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力，自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资：按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人人均月收入：43162元 3.主管人均月收入：82861元  福利： 1.专业的培训（系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识）、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 2、足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖（法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检，达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。

我们正在寻找一位具备图论基础的地前端/后端工程师合伙人，加入我们的团队。您需要熟悉数据方面语言，如Go、Shell和Python，并具备一定的服务器开发经验。作为合伙人，您将负责开发和维护我们的核心产品，以及探索新的技术和解决方案。 主要职责： 1. 设计和实现高质量的前端/后端功能，确保系统的稳定性、可扩展性和性能。 2. 深入了解图论及其在数据结构和算法中的应用，将理论知识转化为实际代码。 3. 熟练使用Go、Shell和Python等数据方面语言，进行服务器端开发和数据处理。 4. 参与项目需求分析，提供技术方案，并按计划完成任务。 5. 协同团队进行代码审查，确保代码质量和安全性。 6. 积极关注新技术和行业动态，持续提高自身专业能力。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机基础知识。 2. 熟悉图论及其在数据结构和算法中的应用，有实际项目经验者优先。 3. 熟练掌握至少一种数据方面语言，如Go、Shell和Python，具备服务器开发经验。 4. 熟悉前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等，有前端框架（如React、Vue等）使用经验者优先。 5. 具备良好的团队合作和沟通能力，能够承担一定的工作压力。 6. 喜欢地图或者交通，想一起做一番事业，有较强的学习能力和钻研精神。 我们提供： 1. 创业公司，具有竞争力的薪酬和晋升空间，给予股权。 2. 宽松的工作氛围和灵活的工作制度。 3. 持续的技术培训和个人发展支持。 4. 广阔的职业发展平台和丰富的项目经验。 如果您对这个职位感兴趣，请将您的简历发送给我们。期待您的加入！

岗位职责： 1.负责新客户的开发与管理，通过展会等渠道开拓海外市场，实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护; 3.执行与管理销售流程，包括报价、下单、发货的及时跟进，以及突发状况的及时处理; 4.接待来访客户; 5.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 6.完成月度、季度和年度区域销售计划，定期汇报工作情况。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.英语六级以上，工作中能够使用英语交流； 3.1-2年BtoB工作经验。

挑战高薪 【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成3%-4% 有多种方式，可以面谈 奖金：业绩产出奖金、业绩超额完成奖金、绩效奖金、年终奖金 晋升：业务员—业务组长—团队主管——公司合伙人 试用薪资：不打折 【工作内容】： 1、利用公司提供的渠道（Google、Facebook，阿里巴巴等）或自己寻找的网络平台（等）进行推广，通过EMAIL、MSN、Trademanager等方式寻找海外客户进行沟通交流，整理和回复询盘并做好后期跟进工作. 2、及时回复客户、以邮件，电话，whatsapp、skype等形式和客户沟通。 3、编制报价、参与商务谈判、签订合同，安排货代公司出货。 4、利用Google 等搜索引擎或Facebook, Linkin 等社交平台开发客户；引进新客户并提高有效转化率，挖掘和分析潜在客户；各种渠道，开发客户定期搜集和整理市场信息、潜在客户信息资料. 【任职要求】： 1、英语CET-4或以上；英语听、说流畅，沟通无障碍； 2、熟悉对外贸交易流程，具有一定国际贸易销售技巧和谈判技巧； 3、心理素质强，沟通能力佳，目标清晰，自我驱动力强，抗压能力强； 4、工作态度端正，勤奋，具有良好的协调能力和学习能力，积极主动，能吃苦耐劳； 5、热爱外贸事业，看好行业发展前景，能承受工作压力，敢于挑战自己！

【岗位职责】 1、订单管理，跟进海外公司订单需求的交付，跟进货物出运，准备海外客户需求相关资料等，跟进订单货物运输至派送闭环。根据不同渠道客户需求定期输出交付进度和备货需求。 2、负责海外销售团队和深圳总部之间项目推进，负责海外客户的需求收集并分析，海外销售计划制定和管理； 3、熟悉操作ERP及SPS系统，能通过SPS、邮件等方式执行北美客户管理EDI软件来处理客户订单、交付、辅助财务回款； 4、负责制定中国总部对海外销售团队对接的标准业务流程，执行FOPDI，能处理突发问题，客诉问题处理等； 5、负责对接海外销售团队，在销售、市场、产品供应链、物流和财务方面和内部资源进行协调和执行； 6、协助所在地区的新品上市计划沟通，收集和定期反馈海外销售团队供需信息，协助公司制定产品推广和交付计划，以及推进海外相关资质认证需求的执行； 7、负责录入和管理所有销售数据及客户联系方式，定期更新，为公司提供市场、产品、服务和营销等方面决策建议； 8、完成主管要求的其他工作。 【任职要求】 1、具备三年以上海外渠道业务处理经验，或品牌分销推广经验，有与美国沃尔玛、PETCO等大型线下渠道合作经验优先； 2、具有独立的问题解决能力、高度的工作积极性和团队合作意识； 3、优秀的英语沟通能力及书面表达能力； 4、有熟悉操作ERP及SPS系统经验者优先； 5、逻辑思维清晰，善于通过跨团队协作解决复杂问题，有责任心。

莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天， 都不如你来我们公司和我聊聊天。 我们是贸易界混迹多年的小卡拉咪，凭借雄厚的实力邀请您的加入。 公司氛围和谐有力，老板年轻又有思想！ 周末双休带薪年假，社保绩效一样不少！ 业绩突出疯狂奖励，晋升渠道畅通无比！ 团建茶歇一应俱全，国内国外免费旅游！ 只要你敢想，老板就敢奖！ 家里没钱没背景没关系，我们带着你一起赚钱，让你成为别人的背景。 钱和情怀，诗和远方我们都给你。 1.家住高新路高新一中初中部附近，通勤时间不超过20分钟。 2.本科学历，国贸、电子商务、销售相关专业。 3.英语无障碍交流，会俄语者优先。 4.外贸业务工作经验2年以上，有阿里国际站业务经验者优先。 5.工作地点：6-8月在北郊，8月以后在南郊 6.8月以前，延迟上班30分钟。

岗位职责： 1、通过公司的付费网络平台和展会，开发新客户，达成交易(客户欧美国家为主)。 2、联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、客户的拓展与维护； 4、业务相关资料的整理和归档； 5、相关业务工作的汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 3、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平。 4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、 团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 薪资待遇 1、薪资组成：底薪+提成+销售奖金（入职一年内业务员平均月薪达8000元） 2、大小周，朝九晚六：7.5小时工作制，享受国家法定节假日； 3、奖励：新客户开发奖励，午饭补贴，年终奖，不定期红包等； 4、入职即配备专用工作手机； 5、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，分阶段对员工进行专业知识的培训 ； 官网网址：http://herder.en.alibaba.com http://bagsplaza.en.alibaba.com

1、负责公司电商平台开发管理体系的建设和维护，与需求部门制定相关产品方案； 2、负责公司开发项目的系统规划，可行性分析，并负责项目系统的总体架构和设计； 3、参与整个项目核心框架的设计，并完成核心代码的设计； 4、负责对应用开发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作； 5、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护； 6、提高团队技术技能，整理技术团队规范； 7、规划部门的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标； 8. 领导开发团队完成系统开发和维护的各项工作。

岗位JD:外贸业务员 工作职责: 1. 负责公司产品的出口业务,包括市场开发、客户维护、订单处理和售后服务等; 2. 根据公司销售目标,制定并完成个人和团队规定的销售目标,确保客户满意度; 3. 了解公司产品特点,为客户提供专业的产品咨询和建议,满足客户需求; 4. 根据公司规定,制定并执行销售计划和销售策略,保持与客户的长期联系; 5. 参加各类销售活动,拓展新客户,维护现有客户,建立良好的业务关系; 6. 制作销售报表,汇报销售情况和业绩,为公司的销售决策提供数据支持; 7. 遵守公司的各项制度和流程,保持良好的职业操守和团队合作精神,完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科或以上学历,国际贸易、商务、市场营销等相关专业; 2. 具备良好的沟通能力,具备英语听说读写能力,能够熟练使用英语进行交流; 3. 具备良好的业务拓展能力,有一定的市场开发和销售经验; 4. 具备良好的客户服务意识,能够为客户提供专业的产品咨询和建议; 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 6. 具备良好的团队合作精神和职业操守,能够遵守公司的制度和流程; 7. 具有敏锐的市场洞察力和判断力,能够根据市场情况制定合理的销售策略。

要求：小语种+英语口语水平均有要求的喔！！！ 一、公司平台及机遇 1. 阿里巴巴国际站（专员运营，金品商家，每年至少投入100W+），MADE IN CHINA(中国制造)，SHOPIFY与官网（谷歌SEO）等； 2. 每年至少2次的国内外展会：如Frankfurt，Moscow，Dubai，Hong Kong展会，Guangzhou展会等； 3. 公司13年以来展会及各平台累积下来优质的客户资源在CRM系统里等你开发！ 4. 工贸一体，有自己的研发团队、供应链团队及美工团队做你们最坚强的后盾！ 二、工作职责： 1. 开发新客户，维护老客户，完成制定的销售目标。通过电话、邮件、展会与拜访等方式，与海外分销商和终端客户维持长久稳定合作关系，公司也会有客户资源分配； 2. 同公司内部相关人员沟通，处理好客户每日的产品需求、报价、订单、交货及货款回收； 3. 定期对客户和市场需求作收集整理分析，把握最新客户需求和市场价格资讯； 三、岗位要求： 1.本科及以上学历，小语种为西班牙语、德语、意大利语、法语专业优先考虑，需要口语流利，良好的听说读写能力（对英语水平有要求CET-6或以上等级）； 2. 半年以上外贸销售经验，有LED灯行业经验者优先； 3. 有较强的语言表达能力，人际关系良好； 4. 具有良好的销售能力与销售技巧，开辟、维护客户关系，拓展公司业务实现销售目标； 5. 工作积极主动，富有团队协作精神，人品端正，认真负责，工作细心，有耐心。 四、我们的承诺： 1.入职即有：全面的岗前培训+完整的产品培训体系+完整的外贸营销+外贸邮件商函+外贸谈判技巧培训等等，只要你敢来、积极肯学，3-6个月打造成销售**不是梦； 2.业务部专人对你进行辅助，一对一师徒式带领，让你迅速了解并熟知整个平台操作流程，能完整的处理完每笔订单； 3.对相应部门及岗位进行平台操作技巧培训，怎样增加曝光，获得更多的点击和成交量等； 4.秉承教学相长的原则，定期进行销售技巧培训，如何灵活的满足客户的需求，准确的推荐客户需要的产品，并快速成交； 5.短期内熟悉整个工作流程，快速发挥自己的特长，一个月内能有成交订单； 6.轻松的工作环境：在这里没有宫斗，既是工作伙伴又是朋友，一起共同成长、共同进步、共同奋斗； 7.良好的团队氛围：全都是90后带着吃货萌属性的小Xian，开朗积极有杠杠的拼劲，教学相长，乐于分享，为了集体荣誉和目标团结一心； 8.能力的提升：定期组织的会议及活动，包括产品知识，平台操作，表达能力，服务能力等，让每个人都参与进来，全方位提升大家的能力 9.无上限的薪资，业绩越高提成点越高，只要你肯拼搏，老板很舍得！ 五、福利待遇： 1.无责底薪6000~7000+业绩提成（销售额2/3/4%阶梯式计算，月结提成）+五险一金+带薪年假+节日红包+生日红包+每周下午茶； 2.每年团队省外游/国外游；季度团建，月度活动（K歌，吃饭，电影，节日活动，应有尽有）； 3.公司拥有良好、轻松的办公环境，团队氛围愉悦，公司老总平易近人，容易相处； 4.培训：公司内部培训及辅导制健全。另有提供不定期阿里付费培训，提升专业能力，保证享有广阔的发展机会； 5.管理晋升方向：业务员-业务组长-外贸主管-外贸经理-外贸合伙人 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30 ，周末双休。 工作地点：深圳市宝安区洪浪北地铁站C出口600米（步行5-6分钟）

岗位描述： 1. 处理日常客户询盘，通过邮件，电话拿下客户订单。 2. 操作阿里巴巴国际站，管理询盘，RFQ报价。 3.管理小满系统客户，维护老客户 4.通过谷歌或者社媒独立开发新客户 岗位要求： 1. 男女不限，年龄22--30岁，反应灵敏，有良好的自信心和奋斗目标，有团队合作精神！ 2. 大专以上学历，英语/国贸相关专业，CTE4及以上，听说读写熟练； 3. 相关一年至2年外贸工作经验。 4. 熟悉各种office和外贸软件； 福利待遇 工作时间:上午9:00-12:00，下午13:30-18:30;双休居多 1.工资待遇:无责任底薪+高提成+奖励+年终奖+年终分红+五险(依能力而定，上不封顶)+公司福利+带薪年假+包吃 2.保险计划：购买五险一金（养老，医疗，生育，工伤，失业，住房公积金）。 3.法定节假日，节日福利，超长带薪春节假期，年假等。 4.每年两次外出旅游，包船出海，一起海边烧烤，外出团建租别墅，烧烤，轰趴。 5.不定期文体活动，拓展，爬山，电竞游戏，聚餐，K歌。 6.每月生日会，舒适快乐的公司氛围。 7.小牛向前冲：根据每周表现最佳小伙伴来评定小牛，小牛积累到一定数量可兑换奖励奖品：带薪假，双人景点门票等。