• 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 【工作职责】 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 【任职要求】 1.年龄45周岁之内,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 【你将获得】 无责底薪6500-8000,买卖提点30%-60%,租赁提点50%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
  • 35k-60k·15薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    【业务高P岗位】 1.平台运营/操盘手、用户运营/增长、产品运营、私域营销、社群运营TL、商品/类目招商运营TL、商家管理\治理TL、商品管理TL方向业务高P; 2.年轻、高潜、活力、创新; 3.懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 4.业务要有相关性 or 资源有互补性。 PS: 如果能做流量增长,流量破局的优先考虑 有saas化产品用户运营/增长、商业化的也可看
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁, **大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 7.社区群维护与运营、短视频制作,和线上渠道运营,以及客户管理运营,以及社区活动组织和参与,树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    [说说我们的用人要求] 1、沟通能力较强,能和客户进行面谈; 2、不限行业及专业,有无经验均可,公司内部培训; 3、混日子,想拿底薪过活的勿扰! [说说我们的规章制度] 朝九晚六!周末双休!国家法定节假日正常休息!全勤的情况下,每年享有4天的带薪考勤奖励假!1年享有10天的带薪病假!每年都有的员工团建活动和免费体检活动!福利多多... [说说我们能给你什么] 薪资结构:每月浮动底薪(根据签单定级) +月度签单奖励+毛利提成+交通补贴+误餐补贴+年终奖励,综合薪资:入职半年6-8k入职一年8-10k入职一年以上10k+,销冠平均薪资在30k及以上。入职一个月内购买六险,只要业绩做得好,不给你升职加薪我**个不愿意! [说说我们是干什么的] 我们公司是360在四川的**代理商,主要负责360全线互联网广告的推广哦~而你只需要协助公司: 1. 收集客户网站联系人网络推广情况等且体 2、通过电话或者拜访了解客户需求,保持良好沟通; 3、根据客户自身产品或者服务优势,结合客户所在行业的市场推广数据,形成360推广合作提案,寻找销售机会,促成合作; 4、对合作客户提供后期服务,维护客户关系。 当你把它变成了自己的事业,那么车子房子票子妻子统统不是梦! [说说我们的优势] 首先是销售岗位超高工资! 再就是比其他的销售工作假期多多,加班少,工作轻松~贴心的老板,还会有精致的下午茶哦~ 高级写字楼,全是些小哥哥小姐姐商务精英,办公环境轻松,位于天府广场附近,临近春熙路,下班了到春熙路逛个夜市!看个电影儿~约个小会儿~全都不是问题 有能力有干劲又有梦想的你,还在等什么?看到了这条招聘信息就是你的机会!
  • 数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    【互联网金融行业】 【国际化、支付线、数金、数科、风险效能、交付】六大部门在招 【岗位职责】 1、参与技术架构和开发工作。独立负责简单或复杂应用模块,代码的规范性强、可读性好; 2、承接开发需求,独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作,保障项目顺利上线。 3、能够按规范和设计文档进行模块拆分,组件沉淀、产出业务技术文档。 【岗位要求】 1、面向对象编程基础扎实,熟练掌握设计模式,了解微服务架构。 2、具有扎实的Java编程基础,理解IO、多线程等基础框架,对JVM的原理有一定的了解 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架,熟悉Springcloud,Dubbo,熟练使用Mysql,具有SQL语句编写及调优能力 4、乐观开朗,具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考,有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。
  • 在线教育,智能硬件 / 未融资 / 500-2000人
    长期招聘兼职教师,必须有教师资格证,名校毕业,高颜值,有过教学经验 1. 名校毕业,至少是211或985院校,清华/北大/北外/等名校优先 2. 有过知名培训机构的工作背景 3. 高颜值,形象气质佳,有教学经验,有独特的授课风格 4. 采用兼职的方式,来司录播课或直播课,授课费用1000元每小时起,具体授课时间可按照老师的时间安排 5.小初语数外学科优先招聘
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    工资待遇:一单600-800多劳多得。已有小伙伴平均一个月高达6-1W月收入,大家赶紧冲啦~ 福利: 1.工作时间地点自由无限制, 2.报名一单享受最低600元提成+额外奖金; 3.日常推广偶尔会有随机小礼品/红包 4.节日红包 适合人群: 1、无不甘平凡,有挑战心、想拿高收入 2、想兼职赚零花钱,没有任何社会经验又面临就业却很迷茫的,暂时找不到合适的工作的。 3、上班族工作薪资低,想做副业或转行,同时**时间充裕的。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    想升职加薪的快来聊聊吧~! 在这个每时每刻都在更新换代的时代,难得慢下来写几行字太难了。大家可能也很久没有静下心来看看某些东西了吧,忙碌的生活,往往会让我们忽略了途中的风景,来自生活的压力,也没法慢下来~但是生活总需要些味料来调剂一下,劳逸结合,放松下心情,再继续前进! 祝大家新的一年升职加薪!心想事成! 法本于2020年正式上市,同时法本也是一家lang性文化企业!不畏挑战,鼓励创新,大家聚集在一起,用心做一件事! 想快速升职想快速提升自己综合能力的,对自己有要求有追求的,来吧!法本也是发展了十几年的大公司,稳定性就有了保障,并且现在正处于飞速发展的阶段!飞速发展的阶段有什么好处?这不就意味着公司需要不断的开拓业务,意味着需要更多的人才,意味着对人才重点提拔、培养,意味着人才的晋升速度飞快! 员工**,让办公室政治见鬼去吧!没有错综复杂的混乱关系~ 1.计算机相关专业,4年及以上Java后端开发经验; 2.熟悉java编程,熟练掌握SpringBoot,mybatis等主流框架,熟悉linux基本操作; 3.掌握数据库的理论知识,熟练使用MySQL、mongodb、PostgreSQL等数据库; 4.加分项:熟悉SpringCloud微服务框架优先,有SQL性能调优经验优先,有高可用高并发服务开发经验者优先。全栈有前端开发经验更加 每天晚上6点以后就算加班,一小时加班费40,食堂十几块钱,工作环境高大上! 看看咱们公司的福利有哪些吧~ 《1》有竞争力的奖金 业界内不低于同行的年终发展奖金!项目收益高和工作表现好可达2个月!平时项目如果有对应的季度绩效奖金我们也会有! 2.广阔的晋升空间 横向发展:可晋升到项目经理 纵向发展:技术专家 3.六险一金(入职即交) 养老保险+医疗保险+失业保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+补充医疗保险+住房公积金。 4.节假日公司关怀 女神节,端午节,中秋节等均有惊喜礼物等你拿! 5.年假 入职满一年即可享受带薪年假5天。 6.年度旅游+年度体检 每年都有一次年度旅游的机会。 7.培训福利 不用担心自己没经验,只要你肯学,你将能和新同事一起通过5天的带薪培训迅速了解法本,学习知识,并且融入到法本的大家庭中,并且有大佬一对一指导,不怕学不到东西!除了带薪培训外,还有不定期举办各类培训帮您多维度的迅速成长,提升开拓视野。 8.调薪机制 根据个人能力一年有2次调薪机会,分别是2月和7月,只要你足够优秀,升职加薪,分分钟月入过万不是梦! 9.公司氛围 在这里你将会发现,你将和一群20出头的同龄人共同奋斗,公司良好的办公环境和氛围,你将会享受轻松活跃的上班环境! 10.其他福利 每天都有小零食可以吃,每月至少一次部门团队活动,让你充分放松! 歌唱比赛活动+年会活动+周末双休+加班餐补(转正后)+交通补贴(转正后)等等
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司整体营销计划,利用各种渠道开拓人力资源外包SAAS平台市场,完成月度,季度销售目标; 2、根据公司产品特点,通过各类营销活动、拜访、电话等方式收集客户信息,与客户进行有效沟通,发掘、拓展潜在客户; 3、收集跟进客户需求,分析客户需求痛点,为客户提供有效的解决方案,并促成长期友好合作; 4、及时、收集、反馈客户意见与建议,积极协调内外资源,提高客户满意度; 5、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,21-35岁左右,接受优秀实习生; 2、热爱销售工作,能承受一定工作压力,愿意挑战高薪; 3、性格外向开朗,逻辑思维清晰,有极强的沟通谈判能力; 4、有人力资源服务外包、培训、企业咨询等人力资源相关行业市场拓展或销售工作经验者优先; 5、有互联网软件、SAAS等无形产品或B2B、B2G企业销售工作经验者优先。 薪资待遇:无责底薪(4-8K)+提成+入职五险一金+各种节假日福利+国内外旅游+生日PARTY+++ 晋升空间:销售助理-客户经理(K1-K2-K3)-销售总监 上班时间:朝九晚六+双休+法定节假日放假 工作地址:成都市武侯区桐梓林丰德国际广场D座10楼
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    说说我们的用人要求] 1、沟通能力较强,能和客户进行面谈; 2、不限行业及专业,有无经验均可,公司内部培训; 3、混日子,想拿底薪过活的勿扰! [说说我们的规章制度] 朝九晚六!周末双休!国家法定节假日正常休息!全勤的情况下,每年享有4天的带薪考勤奖励假!1年享有10天的带薪病假!每年都有的员工团建活动和免费体检活动!福利多多... [说说我们能给你什么] 薪资结构:每月浮动底薪(根据签单定级) +月度签单奖励+毛利提成+交通补贴+误餐补贴+年终奖励,综合薪资:入职半年6-8k入职一年8-10k入职一年以上10k+,销冠平均薪资在30k及以上。入职一个月内购买六险,只要业绩做得好,不给你升职加薪我**个不愿意! [说说我们是干什么的] 我们公司是360在四川的**代理商,主要负责360全线互联网广告的推广哦~而你只需要协助公司: 1. 收集客户网站联系人网络推广情况等且体 2、通过电话或者拜访了解客户需求,保持良好沟通; 3、根据客户自身产品或者服务优势,结合客户所在行业的市场推广数据,形成360推广合作提案,寻找销售机会,促成合作; 4、对合作客户提供后期服务,维护客户关系。 当你把它变成了自己的事业,那么车子房子票子妻子统统不是梦! [说说我们的优势] 首先是销售岗位超高工资! 再就是比其他的销售工作假期多多,加班少,工作轻松~贴心的老板,还会有精致的下午茶哦~ 高级写字楼,全是些小哥哥小姐姐商务精英,办公环境轻松,位于天府广场附近,临近春熙路,下班了到春熙路逛个夜市!看个电影儿~约个小会儿~全都不是问题 有能力有干劲又有梦想的你,还在等什么?看到了这条招聘信息就是你的机会!
  • 移动互联网 生活服务 / 天使轮 / 少于15人
    Hello 欢迎来到顺存科技的招聘页面,即存存App的开发并运营公司。 【公司介绍】 存存是一家针对大城市的居住/办公空间的紧张问题,推出的按需,共享仓库服务。2019年由旅日华人携手前日本物流仓储巨头ヤマトロジスティックス的仓储解决方案专家共同企划打造。 自2020年,我们完成来自国外风险投资机构的种子轮融资,并在苹果,安卓应用商店相继上线以来,我们已经服务上千个家庭,为他们的生活带来实在更多的空间和切实便利和灵活。 截止2022年,线下服务服务已覆盖上海大部分区域,线上服务可以覆盖中国的大部分区域。 【关于存存服务】 相信在国外或者北上广深生活(过)的同学,都有同样的感受:房子又小又贵,屋子东西越来越多,越来越乱。说好的生活质量呢? 而存存App 也在尝试为解决这些问题尽一份力了。 存存App尝试用云盘/网盘的概念,释放你的居家空间,生活在房间,物品在云端仓库,自然生活也变的更加井井有条。 存存存个人业务开始,目前业务拓展到公司客户。 希望有你的加入,可以一起共通把存存的服务和价值传递给更多的公司客户,并建立长期共赢的合作。 本岗位为【大客户服务经理/助理】 【薪资】结构为 底薪 + 绩效提成 的方式,符合要求同学将加入公司期权激励计划,具体以面谈为准 【工作内容】 - 开拓中小企业的客户 - 中小企业的客户关系维护 - 销售团队建设(经理级) - 其他公司运营上的工作 【岗位要求】 - 强大的进取心,学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; - 性格开朗,善于也乐于与人沟通,有较强的语言表达能力; - 能够吃苦耐劳,能实在的把工作落地; 【有以下经验者优先】 - 房产中介销售经验者 - 保险销售经验 - 长租公寓/联合办公空间 运营管理 - 物业管理 - 学校行政相关工作者 【关于流程】 简历审阅 - 1次面试 - 2次面谈 - Offer * 你的简历审阅后,不管是否进入下一步我们会尽可能做到回复和反馈,但是因为需要联系的事项确实比较多,万一遗漏联系,请包涵。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 不限
    电商平台,贸易|进出口 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过直播向观众展示服饰,回答相关的询问并提供相应的建议,引导有购物需求的观众完成购买流程,完成销售业绩; 2、根据节目气氛与观众互动,拥有较好的逻辑思维和反应能力,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系; 3、直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度; 4、按照公司运营需要,出镜录制相关视频,发布视频等其他相关的主播工作。 任职要求: 1、形象佳,长相甜美,身高160cm以上,穿S码衣服; 2、性格开朗,善于沟通,能够积极的与观众、粉丝互动; 3、热爱服装行业,对服饰搭配或面料相关的知识有基础了解; 4、能够接受早晚班轮班制度,吃苦耐劳,有敬业精神; 5、优先考虑有服装主播经验的,如果没有经验形象符合也可以的。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、 设计及完善游戏中各项功能玩法 2、 跟进功能开发,协调程序与美术完成开发过程 3、 完善游戏UI系统,注重用户体验 4、 编写对应模块测试用例  任职要求: 岗位要求:1、 有丰富的网络游戏经历,熟悉目前游戏现状,对游戏产业充满热情 2、 兴趣广泛,思维活跃,富于想象力及创造力 3、 对系统逻辑设定有良好把握,能迅速总结游戏规则和设计要点 4、 注重细节,强调用户体验 5、 口头表达能力佳,善于与人沟通 6、 富有团队意识,结果导向,能够承受高强度的工作压力 7、 至少经历过一款完整项目开发过程,有过成功ARPG游戏项目者优先考虑
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位要求:必须学信网,*****哦 1、本科及以上学历,学信网可查; 2、3年及以上软件系统开发和java项目实施经验; 3、有金融银行软件开发经验者优先,包括但不限于银行相关系统; 4、熟悉SQL语言,了解oracle 数据库; 5、熟练运用SprngMVC、SpringCloud、Springboot、SSM等主流框架中的一种,熟练使用Eclipse开发工具; 6、熟悉css、javascript、jQuery、vue等前端开发技术,有前端开发经验优先; 7、熟悉Weblogic、Websphere、Tomcat、Jboss等J2EE应用服务器中至少一个; 8、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力; 9、能承担较大的工作压力。 岗位职责: 1、参与甲方客户软件的需求分析、系统设计、代码开发、测试、部署上线等工作; 2、参与某些阶段的客户沟通工作,包括项目需求讨论、进度问题和风险讨论、测试问题反馈、试运行BUG修复反馈等工作; 3、负责完成分配功能的开发、测试及配合测试团队完成相关测试; 4、参与项目过程的关键环节,比如:需求评审、设计评审、代码评审、压力和性能测试、上线投产; 5、按项目经理的要求,担任团队初级工程师的导师,培养其技术、金融业务、综合能力。
  • 工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、任职要求: ①持有【初中政治教师资格证】或【高中政治教师资格证】; ②【985/211/省级师范】在校生; 以上要求二者满足其一即可 2、薪资: 时薪20-30元。 3、答题设备要求: 需用电脑进行答题。 4、福利待遇: 时间充裕、能力强者,月薪平均可达到2000-6000元,上不封顶。 工资月结,每月15号左右发上个月的工资。 升级题目奖励、补贴、作答单价上调等多种奖励 5、线上办公,无需坐班,时间地点不限。 6、最低学历:本科