主要负责电话招聘， 公司提供精准的求职者信息，和求职者沟通， 了解求职者的工作呢需求匹配相应岗位， 无需坐班，有无经验均可，公司会有相应培训直到能独立完成。 无需坐班，全职兼职均可。 月收入能达到5K+ 有意者可电话联系

主要负责电话招聘，公司提供精准的求职者信息，和求职者沟通，了解求职者的工作呢需求匹配相应岗位，无需坐班，有无经验均可，公司会有相应培训直到能独立完成。 无需坐班，全职，兼职均可。 月收入能达到6K+ 有意者可电话联系

招聘人事专员 工作职责: 负责给公司的人事部招聘工作，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试 任职资格： 男女不限，18-26岁，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力！ 有责任心！工作积极！主动 具有良好的协调沟通能力！ 工作时间： 每天上班时间：10.00-13.00  15.00-19.00 薪资待遇：责任底薪4500+业绩提成，综合工资6k-1w，上有发展空间，看自己有能力 专业的技能培训！在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能 开心工作！快乐生活！

主播招聘岗 1. 人才招募：制定主播招聘计划，通过多渠道（线上平台、线下活动等）挖掘潜力主播，完成招聘指标； 2. 筛选面试：负责简历初筛、初试沟通及复试协调，评估候选人形象、才艺、沟通能力等综合素质； 3. 渠道拓展：维护招聘平台、MCN机构、高校社团等合作关系，拓展优质人才输送渠道； 4. 入职管理：跟进录用流程，完成合同签订、岗前培训对接及新人入职引导； 5. 数据管理：统计招聘数据，分析人才缺口，优化招聘策略与流程，提升招聘效率。 职位要求 1. 经验要求：1年以上招聘工作经验，熟悉直播行业或互联网行业招聘流程，有主播/网红招募经验者优先； 2. 专业能力：具备优秀的沟通谈判能力，擅长人才评估，熟悉主流招聘渠道及直播平台运营规则； 3. 资源储备：拥有主播资源、MCN机构、才艺院校等相关人脉资源者优先； 4. 执行能力：目标导向，能高效完成招聘任务，具备良好的跨部门协作与问题解决能力； 5. 职业素养：工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作，抗压能力佳； 6. 行业认知：对娱乐直播行业趋势、主播发展路径有一定了解，热爱娱乐内容领域。

薪资待遇： 底薪++绩效+提成 工作时间： 早9:00-晚17.00，中午一小时休息时间，周六日轮休 工作内容： 1:公司提供招聘平台，如：******，发布职位，筛选简历，通过电话、添加微信，进行沟通介绍，邀约客户来公司面试 2:日常微信沟通、跟进、朋友圈得维护，有耐心得介绍公司模式及优势，符合要求进行邀约就可以 3:工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心 4:前期会有培训，全部由老员工进行一对一帮带 任职要求： 1:年龄20-30岁，沟通能力强，有亲和力，有执行力 2:普通话标准，有销售经验和招聘工作经历者优先

找工作吗 我们在招人事啦 1.工作内容： 负责在各招聘平台上收取有意向的人员简历，并与其沟通，邀约到公司参加面试。 2.工作要求： 要求18-35周岁，男女不限，亲和力好，性格开朗活泼，积极向上做事有责任心。 3.工作时间： 上午10:00一下午19:00，中午休息一个半小时，月休四天，任意一天休息（需提前通知）公司办公环境优雅，团队氛围融给，不用加班，有零食架，下午茶，24小时中央空调，和一群开心活泼的小伙伴等待您的加入！ 4：食堂时间 包食宿，一天两顿。中：11:30用餐 晚：16:30用餐

招聘描述： 我们正在寻找一位招聘专员，负责日常的招聘工作。 任职资格： - 不限学历，年龄在18-32岁之间； - 工作经验不限； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 工作福利： - 工作环境好，帅哥美女多； - 不加班，五险一金，双休 如果您满足以上条件，欢迎加入我们的团队，共同发展。

工作简单，早九晚五，午休一小时无责3500+1500满勤 提成另算 负责招聘面试维护 有经验优先考虑 没经验前期有老人带 有话术进行参考

岗位职责： 1. 负责公司员工招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源日常管理事宜； 2. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道，提高招聘效率； 3. 负责简历筛选、面试邀约、面试评估、背景调查等招聘环节的实施； 4. 分析招聘数据，优化招聘流程，提高招聘质量和效率； 5. 负责员工培训需求分析、培训计划制定、培训课程实施及效果评估； 6. 负责员工薪酬、福利、绩效考核制度的制定和执行，确保公司人力资源政策的贯彻实施； 7. 负责员工关系维护，处理员工投诉、纠纷和劳动争议； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先； 2. 3-5年人力资源管理工作经验，具备人事行政管理能力和海量招聘经验； 3. 熟悉国家及地方劳动法规，具备较强的风险防范意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

岗位要求： 1.年龄要求20-35周岁 2.从事过人员招聘岗位，且有一定电脑办公基础，熟练使用办公软件 3.主要负责各大平台邀约面试 4.有工作耐心，服从领导管理，有团结意识，有上进心。 薪资待遇： 无责任底薪3000，免费食堂，提供住宿，双休，节假日休息，试用期3个月 转正后无责任底薪4000-5000，并且缴纳社保，福利待遇好，上升空间大。

我们的公司正在寻找一位招聘APP推广专员,负责推广我们的直播APP。您将有机会与我们的团队一起工作,共同推动公司业务的发展。 主要职责: 1. 推广招聘APP,提高用户下载量和使用率。 2. 制定并执行APP的推广计划,包括在线广告、社交媒体和传统媒体等渠道。 职位要求: 1. 无任何年龄经验要求，从事市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。 2. APP推广从业者经验优先 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

岗位职责： 1，负责找人（**招聘，****，******等） 2，负责考勤，监督公司的日常管理流程，给予相应的指导及奖惩。 3，办理公司人员增减。 4，完成领导交办的其他工作。 5，能够及时在招聘网上回复应聘者。 6，工作轻松，公司氛围好。 工作时间：早10:00至晚6:00，中午午休，月休四天，节假日正常休息。 任职要求： 1，有较强的沟通能力。 2，有经验者优先考虑。.

负责招聘，面试，有责任心，活泼开朗。爱岗敬业

招聘岗位：生产线操作工 焊接 物流 装配 分拣 注塑 线束 上下件 包覆 质检 年龄在16-48周岁 工作时间：两班倒  免费班车，免费工作餐.免费工装 缴纳五险一金 月薪：5500-7000 全年14薪 各项福利待遇好

有车自带，无车公司提供。 岗位职责：APP系统派单，骑手在接单后根据导航去商家进行取餐进行配送。 一．招聘条件：18-57周岁，品行端正，吃苦耐劳。 二.任职资格： 1.会使用智能手机 2.会骑电动车 3.会使用导航 4.身体健康（无突发性传染性疾病） 5.无前科，案底，等犯罪记录 三..薪资福利；公休+满勤奖+恶劣天气补助+节假日福利+员工生日礼物等。 四.综合工资：8000-12000元 五.晋升机制：（骑手--组长--副站长--站长--经理-高层管理） 工作地点：吉林市全市均有站点，就近分配。