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职位描述: 1.负责Terminus Space的需求沟通、后端研发与文档编写工作 任职要求: 1. 熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,有扎实的计算机基础和编程功底 2. 熟练使用Spring、SpringBoot等框架,并对框架原理有一定了解 3. 熟悉微服务以及有线上项目微服务经验 4. 熟悉容器、K8S等使用或有相应开发经验
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职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
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工作职责: 1、各新媒体平台的运营工作,例如微信、抖音等; 2、结合热点话题进行内容原创; 3、线上推广所需要资料的撰写和策划,包括推广专题页,网站文案内容等; 4、独立完成短视频选题策划、脚本撰写等工作; 5、通过有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量; 6、办理主管领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有2年文案类工作/实习经验,熟悉抖音、微信公众号的运营,并能够独立运作; 3、熟练掌握和运用 PPT,EXCEL 等办公软件 , 能独立撰写各类公关稿件、品牌文案、推广语等; 4、善于思考、分析,有较好的文字功底; 5、个性开朗,有责任心 , 思维敏捷。
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工作职责: 1.在商会会长、秘书长领导下处理本商会的日常工作; 2.负责商会会员单位的拉新工作,做好会员入会的申请、考察、审核等工作; 3.负责会员单位相关问题的解决,提升和会员单位的联系; 4.完成秘书长交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历,相关工作经验者优先考虑; 2.熟练操作各种办公设备及word. Excel .powerpoint 等办公软件; 3.有较强的组织、协调、沟通能力; 4.性格外向积极,具备一定的抗压能力。
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岗位职责: 1、公司商铺出款台账,租金、物业费等费用申请并整理相关发票; 2、定期变更、整理商铺信息,并且汇总表格; 3、商铺合同及相关材料管理,电子档扫描管理; 4、负责部门内部文书处理工作; 5、与公司内部相关部门工作对接。 任职要求: 1、本科学历及以上,有相关工作经验优先; 2、熟练使用 office 办公软件,如excel、ppt等; 3、性格开朗,沟通能力好; 4、耐心细致,具有一定的抗压能力。
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岗位职责: 1、负责按照数据分析或可视化需求,统筹公司的report&BI项目,主导数据模型设计及应用开发 2、负责完成公司看板及报表需求的收集、整理、分析,编制和产品开发 3、负责完成数据表结构设计、并独立完成BI报表开发,以及可视化的仪表盘及驾驶舱实现前端实现。 4、负责面向用户的产品培训工作,对产品针对性升级优化以提升用户体验 5、负责团队的日常管理和团队建设。 经验要求: 1、5年以上BI经验,本科及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业; 2、有较强的沟通能力,学习能力;有至少2年的带团队经验。 4、精通SQL语句,对SQL查询优化有丰富的经验; 5、具备出色的业务理解、方案设计能力,至少熟悉一种主流的报表工具,能够清晰理解BI数据产品使用场景及应用; 5、熟悉Hadoop、MapReduce、Hive、Spark等大数据相关组件产品体系,熟悉数据仓库模型设计和体系架构,精通数据仓库理论; 6、有Datart或Java经验优先。
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工作职责: 1、关注行业动态,深刻理解公司战略和企业文化,制定雇主品牌传播策略及方案,提升公司雇主口碑; 2、围绕人才吸引,策划雇主品牌传播年度推广方案;形成整合营销传播落地计划,开展数据分析,监控跟踪落地效果; 3、根据公司业务与人才发展方向,协调业务与HR各模块合作,输出核心传播内容与制定传播计划,组织推动项目执行; 4、与内外部创意团队紧密合作,产出高质量的传播作品并整合内外部资源进行传播; 5、梳理雇主品牌运营合规风险,沉淀运营白皮书,指导相关部门开展雇主品牌运营。 任职资格: 1、本科以上学历,3年相关工作经验 ; 2、具有房产地产相关行业从业经验及资源优先; 3、具备敏锐的观察力,学习能力强,良好的逻辑分析能力;表达力佳,逻辑清晰,具有良好的文字撰写能力和口头表达能力 ; 4、 有激情,有灵性,自我驱动力,具备高度责任心; 5、良好的沟通与人际交往能力,有人情味; 6、熟练使用微软办公软件。
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工作职责: 1、负责公司总部销售岗位的招聘工作; 2、负责对接各个业务部门,协调沟通招聘事宜; 3、执行筛选、电话沟通甄选、面试、记录、跟进等工作; 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、负责招聘团队的招聘管理与人员带教,关注人员留存情况,并阶段性汇总; 6、根据公司不同阶段发展需求,对招聘流程进行回顾、总结与优化。 任职资格: 1、本科或以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先; 2、两年及以上招聘经验,一年团队管理或带教经验,如有批量招聘/rpo招聘经验可放宽; 3、熟悉招聘选拔的流程和环节,熟悉各种招聘渠道; 4、熟练使用Office办公软件,熟悉各类招聘网站; 5、具有较强的沟通和协调能力,良好的团队合作意识和精神,有高度的责任心。
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小tip:集团总部纯行政岗位,没有任何销售性质 职位描述: 1、对相关内部流程进行审核; 2、负责公司各项规章制度、操作的执行情况监督检查; 3、电话回访成交客户,核实是否存在违规 4、负责对涉嫌违规的行为进行调查,收集证据,确认事实,撰写调查报告并提出处罚建议。 5、负责对公司各项主营业务的合规性调查,并跟踪落实各类违规行为的整改情况,同时总结监督检查及案件调查的结果,提出合理化管理建议。 6、协助部门主管完成其他事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历, 2、逻辑思维强、踏实、肯干、有责任心。 3、有敏锐的洞察力,通过细节发现内部违规的线索; 4、较强的执行力和逻辑思维能力。 工作时间:朝九晚六、周末双休 工作地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦 交通路线: 地铁4号线(上海体育场站2号口出前行300米) 地铁7号线(东安路站3号口出右转500米)
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工作职责: 1、数据分析:监控核心资源的数据情况,定期汇报复盘,提出相应优化建议,保障核心资源的储备和效率; 2、工具创建:基于具体的业务动作、使用场景,搭建合适的管理或系统工具,并追踪使用效果; 3、运营维护:解答和培训业务使用系统过程中遇到的功能或规则问题,定期整合复盘,提出优化建议。 任职资格: 1、有较强的逻辑思维能力,数据分析能力; 2、思维活跃善于发现问题总结原因; 3、熟悉Excel、PowerPoint等Office办公工具; 4、有数据分析相关背景者优先。
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工作职责: 1、负责公司干部层级培训的带班工作,包括前期调研、组织和当天培训实施 2、管理、跟踪培训课程,并根据培训效果与反馈不断优化课程 3、负责完善所负责项目SOP的更新;培训档案更新留档 4、组织专业考及试卷管理并对数据进行分析、问题挖掘与解决 5、完成上级领导安排的调研及各项培训工作任务 任职资格: 1、**本科及以上学历,1年及以上培训经验; 2、具备良好的沟通能力、协调能力、组织策划能力和协调能力; 3、具备较强的责任心、执行能力; 4、良好的文字功底,能够根据培训需求撰写培训方案; 5、熟练掌握基础的办公软件,Word、Excel、PPT等。
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工作职责: 1.负责太屋业务平台的微服务模块设计、开发、优化。 2.能按计划准时交付高质量的代码,完成开发任务。 3.能遵循并实践开发规范,确保系统稳定性。 4.输出并维护相关的技术文档。 5.结合自己的专业能力,输出好的技术方案帮助业务方实现业务目标。 任职资格: 1.5年以上Java技术生态为主的工作经验,精通Java语言; 2.熟悉主流技术框架和中间件,对一到两个点有深入的钻研和经验积累,例如Spring全家桶,Redis,Kafka等; 3.熟悉并发编程,常用的设计模式,能合理应用分布式常用技术方案; 3.逻辑思维比较强,能快速梳理清楚业务逻辑要点,具备很强的定位和解决问题的能力; 4.对新技术有敏感性并愿意探索和研究,推动技术的更新迭代。 5.有较好的沟通能力和极强的责任心,自主性强,有提出优化意见并推进落地实施的能力。
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工作职责: 1. 负责推荐召回、排序相关业务功能的开发、架构设计及优化,实现以客配房、以房配客、相似房源等推荐场景 2. 负责提升排序场景的各项业务指标,包括点击率、转化率等 3. 分析用户行为,构建用户画像 4. 实现客源、房源的智能评级算法 5. 研究房源、经纪人对于客源成交的影响,产出归因分析结论 6. 负责部门交与的其他数据挖掘相关工作 任职资格: 1. 计算机或相关专业本科以上学历,具有个性化匹配算法、CTR/CVR等预估、排序机制设计2年以上的研发经历 2. 具备较好的工程实现能力,熟练掌握Java、Python等其中至少一门编程语言; 3. 精通Pytorch/TensorFlow等深度学习框架的其中一种 4. 良好的逻辑思维能力,和数据敏感度,能能够从海量数据中发现有价值的规律 5. 有机器学习相关经验,熟悉常见的机器学习算法,对原理及应用有较深入的理解
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工作职责: 1、 根据业务端需求和场景,提供业务需求的合理解决、优化方案; 2、 负责产品的规划、设计、优化,输出PRD; 3、 准确把握项目目标与周期,确认项目优先级,推进项目开展、开发、测试和实施; 4、 持续跟踪数据表现,与公司各业务方密切合作,提升流程效率,并进行持续改进; 5、 密切关注行业发展动态和竞争对手的新动向,能够及时做出相应策略来提升自身产品的竞争力和商业价值; 6、 根据公司战略和方向,可以从事新产品线的项目规划、设计和实施。 任职资格: 1、 本科及以上学历,2年以上工作经验; 2、 出色的理解能力、表达能力和文档撰写能力,熟练掌握Axure、Visio、Mind manager 、PPT等工具; 3、 学习能力强、具备一定的业务敏感度,思考、洞察业务诉求的本质; 4、 能自我驱动、具有较强的执行力,有较强的协调、推动能力和为结果负责的心态; 5、 出色的逻辑分析力、有良好的逻辑和结构性思维、有良好的产品设计能力; 6、 有较强的数据分析能力,能够用数据驱动优化。
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职责描述: 1、业务分析:对业务完成情况进行周期性复盘分析,通过业务数据分析和业务管理动作分析,给出业务优化方案; 2、策略制定:拆解业务线目标和绩效指标,制定销售策略,辅助业务线主管进行组织调配和资源整合,推动策略有效落地; 3、业务驱动:组织业务会议,推动完成关键核心任务,提升业务绩效指标; 4、培训赋能:与HRBP配合组织销售或管理培训,根据业务和团队需求进行的有效团队赋能,打造榜样MVP; 5、业务SOP:整理业务最佳实践案例的业务SOP规范流程、培训课件,梳理系统需求,对系统进行优化迭代;同时针对系统新功能的使用进行普及推广使用,提高业务效率; 6、线上协同:配合产品运营,做好公司APP的线上和线下联动,提高整体业务效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上销售管理或业务运营管理经验,有房产行业经验优先; 2、对销售业务有深入的了解,理解销售团队的工作需求和痛点; 3、具备清晰的业务思维和管理思维,有敏锐的洞察力; 4、具备数据分析能力和一定的项目管理能力; 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力。