• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下,主持公司技术研发、项目管理工作,指导并参与核心代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新,带领技术团队开放学习技术市场的最新应用,陡峭学习曲线,对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业,33周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用,擅长NLP、机器视觉与语言模型,具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    活跃网络正在寻找有才华、经验丰富的技术写作人员加入我们的研发团队。技术写作人员与产品和开发团队合作,制定和改进产品文档。 工作职责: · 能够独立了解产品的新特性,从内容专家那里收集信息,掌握技术理解并建立产品专业知识 · 根据软件发布计划编写技术文档,包括但不限于软件发布说明、用户手册、在线帮助内容、安装指南、API用户指南和UI界面文本 · 严格遵守公司规章制度 · 将文档发送进行审查,根据反馈意见改进并可靠地满足所有截止日期和质量要求 · 能同时处理多个项目工作并进行适当的优先级排序 · 根据产品需求创建新技术文档或对已有文档进行持续改进 教育背景: · 本科以上学历,主修英语/计算机科学或其他相关专业 职位要求: · 极好的英语书面和口头沟通能力(请提供技术写作样本) · 对技术主题感兴趣并且适应能力强 · 具备快速学习能力,能够迅速理解业务和产品知识 · 较强的人际交往能力 · 需要精通MS Office。熟练掌握其他技术写作平台(Help & Manual、RoboHelp)者优先 · 有敏捷软件开发环境和网络产品方面等相关经验 · 应届毕业生或1-3年技术写作经验
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    工具,金融,电商 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、完成个人招生任务; 2、负责解决学员发生的问题 3、结合本部门日常工作特点和销售目标,制订并定期优化招生工作规章制度、工作流程; 4、开拓销售思路、开辟新的销售渠道和方式,结合来访学员需求及特点协助市场部制定和实施市场宣传计划; 5、负责招生市场的调查工作,日常信息的收集和整理。 【任职要求】 1、中专及以上学历,普通话标准,沟通能力强,乐观开朗形象良好;(优秀者可放宽条件) 2、具备销售意识,能承受工作压力; 3、热爱销售,普通话流利者优先考虑。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    工具,金融,电商 / 未融资 / 少于15人
    1.薪资详情: 1.试用期1-2个月,无责底薪4000高提成 2.正式期综合薪资6000-10000元/月(底薪+奖金+提成); 3.年终奖,保底工资、缴纳社保。 2.工作福利: 1.正常8小时工作制,平时无加班,免费培训: 2.可为优秀员工申请办理落户政策; 3.任职要求: 1年龄要求18-35,中专及以上学历,经验不限(优秀者可放宽学历条件): 2.形象气质佳,普通话标准,思维敏捷: 3.性格开朗,沟通能力及抗压能力强,有责任心; 4.有网络、培训、保险、信用卡、学习卡等电话销售经验者优先,有驾照者优先。 4.职位描述: 1.协助领导做好教学工作, 2.建立客户管理档案,持续客户的跟进、关系维护: 3.负责通过线上、线下各类平台的客户开发及维护进行相关招生工作; 4.及时向上级反馈学成过程中客户对教学质量的需求、意见和建议。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    工具,金融,电商 / 未融资 / 少于15人
    1.薪资详情: 1.试用期2个月,底薪5000元/月(有提成) 2.正式期综合薪资5000-10000元/月(底薪+奖金+提成); 3.年终奖,保底工资、缴纳社保。 2.工作福利: 1.正常8小时工作制,平时无加班,免费培训: 2.可为优秀员工申请办理落户政策; 3.任职要求: 1年龄要求23-25岁,中专及以上学历,经验不限(优秀者可放宽学历条件): 2.形象气质佳,普通话标准,思维敏捷: 3.性格开朗,沟通能力及抗压能力强,有责任心; 4.有网络、培训、保险、信用卡、学习卡等电话销售经验者优先,有驾照者优先。 4.职位描述: 1.维护客户的客情关系,协助领导做好教学工作,激发学员裂变客户; 2.建立客户管理档案,持续客户的跟进、关系维护: 3.负责通过线上、线下各类平台的客户开发及维护进行相关招生工作; 4.及时向上级反馈学成过程中客户对教学质量的需求、意见和建议。
  • 14k-28k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责所辖区域神经外科高值耗材产品的销售推广工作,达成公司年度/季度业绩指标。核心工作包括: 1、经销商管理 2、学术推广 3、KOL关系维护 任职要求: 1、大专及以上学历,具有1年以上医药或医疗器械销售经验,神外、脊柱外科、骨科背景者优先。 2、热爱销售工作,目标感和执行力强,具有良好的职业素养和专业技能。
  • 25k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、基于全局业务视角,理解业务并能能识别痛点,贴合业务策略建立高效的作业流程、科学合理的管理机制,提升客服系统作业及管理效率; 2、通过对客服及客服管理行为关键动作&节点的拆解与分析,分析制约效率提升的关键点,制定关键举措、匹配可落地实施的项目,并不断优化改进; 3、持续升级客服系统及客服工具产品化迭代,提升使用场景的效果和效率,包括效率提升、作业各环节转化率提升、风险下降、客户和销售满意度提升、时间成本和运营成本降低; 4、配合客服策略项目的落地,拆解客服节奏,制定推进计划。 5、了解行业标杆的客服体系和技术,结合目前业务现状及发展阶段,收集并分析需求,推动相关资源方,从业务整体视角来持续迭代销售流程及系统。 岗位要求 1、具备3年以上运营相关工作经验,,能够理解从客服过程数据和关键举措行为中识别困难、盲点; 2、具备建标准、立制度的能力,基于客服效率提升制定规则并推动规则落地实现; 3、擅长数据分析,从数据和客服信息中找出问题,做出问题和趋势判断,提出可行性建议; 4、具有跨业务跨团队的项目管理的能力,联动多组织推进重点项目进程,对项目指标负责; 5、精通客服作业系统工具、人员作业习惯,以提效率、节约时间为目的,持续推动客服作业系统和客服工具能力迭代。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责店铺线下场景用户体验,包括消费者人群洞察、顾客画像、购物场景、体验链路设计、顾客使用行为、消费者与场景交互、体验标准等各方面工作,完成顾客购物全程体验保障、基础体验提升、零售体验提升、创新想法提出及落地等任务,对线下场景体验竞争力负责; 2、分析线下场景面向的顾客群体特征、顾客使用行为及顾客态度反馈,对现有线下场景设计提出改进方案,持续优化线下场景的顾客体验;负责顾客消费及体验行为等数据分析工作的策划和执行,准确识别和锁定问题、原因分析,为体验问题专项改善提供定量和定性依据; 3、负责制定具体的、针对顾客体验诉求的研究计划,从店铺概念、选型、方案设计,到全流程跟踪并推动完成项目,能够与其他部门及团队高效合作; 4、将顾客需求与商业目标、行业发展趋势有机结合,以创新为内核提出顾客体验解决方案;面向具体的场景,从人因角度进行体验需求分解(包括线上线下场景交互),制定体验计划,并跟踪相关的度量、评价、总结等; 5、联合周边,充分利用公司内外部资源(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ,围绕核心商业问题,专业严谨地与团队制定和实施提升方案; 6、熟练灵活地应用分析模型、工具和设计方法,策划并带领团队执行顾客研究;以多角度研究项目并引导激发团队思考,透过研究方案来拟定产品和服务的定位;并输出顾客画像、顾客购物旅程、体验创新方向及概念设计、原型设计与测试; 7、以可实施性为目标,细化解决方案,并指导团队,进行严谨明确的设计表达; 8、制定体验设计标准化手册和准则,系统化指导团队成员,持续提升体验设计能力,识别能力短板,对擅长领域的结果导向提升负责; 9、相关考量标准:创新结果导向,客观大数据(使用率、使用频次、使用时长、留存率),消费者口碑(好差评率,满意度,正向舆情占比),驱动购买率、转化率、复购率等。 任职要求: 1、本科及以上学历,交互设计、服务设计、工业设计、应用心理学、工程心理学等相关专业,5年以上用户研究、体验测试等相关领域工作经验,有O+O店铺体验设计经验为佳,具备独立开展项目的能力和经验; 2、具备良好的产品使用思维及视觉审美,熟悉设计项目管理,逻辑清晰,较好的沟通能力,平衡顾客与场景需求,甄别体验设计的合理性和准确性,并能通过分析来优化设计方案; 3、同理心强,对人因工程的方法有较深刻的理解,对相关的人因研究设备能够熟练使用,能够基于项目制定相对专业、科学的提升方案;组织协作能力与项目执行能力,适应跨团队项目协同合作; 4、熟悉顾客研究和分析方法,具备设计系统化管理的搭建经验;深谙线下零售场景设计和体验追求,了解当下消费场景快速变化带来的顾客体验痛点,并提供设计解决方案;英语能作为工作语言优先; 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏锐感知能力,驱动顾客体验设计创新; 6、有个护美妆行业实体店工作相关经验优先。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责网文小说、音频等业务的用户研究工作,能独立支持业务,完成业务生态内各类用研项目的需求分析、方案设计、项目执行,并输出具有较强落地性的专业研究报告; 2、前瞻性梳理、判断互联网内容型产品及相关行业的市场环境及动态,结合业务进展,进行专题的用户/创作者调研分析; 3、搭建科学、合理的用户侧业务健康指标进行追踪,并针对暴露出的问题开展专项研究进行定位、归因和解决方案探索。 职位要求: 1、本科及以上学历,心理学、统计学、社会学、市场营销、经济学、国贸等相关专业优先; 2、2年及以上市场与用户研究经验,能独立完成定性定量研究项目,逻辑能力强,能独立思考解决问题。能接受挑战,有一定抗压能力,并具备良好沟通能力和推动力; 3、了解网文、动漫行业,且有个人见解,有泛娱乐内容及社区生态研究经验优先; 4、熟悉了解并掌握SPSS、SQL等统计软件,具备大数据分析能力者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:  商业深度报道原创稿件撰写;  新闻热点类原创稿件撰写;  重要新闻节点/事件调查报道;  视频项目方案策划;  招聘需求:  ***本科及以上学历;  至少1年以上媒体采编工作经验;  能独立完成调查报道、新闻特稿的采访、撰写;  拥有人物特稿写作经验优先;  拥有从事“ 互联网、汽车、美妆、快消” 等某一垂类跑口工作优先;  拥有视频项目策划、制片工作经验优先;  熟悉互联网内容表达方式,具备良好网感;  责任心强,能承受较强工作压力,具备良好的沟通能力与团队合作精神;  个人作品如有链接,请附在简历中;
  • 8k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    产品运营(增长方向): 工作内容: 1、产品用户数据分析,输出产品数据分析报告 2、产品注册付费转化提升:结合产品数据和用户反馈,输出产品运营优化方案,推动功能优化迭代 3、商业变现:竞品分析、产品商业化方向思考,推动产品商业化变现 4、渠道增长等相关运营工作,对市场推广有一定的了解 职位要求: 1、1-3年互联网运营工作经验,有用户增长,用户转化的思维和能力 2、有较强的数据整理、数据分析思维和能力 3、有一定的文案功底,具有一定的运营思维、互联网敏锐度 4、细心耐心责任心,主动性强、学习能力强 5、英语能力强,有海外产品运营经验者优先
  • 14k-19k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1)学信网可查本科学历; 2)网络系统、网络安全体系构架的规划设计、实施维护经验; 3)参与过机房网络设计和建设工作,并有组织审核、指导网络优化方案项目经验; 4)熟悉各类网络设备(路由器、交换机、防火墙)的工作原理和相关配置方法,精通 TCP/IP 架构原理,对 RIP、OSPF、EIGRP、BGP 等动态路由协议有深入了解,对 IPSECVPN、SSLVPN 等安全技术要有一定的了解; 5)具有CCIE认证资质者、有在银行总部或大型分支行设备、网络工作经验者优先; 6)工作责任心强、积极主动、具有团队精神,能承受较大压力。 职位福利:五险一金、免费班车、周末双休
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: (注: 投递简历请务必附上个人作品或者作品链接,谢谢!) 1、负责丁香园旗下医药 B 端业务的各项设计;为业务的提供产品 UI 、运营视觉、品宣的设计解决方案; 2、参与业务需求分析,围绕用户核心使用场景,建立产品的设计目标、视觉与品牌规范; 3、深入业务、目标聚焦,根据业务目标主动推进产品体验设计优化,助力业务目标达成; 4、处理和产品、技术、运营等配合团队的协作问题,制定高效的合作流程,推动团队工作效率提升 任职条件: 1、5 年及以上互联网公司产品与运营视觉设计工作经验,能有效推进项目进度与把控方案效果; 2、具备科学的设计方法,用设计解决问题,并独立完成至少一个完整的发布上线的大型成功 B 端项目; 3、具备良好的业务分析能力与设计思维,根据业务诉求能基于行为分析和用户洞察提供高质量的设计方案; 4、有成熟的职场心态,积极主动与开放,善于沟通协调与团队协作,富有工作热情,有较高的责任感与执行力。 5、加分项:有数据库类的 B 端工作经验。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1)**本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上工作经验; 2)熟悉数据仓库模型设计与ETL开发经验,具备海量数据加工处理(ETL)相关经验,需要根据具体业务需求,设计并实现合适的数仓模型; 3)具有数据模型和数据架构基础,并且熟悉Oracle、MYSQL、OpenGuass、Guass200等常用数据库; 4)具有5年以上的集团级企业数据平台架构设计与管控经验; 5)具备良好的技术总结、材料(投述标、向上级单位汇报、技术说明书等)编制、演讲能力; 6)熟悉MRS,hive,pl/sql,存储过程,熟悉nformatica或其他ETL工具; 7)有设计开发过数据应用系统,具有整体系统架构建设经验; 8)具备较强的学习能力、沟通能力、语言表达能力和文档编写能力; 9)具有娴熟的沟通谈判技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神及创新精神; 10)对数据敏感且熟悉相关大数据计算、挖掘、分析平台技术; 任职资格: 同工作职责
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责在海外App store和Google play的ASO工作,制定和执行ASO策略,对产品曝光和转化率负责。 2、 熟悉应用商店的发布、审核规则,具有应用市场活动等经验。 3、跟踪日/周/月的的各市场优化状况,整理优化数据,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。 4、建立标准化的ASO优化流程及工作规范,以最终的自然增长用户量级为工作目标。 任职要求: 1、***本科以上学历,2年以上ASO从业经验,有成功运作案例。 2、熟悉安卓及IOS平台APP后台发布,熟悉主流应用商店的算法规则,有能力跟进算法更新。 3、具备良好的数据分析能力,对APP运营有深刻的理解,能全面准确的分析各项数据。 4、较强的英文读写能力,能撰写并优化应用商店文案。