• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司整体产品目标,制定和管理客户信贷政策; 2、建立信贷风险识别、计量监控、分析、解决机制; 3、监控各项信贷政策执行情况及风险状况,定期进行政策优化; 4、与技术部门沟通信贷周期各个环节的政策要点,确保系统对信贷政策的正确应用; 5、面向授信审批端进行信贷政策的宣讲和答疑,确保信贷政策的有效落地实施。 任职资格: 1、本科以上,经济类、金融类或统计类专业; 2、4年以上金融相关行业信贷政策制定、风险策略管理经验; 3、精通金融信贷业务、风险管理基础知识和银行信贷管理知识; 4、精通MS Office工具,熟练使用数据分析工具(Eg:SAS Python Excel VBA等)。 5、思维敏锐,良好的口头和书面表达能力,具有量化数据观念。 关于WeLab: C轮金融科技公司,明星投资阵容:阿里、瑞信、建银、红杉等; 连续4年入选全球金融科技50强、2019年入选全球独角兽榜(粤港澳大湾区Top 10); **获得香港虚拟银行牌照的独资公司; 精英团队,成员来自花旗、渣打、平安、普华永道、BAT、谷歌、微软等; 扁平化架构,人性化管理,文化平等开放,氛围积极活泼; 市场领先的全***、福利健全、每年额外10天福利假期; 持续成长的双通道发展路径,学习型组织,鼓励创新与知识分享; 超甲级海景写字楼,7.5小时弹性工作时间,节日活动丰富,设有游学奖金、团建基金等。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据法律法规和公司内部要求,健全并持续优化公司销售适当性管理制度; 2、根据公司销售适当性管理要求,制定业务及销售各环节适当性管理规则; 3、根据监管及内部管理要求,制定并解读公司适当性合规管理要求、制度及流程,并监督落地实施; 4、根据公司管理制度及产品风控策略,协助负责管理人进行产品准入评审及项目投后检查;开展月度、季度、半年度风控检查; 5、其他部门的安排相关事项。 任职要求 1、本科及以上学历,金融、法律、财务等相关专业优先; 2、三年以上相关工作经验,具有银行、基金、证券、三方代销机构等金融机构风控合规经验者优先; 3、具有较强的学习能力、组织协调能力及团队合作精神,抗压能力强,工作严谨认真,具备良好的职业操守和敬业精神; 4、具有基金从业资格(科目一&科目二),具有FRM、CFA资格优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1.负责制订和优化教育分期产品和教育商户(IT培训、学历教育、舞蹈培训等教育机构)风险管理政策与策略,包括但不限于B端机构准入、C端客户审核、授信、定价等信贷风控流程 2.与产品、市场等合作部门沟通协作实地考察商户经营情况,推动教育商户风险准入、行业准入以及风险策略流程以及商户的处置惩罚流程,推动教育业务的可持续良性发展; 3.与研发部门合作进行风险策略系统设计及优化,熟悉风控决策引擎的原理及实施方法; 4.对资产质量进行实时监控,完成贷前贷后专项或临时需求的分析报告。 任职要求: 1.工作经验两年以上必须同行业教育分期经验例如:宜信学贷业务、融易分期(360金融)、找我学、百度分期 、蜡笔分期、贷贷熊公司等风控政策或者审批相关专家或者经理级别 2.具备一定数据分析技能,具有较好的风险管理知识,有教育消费分期零售信贷风险管理经验优先; 3.责任心强,具有良好的组织、沟通和合作协调能力,能够准确的发现问题、分析问题和解决问题; 4.具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录。 5.年龄原则上不超过35岁。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 个人及小微企业零售信贷产品的风控政策制定,包括贷前准入,信用评估,额度授予及风险定价策略制定。贷中交易授权,交易监控及贷后催收策略制定。 2. 产品生命周期的风险流程的设计优化,在风险偏好范围内优化产品的转化率。 3. 互联网信用风险量化管理,开发/维护和跟踪风险评估模型,评分卡等风险量化工具和指标。 4. 设计,开发和维护风险监控体系,能够维护风险监控报表,跟踪风险策略执行结果,建立风险预警系统,及时发现潜在风险问题并提出解决方案 5. 对多渠道获取的用户和业务数据进行分析挖掘,发现高风险客户存在因素及特征,完善风控 MIS 及模型体系。 6. 参与系统风险管理功能优化的需求的编写,参数配置,和技术产品及风险研发人员共同推进风控产品落地。 7. 负责了解并研究分析不同场景下的在线信贷业务风控需求和管控要点,统筹开发和管理多条线产品的风控方案; 8. 负责互联网信贷产品风控流程设计与优化,量化风控策略(审批、贷后和催收)的开发和优化;并为风控计量模型的开发提供建议;     岗位要求: 1.   学历资格:大学本科(含)以上,经济学、金融学、量化经济等相关 专业; 2.   5年以上专职零售信贷(含小微企业、信用卡)风险策略设计开发经验, 直接从事线下零售或网络信贷风险政策工作的优先,有一定投资理财业务风险控制经验为佳; 3.   熟悉互联网金融的业务场景和风控模式,所开发风控方案有实际深度应用 优化; 4.   创业精神,具有强烈的责任感和事业心,具有高度的敬业精神。有良好的 习能力和沟通能力,愿意学习和创新互联网大数据风控策略
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责对接汽融事业部(乘用车或商用车租赁业务)风险政策管理工作,牵头或参与制定、优化相关风险管理政策; 2. 负责存量汽车融资租赁业务跟踪检视,开展内、外部调研;基于数据分析进行风险识别,并结合调研结果形成报告报表;检视现行风险管理政策的有效性,提出优化管控意见并负责推进落实; 3. 落实推动对汽融事业部的总分管理职能,完善机制,优化流程,提升管控效果; 4. 参与推进汽融业务相关数据治理、系统需求对接等工作; 5. 认真完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,金融学、经济学等相关专业优先; 2. 拥有2年以上汽车金融行业经验,熟悉汽车融资租赁业务流程,有银行、租赁等汽融零售业务审查、政策管理、反欺诈等风险管理经验者优先; 3. 具备较强的数据处理及资产分析能力,精通Excel、PPT,能熟练运用1种或以上数据分析软件,如:Tableau、 SQL等; 4. 具备良好的跨部门沟通、协调能力; 5.持有FRM、CQF、CFA、CPA、ACCA等相关资格者,或具有总部级工作经验者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责风险相关模型开发,包括但不限于申请评分、行为评分、催收评分、反欺诈评分等; 2.结合传统风控模型理论与机器学习前沿算法,深入挖掘数据,优化模型表现; 3.参与风险数据集市的搭建,推动特征工程与报表自动化的相关工作; 4.对风险政策、反欺诈、催收、财务等团队提供模型与数据分析方面的相关支持。 任职资格: 1、***本科及以上学历,统计学,、数学、计算机等相关专业优先。 2、3-5年银行或互金行业大数据机器学习模型开发经验,对模型算法及信贷业务有深入的理解; 3、熟练掌握SAS/Python/R中至少一种统计分析工具,能通过代码实现或优化机器学习算法的优先考虑; 4、 具有较强的学习能力、数据分析能力以及沟通协调能力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责风控系统梳理,完善风控体系,优化风险政策及风控规则; 2. 熟悉会员权益模式,了解税票贷、企业主贷等产品模式,参与产品流程定制、审核策略、反欺诈策略定制; 3. 对存量客户进行客户生命价值周期管理,做深度分析,包含行为数据、贷款数据、外部数据等; 4. 对接三方数据,参与商务对接、数据测试、策略应用及合同签署,并将运用规则部署至决策引擎; 5. 进行额度策略管理、风险定价等,降低逾期风险,实现公司盈利最大化。 任职要求: 1. 本科以上学历, 专业不限,金融、经济、统计、数据类专业优先; 2. 具备五年以上的金融行业(银行、消金、小贷等)信贷风控相关经验,对贷前贷中贷后全流程业务了解,熟悉风险政策制定、风控建模、授信审批者优先; 3. 熟悉SAS、SQL、PYTHON等统计分析软件,能自主去数据库提数并分析,懂常用的统计分析方法; 4. 了解大数据运用方法,有对接三方数据经验尤佳; 5. 工作积极主动、责任心和抗压能力强,具备出色的逻辑思维、表达能力,良好的沟通协调能力及团队合作精神。
  • 16k-32k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商业化业务线常规审计和专项审计,识别内控缺陷,提供可操作整改建议、跟进并闭环整改反馈及进度; 2、负责组织商业化业务线专项项目的复盘工作,如重大违规、重大风险事件等,提升复盘质量和深度,推动并跟进复盘后整改措施落地、闭环; 3、基于专项审计和复盘,发现流程、规则、产品、业务等问题,输出风控措施、策略等; 4、参与本部门其他内控、风控工作,完成临时交办专项工作; 5、搭建风控合规文化体系,定期开展风险管理、合规制度培训与宣贯,帮助业务团队持续提升风险防控意识; 6、定期对业务流程运行效率、执行情况进行符合性测试,识别管理漏洞,提出优化策略和建议,推进问题整改闭环。 职位要求: 1、教育背景:大学本科及以上学历。 2、1-5年及以上风险合规、内控、审计或者四大事务所工作经验,可独立完成审计项目,同时有大型互联网公司及四大事务所工作经验者优先; 3、能力方面:①具备较好的逻辑分析能力及文字表达能力;②善于沟通和团队协作;③具备优秀的规划能力及执行能力;④具有业务敏感度和数据分析能力。
  • 25k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.定期对各信贷产品资产进行业务经营状况分析,形成分析报告,进而驱动业务形成认知迭代、辅助管理层确定发展方向; 2.将上层宏观目标拆解至各产品风险业务团队的微观节点目标,追踪确保执行落地; 3.搭建美团金融各信贷产品的资产品质监控指标和报表体系,并根据业务发展目标不断调整监控内容; 4.收集了解信贷行业内的动向趋势,吸收行业内的优秀做法,提高美团资产竞争力。 岗位基本需求 1.了解信贷资产的风控全流程的基本逻辑(从审批、存量经营、到贷后催收),熟悉资产品质评估的指标体系; 2.对信贷行业发展规律、对行业内主流机构的风格做法有一定认知,熟知各类问题产生的原因,能够迅速诊断信贷资产品质波动的本质; 3.能够根据监控数据和分析报告提出前瞻性的风险预警,或敏锐的发现潜在发展机会点; 4.信贷行业5年以上工作经验,深度参与过信贷产品的资产品质分析和风控决策工作,有多种类信贷产品的风控经历加分。 岗位亮点 作为衔接公司财务目标和风险政策团队的关键中间人,能够从全局视野掌握信贷资产的风控策略,为资产风险经营提供独到的建议,接触美团各类信贷产品的资产和客户特点。
  • 25k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团信息安全部,肩负统筹与负责美团线上安全与平台治理的重要职责。随着业务升级与拓展,我们拥有诸多全球化安全与风控领域人才、依托前瞻的安全技术视野、创新的机器学习技术、领先的产品运营体系,构建全方位、多维度的智能防御体系,为美团业务生态链上亿万C端、B端用户的安全提供有力保障。 我们致力于建设业界卓越的安全团队,落地更多业界认可的实践,同时助力业务奔跑。期待你的加入,让我们奔赴热爱,无畏山海,共筑安全长城。 岗位职责 1、作为核心开发者,设计并实现风险方案解决系统\工具,含线上实时智能风控、人机&人脸验证、处罚中心;近线风险感知、风险分析流批数据处理等; 2、与产品经理、业务部门、算法和数据分析同事配合,参与需求定义,确定设计方案并负责最终实现; 3、技术预研和技术难点攻关,保障系统可用性、稳定性和可扩展性。 岗位基本需求 1、计算机基础扎实,精通java开发,有良好的编程素养,对代码美感有追求; 2、熟悉分布式系统和常用互联网技术,对高性能、高可用架构的优秀实践及设计原则有理解; 3、对技术有热情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力; 4、有强烈的责任心和使命感,勤于思考总结,结果导向。 具备以下者优先 1、高性能、复杂业务系统核心开发者优先 2、具备生物识别、人机对抗开发经验者优先 3、具备智能推荐、特征工程开发经验者优先 岗位亮点 一个可以深入接触公司的所有主流业务的机会; 一个可以推进业务产品改善、用户体验提升的平台; 一个深度参与策略智能推荐、风险模型攻防项目的机会。
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责技术风险运营体系整体架构设计,制定技术风险管理体系制度,设计技术风险管理策略,针对可用性保障、资金安全及信息安全,落地流程规范及运营打法。 2、负责带领全集团BU技术风险防控小组,持续落地技术风险管理办法,针对技术风险敞口进行有效管理和收敛。 3、负责针对技术风险制度相关事项在集团所有BU进行有效宣传、培训、落地。 4、负责技术风险防控平台的产品设计和持续优化。 岗位要求: 1、5年以上工作经验,具有技术领域运营和项目管理经验,特别是针对技术风险防控领域相关的技术和管理经验,技术领域知识面广。 2、熟悉横向组织运营,善于设计运营机制,顶层设计能力和执行力强。 3、具有优秀的项目/活动策划能力与执行能力。 4、善于沟通表达,同理心和组织能力强。 5、有一定的技术功底和产品技术思维,有丰富线上技术问题处理经验。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责内控类需求研讨和咨询,主动了解掌握银保监会内控监管动态,推进相关内控需求及项目进度,满足监管要求。 2、负责风控类需求讨论和咨询,掌握我行风控(主要涉及信用风险、操作风险等)预警机制,了解金融科技前沿,提高风控类模型业务质量、科技含量,以此开展日常需求及项目开发工作。 3、负责风控/内控模型管理、应用开发、测试和投产准备等工作,且具备自主开发编码能力。 4、负责对口需求技术方案、需求分析、代码的评审,满足项目管理日常要求。 5、协助对口系统生产维稳工作,负责诊断、分析生产数据,做好模型迭代工作,确保需求建设高质量交付。 6、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、35周岁以下,计算机或金融相关专业。 2、具有3年以上大中型企业软件开发经验,金融行业相关经验优先。 3、具有良好的沟通能力,能独立分析和解决问题,强烈的责任心和良好的团队合作精神。 4、熟悉内控风险预警相关工作。 5、掌握金融业常规预警风控模型,并能完成分析、设计、开发工作。 6、曾经在相关监管部门工作经验者优先考虑。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、 负责构建风控策略体系,以量化分析为基础,有效识别欺诈风险与信用风险,制定不同类型产品的风控策略; 2、负责监控各项风险指标,及时进行风控策略的调整和优化工作; 3、负责与技术部门、业务部门沟通,推进项目落地; 4、负责和合作金融机构风险部门沟通,维护和迭代合作产品的风险策略; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先; 2、具有2年以上银行/消金/互金风控政策经验; 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/(任一),具备较强的数据分析能力; 4、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识,抗压能力强,主动积极协调资源,具有高度的责任心和自我驱动力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、根据产品的内容形态,敏锐感知与收集国内外舆情动态,及时拦截风险并制定安全策略;2、对平台输出的内容进行安全评估和把控,对安全内容数据与标准负责;3、深入了解互联网内容的安全问题和解决方案,与各业务部门沟通做好日常安全事务;4、能够从内容层面对突发或重大事件进行提前预防和控制;5、针对重大/突发风险事件进行盘点,梳理和归纳安全流程机制,提升安全工作全链路效率。职位要求:1、**本科及以上学历,2年以上互联网内容安全相关工作经验或门户网站工作经验;2、具备较强的新闻敏感和热点解读能力,熟悉网络舆情传播特性和规律;3、良好的沟通协调能力和责任心,较强的分析能力、执行能力,能适应互联网行业工作节奏;4、具有较强的信息检索、研判、整合及洞察分析能力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、统一管理公司风险偏好的制定和监测。组织协调风控条线的流程优化工作,负责授信审批授权管理。 2、负责公司全面风险汇总、分析和报告。对信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、战略风险、声誉风险、合规风险等各类风险进行持续的汇总统计和分析,开展重大风险评估,发布全面风险报告。 3、拟写行业授信政策,牵头制定项目和客户准入退出标准及分层分类管理标准。牵头年度行业授信指引建设工作,组织年度授信政策、结构调整政策等组合管理策略的制定。 4、组织实施宏观经济、区域经济、产业经济研究,收集各类监管政策、研究监管政策导向以及宏观经济、区域经济、产业经济发展趋势。 5、组织实施公司授信客户所属行业的研究工作,及时对行业风险及政策变化进行跟踪与评价,出具行业研究报告及相关分析报告。开展重点行业、重点客户、重点业务调研工作,撰写专题研究报告,完成专项政策制定工作。 6、承担行业研究的组织与推进,完善行业研究工具,组织全公司行业研究交流平台建设管理工作,指导各业务条线开展行业研究工作等。 7、完善团队梯队建设,建设团队内部的培训机制与学习机制,巩固团队专业能力,合理分工,优化团队战斗力。 任职要求 1、***硕士研究生及以上学历,金融、经济、管理等相关专业; 2、8年以上(含)商业银行风险管理,政策研究,体系运营经验;或5年以上(含)管理咨询公司金融风险管理咨询经验;银行业全面风险管理、内评体系建设咨询经验; 3、具有深厚的银行风险管理的专业理论,熟悉Basel新资本协议框架; 4、熟悉金融监管规定,了解银行政策制度体系及风险管理流程;对商业银行资产组合和整体风险分析有一定的实务经验; 5、具备良好的文字表达功底;良好的数据分析能力; 6、具备商业银行总行或一级分行风险管理部门工作经验者优先。