当然，可以在任职要求中增加需要懂日语的要求。以下是调整后的招聘启事范例： --- **职位名称：海外新媒体运营专员** **工作地点：** 远程或公司所在地 **职位描述：** 我们正在寻找一位充满热情和创造力的海外新媒体运营专员，负责手游官方账号在TikTok、YouTube及其他新媒体平台（如X）的内容运营与推广工作。您将成为我们团队的重要一员，通过多元化的内容策略提升品牌知名度，吸引更多用户并与粉丝互动。 **主要职责：** 1. **内容策划与制作：** 根据手游特点和用户兴趣，策划并制作有趣、互动性强的短视频、直播和其他多媒体内容。 2. **平台运营：** 负责TikTok、YouTube、X等新媒体平台的账号日常管理，包括内容发布、粉丝互动和数据分析。 3. **市场推广：** 制定并执行平台推广策略，提升账号曝光率和用户粘性。 4. **数据分析：** 定期进行运营数据分析，提供运营报告并提出优化建议。 5. **跨部门协作：** 与游戏开发、市场营销等团队密切合作，确保内容和活动的顺利进行。 **任职要求：** 1. **教育背景：** 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 2. **经验要求：** 1年以上新媒体运营经验，有TikTok、YouTube等平台运营经验者优先。 3. **语言能力：** 具备流利的日语能力，能够熟练进行日语沟通和写作。 4. **技能要求：** - 熟悉新媒体平台的运作机制及推广手段； - 具备优秀的内容策划和文案撰写能力； - 能熟练使用视频编辑软件，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等； - 具备数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； - 良好的英语沟通能力，熟悉其他外语者优先。 5. **个人素质：** 具有创新精神，善于捕捉热点；具备团队协作精神，责任心强。 **薪资待遇：** 面议，具竞争力的薪酬及福利待遇。 **应聘方式：** 请将您的简历和作品集发送至 [公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘海外新媒体运营专员 - 您的姓名”。 --- 希望这个版本的招聘启事能满足您的需求。如需进一步调整或有其他问题，请随时告知。 薪资：7k-10K 大小周 一年2次调薪 上班地点

日语客服专员 岗位职责： 1、在线对接玩家游戏中产生的问题，并给予解答； 2、总结一定时间段客户在游戏中产生的问题，集中提交给上级或技术部门，保证本公司游戏产品的游戏体验； 3、日常工作交班交接； 4、处理游戏相关的紧急事务； 5、服从上级管理和安排。 任职要求： 1、精通日语及日文书写，并对当地的传统文化有一定的了解； 2、品质优秀，保密能力强，有耐心，具备较高的工作责任感； 4、具有时间管理、情绪管理等方面的能力； 福利待遇： 1、6000-10000/月 2、优秀者可参与年终股制分红 3、月休4

职位描述： 1、负责项目日语翻译和校对工作; 2、负责跟进日本客户的日常线上沟通，协助项目工作开展; 3、日语书写、口语运用熟练，日常工作均以线上沟通为主。 4、完成上级领导交办的其他工作； 岗位要求： 1、***大专以上学历日语专业毕业，日语N1等级证书； 2、两年以上日本学习生活经历可不限专业； 3、有日语口译、笔译相关工作经验者优先考虑，涉及外贸、金融名词较多； 4、需在长沙进行线下面试，线上办公。 薪资范围：150-200元/天（视乎经验而定）

职位描述： 1、负责项目日语翻译和校对工作; 2、负责跟进日本客户的日常线上沟通，协助项目工作开展; 3、日语书写、口语运用熟练，日常工作均以线上沟通为主。 4、完成上级领导交办的其他工作； 岗位要求： 1、***大专以上学历日语专业毕业，日语N1等级证书； 2、两年以上日本学习生活经历可不限专业； 3、有日语口译、笔译相关工作经验者优先考虑，涉及外贸、金融名词较多； 4、具有良好的职业操守和团队精神，能说会道，沟通能力强，工作细致，办事有条理，效率高。 薪资福利： 1、薪资范围：10000-15000元/月（视乎经验而定） 2、养老险、意外伤害险等 3、车费补助 4、餐费补助 5、全勤奖 6、绩效奖

岗位职责： 1. 翻译、撰写、编辑及更新公司日语网站内容及产品说明文档等； 2. 根据用户需求及关键词排名等制定日语网站营销及优化策略； 3. 负责日语网站外部推广，通过论坛、博客、社交媒体发帖等提升品牌知名度； 4. 跟踪行业热点、海外节假日，策划日语网站专题内容及活动方案； 5. 开展网络红人、海外媒体、第三方网站合作等，增加品牌曝光度。 岗位要求： 1. 日语读写能力良好，N2以上，经验不限； 2. 熟悉互联网，对网络营销、网站运营有浓厚兴趣； 3. 做事认真负责，有较强的沟通能力和团队协作能力； 4. 有网站编辑经验，SEO从业经验者优先。 福利待遇： 1. 入职即购买五险一金，享受国家法定节假日，全勤、年终奖，年度体检，带薪年假，节日礼金，员工生日会等； 2. 公司定期组织部门聚餐娱乐、旅游、及团队建设活动等； 3. 工作日一三五水果，二四下午茶，零食无限量； 4. 工作时间：9:00-18:00，周末双休； 5. 薪资范围：6-10k

岗位职责： 1、负责海外证券产品文案英语翻译及校对工作，交付相关的合规审核团队进行审核，根据审核建议进行修改，最终输出符合本地语言习惯的文案内容； 2、英语听、说、写能力佳，收集用户的产品建议，反馈到产品部门进行优化处理； 3、参与海外金融证券市场调研，与海外团队建立联系，推进项目落地实施。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历，英语翻译及相关专业，拥有口译证书，翻译及口语能力强；有长期海外学习与工作者优先； 2、了解金融证券行业，有过股票交易经历者优先； 3、日语、法语口语能力为加分项； 4、积极主动，认真细心。善于学习，对金融感兴趣并愿意学习。

1. 岗位职责： 1）证券行业，C端用户，日常工作覆盖从客群分析、诉求分析、需求管理、产品设计、文档编写、开发跟进等到最终产品上线； 2）终端覆盖移动端、桌面端、官网、Pad等，面向海外市场为主； 3）关注数据和用户反馈，并以此为依据驱动不断迭代产品； 4）重视用户体验和产品细节，能持续学习和逻辑思考，注重沟通和团队协作。 2. 岗位要求： 1）本科及以上学历； 2）具备较强的文档编写能力和原型、交互设计能力； 3）对用户需求敏感，重视产品体验，重视数据分析； 4）有一定的项目管理和运作能力； 5）对金融市场系统，如股票、基金、期货等有参与或业务经验优先； 6）英语熟练优先，有日语、法语等小语种更佳。

客服总监 岗位职责： 1、对客服部门进行合理的排班、轮休等管理； 2、对新近客服人员进行迅速有效的培训，引导其快速上岗； 3、负责招聘日语（日文）客服人员，组建客服团队； 4、关心下属，保证团队精神心理各方面能积极健康； 5、对高净值客户进行有效回访，收集用户合理性建议或游戏bug反馈，协助技术人员处理游戏问题； 6、主动了解玩家需求，对游戏产品及流程问题进行分析、总结，提出改善建议; 任职要求： 1、精通日语及日文书写，并对当地的传统文化有一定的了解； 2、品质优秀，保密能力强，具备较高的工作责任感； 3、有客户服务部门管理经验； 4、具有时间管理、情绪管理等方面的能力； 福利待遇： 1、25000-30000/月 2、优秀者可参与年终股制分红

职位描述： 创业公司、立志做正规教育公司、正规教学类账号，欢迎各路新媒体高手或者有一些教育情怀的同志加入。 1. 捕捉热点，了解短视频平台的传播规律，根据科目（主要是日语）进行内容的选题挖掘、前期创意、素材收集等策划工作； 2. 从创意策划、脚本编写（有讲师辅助）到拍摄剪辑，全程负责各大平台内容质量的把控； 3. 负责各自媒体平台账号的运营，完成内容发布和粉丝引流等工作； 4. 定期进行数据复盘。 任职要求： 1. 具备良好的新媒体写作经验，熟悉年轻人的话语体系； 2. 创意多，脑洞大，懂追热点； 3. 熟悉各平台玩法，最好有短视频工作经验以及抖音或B站爆款短视频的运营经验； 4. 独立负责、追求目标、能为结果负责。 创业公司，团队凝聚力强，氛围轻松愉快，不加班，前期会需要大家一起努力。不画饼不骗人，期待与您相约。

职位描述： 1、负责项目日语翻译和校对工作; 2、负责跟进日本客户的日常线上沟通，协助项目工作开展; 3、日语书写、口语运用熟练，日常工作均以线上沟通为主。 4、完成上级领导交办的其他工作； 岗位要求： 1、须具备英语专业四级/大学英语六级证书或同等资历； 2、两年以上英语国家的学习生活经历可不限专业； 3、有英语口译、笔译相关工作经验者优先考虑，涉及外贸、金融名词较多； 4、具有良好的职业操守和团队精神，能说会道，沟通能力强，工作细致，办事有条理，效率高。 薪资福利： 1、薪资范围：8000-10000元/月 2、养老险、意外伤害险等 3、车费补助 4、餐费补助 5、全勤奖 6、绩效奖

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1. 参与AIGC算法的研发和优化工作，以及相关算法在业务中的落地。包括图像生成、图像处理等方面的应用开发和优化。 2. 协助团队进行算法的测试、评估和迭代，确保算法性能的持续提升。 3. 收集和分析相关数据，为算法改进提供数据支持。 岗位基本需求 1. 具有扎实的机器学习基础，熟悉Diffusion相关领域，数理功底扎实，自驱力强； 2. 熟悉常用的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。 3. 具备良好的编程能力，熟练掌握Python语言。 4. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快速变化的环境中适应和学习。 5. 具备英语阅读能力，能够阅读相关的英文技术文档。 具备以下者优先 在**会议或期刊上发表过有影响力的学术论文或在业界重要比赛获奖者优先。 岗位亮点 加入我们，参与AIGC大模型在业务当中的应用和落地工作。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g