1、参与各类项目：4A/5A景区、小镇、主题综合体等策划和规划； 2、参与重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务， 3、公司品牌深度营销服务产品的开发、客户一体化解决方案的策划，完成行业及对标客户的分析和市场报告； 4、文化资源、商业资源，策划及创意能力的资源整合及商业运营，参与客户品牌及营销活动的创意构思，策划； 5、参与编制区域旅游规划、旅游项目策划及旅游项目总体规划方案。 要求： 1、本科以上学历，旅游管理，设计类专业优先，2年以上文旅类策划经验， 2、知识面光，思维新锐，与时俱进，呈案能力强， 3、商务能力强，善于对外沟通和发现市场需求； 4、具备扎实的专业基础，良好的文字驾驭能力；精通ppt和方案； 能提供以往策划等作业成果或者案例。

职位名称：短视频运营 职位描述: 1. 负责公司短视频平台的日常运营和推广，包括内容策划、视频制作、发布、推广、数据分析等; 2. 熟悉各大短视频平台的规则和运营模式，能够根据不同平台的特点制定相应的运营策略; 3. 能够独立完成短视频的策划、剪辑、发布等全流程工作; 4. 负责短视频内容创新和优化，提高用户粘性和用户活跃度; 5. 负责短视频平台的数据分析和监测，根据数据反馈调整运营策略; 6. 配合公司其他部门完成相关短视频项目的策划和执行。 职位要求: 1. 一年以上短视频运营相关工作经验，熟悉短视频行业现状和发展趋势; 2. 熟练掌握 PPT 制作技能，有一定的策划能力，能够独立完成短视频策划方案; 3. 熟练使用短视频制作软件剪映等; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与其他部门协作完成项目; 5. 熟悉各大短视频平台的规则和运营模式，有成功的短视频运营案例者优先考虑; 6. 专科及以上学历，有相关行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 面议 应聘方式: 请将简历发送至公司邮箱，邮件标题格式为“应聘短视频运营 - 姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

职位描述 1、负责行业分析，及时把握行业动向，确定产品方向，分析项目可行性; 2、规划游戏的核心框架，设计数值框架、核心玩法、各系统功能; 3、协调策划技术美术等部门之间的开发工作驱动目 4、负责策划的工作安排、指导培养及监督。 岗位要求 1、3年以上游戏策划经验，至少1款游戏主策划以上的工作经验以及丰富的游戏经验: 2、熟练掌握游戏开发工作流程，设计导向明确，可从多角度分析问题，并对程序和美术的工作有一定了解； 3、具有强烈的责任心、充分的主动性和良好的团队管理能力，能够积极主动的推进项目的进展; 4、优秀的口头及书面表达能力，能够条理清晰的表达自身想法； 5、能承受一定的工作压力，对游戏开发充满热情。

岗位职责 1. 搭建游戏数值框架，包括战斗、经济、商业化等系统的核心框架； 2. 独立完成数值表的搭建和日常维护； 3. 配合战斗、系统、关卡策划对齐体验预期，完成后续的数值设计； 4. 能够根据测试反馈，定位问题并做出合理的调整； 5. 要具备极强的逻辑思维和抽象能力，可基于其他产品总结出设计思路； 任职要求 1. 本科以上学历，3年以上数值游戏策划工作经验（数学相关专业毕业优先录用）； 2. 热爱射击游戏，深度了解射击游戏数值体系，精通射击游戏的数值平衡设计； 3. 逻辑清晰，能清楚的表达设计思路，思维敏捷，沟通能力强； 4. 有责任心，能够主动推进工作； 5. 熟练使用office办公软件，精通Excel的数值建模与运算；

技能要求： 活动策划，文案/策划，会务策划 岗位职责1、熟悉活动策划流程，完成活动策划编制及实施方案；2、能够独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准；3、能够对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行；4、能够持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成；5、了解基本平面软件。任职资格 1. 市场营销、广告、新闻、媒体传播等相关专业；2. 具备良好的策划能力;3. 文字功底深厚，具有创意能力并擅长软文、广告、活动策划案的撰写;逻辑思维能力和创意能力强;具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力;4. 工作细致,善于沟通、协调;有文化产业成功策划案例优先。5. 善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心。工作地址：西安市未央区二环北路东段华帝金座A座2602室乘车路线：K36路、230路、316路、289路、环1、环2到明珠家居站下车即到

【服务对象】 主要针对于政府、企事业单位、金融、商业综合体、社区相关活动进行活动策划案提交和活动现场执行以及相关合作单位的统筹对接工作。 【岗位职责】 1、熟知且认同企业价值观，严格完成公司业务目标及部门KPI指标，对客户需求有洞察能力，并通过方案表达思路，满足客户需求； 2、较强学习能力，迅速消化行业内优秀创意形式，提升方案水准； 3、负责公司与客户各类活动的协调和把控，能够对方案进行顺畅的讲解； 4、良好的逻辑能力，负责活动现场的统筹、监督管理，能够在活动现场贯穿互动执行，评估活动效果并编制活动反馈报告； 5、完成公司其他安排事项。 【任职条件】 1、具有1年以上从业经验，熟悉活动现场标准化操作及流程等； 2、对沉浸式娱乐/剧本杀行业或饭圈/汉服圈/cos圈等社群文化，有资源有兴趣者优先入职； 3、能独立完成各类大型活动策划案全案，文字功底深厚者优先录用； 4、沟通表达能力强，良好的客户协调及对接能力； 5、丰富的串场及培训经验，具有较强的现场把控及协调应变能力，能指导并配合完成活动现场服务。 【员工福利及其他】 一、工作时间（周末双休) 夏令时：9:20-12:00   14:00-18:20 其他时间：9:20-12:00 13:50-18:00 二、员工福利 业绩提成（绩效奖金）、双休、社保、加班补贴、带薪年假、工会活动、年节礼物等。

负责公司的公众号策划，文案策划，活动策划 任职要求 有无经验均可

【岗位职责】 1、负责新媒体平台（公众号、小红书）相关文案编辑。 2、使用翻译软件将法语翻译成中文，并对中文文体进行润色修订。 3、参与项目的客户需求对接、沟通及方案编撰。 4、项目相关内容的确认与校对工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,至少一年以上专职文案策划经验。 2、独立项目提案逻辑整理和撰写能力，熟练使用PPT。 3、具有较强的理解能力，热爱文字、热爱策划。 4、具备较强的沟通能力，稳重实干，抗压能力强；具备良好的敬业与团队合作精神。

技能要求： 手机游戏，游戏，游戏策划，数值策划，游戏制作人 岗位职责: 1、设计游戏系统，定义剧情，编写剧本等； 2、完成游戏开发所需的策划文档、数值表格、美术需求等； 3、与开发人员沟通需求，跟进开发进度，对质量负责； 任职要求： 1、两年及以上游戏策划相关工作经验，有手机游戏开发经验者优先； 2、熟悉手机游戏，热衷iPhone、iPad或Android游戏者优先； 3、具备优秀的产品策划能力和独到的游戏设计理念，熟悉游戏产品的需求设计规范； 4、良好的沟通能力，有责任性，能有效推动开发进展； 5、具备良好的逻辑分析能力和良好的创造学习能力； 6、抗压能力强，有耐心、恒心适应高强度的工作。

岗位职责： 1、同时负责多款游戏的开发管理工作，协调和推进产品的研发进度。 2、根据公司的战略思路，制定项目需求和版本计划，推进落实，对项目的最终品质进行把控。 3、时刻关注市场同类产品的运营状况，通过对竞品的分析和自己产品的数据分析，制定出有效的迭代需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，沟通表达能力优秀，逻辑思维能力强 2、3年以上游戏行业从业经验，并有2年以上游戏项目和团队管理经验。 3、经历过完整的手游从立项、研发再到运营整个生命周期的工作，有成功的休闲游戏研发和运营经验者优先。 4、热爱游戏并且有丰富的游戏经验，对各类玩家的需求有较为深刻的了解，具备市场分析洞察力 5、具有较强的领导力、执行力和管理协调能力，能抗压。

【有老员工手把手带，团队氛围巨好，没有勾心斗角，没有明争暗斗，主打的就是一个轻松赚钱！！！！】 【岗位描述】 1.负责公司课程产品的区域拓展、客户发展、区域运营策划制定及执行； 2.负责运用各种社交软件在线上进行公司课程的推广和宣传，寻找社会面意向客户； 3.不断拓展新的线上或线下渠道，进行公司培训课程的宣传和推广。 4.负责与意向客户进行产品介绍并进行成交转化； 5.收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息，根据信息反馈制定营销策略。 【任职要求】 1 年龄 25-30 岁，专科及以上学历，市场营销专业优先； 2.三年以上市场营销、渠道推广或销售经验； 3.具备小红书、微博等社交媒体推广运营经验； 4.性格外向、沉稳踏实，反应灵敏，有优秀的沟通能力以及谈判技巧； 5.工作有拼劲，有较强的独立思考能力，热爱市场和销售工作； 6.有驾驶证，自带小车优先。能适应偶尔出差的优先考虑； 【薪资及福利】 1.薪资构成：底薪+绩效+岗位工资+提成+餐补+话补+交通补助+奖金，奖金上不封顶，综合工资 12-20K 左右； 2. 购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 3. 享受国家规定的带薪年假； 4. 午餐补贴、团建活动和节日福利等福利； 5. 提供全面培训：岗前带薪培训、企业管理培训。 【上班时间及地点】 1、月休4天 朝9晚5点半 2、工作地点：运动公园地铁口

岗位职责：  1.根据公司市场发展战略，调研并识别培训需求，搭建培训体系；  2.开发并完善保洁产品的课程体系，拟定全年产品培训计划；  3.建立相应考核机制及操作流程，对培训课程的落地性进行跟踪；  4.组织保洁师积极参加培训，策划活跃培训氛围，提升学员学习积极性；5.关注竞品产品培训动态，优化完善现有产品培训体系。  岗位要求  1.年龄20-45，专科及以上学历  2.2年以上企业培训岗经验优先，具备一定的培训或演讲能力；  3.熟练掌握培训技巧、培训组织实施流程、培训档案管理能力；  4.熟练掌握office办公软件的操作；  5.优秀的表达能力和写作能力，具备课程开发及授课能力；  6.执行力、学习力强，充满正能量，对培训工作有热情。

一、岗位职责： 1. 负责公司产品、技术、业务等方面的培训课程的开发、讲授与推广。 2. 根据公司战略发展需求，制定培训计划，确保培训目标的实现。 3. 对培训效果进行评估，持续优化培训课程，提升培训质量。 4. 参与公司内部知识库的搭建与维护，为员工提供学习资源。 5. 配合公司各部门进行人才培养与选拔，提供专业建议。 6. 参与公司培训体系的搭建与完善，推动企业文化建设。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景优先。 2. 工作经验：5年以上培训讲师经验，有知名企业或培训机构背景者优先。 3. 专业能力： - 熟悉培训行业发展趋势，具备较强的课程研发能力。 - 精通培训技巧，具备丰富的授课经验，善于激发学员兴趣。 - 具备良好的沟通、协调、组织能力，能够应对各种培训场景。 - 熟练使用办公软件，具备一定的网络教学平台操作能力。 4. 个人素质： - 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够持续提升个人专业素养。 - 具有团队合作精神，能够承受工作压力。 - 具备良好的职业道德，尊重学员，注重培训效果。 5. 优先条件： - 具备相关职业资格证书，如企业培训师、心理咨询师等。 - 有海外培训经历或跨国公司工作经验者优先。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，具体薪资面议。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等。 3. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，支持个人职业发展。 四、工作地点：我国某大城市 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘高级培训讲师”。 2. 网络招聘平台：在招聘网站上投递简历，等待公司筛选与邀请面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司培训事业的发展！

发薪日：每个月15号，工资打卡发放 行业及产品优势： 1、精准客户，资源匹配度高，高收入，高保障、快成长、规范化、多福利； 2、新人试岗即可开单，签收率高； 3、专业培训，老带新一对一指导，业务简单好上手； 岗位要求： 1、学历不限，年龄20岁—35岁； 2、具备客服工作经验有限录用，无经验者培训上岗； 2、工作态度积极，热爱咨询客服类工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 岗位职责： 1、负责客户咨询及售后服务工作； 2、利用网络结合电话的方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑问并辅助下单，向客户提供咨询服务，收集潜在客户资料； 3、掌握专业基础知识及服务话术，完成月度工作目标； 4、完成上级领导安排的其他任务，定期维护客户关系。 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月，综合月薪8000+，能力强者月薪15k以上，能者多得! 福利待遇：【缴纳五险】【带薪培训】【晋升空间大】 团队聚餐 团队旅游 过节福利 生日福利 法定节假日 年度调薪 奖金：新人奖、进步奖、现金奖、实物奖等奖励多多！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作，可以调休，法定节假日三薪！ 欢迎您的加入！

岗位职责： 1.VTE相关疾病知识培训 2.产品知识培训及操作演示培训 3.院内VTE防治体系建设项目方案讲解 4.各种学术会议支持 5.协助医疗机构完成“VTE防治中心”认证工作 任职要求： 1.本科及以上学历 2.临床、护理、药学或生物学相关专业优先 3.有较好的演讲能力 4.有较强的沟通表达能力和学习能力 5.有大客户管理经验者优先 6.有行业知名企业工作经验者优先 7.尊重他人，乐于分享，敢于承担