岗位职责： 1.了解国内外上市公司收购、重大资产重组现状和发展趋势，能根据客户的发展战略，设计并购重组策略方案，寻找潜在购买、出售资产标的； 2.重点负责上市公司收购、重大资产重组项目承做工作，包括项目筛选、尽职调查、机会与风险评估、交易设计及谈判等，落实、跟踪项目进度； 3.在日常工作中与项目企业和相关中介机构进行有效沟通并建立良好关系，了解监管要求和监管趋势，参与项目的持续督导工作； 4.了解上市公司重大资产重组、再融资以及投资者关系管理相关工作，能协助公司管理层制定上市公司后续整体资本战略规划； 5.上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1.***本科及以上学历，金融、法律、财务、理工类专业毕业，毕业于知名院校者优先； 2.具备券商投行/并购部、律所、会所、投资机构等行业5年以上工作经验，有完整或丰富的IPO、并购项目经验者优先； 3.熟悉上市公司收购、重大资产重组等业务流程，熟悉上市公司并购交易的法律法规，具有至少2个以上本人主导运作的上市公司并购项目实操案例； 4.良好的文字功底，思维敏捷，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力； 通过保代资格考试、CPA资格考试或律师资格考试的候选人优先；

1、211/985本科及以上在读，大四在读或研二、研三在读优先，金融、会计、法律等相关专业，同时具有工科复合背景优先。 2、具有投行、投资方面的实习经验优先。 3、具有CPA、CFA证书等优先。 4、拥有较强的学习能力，勇于接受挑战。 5、一周保证至少4天实习时间，能全职者优先，表现优秀有留用机会。

工作内容： 1、 负责开展行业研究、投资收购项目的尽职调查，撰写尽调报告、投资建议书等。 2、 参与合作上市公司的项目研究、投融资业务，全程参与合作上市公司的重大投资、基金运作、资产收购、股权及债权融资等项目。 3、 参与基金、投资项目及收购项目的投后管理工作。 4、 上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1、 本科及以上学历，金融、会计、法律等相关专业，同时具有工科复合背景优先。 2、 2～5年券商、私募、审计、律所相关工作经验，有高端制造、半导体、汽车、化工、环保、类企业融资、上市或并购重组项目经验优先。 3、 拥有其他金融机构风控经验的优先。 4、 通过司法考试，拥有律师资格优先。 5、 具备较强责任感和事业心，有良好的职业道德和职业操守。 6、 善于沟通表达与协调，有良好的团队合作意识，拥有较强的学习能力，勇于接受挑战。

1、协助领导完成日常行政事物 2、能熟练操作office办公软件 3、负责整理文档

岗位职责： 1、负责搭建财富中心分公司整体团队架构； 2、按考核目标，制定销售策路带领团队和激励团队完成目标任务； 3、辅助下属团队组织开展各类活动，开拓，和维护客户渠道； 4、有能力开拓城市分公司。 任职条件： 1、金融行业6年以上工作经验，3年以上财富公司营销团队管理工作经验，有一定的高端客户资源和金融行业人脉； 2、熟悉金融行业和各类金融理财产品，熟悉三方理财管理公司团队管理模式，有良好的组织管理、市场开拓和抗压能力； 3、身体健康，五官端正，有良好的道德品质和职业操守； 4、有银行、信托、知名三方财富公司和相关公司同岗位工作经验优先。 加分项 有以下行业经验：银行•基金•保险

岗位职责: 1.负责客户公司提供的票据审核整理、制作记账凭证、完成税务申报、汇算清缴申报等; 2.熟悉小规模和一般纳税人企业做账报税流程，了解税法相关规定，提供合理避税方案 3.负责财务部门管理、工作安排、协调与客服部的对接工作; 4.负责日常财务数据、会计凭证、税务工作的统计和审核。协助开发票; 5.记账凭证的制作、装订，保存、归档。完成申报数据保存、凭证的登记和归档管理工作; 6.配合业务部门处理税务异常、申报、补报、补账等工作; 7.协助客服处理税局、工商等相关业务流程 任职要求: 1.相关专业大专以上学历，相关行业1年以上工作经验，有管理、带团队经验者优先录用; 2.熟悉报税操作流程，能独立完成财务报表、凭证编制，熟悉使用金蝶软件和税盘。 3.能独立完成一般纳税人、小规模纳税人公司的做账、报税、汇算清缴申报 4.熟练使用金蝶、账无忧软件、税盘/UKEY操作、办公软件，打字60字/分及以上; 5.熟悉会计法规和税法，具备良好的职业素养、主动学习、独立工作及财务分析能力; 6.有工作规划能力，对计划有控制能力，能发现问题并主动解决; 7.服从公司管理、责任感强、工作细致认真、有团队精神、良好的沟通能力; 工作时间：(有特殊情况以公司安排为准) 8:30-12:00，14:00-18:00，月休5天

职责描述： 1、根据公司提供的用户资源，进行电话邀约沟通，完成订单交易 2、根据领导的工作安排，按时按量完成工作任务 3、与用户保持良好、有效沟通，为用户提供主动、热情的服务及疑问解答，确保目标的达成（公司提供用户资源） 任职要求： 1、能接受高频的电话外呼工作，吃苦耐劳 2、20-32周岁，高中及以上学历，有电销经验（半年及以上） 3、个性开朗，有较强的沟通能力 4、积极向上、能承受较大工作压力； 5、有激情，有强烈的赚钱和提升欲望。 6、较强的学习和适应能力，具备在高强压力下，出色完成任务的能力； 7、可接受应届毕业生 福利： 1、基本工资(底薪) + 提成 2、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动（如出国旅行、户外拓展等）； 3、定期公司提供水果下午茶，保证每位员工均能享有； 4、入职即购买五险一金 5、薪资范围：7000-15000元/月（基本工资(底薪)：6000元/月） 6、上下班时间：8:30-18:00，月休4天(每周日 7、公司提供微波炉冰箱，可自行带饭。

岗位职责： 1、熟悉项目操作流程，与各业务负责对接，制定销售目标，开发渠道资源； 2、对公司品牌、产品及当下优惠活动信息的掌握； 3、掌握渠道业务资源，独立开展商务合作，定价谈判并促成销售；4、跟进业务开展情况，维护客户关系，建立长期的战略关系； 任职要求： 1、25-40岁，专科以上，市场营销等相关专业，有丰富的家装、楼盘渠道客户资源者优先； 2、形象良好，身体健康，具有一定的抗压能力； 3、熟悉CAD，具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力。 工作地址：飞龙路红星美凯龙

岗位要求： 1、具备1年以上全屋智能行业经验或3年以上家装建材行业零售门店管理经验 2、具备全屋智能销售、运营经验 3、有较强的组织协调力、市场活动执行力、落地市场活动力 4、良好的沟通表达能流利，良好的人际关系。 岗位职责： 1、完成楼面管理（保障门面运营规范，维护好品牌形象） 2、协调内外部资源，促进门店客流提升 3、考核体验顾问及制定培训方案 4、提升消费者门店体验，定期对门店经营结果分析。 工作地址：飞龙路红星美凯龙

岗位职责： 1、制定财务规划，参与公司重大财务问题的决策 2、根据公司发展目标和运营计划，做好本公司的各项财务工作，包括财务核算、经营预算、各类报表、经营分析等 3、建立健全的各类财务制度，并监督执行 4、负责公司财务预算、决算、成本结算、核算管理、资金管理等 5、负责税务筹划 6、维护公司同银行、工商、税务、担保公司等外界相关部门的关系 任职要求： 1、财会、经济、管理等相关专业本科以上学历，会计师上岗证，cpa最佳 2、有5-8年以上财务岗位经历，3年以上财务经理管理经验 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度 4、优秀的数据分析能力 5、能有效的落实部门各岗位的培训、绩效考核工作，提升下属的素质与工作能力 6、组织、领导、计划、分析、协调能力强，品行端正、工作严谨、具备良好的保密意识

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。