女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。 思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展， 有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

一、岗位职责： 1. 负责病区内患者的护理工作，确保患者得到及时、准确、全面的护理服务。 2. 严格执行医嘱，对患者进行病情观察、治疗、护理及康复指导。 3. 参与病区管理，维护病区秩序，确保患者安全。 4. 配合医生完成各项检查、治疗及手术工作。 5. 参与护理科研、教学及培训工作，提高护理质量。 6. 参与护理团队建设，提升团队凝聚力及专业素养。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，护理学专业。 2. 资质要求：持有护士执业资格证书，具备护士执业经验者优先。 3. 专业技能：     a. 熟悉临床护理操作技能，具备较强的病情观察能力。     b. 熟练掌握护理理论知识，具备良好的护理素养。     c. 具备良好的沟通能力，能够与患者、家属及同事有效沟通。 4. 工作态度：     a. 具备较强的责任心，对患者充满关爱。     b. 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。     c. 遵守医院规章制度，服从工作安排。 5. 适应能力：能够适应夜班工作，具备较强的抗压能力。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据学历、工作经验及能力面议。 2. 绩效奖金：根据工作表现及病区业绩发放。 3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工体检等。 四、晋升空间： 1. 护士→主管护师→副主任护师→主任护师 2. 护理管理方向：护士长→护理部主任→副院长 五、工作地点：我国各地医院及医疗机构 欢迎有志于护理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为患者提供优质的护理服务！

一、岗位职责： 1. 负责门诊病人的接待、挂号、分诊、咨询等工作，确保病人得到及时、准确的医疗服务。 2. 协助医生进行诊疗工作，包括病人资料的收集、整理、录入及归档。 3. 负责门诊病人的治疗、护理、观察、健康教育等工作，确保病人安全、舒适。 4. 执行医嘱，准确无误地完成各项护理操作，如注射、换药、导尿等。 5. 参与门诊护理团队的管理工作，提高护理质量，保障病人满意度。 6. 参与门诊环境的维护，保持病区整洁、安静、安全。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，护理学专业毕业。 2. 资格要求：具有护士执业资格证书，具备一定的临床护理经验。 3. 专业技能： a. 熟练掌握护理学基本理论、基本知识和基本技能。 b. 熟悉门诊病人的常见疾病及护理方法。 c. 具备良好的沟通能力，能够与病人、家属及同事有效沟通。 4. 个人素质： a. 具有良好的职业道德，关爱病人，尊重生命。 b. 具备较强的责任心和团队协作精神。 c. 具有较强的学习能力和适应能力，能承受工作压力。 三、薪资待遇： 1. 基本工资：根据学历、工作经验及能力面议。 2. 绩效奖金：根据工作表现及病人满意度发放。 3. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利等。 四、工作时间： 1. 按照医院规定的工作时间进行排班，包括白班、夜班等。 2. 遵循国家法定节假日休息制度。 五、晋升空间： 1. 优秀者可晋升为护理组长、护士长等管理岗位。 2. 可参加相关培训、进修，提升个人专业能力。 欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为病患提供优质的医疗服务。

一、岗位职责： 1. 负责病区内患者的护理工作，包括病情观察、治疗、护理、康复等。 2. 严格执行医嘱，确保患者得到及时、准确的药物治疗和护理。 3. 参与病区管理，维护病区秩序，确保患者安全。 4. 负责患者健康教育，提高患者自我护理能力。 5. 参与护理科研和培训，不断提高护理水平。 6. 参与紧急救治，处理突发公共卫生事件。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，护理学专业。 2. 资质要求：持有护士执业资格证书，具备护士执业经验。 3. 专业技能： a) 熟练掌握基础护理知识和技能； b) 熟悉临床各科护理技术； c) 具备较强的病情观察能力和应急处理能力。 4. 语言能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与患者、家属及同事有效沟通。 5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员完成工作。 6. 职业道德：遵守职业道德规范，关爱患者，尊重患者隐私，保护患者权益。 三、工作地点：我国各级医疗机构 四、工作时间：根据医院规定，实行轮班制 五、薪资待遇： 1. 基本工资：根据学历、工作经验等因素确定； 2. 绩效奖金：根据工作表现和医院规定发放； 3. 福利待遇：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 六、晋升空间： 1. 护士长：负责病区管理工作； 2. 护理部主任：负责医院护理管理工作； 3. 护理专家：从事护理科研、教学和培训工作。 欢迎有志于护理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为患者提供优质的护理服务。

一、岗位职责： 1. 负责患者的临床护理工作，确保患者得到及时、准确、专业的护理服务。 2. 参与病房管理，保持病区整洁、安静、安全，为患者提供一个良好的治疗环境。 3. 观察患者病情变化，及时向医生汇报，协助医生进行诊断和治疗。 4. 执行医嘱，正确执行各项护理操作，确保患者安全。 5. 参与护理查房，对患者进行健康教育，提高患者自我护理能力。 6. 参与护理科研和学术交流，不断提高护理水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，护理学专业。 2. 资格要求：持有护士执业资格证书，具备护士执业资格。 3. 工作经验：2年以上临床护理工作经验，具有病房护理经验者优先。 4. 专业技能：熟悉护理操作流程，具备较强的护理技能和临床判断能力。 5. 团队协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、患者及家属建立良好的关系。 6. 职业素养：具备较强的责任心、敬业精神和职业道德，遵守医院规章制度，关爱患者，尊重患者隐私。 三、工作地点：我国各地医疗机构 四、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力和工作经验面议，具有竞争力的薪酬水平。 2. 福利：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升通道，包括护士长、护理部主任等职位。 五、招聘流程： 1. 网上投递简历； 2. 面试：分为初试和复试； 3. 体检：通过面试者需进行体检； 4. 录用：体检合格者予以录用。 欢迎有志于护理事业的人才加入我们的团队，共同为患者提供优质的护理服务。

  护士岗位JD（岗位说明书） 岗位名称：护士 所属部门：护理部 汇报对象：护理部主任/护士长 岗位职责： 1. 负责患者的日常护理工作，包括生命体征监测、病情观察、治疗护理及康复指导等； 2. 严格执行护理规范和操作规程，确保护理质量； 3. 参与患者诊疗方案的制定与执行，及时报告患者病情变化，协助医生做好救治工作； 4. 负责患者及家属的健康教育工作，提高患者及家属的自我护理能力； 5. 参与护理查房、业务学习、技能培训等活动，提高护理业务水平； 6. 负责护理文件的书写、整理、归档工作，确保护理记录的完整性、准确性和及时性； 7. 负责护理单元的药品、器械、物品等的管理与使用，保证其安全、有效、合理； 8. 参与科室的值班、交接班工作，确保护理工作的连续性和稳定性； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 护理专业，大专及以上学历，持有护士执业证书； 2. 具备1年及以上临床护理工作经验，有二级及以上医院工作经验者优先； 3. 熟练掌握护理基本理论、技能和操作规程，具备较强的临床护理能力； 4. 具有较强的责任心、服务意识和沟通能力，富有团队协作精神； 5. 具备一定的英语水平，能进行简单的英语沟通者优先； 6. 身体健康，能适应倒班工作。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会； 4. 定期体检、员工活动、节日福利等。 应聘方式： 有意者请将个人简历、近期照片、学历证书、护士执业证书等相关材料发送至我公司指定邮箱（[email protected]），邮件主题格式请按“应聘护士-姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

护士岗位职责 1、在护士长领导下进行工作。 2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。 3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。 4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。 5、全面了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。 6、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察，患者如有问题需要帮助耐心主动与管床医生联系并解决。 7、负责分管病人的各项基础护理服务项目的实施，达到结果评价标准。 8、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理操作。 9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 10、指导卫生员工作，保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。

职位名称：中医诊所护士 职位描述: 我们正在寻找一位年轻有活力的护士，年龄要求在 18-30 岁之间。主要负责接待患者，协助医生完成诊疗工作，同时需要具备基本的电脑操作能力和简单的视频剪辑技能，能够为公司拍摄和剪辑宣传视频，有创作能力者优先考虑。 职位要求: - 具备护理专业背景，有扎实的护理知识和技能，能够独立完成患者的护理工作;   - 具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件和医疗软件;   - 具备简单的视频剪辑技能，能够使用视频剪辑软件进行视频拍摄和剪辑;   - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和医生建立良好的沟通和信任关系;   - 能够遵守公司的各项规章制度，并能够配合公司的其他相关要求。 职位福利: - 公司提供良好的工作环境和薪资待遇，享受公司其他相关福利待遇;   - 公司提供培训机会，提升个人职业能力和技能水平;   - 公司提供广阔的职业发展空间，有机会晋升为护士长或更高职位。 工作地点：公司位于 北京市通州区，需要具备一定的护理经验和实践经验。 联系方式：有意者请将个人简历发送至邮箱:*****************

护士岗位职责 1、在护士长领导下进行工作。 2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。 3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。 4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。 5、全面了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。 6、按分级护理要求对患者进行巡视与病情观察，患者如有问题需要帮助耐心主动与管床医生联系并解决。 7、负责分管病人的各项基础护理服务项目的实施，达到结果评价标准。 8、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理操作。 9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 10、指导卫生员工作，保持所负责病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。

职责描述： 1. 协助护士长完成对产妇和新生儿的入所评估和相关单据的检查； 2. 负责产妇和宝宝每日生命体征的监测，准确记录各项数据并录入系统； 3. 负责宝宝脐带护理，给宝宝洗澡、抚触、早早教、泡泡浴； 4. 负责产妇伤口护理、子宫复旧情况检查及月子期间情绪的监测； 5. 跟随医生一起查房，记录病情变化并执行医嘱；指导客户专属护理师工作，做好各项服务的解读及宣教； 6.负责门店公用及房间内环境和设备清洁与消毒； 7.协助护士长完成其他工作。 任职要求： 1. 护理、助产类专业毕业，专科及以上学历； 2. 一年及以上月子会所工作经验； 3. 熟悉产妇及新生儿的基础护理理论知识，具备基础的母婴护理操作技能，具备一定的母婴营养及健康专业知识，具备一定的产妇及新生儿健康评估及紧急状况处理操作技能，熟悉护理用品及设备的使用操作；

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。